Snel solliciteren
1
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
29 resultaten voor Hr in Oosterzele binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Als HR Manager neem je de operationele leiding over het volledige HR-gebeuren binnen de plant in Aalst (350 medewerkers). Je vertaalt de groepsstrategie naar een mensgericht, pragmatisch en toekomstgericht HR-beleid en bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer. Als HR manager ben je een actieve ambassadeur van de Safety First-cultuur en zorg je ervoor dat deze stevig verankerd wordt in alle HR-processen en communicatie. * Beleid & organisatie: je vertaalt de HR-strategie van de groep naar concrete initiatieven voor de plant. Daarnaast optimaliseer je HR-processen en lever je een actieve bijdrage aan een performante en wendbare organisatie. * Teamleiding: je coacht en begeleidt een ervaren en autonoom HR-team van 6 personen. Je begeleidt
Als HR Manager neem je de operationele leiding over het volledige HR-gebeuren binnen de plant in Aalst (350 medewerkers). Je vertaalt de groepsstrategie naar een mensgericht, pragmatisch en toekomstgericht HR-beleid en bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer. Als HR manager ben je een actieve ambassadeur van de Safety First-cultuur en zorg je ervoor dat deze stevig verankerd wordt in alle HR-processen en communicatie. * Beleid & organisatie: je vertaalt de HR-strategie van de groep naar concrete initiatieven voor de plant. Daarnaast optimaliseer je HR-processen en lever je een actieve bijdrage aan een performante en wendbare organisatie. * Teamleiding: je coacht en begeleidt een ervaren en autonoom HR-team van 6 personen. Je begeleidt
){kind=logo}
Als HR Business Partner ben je de vertrouwenspersoon van het management en de drijvende kracht achter een sterke medewerkersbeleving. * vertalen van de HR-strategie naar concrete acties op de werkvloer * je hebt minstens 3 jaar ervaring in een brede HR-functie * je hebt kennis van de arbeidswetgeving en HR-processen * ruimte voor eigen ideeën en innovatieve HR-projecten
Als HR Business Partner ben je de vertrouwenspersoon van het management en de drijvende kracht achter een sterke medewerkersbeleving. * vertalen van de HR-strategie naar concrete acties op de werkvloer * je hebt minstens 3 jaar ervaring in een brede HR-functie * je hebt kennis van de arbeidswetgeving en HR-processen * ruimte voor eigen ideeën en innovatieve HR-projecten
){kind=logo}
HR Flux
HR Flux
NIEUW
){kind=logo}
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land. Als Functioneel analist werk je aan doordachte en efficiënte processen en IT-systemen in het hart van onze retailactiviteiten of voor een ondersteunende dienst zoals HR en logistiek.
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land. Als Functioneel analist werk je aan doordachte en efficiënte processen en IT-systemen in het hart van onze retailactiviteiten of voor een ondersteunende dienst zoals HR en logistiek.
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land. Als Functioneel analist werk je aan doordachte en efficiënte processen en IT-systemen in het hart van onze retailactiviteiten of voor een ondersteunende dienst zoals HR en logistiek.
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land. Als Functioneel analist werk je aan doordachte en efficiënte processen en IT-systemen in het hart van onze retailactiviteiten of voor een ondersteunende dienst zoals HR en logistiek.
){kind=logo}
Je werkt intens samen met Sales, Operations, HR en externe partners en fungeert als financieel aanspreekpunt binnen de organisatie.
Je werkt intens samen met Sales, Operations, HR en externe partners en fungeert als financieel aanspreekpunt binnen de organisatie.
){kind=logo}
Je bent verantwoordelijk voor fleet rapportering naar HR en het management
Je bent verantwoordelijk voor fleet rapportering naar HR en het management
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Gent ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten. * Je hebt minimum 1 jaar ervaring binnen de uitzend-, recruitment- of HR-sector.
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Gent ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten. * Je hebt minimum 1 jaar ervaring binnen de uitzend-, recruitment- of HR-sector.
){kind=logo}
Je werkt nauw samen met het Nederlandse HR-team, maar hebt een duidelijke focus op de Belgische markt.
Je werkt nauw samen met het Nederlandse HR-team, maar hebt een duidelijke focus op de Belgische markt.
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land.
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land.
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land.
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land.
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land.
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land.
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land.
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land.
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land.
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land.
){kind=logo}
Als HR assistant kom je terecht in een organisatie die mensen centraal stelt en waar jouw bijdrage écht telt. Je werkt nauw samen met en om ervoor te zorgen dat alle HR-processen soepel verlopen. Als HR assistant ben je het aanspreekpunt voor en draag je bij aan een positieve werkcultuur. * In deze rol als HR assistant ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan taken. * Daarnaast ben je het eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen en bied je ondersteuning bij werving en selectie. * Als HR assistant werk je bovendien mee aan HR-projecten die gericht zijn op procesverbetering en training. Voor deze functie als HR assistant zoeken we iemand met een bachelor in HR of gelijkwaardige ervaring. * Als HR assistant heb je een servicegerichte houding en weet je medewerkers op een professionele en vriendelijke manier te ondersteunen. Wat mag je verwachten als HR as
Als HR assistant kom je terecht in een organisatie die mensen centraal stelt en waar jouw bijdrage écht telt. Je werkt nauw samen met en om ervoor te zorgen dat alle HR-processen soepel verlopen. Als HR assistant ben je het aanspreekpunt voor en draag je bij aan een positieve werkcultuur. * In deze rol als HR assistant ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan taken. * Daarnaast ben je het eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen en bied je ondersteuning bij werving en selectie. * Als HR assistant werk je bovendien mee aan HR-projecten die gericht zijn op procesverbetering en training. Voor deze functie als HR assistant zoeken we iemand met een bachelor in HR of gelijkwaardige ervaring. * Als HR assistant heb je een servicegerichte houding en weet je medewerkers op een professionele en vriendelijke manier te ondersteunen. Wat mag je verwachten als HR as
){kind=logo}
Je werkt nauw samen met je binnen het team Legal & Insurance, maar ook met collega's uit de andere afdelingen (o.a. uitvoering, bedrijfsbureau, werkvoorbereiding, Finance, HR,…);
Je werkt nauw samen met je binnen het team Legal & Insurance, maar ook met collega's uit de andere afdelingen (o.a. uitvoering, bedrijfsbureau, werkvoorbereiding, Finance, HR,…);
NIEUW
Je springt met twee voeten in de wereld van Odoo: finance, HR, logistiek, sales, productie… alles komt voorbij.
Je springt met twee voeten in de wereld van Odoo: finance, HR, logistiek, sales, productie… alles komt voorbij.
Tomato Masters * DEINZE - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Wij zijn een dynamisch en groeiend bedrijf met als hoofdactiviteit het kweken van tomaten en paprika's. In Tomato Masters staan een positieve werksfeer en onze werknemers centraal. We zijn trots op onze betrokken en enthousiaste medewerkers die elke dag bijdragen aan ons succes. Wie zoeken we? Jij hebt de drive en de verantwoordelijkheidszin om in te staan voor een feilloos en accuraat afhandelen van jouw takenpakket. Jij maakt de brug tussen de medewerkers, hun administratie en het managementteam. * Jij bent verantwoordelijk voor werving en selectie van seizoenarbeiders . * Jij doet de administratieve onboarding en offboarding van seizoenarbeiders en vaste arbeiders. * Je maakt alle personeelsadministratie op en onderhoudt dit zodat alle dossiers steeds up-to-date zijn.
Tomato Masters * DEINZE - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Wij zijn een dynamisch en groeiend bedrijf met als hoofdactiviteit het kweken van tomaten en paprika's. In Tomato Masters staan een positieve werksfeer en onze werknemers centraal. We zijn trots op onze betrokken en enthousiaste medewerkers die elke dag bijdragen aan ons succes. Wie zoeken we? Jij hebt de drive en de verantwoordelijkheidszin om in te staan voor een feilloos en accuraat afhandelen van jouw takenpakket. Jij maakt de brug tussen de medewerkers, hun administratie en het managementteam. * Jij bent verantwoordelijk voor werving en selectie van seizoenarbeiders . * Jij doet de administratieve onboarding en offboarding van seizoenarbeiders en vaste arbeiders. * Je maakt alle personeelsadministratie op en onderhoudt dit zodat alle dossiers steeds up-to-date zijn.
Je communiceert met , en HR om alles in goede banen te leiden
Je communiceert met , en HR om alles in goede banen te leiden
Norbert van de Walle BVBA * ZOTTEGEM - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - Als projectleider sta je in voor de opvolging van bouwprojecten, van de start tot en met de definitieve oplevering. Dit gaat dikwijls om totaalprojecten, van ruwbouw tot binnenafwerking. De werven situeren zich voornamelijk in Oost- en West-Vlaanderen. Je kan lastenboeken analyseren - Je taak omvat ook het aansturen van personeel en . Je onderhoudt de contacten met , , veiligheidscoördinator… Je voert werfcontroles uit en woont werfvergaderingen bij. Je verzorgt een perfecte administratieve opvolging van de bouwprojecten. Jouw profiel - Hogere bouwkundige opleiding - Vertrouwd met Autocad - Sterk in plannen en organiseren - Je durft initiatief nemen - Zelfstandig - Flexibel - Goed in team kunnen werken - Uitstekende kennis van het Nederlands, basis Frans en Engels
Norbert van de Walle BVBA * ZOTTEGEM - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - Als projectleider sta je in voor de opvolging van bouwprojecten, van de start tot en met de definitieve oplevering. Dit gaat dikwijls om totaalprojecten, van ruwbouw tot binnenafwerking. De werven situeren zich voornamelijk in Oost- en West-Vlaanderen. Je kan lastenboeken analyseren - Je taak omvat ook het aansturen van personeel en . Je onderhoudt de contacten met , , veiligheidscoördinator… Je voert werfcontroles uit en woont werfvergaderingen bij. Je verzorgt een perfecte administratieve opvolging van de bouwprojecten. Jouw profiel - Hogere bouwkundige opleiding - Vertrouwd met Autocad - Sterk in plannen en organiseren - Je durft initiatief nemen - Zelfstandig - Flexibel - Goed in team kunnen werken - Uitstekende kennis van het Nederlands, basis Frans en Engels
){kind=logo}
Design and build processes in the ITSM, HR, Self-Service and Security domains.
Design and build processes in the ITSM, HR, Self-Service and Security domains.
Snel solliciteren
Design and build processes in the ITSM, HR, Self-Service and Security domains.
Design and build processes in the ITSM, HR, Self-Service and Security domains.
Je hebt minimum 1 jaar ervaring binnen de uitzend-, recruitment- of HR-sector.
Je hebt minimum 1 jaar ervaring binnen de uitzend-, recruitment- of HR-sector.
Je hebt minimum 1 jaar ervaring binnen de uitzend-, recruitment- of HR-sector.
Je hebt minimum 1 jaar ervaring binnen de uitzend-, recruitment- of HR-sector.
Je hebt minimum 1 jaar ervaring binnen de uitzend-, recruitment- of HR-sector.
Je hebt minimum 1 jaar ervaring binnen de uitzend-, recruitment- of HR-sector.