Snel solliciteren
1
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
){kind=logo}
Stegmann Belgium (BVBA) * Wijnegem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - In samenwerking met de en de ben je verantwoordelijke voor de payroll. Hierbij zoek je altijd naar optimalisatie van de payrollprocessen en denkt mee na over de mogelijkheden op vlak van compensation & benefits. Verder neem je ook administratieve taken op zoals contractopmaak, opvolging van de verzekeringen, contacten met RVA en mutualiteiten. Je verzorgt de rapportage over het personeel voor directie en je collega's. Je vervult een ondersteunende en adviserende rol op vlak van personeelsbeleid en administratie. Jouw profiel - Bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring. - Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands en kan je - behelpen in het Frans. - Grondige kennis van pc-applicaties (Microsoft Word, Excel, Outl
Stegmann Belgium (BVBA) * Wijnegem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - In samenwerking met de en de ben je verantwoordelijke voor de payroll. Hierbij zoek je altijd naar optimalisatie van de payrollprocessen en denkt mee na over de mogelijkheden op vlak van compensation & benefits. Verder neem je ook administratieve taken op zoals contractopmaak, opvolging van de verzekeringen, contacten met RVA en mutualiteiten. Je verzorgt de rapportage over het personeel voor directie en je collega's. Je vervult een ondersteunende en adviserende rol op vlak van personeelsbeleid en administratie. Jouw profiel - Bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring. - Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands en kan je - behelpen in het Frans. - Grondige kennis van pc-applicaties (Microsoft Word, Excel, Outl
){kind=logo}
Je gesprekspartners zijn o.a. Risk Managers, CEO's, CFO's, bedrijfsjuristen, inkopers en HR Managers.
Je gesprekspartners zijn o.a. Risk Managers, CEO's, CFO's, bedrijfsjuristen, inkopers en HR Managers.
){kind=logo}
EG Retail (Belgium) BVBA * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Voor regio Antwerpen zijn wij zoekende naar een tankstation manager die de leiding heeft over meerdere locaties. Uw taken en verantwoordelijkheden - Breng jij ons tankstation naar een hoger niveau? Lijkt het jou leuk om dagelijkse leiding te hebben op jouw eigen EG-station? Als manager van dit tankstation ga je leidinggeven aan een team en samen met hen zorg je voor een gastvrije omgeving voor de gast. * Het aansturen van je personeel en nauw contact houden met je . * Het zorgen voor een goede werksfeer en je coacht, traint en motiveert je team om samen succesvol te zijn. * Ook ben jij eindverantwoordelijke voor taken als personeelsbezetting en het plaatsen van bestellingen. * Is het belangrijk dat jij met jouw team volgens de veilighei
EG Retail (Belgium) BVBA * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Voor regio Antwerpen zijn wij zoekende naar een tankstation manager die de leiding heeft over meerdere locaties. Uw taken en verantwoordelijkheden - Breng jij ons tankstation naar een hoger niveau? Lijkt het jou leuk om dagelijkse leiding te hebben op jouw eigen EG-station? Als manager van dit tankstation ga je leidinggeven aan een team en samen met hen zorg je voor een gastvrije omgeving voor de gast. * Het aansturen van je personeel en nauw contact houden met je . * Het zorgen voor een goede werksfeer en je coacht, traint en motiveert je team om samen succesvol te zijn. * Ook ben jij eindverantwoordelijke voor taken als personeelsbezetting en het plaatsen van bestellingen. * Is het belangrijk dat jij met jouw team volgens de veilighei
){kind=logo}
Onze opdrachtgever is een gevestigde en groeiende speler binnen Total Talent Management en strategische HR-oplossingen. * Je brengt klantennoden scherp in kaart en vertaalt deze naar passende HR- en TTM-oplossingen in samenwerking met interne
Onze opdrachtgever is een gevestigde en groeiende speler binnen Total Talent Management en strategische HR-oplossingen. * Je brengt klantennoden scherp in kaart en vertaalt deze naar passende HR- en TTM-oplossingen in samenwerking met interne
Select Projects maakt deel uit van de Select Group, een internationale brede HR-dienstverlener. Om ons team in Antwerpen en onze groei algemeen verder te versterken, zijn wij op zoek naar Facturatie- en HR medewerker. een Binnen het Backoffice team zorg je voor een foutloos facturatieproces (50%) en ondersteun je tegelijk HR (50%) bij diverse administratieve taken. Als 50/50 facturatie- en HR medewerker ben jij de schakel tussen verschillende interne afdelingen en onze medewerkers en klanten. Je ondersteunt HR, Operations, Academy, Sales en Employee Experience (EmEx) met nauwkeurige administratieve opvolging, communicatie en praktische ondersteuning. Je zorgt ervoor dat interne HR- en facturatieprocessen optimaal lopen – zowel achter de schermen als in de frontlinie.
Select Projects maakt deel uit van de Select Group, een internationale brede HR-dienstverlener. Om ons team in Antwerpen en onze groei algemeen verder te versterken, zijn wij op zoek naar Facturatie- en HR medewerker. een Binnen het Backoffice team zorg je voor een foutloos facturatieproces (50%) en ondersteun je tegelijk HR (50%) bij diverse administratieve taken. Als 50/50 facturatie- en HR medewerker ben jij de schakel tussen verschillende interne afdelingen en onze medewerkers en klanten. Je ondersteunt HR, Operations, Academy, Sales en Employee Experience (EmEx) met nauwkeurige administratieve opvolging, communicatie en praktische ondersteuning. Je zorgt ervoor dat interne HR- en facturatieprocessen optimaal lopen – zowel achter de schermen als in de frontlinie.
NIEUW
){kind=logo}
Een achtergrond in administratie, planning of HR is een pluspunt, maar geen vereiste.
Een achtergrond in administratie, planning of HR is een pluspunt, maar geen vereiste.
){kind=logo}
Je hebt een Bachelor diploma in een administratieve richting/Office Management/Management Assistant/HR & Sales of gelijkwaardig door ervaring;
Je hebt een Bachelor diploma in een administratieve richting/Office Management/Management Assistant/HR & Sales of gelijkwaardig door ervaring;
){kind=logo}
Je staat in voor alle interne en externe marketinggerelateerde communicaties en dit voor alle deelfacetten binnen de concessies: sales, aftersales, HR,...
Je staat in voor alle interne en externe marketinggerelateerde communicaties en dit voor alle deelfacetten binnen de concessies: sales, aftersales, HR,...
){kind=logo}
Onboarding & HR projecten: Je zorgt voor een warme onboarding van nieuwe collega_s, geeft hen een warme, gestructureerde start en zorgt dat ze snel mee zijn met onze cultuur en werking. Daarnaast werk je mee aan interne HR-projecten. - Bachelor of master in één van volgende richtingen: HR, communicatie of eventmanagement.
Onboarding & HR projecten: Je zorgt voor een warme onboarding van nieuwe collega_s, geeft hen een warme, gestructureerde start en zorgt dat ze snel mee zijn met onze cultuur en werking. Daarnaast werk je mee aan interne HR-projecten. - Bachelor of master in één van volgende richtingen: HR, communicatie of eventmanagement.
){kind=logo}
Heb je een studieachtergrond in Business of HR?
Heb je een studieachtergrond in Business of HR?
){kind=logo}
Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan1.550collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in hr.
Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan1.550collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in hr.
Nauwe samenwerking met afdelingen zoals inkoop, HR en projectadministratie voor een gestroomlijnde werking.
Nauwe samenwerking met afdelingen zoals inkoop, HR en projectadministratie voor een gestroomlijnde werking.
){kind=logo}
Als familiebedrijf is de BOEMM HR groep, de snelst groeiende speler binnen de HR services in België. * Door jouw eerste ervaring in de sales ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR.
Als familiebedrijf is de BOEMM HR groep, de snelst groeiende speler binnen de HR services in België. * Door jouw eerste ervaring in de sales ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR.
Als familiebedrijf is de BOEMM HR groep, de snelst groeiende speler binnen de HR services in België. * Door jouw eerste ervaring in de sales ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR.
Als familiebedrijf is de BOEMM HR groep, de snelst groeiende speler binnen de HR services in België. * Door jouw eerste ervaring in de sales ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR.
){kind=logo}
Het loon aangegeven in de vacature is het startersloon, heb je meer ervaring dat zal de HR-dienst een aangepast loonsvoorstel doen
Het loon aangegeven in de vacature is het startersloon, heb je meer ervaring dat zal de HR-dienst een aangepast loonsvoorstel doen
Kom jij ons team versterken als " HR Officer"? * Je bent de centrale HR-persoon binnen de onderneming: je beantwoordt personeelsvragen, staat in rechtstreeks contact met het sociaal secretariaat en interimkantoren. * Je verzorgt de HR-administratie, daarbij werk je o.a. in de digitale personeelsdossiers. * Je neemt deel aan het maandelijks HR-overleg met het management waarbij verschillende HR-topics worden overlegd. * Optimalisatie, uitwerking en implementatie van HR-policies en -projecten behoren tevens tot je takenpakket. * Je hebt minstens 4 jaar relevante werkervaring in HR en een eerste ervaring met payroll.
Kom jij ons team versterken als " HR Officer"? * Je bent de centrale HR-persoon binnen de onderneming: je beantwoordt personeelsvragen, staat in rechtstreeks contact met het sociaal secretariaat en interimkantoren. * Je verzorgt de HR-administratie, daarbij werk je o.a. in de digitale personeelsdossiers. * Je neemt deel aan het maandelijks HR-overleg met het management waarbij verschillende HR-topics worden overlegd. * Optimalisatie, uitwerking en implementatie van HR-policies en -projecten behoren tevens tot je takenpakket. * Je hebt minstens 4 jaar relevante werkervaring in HR en een eerste ervaring met payroll.
Prime BVBA * BRECHT - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - PRIME streeft naar een correcte en nauwkeurige loonadministratie en het aanreiken van oplossingen voor personeelszaken. Hoe ziet jouw rol er uit? Wij ondersteunen bedrijven met onze kennis en ervaring op verschillende domeinen, aanwerving, toepassing loonsubsidies, arbeidsorganisatie, bijstand & voorbereiding bij sociale controle, wijziging in de arbeidsduur, invoeren flexibele arbeidsregelingen, deelname aan personeelsvergaderingen, opstellen/wijzigen van arbeidsreglement, ontslagregelingen, budgetten, overleg met ….. Je draagt mee de verantwoordelijkheid voor de juridische benadering van onze loondossiers en krijgt de gelegenheid juridische vraagstukken mee uit te werken mbt ontwerpen van arbeidsovereenkomsten en andere, arbeidsorganisatie, arbeidsreglementen, adviezen, rapporten,etc. Ook voorb
Prime BVBA * BRECHT - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - PRIME streeft naar een correcte en nauwkeurige loonadministratie en het aanreiken van oplossingen voor personeelszaken. Hoe ziet jouw rol er uit? Wij ondersteunen bedrijven met onze kennis en ervaring op verschillende domeinen, aanwerving, toepassing loonsubsidies, arbeidsorganisatie, bijstand & voorbereiding bij sociale controle, wijziging in de arbeidsduur, invoeren flexibele arbeidsregelingen, deelname aan personeelsvergaderingen, opstellen/wijzigen van arbeidsreglement, ontslagregelingen, budgetten, overleg met ….. Je draagt mee de verantwoordelijkheid voor de juridische benadering van onze loondossiers en krijgt de gelegenheid juridische vraagstukken mee uit te werken mbt ontwerpen van arbeidsovereenkomsten en andere, arbeidsorganisatie, arbeidsreglementen, adviezen, rapporten,etc. Ook voorb
){kind=logo}
We are currently undergoing an exciting phase of transformation and seeking a HR Director to join our team and our international HR strategy, ensuring alignment with our global business objectives while respecting local regulations and cultural nuances. As our new HR Director, you will be instrumental in developing and executing HR strategies across diverse international markets. * Design and implement international HR policies and programs that align with business needs across various markets. * Develop and monitor HR budgets across multiple regions. * Bachelor's degree required, Master's degree in HR, International Business, or related field preferred * 10+ years of progressive HR experience with at least 5 years in international
We are currently undergoing an exciting phase of transformation and seeking a HR Director to join our team and our international HR strategy, ensuring alignment with our global business objectives while respecting local regulations and cultural nuances. As our new HR Director, you will be instrumental in developing and executing HR strategies across diverse international markets. * Design and implement international HR policies and programs that align with business needs across various markets. * Develop and monitor HR budgets across multiple regions. * Bachelor's degree required, Master's degree in HR, International Business, or related field preferred * 10+ years of progressive HR experience with at least 5 years in international
Offre d'emploi HR Officer L&D à Wilrijk (Antwerpen)
Offre d'emploi HR Officer L&D à Wilrijk (Antwerpen)
L & D Bvba
Wilrijk, 2610 Antwerpen, België
Thuiswerken mogelijk
In deze job van HR officer L&D (Learning & Development) ben jij de drijvende kracht achter initiatieven die mensen laten floreren. Bij voorkeur in HR, L&D of een gelijkaardig domein. * Je hebt minstens 2 jaar ervaring in HR. Wat jij krijgt als HR Officer L&D?
In deze job van HR officer L&D (Learning & Development) ben jij de drijvende kracht achter initiatieven die mensen laten floreren. Bij voorkeur in HR, L&D of een gelijkaardig domein. * Je hebt minstens 2 jaar ervaring in HR. Wat jij krijgt als HR Officer L&D?
Job vacancy HR Officer L&D in Wilrijk (Antwerpen)
Job vacancy HR Officer L&D in Wilrijk (Antwerpen)
L & D Bvba
Wilrijk, 2610 Antwerpen, België
Thuiswerken mogelijk
In deze job van HR officer L&D (Learning & Development) ben jij de drijvende kracht achter initiatieven die mensen laten floreren. Bij voorkeur in HR, L&D of een gelijkaardig domein. * Je hebt minstens 2 jaar ervaring in HR. Wat jij krijgt als HR Officer L&D?
In deze job van HR officer L&D (Learning & Development) ben jij de drijvende kracht achter initiatieven die mensen laten floreren. Bij voorkeur in HR, L&D of een gelijkaardig domein. * Je hebt minstens 2 jaar ervaring in HR. Wat jij krijgt als HR Officer L&D?
In deze job van HR officer L&D (Learning & Development) ben jij de drijvende kracht achter initiatieven die mensen laten floreren. Bij voorkeur in HR, L&D of een gelijkaardig domein. * Je hebt minstens 2 jaar ervaring in HR. Wat jij krijgt als HR Officer L&D?
In deze job van HR officer L&D (Learning & Development) ben jij de drijvende kracht achter initiatieven die mensen laten floreren. Bij voorkeur in HR, L&D of een gelijkaardig domein. * Je hebt minstens 2 jaar ervaring in HR. Wat jij krijgt als HR Officer L&D?
Je combineert een sterke administratieve basis met een mensgerichte aanpak: je ondersteunt , begeleidt en geeft richting aan lokale HR-initiatieven. Je bént HR voor deze locatie. Als HR Business Partner ben jij het eerste aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen binnen de plant. Je beheert zelfstandig een breed pakket aan HR-processen: van personeels- en loonadministratie tot tijdsregistratie (Protime en SD Worx, goed geïntegreerd en geautomatiseerd), opleidingen, rekrutering en rapportage. Daarnaast mag je meewerken aan internationale projecten, zoals de implementatie van nieuwe HR-processen en verbetertrajecten binnen de groep. Als HR Business Partner ben je zowel operationeel sterk als tactisch en strategisch sparringpartner binnen de plant.
Je combineert een sterke administratieve basis met een mensgerichte aanpak: je ondersteunt , begeleidt en geeft richting aan lokale HR-initiatieven. Je bént HR voor deze locatie. Als HR Business Partner ben jij het eerste aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen binnen de plant. Je beheert zelfstandig een breed pakket aan HR-processen: van personeels- en loonadministratie tot tijdsregistratie (Protime en SD Worx, goed geïntegreerd en geautomatiseerd), opleidingen, rekrutering en rapportage. Daarnaast mag je meewerken aan internationale projecten, zoals de implementatie van nieuwe HR-processen en verbetertrajecten binnen de groep. Als HR Business Partner ben je zowel operationeel sterk als tactisch en strategisch sparringpartner binnen de plant.
Dienstenthuis Antwerpen zoekt HR-verantwoordelijke met een hart voor medewerkers
Dienstenthuis Antwerpen zoekt HR-verantwoordelijke met een hart voor medewerkers
DIENSTENTHUIS
Antwerpen, België
Ben jij een enthousiaste HR-verantwoordelijke die onze organisatie tot dé ultieme werkplek wil maken? * Jouw creatieve, mensgerichte en verbindende HR-aanpak zorgt ervoor dat onze 35 kantoormedewerkers elke dag met plezier naar hun werk komen. * Je draagt bij aan een vooruitstrevend en strategisch HR-beleid en slaagt erin om dit in mensentaal en op een pragmatische manier uit te rollen binnen ons bedrijf. * Je bent het aanspreekpunt voor alle HR-vragen en verzorgt in samenwerking met het HR-team de payroll van onze fantastische collega's bij Dienstenthuis. * Je hebt een bachelor- of masteropleiding en een eerste ervaring in HR en leidinggeven achter de rug.
Ben jij een enthousiaste HR-verantwoordelijke die onze organisatie tot dé ultieme werkplek wil maken? * Jouw creatieve, mensgerichte en verbindende HR-aanpak zorgt ervoor dat onze 35 kantoormedewerkers elke dag met plezier naar hun werk komen. * Je draagt bij aan een vooruitstrevend en strategisch HR-beleid en slaagt erin om dit in mensentaal en op een pragmatische manier uit te rollen binnen ons bedrijf. * Je bent het aanspreekpunt voor alle HR-vragen en verzorgt in samenwerking met het HR-team de payroll van onze fantastische collega's bij Dienstenthuis. * Je hebt een bachelor- of masteropleiding en een eerste ervaring in HR en leidinggeven achter de rug.
){kind=logo}
Vacature Magazijnier met bedrijfswagen in farmaceutische sector Beerse; Select HR
Vacature Magazijnier met bedrijfswagen in farmaceutische sector Beerse; Select HR
Select Projects BVBA
2340 Beerse, België
Select Projects BVBA * 2340 Beerse, België * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Waarom onze organisatie - We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen. Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past. We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden. Word Magazijnier in 2 Ploegen bij een Topspeler in de Farmaceutische Sector! Ben jij klaar voor een nieuwe stap in jouw logistieke carrière? Voor een toonaangevend farmaceutisch bedrijf in zoeken we een die zin heeft in afwisselend werk mét impact. Je komt , onderdeel van de Select Groep. Jouw verantwoordelijkheden - Taken en verantwoordelijkheden - Wat ga je doen? Als ben je een belangrijke schakel in het logistieke proces. Geen dag is hetzelfde: je combineert administratief werk met praktische magazijntak
Select Projects BVBA * 2340 Beerse, België * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Waarom onze organisatie - We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen. Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past. We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden. Word Magazijnier in 2 Ploegen bij een Topspeler in de Farmaceutische Sector! Ben jij klaar voor een nieuwe stap in jouw logistieke carrière? Voor een toonaangevend farmaceutisch bedrijf in zoeken we een die zin heeft in afwisselend werk mét impact. Je komt , onderdeel van de Select Groep. Jouw verantwoordelijkheden - Taken en verantwoordelijkheden - Wat ga je doen? Als ben je een belangrijke schakel in het logistieke proces. Geen dag is hetzelfde: je combineert administratief werk met praktische magazijntak
Ben jij sterk in planning, cijfers en HR-processen? Dan ben jij misschien de stafmedewerker die mee waakt over een efficiënte, juridisch correcte personeelsplanning en een professioneel HR-beleid binnen ons woonzorgcentrum. Daarnaast ondersteun je HR-processen (loonvoorbereiding, vorming, re-integratie), stel je heldere rapporten op en werk je data-gedreven verbeteringen uit. Profiel: hoger onderwijs, ervaring met personeelsplanning en/of HR, sterk analytisch, digitaal vaardig en organisatorisch onderlegd. - Ervaring met personeelsplanning en/ of HR -processen. - Extra opleidingen in HR, planning, kwaliteitszorg of data-analyse zijn een plus
Ben jij sterk in planning, cijfers en HR-processen? Dan ben jij misschien de stafmedewerker die mee waakt over een efficiënte, juridisch correcte personeelsplanning en een professioneel HR-beleid binnen ons woonzorgcentrum. Daarnaast ondersteun je HR-processen (loonvoorbereiding, vorming, re-integratie), stel je heldere rapporten op en werk je data-gedreven verbeteringen uit. Profiel: hoger onderwijs, ervaring met personeelsplanning en/of HR, sterk analytisch, digitaal vaardig en organisatorisch onderlegd. - Ervaring met personeelsplanning en/ of HR -processen. - Extra opleidingen in HR, planning, kwaliteitszorg of data-analyse zijn een plus