Opties voor telewerken
Reistijd
... Min.
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Begeerde jobs
- Consulting
- Nederlands
- Engelse taal
- Frans
- Communicatie
- Administratie
- Adviseur/euse Human Resources
- Project consultant
- Adviseur/euse recruitment
- Administratie bediende
- Eindverantwoordelijke HR
- Assistent Human Resources
- Aankomend salaris administrateur
- Administratief Medewerker/ster Front Office
- Adviseur/euse klantendienst
70 resultaten voor Hr in Ruddervoorde binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Voor onze klant, regio Brugge, zijn wij op zoek naar een Verantwoordelijke boekhouding en HR payroll. Hiernaast zal je ook de verantwoordelijkheid krijgen voor alles wat HR payroll taken betreft, gaande van opvolging verloven, sociale documenten van medewerkers, opvolging naar het sociaal secretariaat,... tot en met de voorbereiding en uitbetaling van de lonen van de medewerkers (ism sociaal secretariaat). Je kan enkele jaren ervaring voorleggen in boekhouding van A tot Z en HR payroll?
){kind=logo}
Je neemt het voortouw in uiteenlopende HR-projecten, zoals het mobiliteitsbudget, het cafetariaplan, de optimalisatie van HR-processen en de verdere digitalisering van HR-tools. * Je werkt nauw samen met uit HR, business units en externe partners. * Je kan terugblikken op minstens 5 jaar relevante ervaring binnen HR.
){kind=logo}
Ben jij een data-wizard met een passie voor HR? Droom je ervan om HR-processen te optimaliseren met jouw analytische skills? * Je duikt in de HR-data en tovert deze om tot waardevolle inzichten. * Je bouwt en onderhoudt dashboards en rapporten die de HR-afdeling helpen om strategische beslissingen te nemen. * Je zorgt ervoor dat onze HR-systemen tiptop in orde zijn en dat de data klopt als een bus. * Je bent de SAP HR-expert en helpt met al hun vragen. * Je werkt mee aan de implementatie van nieuwe HR-systemen en test alles tot in de puntjes. * Je hebt ervaring met het analyseren van data, bij voorkeur in een HR. * Je kent HR-systemen zoals SAP SuccessFactors.
){kind=logo}
Ben jij een gedreven HR-professional met een passie voor mensen? Je bent het eerste aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen binnen onze afdeling BOUW en ONDERSTEUNENDE DIENSTEN en fungeert als een betrouwbare sparringpartner. * Je adviseert en ondersteunt bij alle aspecten van HR, van loonvragen en opleidingen tot individuele ontslagdossiers. * Je draagt bij aan de implementatie van het HR-beleid en waakt over de professionele integriteit. * Je verzorgt mee de HR-administratie, beheert data en rapporteert relevante KPI's. * Je werkt mee aan diverse HR-projecten en vertaalt het overkoepelende HR-beleid naar de praktijk. * Je rapporteert aan de HR . * Je bent minimaal in het bezit van een Professionele bachelor in een relevante <
){kind=logo}
Snel solliciteren
Wil jij als ervaren HR Business Partner werken in een snelgroeiende organisatie waar het goud blinkt? Voor onze Belgische kantoren zijn wij toe aan het invullen van de nieuwe functie van HR Business Partner! Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het efficiënt beheren, en of het uitvoeren van én indien nodig, ook het coördineren van alle HR-activiteiten binnen de Belgische tak van onze organisatie. Daarnaast fungeer jij als eerste aanspreekpunt voor de en en beantwoord je diverse HR-gerelateerde vragen. Door ervoor te zorgen dat het menselijk kapitaal effectief wordt beheerd en afgestemd is op de bedrijfsdoelstellingen, draagt de HR Business Partner bij aan het succes en de verdere groei van de organisatie. Je speelt een cruciale rol in het uitvoeren van
){kind=logo}
Heb jij interesse om de wereld van HR te ontdekken? Word HR consultant bij Daoust. Voor onze Jobcenters in Deinze & Eeklo zijn we op zoek naar een HR consultant. * Een achtergrond in HR is een pluspunt maar is zeker geen vereiste.
){kind=logo}
HR Talents - Je neemt de volledige verantwoordelijkheid over het recruitmentproces waarbij je zowel instaat voor het vullen van de openstaande vacatures, zowel bedienden als arbeiders (ism externe kantoren) als meewerken aan recruitmentstrategie en andere HR projecten. Je werkt nauw samen met het ganse HR Team maar neemt een stand alone positie in. HR Talents9991 MALDEGEM, België
HR Talents - Voor onze klant actief in de maakindustrie zijn we op zoek naar een enthousiaste en nauwkeurige Payroll Specialist om het HR-team te versterken. Je zorgt ervoor dat de medewerkers op tijd en correct betaald worden en bent een belangrijk spilfiguur in een vlot HR beleid. * Je kan vlot overweg met HR-software. HR Talents9031 Drongen, België
){kind=logo}
HR Flux - Deze vacature wordt exclusief door HR Flux behandeld. HR FluxWaterpoort 5, 8500 Kortrijk, België
){kind=logo}
Snel solliciteren
Ondersteunen van HR bij personeelsadministratie, onboarding en documentenbeheer.
){kind=logo}
Je werkt samen met HR aan functieomschrijvingen, evaluaties en groeitrajecten voor medewerkers.
Nauw nauwwerken met afdeling HR met betrekking tot de inzet van personeel.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Je biedt ook ondersteuning binnen HR : Onboarding van nieuwe medewerkers, assistentie bij rekrutering, opvolgen van opleidingen,…
){kind=logo}
In de veelzijdigerol van Comp & Ben Advisor ben jij een cruciale schakel binnen het HR-departement. * Optimalisatie en HR-projecten: Je werkt actief verbeterinitiatieven uit, zoals fietsleasing of cafetariaplannen, en speelt een belangrijke rol in bredere HR-projecten. * Data-analyse en rapportering: Je analyseert HR-cijfers om management en afdelingen te ondersteunen met waardevolle inzichten en rapportages. * Je redeneert op masterniveau en kan terugvallen op een HR-gerelateerde hogere opleiding.
){kind=logo}
Samen met jouw team van 3, met de People Leaders en in afstemming met de Business HR collega's, geef je vorm aan een roadmap en aan projecten die deze visie in de praktijk omzetten. * Je hebt een uitgesproken ervaring in een HR Leiderschapsrol met focus op cultuur en organisatieontwikkeling. Je bent een inspiratiebron in de HR community door jouw visie op leiderschap, cultuur, reward en organisatieontwikkeling.
Samen met je Solution van andere domeinen, zoals Supply Chain, Finance, Sales, HR, ..
Samen met je Solution van andere domeinen, zoals Supply Chain, Operations, Finance, HR, ..
){kind=logo}
BOEMM, het HR tech bedrijf met als dochterondernemingen JobFIXers, Digital Payroll Services en White & Moore, is een van de snelst groeiende spelers binnen de HR services in België. Als Interne Recruiter maak je deel uit van ons HR team dat instaat voor de aanwerving van nieuwe talenten.
Als HR Manager ben je de motor achter het HR-beleid en de HR-strategieën binnen de Oesterbank. Je stemt dit HR beleid af op de bedrijfsdoelen, met nadruk op talentontwikkeling, medewerkersbetrokkenheid en ondersteuning van de omkadering. Hiervoor kan je rekenen op de expertise van het HR-team, een groep van een 10-tal medewerkers. * Je bent strategisch en operationeel verantwoordelijk voor alle HR-processen. Je beheert en ontwikkelt relevante HR-systemen en ICT-toepassingen. Als HR manager rapporteer je aan de . * Door je sterke interpersoonlijke vaardigheden genereer je impact en betrek je alle stakeholders bij het uitbouwen en implementeren van een HR-beleid.
Snel solliciteren
Wij zijn een toonaangevend HR-techbedrijf met een sterke focus op AI en automatisatie, gelegen in Drongen. * Een afwisselende en uitdagende functie binnen een groeiend HR-techbedrijf.
){kind=logo}
Als HR-medewerker L&D ben je verantwoordelijk voor alles wat met opleidingen te maken heeft.
Management Competence Center Nv * LENDELEDE * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds Jouw verantwoordelijkheden * Beheren van het in-house team en zorgen voor een soepele samenwerking. * Ondersteunen van de klant bij hun personeelsbehoeften en meedenken over oplossingen. * Werven en selecteren van geschikte kandidaten. Organiseren van jobdagen en evenementen om talent aan te trekken. * Opbouwen en onderhouden van sterke relaties met zowel klanten als medewerkers. Jouw profiel * Je hebt ervaring in recruitment of een vergelijkbare functie. * Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden. * Je bent proactief, denkt mee met de klant en hebt een hands-on mentaliteit. * Je kunt goed prioriteiten stellen en werkt gestructureerd. Location Management Competence Center Nv8860 Lendelede, België
){kind=logo}
werk je nauw samen binnen het HR-team met je collega HR BP en de HR manager. * Je zorgt voor de administratieve opvolging van allerhande HR gerelateerde onderwerpen zoals bv. de on- en offboarding van een medewerker. * Je neemt de eerste screening van CV's van arbeiders op en legt kennismakingsgesprekken vast, in samenwerking met de HR BP. * Je hebt minstens 3 jaar relevante ervaring in een gelijkaardige rol en bij voorkeur ook een bacheloropleiding HR of richting officemanagement. * Je plant je eigen werk graag autonoom in maar je bent voldoende communicatief zodat je voldoende in contact te staan met onze medewerkers en de rest van het HR-team. * Je ben een teamplayer, staat open voor nieuwe HR-projecten en neemt hierin ook graag ee
Ben jij een enthousiaste HR-ster met een passie voor mensen en een scherp oog voor talent? Als HR Consultant duik je in de wereld van recruitment met een vliegende start.
HR groep een van de snelst groeiende speler binnen de HR services in België. * Vragen beantwoorden van klanten en medewerkers over loonadministratie, HR administratie, contracten, sociaal recht, etc