Opties voor telewerken
Reistijd
... Min.
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
167 resultaten voor Hr in Sint Niklaas binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Snel solliciteren
Heb je minstens 5 tot 10 jaar relevante ervaring binnen tijdsregistratie met goede kennis van SAP HR en sociale wetgeving. * Werk je nauw samen met het Time & Attendance team, de teamleads Payroll & HR Admin., de Operational Lead en het HRIS team. * Heb je actief bijgedragen aan HR-projecten, waaronder het begeleiden en adviseren van time-projecten.
){kind=logo}
HR Talents - Wij zoeken een ervaren HR Compensation & Benefits Specialist om ons team te versterken in Aartselaar! In deze centrale rol krijg jij de kans om onze HR-processen en systemen te optimaliseren, met een focus op digitale systeembeheer, rapportages en data-analyse. Ben jij klaar om een sleutelrol te spelen in het ontwikkelen van ons HR-beleid en het adviseren over verloning en sociale wetgeving? * Systeembeheer & Data-analyse: Verantwoordelijk voor het beheren en optimaliseren van HR-systemen (bij voorkeur SAP HR). Je zult HR-data monitoren en analyseren om trends en afwijkingen te signaleren die invloed kunnen hebben op de bedrijfs- en HR-processen. * HR Rapportering & Data-analyses: Je ontwikkelt, optimalis
){kind=logo}
Want ook onze meer dan 1000 collega's binnen Finance, HR, IT, Commerce of Legal staan staan om elkaar en onze klanten te helpen goed te eten. Als Specialist Organizational Structure/HR Process and Organizational Structure Specialist ben jij verantwoordelijk voor het onderhouden, adviseren en bewaken van het proces en de implementatie van de organisatorische structuur en functieclassificatiesystemen, zodat de organisatorische structuur stabiel, legaal en tijdbestendig is en de personeelskosten in overeenstemming zijn met het goedgekeurde begrotingskader. * Je hebt een grondige kennis van Excel en SAP HR. * Jij beschikt over basiskennis van HR- en financiële procesbeheer, die nodig is voor het opstellen van een FTE-budget.
){kind=logo}
Heb je een passie voor HR? De dienst zorgt ervoor dat alle administratieve HR-processen doorheen de loopbaan (aanwerving, opleiding, beoordeling, ontwikkeling, verlofstelsels, uitstroom, …) ontworpen en uitgevoerd worden. Je maakt als HR deskundige deel uit van een multidisciplinair dienst- en adviesverleningsteam. Dit zijn multidisciplinaire teams die elk hun expertise hebben binnen HR (o.a. allerhande personeelsvragen, personeelsadministratie, vormingsnoden, evaluatie, rekrutering en selectie, …). Als HR deskundige ben je het aanspreekpunt voor het beheer van personeelsaangelegenheden op dienstniveau. Je zorgt hierbij voor een kwalitatieve en correcte uitvoering van de deelprocessen binnen je HR domein (bijvoorbeeld werkroosters, opvolging arbeidsovereenkomsten, ein
){kind=logo}
Sander HR zoekt een HR Business Partner voor een Belgisch toonaangevend bedrijf gespecialiseerd in afsluitingen, in regio Meise. Om hun team in Meise te versterken, zijn we opzoek naar een HR Business Partner. HR Business Partner - Rol * Zorgen voor HR-admin en naleving van sociale & arbeiderswetgeving. * Beheren & optimaliseren van HR-processen, strategieën en beleid. HR Business Partner - Profiel - 8 jaar ervaring in HR-generalistische functie. We are an enthusiastic and multilingual team of advisors specialized in the HR field.
){kind=logo}
Voor onze vestiging in Gent, een bruisende logistieke hub met strategische verbindingen naar de haven en het Europese distributienetwerk, zoeken we een HR & Payroll Officer. * Draag bij aan HR-projecten, gaande van operationele taken tot op termijn bredere initiatieven binnen Compensation & Benefits. Je krijgt de kans om mee te groeien met het bedrijf, waarin payroll centraal staat, maar ook ruimte is voor bredere HR-taken en procesoptimalisatie.
){kind=logo}
Bij Sander Antwerp zoeken we een HR Recruitment Consultant die energie, ambitie en een flinke dosis doorzettingsvermogen meebrengt ! Bij Sander HR is er geen plaats voor saai. Je vindt, overtuigt en begeleidt HR-professionals naar hun volgende uitdaging. * Trends & Talent: Jij volgt de HR-markt op de voet en weet precies wat bedrijven zoeken en kandidaten nodig hebben
Snel solliciteren
Terwijl de wereld verandert en onzekerheid groeit, is één ding duidelijk: HR heeft mensen zoals jij nodig. Dit doen we niet alleen omdat we geloven in jou als individu, maar omdat we weten wat er mogelijk is wanneer je deel uitmaakt van een hechte community van gedreven HR professionals die elkaars succes versterken. Wij staffen en creëren HR Superworkers. Bij Horizon geloven we dat HR klaar is om zijn impact te verdubbelen en wij zoeken de high potentials die dat kunnen waarmaken. * Heb je reeds 1-5 jaar ervaring in HR Je leert hands-on hoe je complexe HR-uitdagingen analyseert en vertaalt naar praktische oplossingen als payroller, recruiter, of HR expert. * Je kiest meteen een krachtige expertise: Je kiest één van onze drie 'harde' HR-skills—Tech, Data of Legal—en ontwikkelt deze diepgaand, samen met je en onze . Tegelijk stap je direct in ons unieke leadership-traj
){kind=logo}
Als Plant HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor de realisatie van onze HR doelstellingen in onze maalderij in Merksem en onze versbakkerij in Schoten. * Als proactief lid van het Plant Management Team, adviseer en ondersteun je alle en het management en garandeer je een consistente implementatie van ons HR beleid naar alle werknemers. * Vanuit jouw rol, werk je nauw samen met alle centrale diensten en de Centers of Expertise binnen HR : Learning & Development, Talent Acquisition, Payroll en Compensation & Benefits. Je rapporteert aan de Milling en je bent lid van onze Belgische HR community onder leiding van de Fresh & Milling. * Je hebt een hogere opleiding genoten (Bedrijfspsychologie, Mensgerichte opleiding,...) en hebt minimum 3 à 5 jaar succesvolle ervaring in een gene
HR Talents - Wij zijn exclusief op zoek naar een HR Payroll & Benefits Officer voor Buckman. Als HR Payroll and Benefits Officer ben je verantwoordelijk voor de volledige payroll & benefits materies. Je werkt nauw samen met je HR-collega's en rapporteert rechtstreeks aan de . Hoewel je een solide basis hebt om mee te beginnen, wordt er ook van je verwacht dat je blijft zoeken naar verbeteringen, procesvereenvoudiging en automatiseringsmogelijkheden binnen jouw rolgebied en binnen HR in het algemeen voor projecten waaraan je kunt deelnemen als lid. * Heb je een goed inzicht in de sociale wetgeving en kun je efficiënt overweg met de Office-suite en verschillende HR-tools? * Dan is deze uitdagende functie als HR Payroll and Benefits Officer misschien pre
Snel solliciteren
Sander HR is op zoek naar een HR & Payroll Officer specialist om een retailomgeving in de fashion sector te versterken in Merchtem. Je werkt samen met 7 binnen HR team om alle vestigingen en het hoofdkantoor verder te helpen. * Meewerken aan HR gerelateerde projecten - Bachelor in HR of economisch gerelateerde richting
){kind=logo}
Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. * Begeleiden van interne en externe klanten met HR-vragen vanuit het brede Acerta Career Center aanbod (Rekrutering, assessment, talent transitie, ontslagbegeleiding, training en coaching…). Je toont een sterke interesse in nieuwe evoluties op de HR-markt en neemt daardoor een actieve rol op. Ons team begeleidt mensen doorheen hun volledige loopbaan via diverse HR-diensten. * Je kan terugblikken op enkele jaren ervaring in een generalistische HR-rol of als HR-consultant. * Flexibiliteit in verplaatsingstijd naar de klant en bereidheid om HR-expertise uit te breiden en te leren van collega's zijn belangrij
Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je toont hierbij een sterke interesse in nieuwe evoluties op de HR-markt. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in hr.
Min 2y exp HR, T.A. of Admin | NL & ENG | regio Willebroek, Antwerpen | Interessant salarispakket | Inhouse - Sander HR is op zoek naar HR Consultant voor een Belgisch Werving & Selectie bedrijf, in de regio Willebroek. Onze partner is opzoek naar een HR Consultant die bereid is zich te verplaatsen naar verschillende klanten in regio Willebroek. HR Consultant - Rol HR Consultant - Profiel - 2 jaar ervaring in HR, T.A., admin, … * Bachelordiploma in HR, communicatie, … of gelijkaardige opleidingen HR Consultant - Aanbod
){kind=logo}
Snel solliciteren
Als HR-Consultant ben je een cruciale speler in ons team.
HR Talents - Onze klant, een internationaal bedrijf regio groot-Aalst, heeft op vandaag een dringende vacature als HR Business Partner die nog graag zelf in the field werkt. * Als spilfiguur van het HR Team ondersteun je alle en in de verschillende afdelingen. * Je bent eindverantwoordelijk voor alle soft HR gerelateerde topics: werving & selectie, opleidingen, ontwikkelprogramma's, ziekteverzuim, sociaal overleg, employer branding etc. * Samen met je werk je aan diverse HR projecten met het oog op verdere professionalisering. * Je bent in het bezit van een Masterdiploma, bij voorkeur binnen HR of gelijkwaardig door ervaring. HR Talents9300 Aalst, België
){kind=logo}
Snel solliciteren
clearXperts brengt professionals in Finance, Legal, HR en Marketing samen in één warm bedrijf. Wil jij je Xpertise in HR inzetten voor allerlei uitdagende projecten bij grote bedrijven en toporganisaties? Ben je een krak in payroll, blink je uit in soft HR of ken je als generalist van alles wat? Daarin vervul je functies zoals Recruiter, Payroll Officer, , , HR BP of HR Manager. Uitdaging gegarandeerd, of je nu een meer specialistisch parcours wil doorlopen of je generalistisch wil oriënteren binnen HR. • Je passie voor HR ontdekte je tijdens je Bachelor of Master opleiding in een relevante richting. • Met minstens 1 jaar relevante werkervaring in HR in je rugzak (bijvoorbeeld als recruiter, HR BP of payroll officer)
Snel solliciteren
Heb je een passie voor HR, met ervaring in het rekruteren van bediendenprofielen. * Groeide je uit tot een vaste waarde binnen het HR-team en draag je actief bij aan het HR-beleid.
Snel solliciteren
Responsibilities: Je beheert HR-projecten, procesoptimalisatie en teamontwikkeling binnen jouw regio. Role impact: Je speelt een sleutelrol in het verbeteren van HR-processen, het ondersteunen van teams en het bevorderen van de samenwerking binnen praktijken. * Heb je ervaring als HR Business partner en wil je je verder ontwikkelen binnen soft HR. * Ben je betrokken bij L&D-projecten en andere HR-initiatieven, waarbij je in conversatie staat met de praktijkcoördinatoren. * Heb je HR-processen binnen de verschillende praktijken geoptimaliseerd en bouwde je al een sterke relatie op met verschillende teams. * Ronde je meerdere HR-projecten af die bijdragen aan de groei van de praktijken, met specifieke aandacht voor teamontwikkeling. * Zit je om de twee
HR Talents - Voor Bilfinger Industrial Services, een toonaangevend internationaal bedrijf actief in industriële dienstverlening, zijn we exclusief op zoek naar een HR Officer om hun team in het Shared Service Center te vervoegen. Een administratieve duizendpoot, met mooie ervaring in HR, sterk in procesoptimalisaties, maar ook goedlachs, collegiaal, energiek en positief ingesteld! Als HR Officer draag je een belangrijke verantwoordelijkheid in de geoliede machine van HR! Je zorgt niet enkel voor snelle én correcte afhandeling van alle toegewezen HR-dossiers, maar neemt ook een rol in het optimaliseren en stroomlijnen van verschillende processen voor België en Nederlandse sites. * Je neemt verantwoordelijkheid op voor de administratieve processen binnen HR, werkt aan de efficiëntie van de processen en neemt concrete acties om deze te verbeteren.
HR Talents - Onze klant, een groothandel met een eigen vloot van 100 voertuigen én uniek in aanpak naar hun klanten, heeft een openstaande vacature als HR Officer. In deze belangrijke functie ben je het aanspreekpunt van het HR team voor alle medewerkers. * Je bent het eerste aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen. * Je staat mee in voor de uitrol van het HR-beleid. * Je hebt minimum een Bachelor diploma in een HR gerelateerde richting. * Je hebt ervaring met hard HR, voornamelijk payroll. HR Talents9140 Temse, België
Snel solliciteren
Responsibilities: Beheer je de loonadministratie en sta je mee in voor de verdere groei van de HR-afdeling. * Optimaliseer je zelfstandig HR-processen en werk je efficiënt.
){kind=logo}
Ben jij administratief sterk, servicegericht én gepassioneerd door HR? Bij Intelect krijg je de kans om al je administratieve skills in te zetten en écht impact te maken in HR! Als HR Officer ben jij de onmisbare schakel achter een vlotte loonadministratie en personeelsbeheer. Je bent hét aanspreekpunt voor zowel interne , als klanten en zorgt voor een zorgvuldige opvolging van alle HR- en payroll-gerelateerde zaken. - Personeelsbeheer: jij bent het aanspreekpunt voor HR-administratie en helpt met hun vragen. - Je hebt een bachelor in HR, administratie of een andere relevante richting. - Je bent leergierig en nieuwsgierig, je wil jezelf verdiepen in de HR- en payrollwereld. Klaar om je HR-carrière te lanceren? - Een job met betekenis:
){kind=logo}
Als HR Business Partner ben jij het eerste aanspreekpunt voor de (SD) en speel je een sleutelrol in het waarborgen van sociale vrede. * Als bruggenbouwer met een hart voor mensen fungeer je als aanspreekpunt voor zowel als voor diverse HR-gerelateerde issues. Door je aanwezigheid zorg je voor een laagdrempelige en toegankelijke HR. * Je moedigt een positieve bedrijfscultuur en een goede samenwerking tussen de verschillende teams aan en je krijgt de kans om diverse HR-projecten in handen te nemen. * Je houdt jezelf up-to-date over de nieuwste HR-ontwikkelingen om op die manier de meest efficiënte en werkbare adviezen te formuleren op basis van geactualiseerde kennis. * Je werkt samen met 2 HR BP-collega's, elk met een eigen verantwoordelijkheid voor de implementatie va
){kind=logo}
Ben jij een gedreven HR-professional met ervaring in de transportsector of het begeleiden van operationele , zoals ? Om ons team te versterken en onze groei te ondersteunen zijn we op zoek naar een hands-on HR Officer. In deze veelzijdige en generalistische rol begeleid je en en draag je bij aan een efficiënte en optimale HR-dienstverlening. Zoek je een dynamische omgeving waarin jouw HR-expertise kan worden toegepast en waar je echt impact kunt maken? Als HR Officer ben jij het aanspreekpunt voor de in Antwerpen en bied je hun ondersteuning bij HR-gerelateerde zaken. Jij zorgt voor een vlotte implementatie van HR-processen op de overgenomen site. Je werkt zelfstandig, maar hebt regelmatig contact met het HR-team op het hoofdkantoor i