Opties voor telewerken
Reistijd
... Min.
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Begeerde jobs
- Verkoop en inkoop
- Nederlands
- Administratie
- Frans
- Communicatie
- Engelse taal
- Adviseur/euse Human Resources
- Assistent Human Resources
- Adviseur/euse recruitment
- Assistent/e Business Development
- (aankomend) intercedent
- 1e verkoper
- Aankomend salaris administrateur
- Administratie bediende
- Buurtregisseur/euse
36 resultaten voor Hr in Sint Truiden binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
HR Talents - Wij zijn voor een internationale onderneming -gevestigd in de regio Leuven- op zoek naar een HR Officer. Ben jij klaar om een belangrijke rol te spelen binnen een dynamisch HR-team, en klinkt onderstaande informatie als een ideale uitdaging? Ben jij een nauwkeurige en proactieve administratieve kracht met een passie voor HR? * Beantwoorden en opvolgen van vragen in de HR-mailbox. * Ondersteuning van diverse administratieve taken binnen de HR-afdeling. * Helpen bij HR-communicatie en interne informatievoorziening. * Na een inwerkperiode: werknemers informeren en adviseren bij HR-gerelateerde vragen. * Klein maar dynamisch HR team * Fijne en humane HR Manager HR Talents3300
){kind=logo}
Asap Belgium * 3980 * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Goesting om als echte matchmaker hét verschil te maken in iemands carrière? Top! Wij zoeken een enthousiaste spilfiguur tussen onze klanten en uitzendmedewerkers. Ben jij een 'Doctor Who' die, met een open mindset, rake vragen durft te stellen? Geweldig, want alleen zo kan je de juiste persoon aan het juiste bedrijf koppelen. In deze commerciële job bouw je aan lange termijnrelaties met je klanten en uitzendmedewerkers en dit met focus op Construct. Jouw verantwoordelijkheden * Het werven van valabele uitzendmedewerkers door constant actief zoeken: het uitbellen naar kandidaten die je treft op de verschillende jobboards én het behandelen van ontvangen sollicitaties * Screenen van kandidaten, o.a. telefonisch, face-to-face, … Alsook het matchen aan de juiste vacatures bij jouw klanten én prospecten
Trainingen via onze Asap Academy om je talenten als HR Consultant verder te ontwikkelen.
){kind=logo}
For one of our customers based in Beringen, we are currently looking for a HR Advisor. In this position, you will be responsible for end-to-end personnel administration and serve as the go-to person for all HR-related matters. * Monitor and register all legal obligations and regulations in an HR system. * Act as the first point of contact for employees regarding HR-related questions. * Provide proactive support to the on all HR-related matters. * Proficiency in common HR and administrative software. * The chance to make a meaningful impact on HR operations and employee experience. If you're ready to take the next step in your HR career and thrive in an exciting, hands-on role, we'd love to hear from you!
){kind=logo}
Je maakt deel uit van het HR-team en werkt nauw samen met operations om een doordachte verzuimaanpak te realiseren. * Nauw samenwerken met HR, operations en externe partners (zoals bedrijfsartsen en arbeidsdeskundigen) om een effectieve en duurzame verzuimaanpak te waarborgen. * Regelmatig terugkoppelen aan de Talent Manager en andere stakeholders binnen HR en operations. * Ervaring met verzuimmanagement, HR of welzijn op het werk. * Nauw samenwerken met HR, operations en andere stakeholders, terwijl je zelfstandig je expertise inzet
Daarnaast speel je een cruciale rol in ethische AI-initiatieven, waarbij je samenwerkt met academische aan een innovatief onderzoeksproject rond eerlijke en transparante AI-gestuurde HR- en rekruteringsprocessen. * Samenwerken met multidisciplinaire teams om data science-oplossingen en onderzoeksresultaten af te stemmen op HR-behoeften.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Qsources Bvba * Diest * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Over Qsources - Vibratie- en geluidsexcitatie zijn de kerncompetenties van Qsources. De geluids-en trillingsbronnen ontwikkeld door Qsources hebben toegelaten om complexe meet en diagnostische technieken voor productontwikkeling meer toegankelijk en efficient te maken. Onze gespecialiseerde toestellen worden wereldwijd gebruikt door onderzoeks- en ontwikkelingscentra met een sterke nadruk op automobielindustrie. Ons bedrijf, ontstaan in Belgie in 1992, is gestaag gegroeid maar blijft een klein en gespecialiseerd bedrijf. Nieuwe oplossingen voor vibratie- en geluidsexcitatie en de bijhorende innovatie zijn de kern van ons bedrijf. Qsources werkt samen met andere , universiteiten en verschillende voor onze productie en verkoop. Functiebeschrijving
){kind=logo}
U definieert en stuurt de monitoringtools van de organisatie aan (operationele, kwaliteits-, financiële, HR- en ondersteunende dienstenindicatoren) om de transversale doelstellingen te meten.
Als een groeiende organisatie zijn we op zoek naar een gedreven Administratief Bediende om ons HR-team te versterken en ons succes voort te zetten. Je ondersteunt verschillende HR-processen en draagt bij aan een vlot verloop van onze dagelijkse operaties. * De gelegenheid om je vaardigheden te ontwikkelen en actief bij te dragen aan onze HR-processen en L&D-initiatieven. Ben jij de administratieve duizendpoot die ons HR-team zoekt?
){kind=logo}
Lummen * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds - Introductie * Ben je op zoek naar een administratieve en gevarieerde functie? * Zet je je voor 100% in voor de taken en verantwoordelijkheden die je worden toevertrouwd? * Is het voor jou essentieel om kwalitatief, nauwkeurig werk te leveren binnen de gestelde deadlines? * Wil je deel uitmaken van een dynamisch en enthousiast team? * Lijkt het je geweldig om te werken in een groot bedrijf met een familiale, menselijke dimensie en echte waarden? Heb je op deze vragen JA geantwoord? GEWELDIG, dan ben jij de persoon die we zoeken! Jouw verantwoordelijkheden - Wat zijn je verantwoordelijkheden? * Beheer van administratieve documenten en communicatie - o Voorbereiden en beheren van arbeidsovereenkomsten, addenda, documenten met betrekking tot interne mobiliteit en exitdocumenten zoals de C4
Ben je geboeid door HR processen en kan je vlot HR gegevens en analyses verwerken? Mee ontwikkelen en uitwerken van HR-processen om te streven naar een personeelsbeleid gericht op de ontwikkeling van de medewerkers. Je ondersteunt de HR processen, waarbij je voornamelijk operationeel aan de slag gaat. Je hebt kennis van diverse HR gerelateerde onderwerpen.
Je hebt een ee rste ervaring in HR, liefst in recruitment * Je hebt digitale skills (MS Office, HR-software is een plus)
Aanspreekpunt voor inzake salaris, sociale wetgeving, ziektes, vakantie, en andere HR-gerelateerde vragen. * Advies verlenen aan HR management op gebied van arbeids- en sociale zekerheidsregelgeving, actuele trends op het gebied van compensations en benefits. * Doen van verbeteringssuggesties en ondersteunen van de implementatie van HR-richtlijnen en procedures. * Verzorgen van interne communicatie naar over HR-gerelateerde zaken.
Ben jij een enthousiaste HR-ster met een passie voor mensen en een scherp oog voor talent? Als HR Consultant duik je in de wereld van recruitment met een vliegende start.
Als consultant bij GPS is het jouw missie om een HR-afdeling te digitaliseren zodat er meer ruimte, tijd en aandacht ontstaat voor de mens achter de medewerker. * Communiceren met, meestal, de HR-afdeling van de klant * Affiniteit met HR en/of sociale wetgeving is een pluspunt
Zorgbedrijf Sint-Truiden * SINT-TRUIDEN * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Jouw verantwoordelijkheden - Je sensibiliseert het personeel via transparante communicatie. Je draagt er zorg voor dat welzijn en preventie steeds hoog op de agenda staat en je voert de nodige campagnes om de bewustwording hierrond te voeden. Je coördineert bezoeken en beoordelingen van de werkplek en voert frequente bevragingen over deze bevindingen. Je controleert de onderzoeken rond werk gerelateerde incidenten en arbeidsongevallen. Je biedt ondersteuning voor in een re-integratietraject en wanneer aanpassingen aan de job of werkplek nodig zijn. Bij incidenten onderzoek je de oorzaken en bied je oplossingen op lange termijn in samenspraak met de operationele hiërarchische lijn. Je voert risicoanalyses uit op werkmethodes en arbeidsprocessen en gaat op zoek naar de juiste maatregel
){kind=logo}
Credit Analyst Mortgage Loans - Lummen - (m/v/x)
Credit Analyst Mortgage Loans - Lummen - (m/v/x)
BNP Paribas Fortis Credit Brokers
Lummen
Thuiswerken mogelijk
Snel solliciteren
Team HR - BNPPF Credit Brokers
){kind=logo}
Je beschikt bij voorkeur over een bachelordiploma of hebt reeds een eerste ervaring in de HR-wereld.
){kind=logo}
We helpen hen aan het juiste talent om succes te behalen door middel van innovatieve HR-oplossingen. Voor de verdere uitbouw van ons kantoor in Tongeren zijn wij op zoek naar een enthousiaste en gedreven HR Consultant. Jouw rol als HR Consultant - Als HR Consultant speel je een cruciale rol in de verbinding tussen kandidaten en bedrijven.
Voor onze klant actief in de logistieke sector zijn wij op zoek naar HR BUSINESS PARTNER met plaats tewerkstelling Beringen. Als HR BUSINESS PARTNER ben je verantwoordelijk voor de volledige personeelsadministratie van A-Z. Jij bent het aanspreekpunt voor alle omtrent alle HR gerelateerde vragen. * Graduaat- of Bachelor diploma in HR of gelijkwaardig door ervaring; Herken je jezelf in dit profiel als HR BUSINESS PARTNER? Interesse in deze uitdaging als HR BUSINESS PARTNER?
Je ondersteunt ook bij de rekrutering van nieuwe collega's en zet je schouders onder operationele HR-zaken. * Bachelor of Master in een HR-gerelateerde richting en enkele jaren ervaring. * Sociale wetgeving en HR hebben geen geheimen voor jou, en je bent een kei in organiseren en prioriteiten stellen.
Je bent bereid om andere taken uit te voeren binnen de dienst HR en neemt actief deel aan verschillende HR-projecten. Je rapporteert op regelmatige en gestructureerde wijze aan de HR-manager. Je hebt minimaal een bachelorsdiploma (bij voorkeur in een HR-gerelateerde richting) of je behaalt een gelijkwaardige competentie door ervaring.
Wil jij een sleutelrol spelen in de groei van een HR-softwareoplossing en bedrijven helpen efficiënter te werken? Je spreekt met C-level managers en medewerkers van HR, IT, Finance, Productie, Aankoop, etc. * Minimaal 3 jaar ervaring in B2B-sales, bij voorkeur in software of HR-technologie.
Leergierig: Je denkt graag mee over nieuwe vormen van leren (blended learning, e-learning, …) en volgt HR trends op.
Ondersteund door HR, begeleid je hen bij de aanwerving, opleiding en coaching van hun medewerkers