Opties voor telewerken
Reistijd
... Min.
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Voltijds
10
4 resultaten voor Hr in Tessenderlo binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Wij zijn op zoek naar een HR Business Partner Operations om ons HR team te versterken. * Je bent het eerste aanspreekpunt voor , , management en ondersteunt en adviseert hen bij allerhande HR-vraagstukken, dit voor de plants in Turnhout. * Je legt de verbinding tussen de business behoeften en HR wat betreft personeelsbeleid, personeelsbewegingen, begeleidingstrajecten, organisatieveranderingen, opleiding, coaching, en dit voornamelijk voor onze arbeiderspopulatie. * Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren, bewaken en verbeteren van HR-processen zoals onboarding, welzijnsbeleid, ontwikkelingstrajecten, aanwezigheidsbeleid, … * Je werkt actief mee aan HR projecten en de implementatie ervan. * Je hebt reeds ervaring opgedaan in een adviserende en coachende HR rol, binnen een productie-omgeving is een plus. * Je bent leergierig, hebt een gezonde interesse in diverse H
){kind=logo}
Je beschikt bij voorkeur over een bachelordiploma of hebt reeds een eerste ervaring in de HR-wereld.
){kind=logo}
Voor onze klant actief in TECHNISCH SECTOR of BEDRIJFSACTIVITEIT zijn wij op zoek naar HR & PAYROLL OFFICER met plaats tewerkstelling BEKKEVOORT. Als HR & PAYROLL OFFICER ben je verantwoordelijk voor het payroll-proces, zowel voor België als Nederland. * Je ondersteunt ook bij de rekrutering van nieuwe collega's en zet je schouders onder operationele HR-zaken. * Bachelor of Master in een HR-gerelateerde richting en enkele jaren ervaring. * Sociale wetgeving en HR hebben geen geheimen voor jou, en je bent een kei in organiseren en prioriteiten stellen. Herken je jezelf in dit profiel als HR & PAYROLL OFFICER? Interesse in deze uitdaging als HR & PAYROLL OFFICER?
Samen met ons team werk je aan de expansie en verjonging van onze software – een low-code development platform voor HR-gerelateerde business process automation. Ervaring met HR-gebonden materie of integraties is geen noodzaak, maar zeker een pluspunt.
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 6 vacatures buiten de geselecteerde regio
){kind=logo}
We are excited to invite an experienced and passionate HR Business Partner to join our vibrant, family-oriented team! As a HR Business Partner, you will be the trusted advisor to managers and directors, guiding them in navigating HR complexities and helping our teams thrive. You will be empowered to take ownership of the HR strategy for a diverse, operational workforce, working with on a daily basis. * Be the go-to HR expert for operational teams, providing guidance and support to both and . * Develop presentations to raise awareness and inform about HR initiatives and legal matters. * Bring your passion for HR to the table every day, helping to build a supportive and inclusive workplace for all.
){kind=logo}
Snel solliciteren
clearXperts brengt professionals in Finance, Legal, HR en Marketing samen in één innovatief bedrijf.
){kind=logo}
Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. * Begeleiden van interne en externe klanten met HR-vragen vanuit het brede Acerta Career Center aanbod (Rekrutering, assessment, talent transitie, ontslagbegeleiding, training en coaching…). Je toont een sterke interesse in nieuwe evoluties op de HR-markt en neemt daardoor een actieve rol op. Ons team begeleidt mensen doorheen hun volledige loopbaan via diverse HR-diensten. * Je kan terugblikken op enkele jaren ervaring in een generalistische HR-rol of als HR-consultant. * Flexibiliteit in verplaatsingstijd naar de klant en bereidheid om HR-expertise uit te breiden en te leren van collega's zijn belangrij
Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je toont hierbij een sterke interesse in nieuwe evoluties op de HR-markt. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in hr.
){kind=logo}
You will work closely together with colleagues in other domains (Azure Entra/AD, HR,...)
Job: Relationship Manager at Triodos at Brussels - Impact Job
Job: Relationship Manager at Triodos at Brussels - Impact Job
Triodos Bank NV
Belgium
Thuiswerken mogelijk
2 interviews with HR, N+1, N+2 and a colleague
Deze jobs kunnen interessant zijn voor jou
){kind=logo}
For one of our customers based in Beringen, we are currently looking for a HR Advisor. In this position, you will be responsible for end-to-end personnel administration and serve as the go-to person for all HR-related matters. * Monitor and register all legal obligations and regulations in an HR system. * Act as the first point of contact for employees regarding HR-related questions. * Provide proactive support to the on all HR-related matters. * A degree in Human Sciences, Business, or a related field, or equivalent experience. * Proficiency in common HR and administrative software. * The chance to make a meaningful impact on HR operations and employee experience. If you're ready to take the next step in your HR care
clearXperts brengt professionals in Finance, Legal, HR en Marketing samen in één warm bedrijf. Wil jij je Xpertise in HR inzetten voor allerlei uitdagende projecten bij grote bedrijven en toporganisaties? Ben je een krak in payroll, blink je uit in soft HR of ken je als generalist van alles wat? Daarin vervul je functies zoals Recruiter, Payroll Officer, , , HR BP of HR Manager. Uitdaging gegarandeerd, of je nu een meer specialistisch parcours wil doorlopen of je generalistisch wil oriënteren binnen HR. • Je passie voor HR ontdekte je tijdens je Bachelor of Master opleiding in een relevante richting. • Met minstens 1 jaar relevante werkervaring in HR in je rugzak (bijvoorbeeld als recruiter, HR BP of payroll officer)
){kind=logo}
Opleidingen uit onze Asap-Academy om onze Consultants allemaal naar een hoger level te tillen - Asap Belgium * 3980 * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Goesting om als echte matchmaker hét verschil te maken in iemands carrière? Top! Wij zoeken een enthousiaste spilfiguur tussen onze klanten en uitzendmedewerkers. Ben jij een 'Doctor Who' die, met een open mindset, rake vragen durft te stellen? Geweldig, want alleen zo kan je de juiste persoon aan het juiste bedrijf koppelen. In deze commerciële job bouw je aan lange termijnrelaties met je klanten en uitzendmedewerkers en dit met focus op Construct. Jouw verantwoordelijkheden * Het werven van valabele uitzendmedewerkers door constant actief zoeken: het uitbellen naar kandidaten die je treft op de verschillende jobboards én het behandelen van ontvangen sollicitaties * Screenen van kandidaten,
){kind=logo}
Due Diligence Manager | Zet je stempel op een nieuwe rol!
Due Diligence Manager | Zet je stempel op een nieuwe rol!
Sander Antwerpen
Hasselt
Thuiswerken mogelijk
Snel solliciteren
Op zoek naar een (Senior) Due Diligence Manager in Hasselt. Voor een dynamisch boekhoudkantoor in Hasselt zijn we op zoek naar een gedreven Due Diligence Manager met een sterke auditachtergrond en een passie voor M&A. In deze nieuwe functie krijg je de unieke kans om mee de lijnen uit te zetten en strategisch bij te dragen aan de verdere groei van de afdeling. Leid due diligence-processen, analyseer risico's en geef vorm aan een nieuwe rol met groeikansen. * Uitvoeren en coördineren van due diligence-onderzoeken bij overnames en investeringen * Actief bijdragen aan de uitbouw en vormgeving van de due diligence-afdeling * Ervaring in audit en doorgroei naar due diligence Sander Antwerpen * Hasselt * Va
){kind=logo}
The ideal candidate has solid experience as an HR Business Partner in an international environment, with a strong ability to manage both operational and strategic HR topics. A leading company in the retail sector, based in Brussels, is looking for an experienced Freelance HR Business Partner to support its post-integration phase. If you are an Interim Manager eager to take on this challenging assignment as HR Business Partner, send us your resume today. * Collaborating with senior leadership to implement HR strategies aligned with business goals. The mission is long-term, requiring both operational and strategic HR expertise. * Aligning HR processes, tools, and policies with headquarters to ensure consistency and efficiency. * Acting
){kind=logo}
Ben jij een gedreven HR-professional met ervaring in de transportsector of het begeleiden van operationele , zoals ? Om ons team te versterken en onze groei te ondersteunen zijn we op zoek naar een hands-on HR Officer. In deze veelzijdige en generalistische rol begeleid je en en draag je bij aan een efficiënte en optimale HR-dienstverlening. Zoek je een dynamische omgeving waarin jouw HR-expertise kan worden toegepast en waar je echt impact kunt maken? Als HR Officer ben jij het aanspreekpunt voor de in Antwerpen en bied je hun ondersteuning bij HR-gerelateerde zaken. Jij zorgt voor een vlotte implementatie van HR-processen op de overgenomen site. Je werkt zelfstandig, maar hebt regelmatig contact met het HR-team op het hoofdkantoor i
){kind=logo}
Om de snelle groei te kunnen ondersteunen gaan ze op zoek naar een Manager Projecten, een strategische partner die ons helpt de groei te beheren en verder uit te bouwen. Als Manager Projecten speel je een cruciale rol binnen de organisatie en werk je nauw samen met de . Je zorgt ervoor dat strategische projecten efficiënt worden uitgevoerd en levert hierbij toegevoegde waarde door scherpte en inzicht te brengen. * Mee bepalen van en toezicht houden op de voortgang van strategische projecten en tijdig bijsturen om doelstellingen te behalen. * Een helder overzicht behouden van alle lopende projecten, inclusief status, risico's en benodigde acties voor een succesvolle afronding. * Coördineren van interne projecten en zorgen voor tijdige, kwalitatieve oplevering. * Samen
){kind=logo}
Voor onze klant zoeken wij een gedreven HR Manager die de drijvende kracht zal zijn achter onze HR-activiteiten. In deze rol krijg je de kans om zelfstandig aan de slag te gaan en een impactvolle bijdrage te leveren aan onze werkcultuur en HR-processen. - Adviseren van het management over HR-beleid. - Beheren van belangrijke HR-documenten. - Enkele jaren ervaring met zowel Hard HR als Soft HR-processen. Intelect Leuven * Leuven * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds - Onze klant is een internationale KMO binnen de textielsector. Jouw verantwoordelijkheden - Je zal hierbij verantwoordelijk zijn voor; - Leiding nemen in het wervingsproces en onboarding van nieuwe medewerkers. - Ontwikkelen van opleidingsprogramma's en aanvragen van subsidies. - Fa
){kind=logo}
Snel solliciteren
Als Area Business Partner ben jij de schakel tussen de praktijken en het support team. * P&L Beheer: Je helpt bij de bijsturing van de P&L door middel van analyse en beleidsvoorbereiding op het gebied van strategische personeelsplanning, capaciteit- en productieplanning, en business development - Dixon Sales & Marketing * Limburg * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk - Introductie - Ben jij klaar om een cruciale rol te vervullen in het ondersteunen en laten groeien van dierenartspraktijken in Limburg? Samen met je en onder leiding van de , zorg je ervoor dat doelstellingen worden behaald en de praktijken optimaal presteren. Jouw verantwoordelijkheden * Jaarplannen en Budgetten: In nauwe samenwerking met de stel je jaarplannen en budgetten op en voer je deze uit. Je onderneemt acties om de praktijken te ondersteunen
Snel solliciteren
Voor een toonaangevend accountantskantoor in de regio Hasselt zijn wij op zoek naar een ervaren Senior Auditor. Als Senior Auditor krijg je de kans om je expertise verder te ontwikkelen binnen een stimulerende werkomgeving, waar teamwork en kwaliteit centraal staan. * Begeleiden en coachen van junior en medior auditors om hun ontwikkeling te ondersteunen * Mogelijkheid om door te groeien naar een leidinggevende rol binnen het auditteam - Sander Antwerpen * Hasselt * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk - Introductie - Dit kantoor staat bekend om zijn professionele aanpak en sterke klantgerichtheid. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het volledige auditproces van A tot Z en werk je nauw samen met zowel klanten als interne teams. Je zal leidinggeven aan de uitvoering van audit
){kind=logo}
Als HR Manager bij Comeos ben je de katalysator voor een vernieuwend HR beleid. Gedreven HR generalist met kennis en ervaring in hard & soft HR * Je geeft vorm aan het HR-beleid binnen de organisatie en je zorgt voor een effectieve uitvoering, opvolging en bijsturing van HR-processen en -procedures. * Je bent de betrouwbare en gewaardeerde gesprekspartner voor , en externe partijen voor wat betreft de brede HR-dienstverlening binnen onze organisatie. * Voor de afhandeling van de HR-administratie krijg je interne ondersteuning en werk je samen met het sociaal secretariaat. * Met jouw hoger diploma en sterke ervaring in een generalistische HR-functie (minstens 5 jaar) heb je reeds een mooie basis als allround HR-professional. * Je bent thuis in zowel hard als soft HR en kan buigen op een uitstekende kennis van HR-processen, sociale wetgeving en 'best practices' op het g
){kind=logo}
Als HR Project Manager ben je de verbindende kracht tussen de verschillende projectmedewerkers en stakeholders. Als HR Project Manager heb je een ruim en uitdagend takenpakket. * Je hebt minstens 5 jaar ervaring in project management (bij voorkeur in het domein van HR). Jij leidt HR-projecten in goede banen en faciliteert van ontwerp tot implementatie. Je ziet erop toe dat het project binnen de functionele, technische, budgettaire en reglementaire krijtlijnen blijft. * Je zorgt ervoor dat elk project ondersteund wordt door een grondige process review. Hiervoor werk je intens samen met de andere profielen binnen het HR PMO (process, business, data en reporting analysten). * Door je dagelijkse contacten doorheen heel NMBS bouw je een st
){kind=logo}
Wij gaan voor onze opdrachtgever -een snelgroeiende en ambitieuze, internationale onderneming die gevestigd is in hartje Brussel- op zoek naar een HR Director. In de functie van HR Director behoor je tot de kern van het bedrijf en ben je actief betrokken. HR Talents - De HR professional waar wij naar uitkijken is een proactieve en flexibele leider met drive die in staat is om de strategie voor de ontwikkeling van talent vorm te geven, met behoud van de zeer unieke bedrijfscultuur. Ben jij een strateeg, een bouwer, een vernieuwer met hands-on HR expertise? Voor de HR administratie en payroll kan je rekenen op een HR Officer, die aan jou rapporteert. Je beschikt minstens over een Bachelor denkniveau en hebt 8j ervaring in een gelijkaardige generalistisc
Als HR Consultant ben jij de verbindende factor tussen onze klanten en uitzendmedewerkers. Solliciteer dan nu en misschien ben jij binnenkort onze nieuwe HR Consultant! Onze veelzijdige HR-aanpak maakt ons voor klanten naadloos inzetbaar in hun organisatie, en als betrouwbare en ervaren partner gaan we elke uitdaging aan – samen. Asap Belgium * Jette * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Een werkplek waar je elke dag met plezier naartoe gaat, waar je deel uitmaakt van een hecht team en waar je echt het verschil kunt maken. Dat is werken bij Asap! Al meer dan 40 jaar zijn we een toonaangevende speler op de uitzendmarkt, met een breed scala aan sectoren waarin we actief zijn. Wat ons uniek maakt? Ons team van meer dan 250 enthousiaste collega's, onze open en warme bedrijfscultuur, en onze onwrikbare toewijding a
){kind=logo}
Snel solliciteren
Horizon * Antwerpen, Oost-Vlaanderen, * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - Responsibilities: Je beheert HR-projecten, procesoptimalisatie en teamontwikkeling binnen jouw regio. Company context: Marktleider in volle groei door overnames en uitbreiding van diensten. Role impact: Je speelt een sleutelrol in het verbeteren van HR-processen, het ondersteunen van teams en het bevorderen van de samenwerking binnen praktijken. The Practicals: Je ontvangt een compleet pakket aan extralegale voordelen en plant zelfstandig je agenda met regelmatige bezoeken op locatie. Nu * Heb je ervaring als HR Business partner en wil je je verder ontwikkelen binnen soft HR. * Ben je sociaal sterk, werkt graag in teamverband en heb je kennis van de sociale wetgeving. * Beheers je Nederlands en Frans, wat essentieel is om zowel in Vlaanderen als Wallonië in conversatie te