8 resultaten voor Hr in Waals Brabant binnen een straal van 30 km

Pour une société connue mondialement et implantée en brabant Wallon et dans la province de Liège, nous sommes actuellement à la recherche d'un HR Business Partner FR/NL/EN (m/f/x). Au sein de la Direction des Ressources Humaines de l'entreprise vous assumerez le rôle de HR Business Partner pour soutenir la croissance de l'entreprise en menant une série de missions détaillées ci-dessous.
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Daarnaast bied je strategische ondersteuning aan de directie en begeleid je de HR-teams. * Je bent in het bezit van een masterdiploma in HR of een relevant vakgebied en hebt 5 tot 10 jaar ervaring in Hard HR-beheer (sociale wetgeving, loonverwerking, verloningsstructuur en sociale voordelenpayroll). * Je vervult een strategische rol en ontwikkelt je expertise in Hard HR door samen te werken met diverse gesprekspartners.
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Robert Half * Louvain-La-Neuve * Intérim avec option pour un CDI * Plein temps - Pour l'un de ses clients, Robert Half est à la recherche urgente d'un Payroll Officer Expérimenté (H/F/X) pour renforcer une équipe stable. Notre client est situé à Louvain-la-Neuve. * vous assurez l'administration des salaires des ouvriers et employés en collaboration avec le secrétariat social pour une dizaine d'entités en Belgique pour lesquelles vous avez des POC'S précis (plus de 500 employés, plus de 5 commissions paritaires), vous n'avez donc pas de prise en charge des et ne répondez pas à leurs questions directement; * vous gérez le traitement des salaires en respectant les délais de clôture mensuels, la législation, les accords sectoriels et internes, ainsi que les règles d'audit interne ; * vous administrez les assurances groupe et hospitalisation ;
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Sander * Rixensart * Contrat fixe à durée indéterminée * Plein temps - Introduction - Nous recherchons un(e) comptable expérimenté(e) ayant réalisé plusieurs cycles comptables, pour un poste avec des perspectives d'évolution et un accès à des formations spécialisées. Fondée il y a plus de 20 ans, cette fiduciaire réunit aujourd'hui 14 collaborateurs, des juniors aux associés. Chaque année, une nouvelle recrue rejoint l'équipe pour accompagner la croissance. La stabilité est un atout majeur : les seniors y restent en moyenne plus de six ans, preuve d'un cadre de travail valorisant. L'apprentissage est au cœur de l'entreprise avec des formations internes et externes, notamment via un partenariat avec un Big10 qui organise des séminaires mensuels. Un budget formation est alloué (ICHEC, Solvay, séminaires spécialisés) et un plan de carrière personnalisé est proposé, que v
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Daoust * Limal * Intérim avec option pour un CDI * Plein temps - Travailler te rend fier ? Alors Daoust est l'entreprise qu'il te faut ! Une belle aventure caractérisée par nos valeurs, notre vision d'avenir et notre volonté d'inscrire l'entreprise dans la continuité. Nous accordons beaucoup d'importance tant à la qualité de nos services qu'à nos divers engagements, notamment écologiques. Raison pour laquelle nous sommes fiers d'être reconnus comme Top Employer depuis 5 ans ; et d'avoir reçu le label CO2 Neutral en 2023. Partenaire incontournable de l'emploi en Belgique, Daoust t'accompagne à chaque étape de carrière, que ce soit grâce à l'Interim & Recruitment, le Home Services ou le Career Management. Welcome to the Family ! Vos responsabilités - Notre client, une entreprise située dans le zoning nord de Wavre, recherche un(e) Assistant(e) Polyvalent(e) pour renforc
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We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 9 vacatures buiten de geselecteerde regio

We are excited to invite an experienced and passionate HR Business Partner to join our vibrant, family-oriented team! As a HR Business Partner, you will be the trusted advisor to managers and directors, guiding them in navigating HR complexities and helping our teams thrive. You will be empowered to take ownership of the HR strategy for a diverse, operational workforce, working with on a daily basis. * Be the go-to HR expert for operational teams, providing guidance and support to both and . * Develop presentations to raise awareness and inform about HR initiatives and legal matters. * Bring your passion for HR to the table every day, helping to build a supportive and inclusive workplace for all.
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Wallonie-Bruxelles * Contrat fixe à durée indéterminée * Plein temps - Introduction - Nous sommes à la recherche de Gestionnaires de travaux passionnés pour intervenir sur des projets diversifiés et stimulants dans des domaines tels que les infrastructures routières et autoroutières, la construction de ponts et tunnels, les réseaux d'assainissement et d'eau potable, l'aménagement urbain, ainsi que la création de gares. Vos responsabilités * Assister le dans l'obtention des données nécessaires à la finalisation des études en phase de soumission et coordonner les démarches administratives complexes. * Réaliser une contre-étude et participer à la réunion de transfert avec les services internes pour les éléments nécessaires à l'exécution du chantier. * Élaborer et superviser les plannings, en tenant compte du cahier des charges, du budget et des ressources humaines, et as
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As HR Manager Belux , you will be responsible for monitoring, coordinating, and executing various activities within the different domains of HR for the BeLux region. * You are in charge of the full spectrum of HR operations together with your team members that you and act as a strategic * You dive into the realm of benefits and payroll management, overseeing compensation packages, insurance plans, fleet management and HR policies with precision. * You lead the charge in transformative HR projects, leveraging data insights to enhance processes and elevate the employee experience * You can demonstrate at least 10 years of experience in generalist role including soft & hard HR responsibilities combined to a proven people management experience * A varied, generalist
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Nouvelle opportunité – Responsable des ressources humaines – Bruxelles - Vous avez envi de changement et rêver de devenir responsable des ressources humaines ? Un de nos partenaires est à la recherche de son/sa nouvelle responsable des ressources humaines. * 3 à 4 années d'expériences dans les ressources humaines, une expérience avec la gestion de la paie est appréciée * Un salaire mensuel brut attractif mettant en lumière votre expérience dans les Ressources Humaines * Gestion des contrats pour les collaborateurs - Sander * Bruxelles * Contrat fixe à durée indéterminée * Plein temps - Cette opportunité est faite pour vous ! * Gestion du Payroll en collaboration avec un secrétariat social * Implémentation de projets RH * Parfaite mait
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En tant qu'HR & Payroll Administration Officer, vous jouerez un rôle essentiel au sein de l'équipe RH, en assurant la gestion quotidienne de l'administration du personnel et des données RH et paie pour différents sites en Belgique. Sander * Bruxelles * Contrat fixe à durée indéterminée * Plein temps - Vous êtes à la recherche d'un poste stable dans une entreprise belge avec de belles perspectives d'évolutions. Notre partenaire, un acteur majeur du secteur logistique situé à Bruxelles, propose une belle occasion de vous épanouir dans les domaines de l'administration RH et de la paie. Au sein d'une petite équipe HR, vous êtes LA personne incontournable en termes de support sur toutes les questions liées au HR. Fonction * Assurer la mise à jour et la gestion des données RH et paie dans les systèmes IT. * Gérer les processus administratifs liés au personn
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Asap Belgium * Charleroi (6000) * Temporaire, intérim * Plein temps - Pour notre partenaire, nous sommes à la recherche d'un HRBP pour la région de Charleroi. Vos responsabilités - Vous êtes le premier support et partenaire RH local, cette équipe de 4 personnes a pour mission d'apporter une contribution effective au niveau de la gestion administrative dans diverses matières RH. En plus d'une mission administrative très variée, vous développez des contacts avec les clients internes et externes afin de devenir un partenaire privilégié. L'engagement et l'esprit d'équipe sont des moteurs pour vous ? Alors rejoignez-nous ! - favoriser la communication des matières RH (vers les travaileurs de l'entité) - contrôler les opérations dans le système SAP et exécuter des tâches administratives diverses liées à la prépaie - effectuer des démarches liées à la législation sociale vis
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Sander * Brussels center * Contrat fixe à durée indéterminée * Plein temps - Vous cherchez une carrière où challenge, évolution et fun vont de pair ? Chez Sander, nous vous offrons bien plus qu'un job : une véritable aventure au sein d'une équipe ambitieuse et bienveillante. Ici, chaque succès se célèbre ensemble, et votre développement est au cœur de nos priorités. Que vous soyez jeune talent ou déjà expérimenté(e), Sander vous donne l'opportunité de briller dans un environnement dynamique où l'esprit d'équipe, la performance et l'entrepreneuriat font la différence. Vos responsabilités * Détecter les meilleurs talents et connecter les bonnes personnes aux bonnes entreprises. * Créer votre propre réseau de candidats et de clients, et devenir un expert dans votre domaine. * Négocier, convaincre et accompagner les deux parties pour bâtir des collaborations solides.
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Pour l'un de ses clients, Robert Half recherche un Payroll Officer expérimenté (H/F/X) pour une mission d'intérim en vue d'engagement afin de gérer de manière autonome et en collaboration avec ses collègues la gestion de la paie. Intéressé par ce poste de Payroll Officer expérimenté (H/F/X) ? * vous préparez les documents de clôture comptable (DMFA, précompte, etc.) et vous fournissez des rapports Payroll fiables. Robert Half * La Louvière * Intérim avec option pour un CDI * Plein temps - Notre client est une société basée dans la région du Centre qui appartient à un important groupe lié au secteur médical. * vous êtes un membre senior de l'équipe hard HR et vous êtes un pilier fondamental dans la gestion de la paie pour l'ensemble des ; * vous assurez l'administration des salaires : vous utilisez le logiciel Easypay
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Nous recherchons pour notre client, IRISnet, un HR Business Partner (FR/NL - parfait bilingue) • Au moins 10 ans d'expérience pertinente en Hard HR (payroll, Comp & Ben, Legal) ainsi qu'en Soft HR (formations, recrutement, gestion des talents) et/ou dans un poste similaire • Maîtriser l'ensemble du périmètre Hard HR & Soft HR Randstad * Bruxelles, Avenue de Tervueren * Contrat fixe à durée indéterminée * Plein temps - Introduction - Envie de travailler dans un environnement où technologie et ambition s'allient, où les valeurs sont la confiance, l'orientation client et le partenariat? Basé au centre de Bruxelles, IRISnet est un fournisseur de services télécoms et TIC pour la Région de Bruxelles. Fruit d'un partenariat public-privé (PPP) entre la Région bruxelloise et Orange, IRISnet dé
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Hydria * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - HYDRIA (ongeveer 75 medewerkers tot op heden) is een overheidsonderneming die actief is in de milieusector. Zij is belast met het verzamelen en zuiveren van afvalwater evenals de bestrijding van overstromingen met het oog op verbetering de levenskwaliteit van de burgers in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. Studieniveau : master of bachelor - Voltijd (38 uur per week) Werkplaats : 2 locaties in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest - Jouw verantwoordelijkheden - Onder leiding van de , Communicatie en ICT-ondersteuning, bent u verantwoordelijk voor het beheer van de loonadministratie en het personeelsbeheer. * U zorgt voor een regelmatige aanwezigheid op onze twee locaties (de eerste nabij het Centraal Station, en de tweede naast het Station van Vorst-Zuid) en fungeert er als het aanspreekpunt v
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L'évolution de SITEL et l'intégration sous payroll du externe d'insertion socioprofessionnelle amènent à la création d'une fonction de Responsable des Ressources Humaines. * Vous disposez au minimum de 5 ans d'expérience réussie dans une fonction de Responsable des Ressources Humaines (soft et hard HR) dans une entreprise de plus de 50 personnes incluant une population d'ouvriers. * Le passionnant challenge de la création d'une fonction de Responsable RH au sein d'une PME soutenue par des actionnaires impliqués et bien établie dans son secteur d'activité. Votre mission consistera à apporter plus de structure et de professionnalisme encore à la gestion quotidienne et à plus long terme des ressources humaines. * Vous définissez et implémentez la stratég
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