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4 resultaten voor Hr in Waals Brabant binnen een straal van 30 km
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Pour une société connue mondialement et implantée en brabant Wallon et dans la province de Liège, nous sommes actuellement à la recherche d'un HR Business Partner FR/NL/EN (m/f/x). Au sein de la Direction des Ressources Humaines de l'entreprise vous assumerez le rôle de HR Business Partner pour soutenir la croissance de l'entreprise en menant une série de missions détaillées ci-dessous.
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Nous sommes à la recherche d'un(e) HR Business Partner prêt(e) pour la prochaine étape de sa carrière.
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You will also be involved in several HR-processes and projects in order to support our international growth. You hold a Master's degree and bring around 10 years of experience in SOFT HR, specifically in L&D and Talent Management. * The opportunity to establish and roll out HR processes internationally.
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We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 2 vacatures buiten de geselecteerde regio
Job: Relationship Manager at Triodos at Brussels - Impact Job
Job: Relationship Manager at Triodos at Brussels - Impact Job
Triodos Bank NV
Belgium
Thuiswerken mogelijk
2 interviews with HR, N+1, N+2 and a colleague
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You will work closely together with colleagues in other domains (Azure Entra/AD, HR,...)
Deze jobs kunnen interessant zijn voor jou
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Ben jij onze nieuwe Business Development Manager? Als Business Development Manager KMO realiseer je jouw verkoopsdoelstellingen door te bouwen aan jouw klantenportefeuille en een partnernetwerk. Acerta Career Center * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk - Welkom bij Acerta! Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Wat we belangrijk vinden? Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. Bij Acerta zijn we fier op wat we samen bereiken. Wat ga je doen? Je overtuigt prospecten om klant te worden bij Acerta, en dit voor de Brusselse regio.
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As HR Manager Belux , you will be responsible for monitoring, coordinating, and executing various activities within the different domains of HR for the BeLux region. * You are in charge of the full spectrum of HR operations together with your team members that you and act as a strategic * You dive into the realm of benefits and payroll management, overseeing compensation packages, insurance plans, fleet management and HR policies with precision. * You lead the charge in transformative HR projects, leveraging data insights to enhance processes and elevate the employee experience * You can demonstrate at least 10 years of experience in generalist role including soft & hard HR responsibilities combined to a proven people management experience * A varied, generalist
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Afin de supporter nos activités, nous sommes à la recherche d'un(e) HR Generalist. Leroy & Partners * Avenue de la Couronne 358 à 1050 Ixelles * Contrat fixe à durée indéterminée * Plein temps - Introduction - Située à Ixelles, l'Etude d'huissiers de justice Leroy & Partners comprend une centaine de collaborateurs. L'étude, assure, d'une part, les missions assignées à la profession (citation en justice, exécution de décisions judiciaires…) et, d'autre part, l'ensemble du processus de recouvrement de créances, de la phase amiable à judiciaire. Notre politique de recrutement est axée sur la recherche de talent et de diversité. Cette combinaison nous assure la durabilité et le dynamisme de notre étude. Vos responsabilités * Assurer la gestion administrative du personnel, incluant la tenue des dossiers des collaborateurs et le suivi des congés et absences
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Als HR Manager bij Comeos ben je de katalysator voor een vernieuwend HR beleid. Gedreven HR generalist met kennis en ervaring in hard & soft HR * Je geeft vorm aan het HR-beleid binnen de organisatie en je zorgt voor een effectieve uitvoering, opvolging en bijsturing van HR-processen en -procedures. * Je bent de betrouwbare en gewaardeerde gesprekspartner voor , en externe partijen voor wat betreft de brede HR-dienstverlening binnen onze organisatie. * Voor de afhandeling van de HR-administratie krijg je interne ondersteuning en werk je samen met het sociaal secretariaat. * Met jouw hoger diploma en sterke ervaring in een generalistische HR-functie (minstens 5 jaar) heb je reeds een mooie basis als allround HR-professional. * Je bent thuis in zowel hard als soft HR en kan buigen op een uitstekende kennis van HR-processen, sociale wetgeving en 'best practices' op het g
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Asap Belgium * Charleroi (6000) * Temporaire, intérim * Plein temps - Pour notre partenaire, nous sommes à la recherche d'un HRBP pour la région de Charleroi. Vos responsabilités - Vous êtes le premier support et partenaire RH local, cette équipe de 4 personnes a pour mission d'apporter une contribution effective au niveau de la gestion administrative dans diverses matières RH. En plus d'une mission administrative très variée, vous développez des contacts avec les clients internes et externes afin de devenir un partenaire privilégié. L'engagement et l'esprit d'équipe sont des moteurs pour vous ? Alors rejoignez-nous ! - favoriser la communication des matières RH (vers les travaileurs de l'entité) - contrôler les opérations dans le système SAP et exécuter des tâches administratives diverses liées à la prépaie - effectuer des démarches liées à la législation sociale vis
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As HR Manager Belux , you will be responsible for monitoring, coordinating, and executing various activities within the different domains of HR for the BeLux region. For one of our customers based in Zaventem, we are currently looking for a HR Manager Belux. * You are in charge of the full spectrum of HR operations together with your team members that you and act as a strategic * You dive into the realm of benefits and payroll management, overseeing compensation packages, insurance plans, fleet management and HR policies with precision. * You lead the charge in transformative HR projects, leveraging data insights to enhance processes and elevate the employee experience. * You can demonstrate at least 10 years of experience in generalist role including soft & hard
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Join our team and you'll be responsible for identifying new business opportunities. * Identifying and pursuing new business opportunities in the designated area. * Ongoing Development Stepstone * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk - Company Description - Stepstone Belgium is a leading online job board in Belgium, dedicated to connecting job seekers with their ideal employment opportunities. As a major player in the Belgium job market, we have a key role in facilitating millions of job placements across various sectors and industries. We are proud to be part of The Stepstone Group, a global expert in job-tech platforms. Being part of a global team allows us to leverage cutting-edge technology, data, and industry expertise to enhance our services and continuously innovate our technology to m
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Als HR Project Manager ben je de verbindende kracht tussen de verschillende projectmedewerkers en stakeholders. Als HR Project Manager heb je een ruim en uitdagend takenpakket. * Je hebt minstens 5 jaar ervaring in project management (bij voorkeur in het domein van HR). Jij leidt HR-projecten in goede banen en faciliteert van ontwerp tot implementatie. Je ziet erop toe dat het project binnen de functionele, technische, budgettaire en reglementaire krijtlijnen blijft. * Je zorgt ervoor dat elk project ondersteund wordt door een grondige process review. Hiervoor werk je intens samen met de andere profielen binnen het HR PMO (process, business, data en reporting analysten). * Door je dagelijkse contacten doorheen heel NMBS bouw je een st
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Vous serez engagé(e) en qualité de directeur.rice du département Locataires (A3) avec le barème de traitement correspondant. * vous élaborez et mettez en œuvre la stratégie du département, en veillant à la coordination des chargées de l'exécution des missions des services ; * en tant que membre du comité de direction, co-responsable de la gestion stratégique de la société vous participez activement à la définition de la stratégie du département et à réalisation des objectifs fixés par le conseil d'administration et la direction ; Notre client BinHôme est une société immobilière de Services Public (SISP) qui gère un patrimoine de 2.500 logements sociau
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In Europe, our Connected and Sharing Solutions Division is currently looking for a Business Developer Automotive to strengthen this team. * Generate lead and create new business model for SW and content * Ideally 1 proven track record in business development of digital/high-tech products * Master's degree in Business, Marketing, Innovation or Engineering - Aisin * Braine-l'Alleud * Contract duration unspecified * Full Time - AISIN EUROPE is part of the Japanese AISIN Corporation, a leading supplier of automotive technology products employing more than 100,000 people worldwide. AISIN, one of the largest automotive Tiers1 supplier, is a global mobility company with the mission to deliver beauty to our future earth, bringing freedom and happiness to 'movement'. In Europe, our Connected and Sharing Soluti
Voor onze klant, een bedrijf dat behoort tot een gerenommeerde groep gespecialiseerd in infrastructuur, zijn we op zoek naar een Payroll & Benefits Specialist. Als Payroll & Benefits Specialist beheer en optimaliseer je de verloning en de extralegale voordelen. * Dankzij je praktische en technische kennis van payroll ondersteun je je bij alle vragen met betrekking tot sociale regelgeving, loonbeheer en verloningsstrategie. * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - Jouw verantwoordelijkheden - Je zorgt voor een efficiënt beheer ervan in overeenstemming met de wettelijke verplichtingen. Daarnaast bied je strategische ondersteuning aan de directie en begeleid je de HR-teams. Je rapporteert rechtstreeks aan de Directie Human
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Als HR-adviseur bij Constructiv ben je verantwoordelijk voor 'soft HR'-domeinen zoals rekrutering, opleiding en competentiemanagement en werk je mee aan uiteenlopende strategische HR-projecten. Door je sterke focus op mensen en samenwerking draag je bij aan een efficiënte, toekomstgerichte HR-aanpak, in nauwe afstemming met de HR-manager. * Je draagt bij aan de communicatie rond HR-gerelateerde thema's en aan initiatieven rond welzijn en werknemerstevredenheid. * Je ondersteunt en bij HR-gerelateerde vragen en begeleidt hen bij hun professionele ontwikkeling. * Je bent leergierig, resultaatgericht en neemt initiatief om HR-processen te verbeteren. Stuur je cv en sollicitatiebrief naar onze HR-dienst via de knop "Ik be
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Recruteur - Donnez un coup d’accélérateur à votre carrière !
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Sander
Brussels center
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Sander * Brussels center * Contrat fixe à durée indéterminée * Plein temps - Vous cherchez une carrière où challenge, évolution et fun vont de pair ? Chez Sander, nous vous offrons bien plus qu'un job : une véritable aventure au sein d'une équipe ambitieuse et bienveillante. Ici, chaque succès se célèbre ensemble, et votre développement est au cœur de nos priorités. Que vous soyez jeune talent ou déjà expérimenté(e), Sander vous donne l'opportunité de briller dans un environnement dynamique où l'esprit d'équipe, la performance et l'entrepreneuriat font la différence. Vos responsabilités * Détecter les meilleurs talents et connecter les bonnes personnes aux bonnes entreprises. * Créer votre propre réseau de candidats et de clients, et devenir un expert dans votre domaine. * Négocier, convaincre et accompagner les deux parties pour bâtir des collaborations solides.
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Nous recherchons pour notre client, IRISnet, un HR Business Partner (FR/NL - parfait bilingue) • Au moins 10 ans d'expérience pertinente en Hard HR (payroll, Comp & Ben, Legal) ainsi qu'en Soft HR (formations, recrutement, gestion des talents) et/ou dans un poste similaire • Maîtriser l'ensemble du périmètre Hard HR & Soft HR Randstad * Bruxelles, Avenue de Tervueren * Contrat fixe à durée indéterminée * Plein temps - Introduction - Envie de travailler dans un environnement où technologie et ambition s'allient, où les valeurs sont la confiance, l'orientation client et le partenariat? Basé au centre de Bruxelles, IRISnet est un fournisseur de services télécoms et TIC pour la Région de Bruxelles. Fruit d'un partenariat public-privé (PPP) entre la Région bruxelloise et Orange, IRISnet dé
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Hydria * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - HYDRIA (ongeveer 75 medewerkers tot op heden) is een overheidsonderneming die actief is in de milieusector. Zij is belast met het verzamelen en zuiveren van afvalwater evenals de bestrijding van overstromingen met het oog op verbetering de levenskwaliteit van de burgers in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. Studieniveau : master of bachelor - Voltijd (38 uur per week) Werkplaats : 2 locaties in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest - Jouw verantwoordelijkheden - Onder leiding van de , Communicatie en ICT-ondersteuning, bent u verantwoordelijk voor het beheer van de loonadministratie en het personeelsbeheer. * U zorgt voor een regelmatige aanwezigheid op onze twee locaties (de eerste nabij het Centraal Station, en de tweede naast het Station van Vorst-Zuid) en fungeert er als het aanspreekpunt v
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En tant que Consultant en recrutement, tu joues un rôle clé à la fois dans la recherche de candidats et dans le développement de ton portefeuille clients. Grâce à notre programme structuré, tu deviendras un(e) véritable expert(e) du recrutement. Nous accompagnons également les entreprises dans leur processus de recrutement en leur offrant des conseils personnalisés et un service de qualité. Chez Austin Bright, nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche de profils dans le secteur financier (comptables, auditeurs, fiscalistes, etc.). En quoi consiste le poste ? * Comprendre les besoins des entreprises et leur proposer des solutions de recrutement adaptées. * Gérer l'ensemble du processus de
Habeas * Bruxelles, Brabant Flamand * Contrat fixe à durée indéterminée * Plein temps - Introduction - Gohy s.a. est une société familiale spécialisée depuis plus de 40 ans dans une large gamme de fournitures liées à deux domaines spécifiques des soins de santé : l'hygiène, le confort et les soins aux personnes souffrant d'incontinence d'une part, le mobilier adapté aux seniors et aux établissements de soins d'autre part. Sa clientèle se compose des maisons de repos et de soins, des revendeurs / bandagistes, des hôpitaux, des organismes de soins à domicile et des professionnels de la santé. Basé en région liégeoise (zoning des Plénesses), Gohy occupe actuellement 45 personnes et est majoritairement présent, sur le plan commercial, dans toute la Belgique, avec une de vente distincte pour chaque région linguistique. * Vous fidélisez le portefeuille commercial existant a
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En vue de renforcer l'équipe multidisciplinaire de Consultants à Bruxelles, nous recherchons actuellement un(e) Consultant Assessment & Development, passionné/e et expérimenté(é) sous statut , bilingue FR/NL. Acerta Career Center * Bruxelles * Contrat fixe à durée indéterminée * Plein temps - Vous êtes prêt(e) à relever ce challenge et à faire la différence dans le domaine des ressources humaines ? Rejoignez-nous ! Forts de près de 400 collaborateurs, chez Acerta Consult, nous regroupons un large éventail de connaissances RH afin de trouver des solutions pour les travailleurs et les employeurs. Nous fondons nos conseils sur une expertise RH de haute tenue tout en axant notre communication sur l'aspect humain. Chez nous, vous pouvez concrétiser vos rêves, pour autant que vous vous lanciez ! Vos responsabilités * Votre
Pour l'un de ses clients, Robert Half est à la recherche d'un HR Business Partner (H/F/X). Robert Half * Liège * Intérim avec option pour un CDI * Plein temps - Il s'agit d'une mission d'intérim en vue d'engagement. Notre client, situé dans la région de Liège, est une entreprise active dans le secteur aéroportuaire. * Vous conseillez et accompagnez les dans l'application des politiques RH et la gestion de leurs équipes ; * Vous assurez la coordination et le déploiement des initiatives RH globales au sein de l'entreprise ; * Vous collaborez avec les syndicaux et participez aux comités d'entreprise pour établir un dialogue constructif et négocier efficacement ; * Vous gérez le cycle de vie des collaborateurs, de leur entrée à leur sortie, en garantissant une expérience optimale ; * Vous identifiez les besoins en développement des talents et mettez en œu