Opties voor telewerken
Reistijd
... Min.
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
){kind=logo}
Snel solliciteren
aansturing van de afdelingen Finance, ICT, Legal, HR en organisatieontwikkeling.
){kind=logo}
Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.500 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in hr.
Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.500 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in hr.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Je bent onderdeel van het HR team van SGS waaronder HR Business Partners en Payroll medewerkers. Je doet de gekozen kandidaat een aanbieding en brengt Christel van HR op de hoogte.
){kind=logo}
Voor meer informatie kan je terecht bij de dienst HR.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Als familiebedrijf is de Boemm HR groep, de snelst groeiende speler binnen de HR services in België. * Door jouw ervaring in de sector en in de sales heb je geleerd wat je allemaal in de commerciële wereld van HR kan verwachten.
){kind=logo}
Je beheert jouw markt binnen HR, IT of Finance
){kind=logo}
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land. Als Functioneel analist werk je aan doordachte en efficiënte processen en IT-systemen in het hart van onze retailactiviteiten of voor een ondersteunende dienst zoals HR en logistiek.
Snel solliciteren
Als dochterbedrijf van Boemm HR Groep, horen we bij - de snelst groeiende HR-speler in België. Daarbovenop staat Boemm HR Groep ook in voor outsourcing en werving en selectie.
){kind=logo}
Een eerste ervaring in sales, HR of rekrutering is een plus, maar geen must.
){kind=logo}
House of Talents is een internationale HR dienstengroep actief in België, Nederland en Duitsland. We bieden - per vakspecialisatie - HR diensten aan: project staffing, interim management, werving & selectie, uitzendarbeid en talent management. * Je wordt hierbij ondersteund door de HR Officers en rapporteert aan de
House of Talents is een internationale HR dienstengroep actief in België, Nederland en Duitsland. We bieden - per vakspecialisatie - HR diensten aan: project staffing, interim management, werving & selectie, uitzendarbeid en talent management. * Je wordt hierbij ondersteund door de HR Officers;
Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in hr.
House of Talents is een internationale HR-dienstengroep actief in België, Nederland en Duitsland. We bieden - per vakspecialisatie - HR diensten aan: project staffing, interim-management, werving & selectie, uitzendarbeid en talent management. * Je aligneert, stuurt en challenged de diverse bij de klant tijdens het intakegesprek (Lijnmanagement & HR), om de core competenties scherp te stellen en de juiste target populatie te kunnen definiëren.
){kind=logo}
Daarom zoeken wij een gepassioneerde en strategisch sterke HR Manager die onze people strategie mee vormgeeft voor vandaag én morgen. Als HR Manager ben jij het kloppend hart van onze HR-organisatie. * Coördineert het HR-beleid voor onze diverse entiteiten: fashion agency, retail en hospitality * Leidt en inspireert het HR-team (rekrutering, payroll, ontwikkeling) en begeleidt hen in het neerzetten van excellente service. * Voert het strategisch HR-beleid door met focus op leiderschap, talentontwikkeling en retentie. * Zorgt voor de implementatie en harmonisatie van moderne HR-processen en tools over alle entiteiten heen. * Draagt bij aan internationale groei door het HR-beleid futureproof te maken, inclusief employer branding voor bu
Wij zoeken een gedreven Medewerker HR en Communicatie om ons team te versterken! •Bevorderen van medewerkerstevredenheid door het uitvoeren van enquêtes en het realiseren van HR-projecten. •Een relevante opleiding en/of ervaring in HR en communicatie heeft.
Ben jij een HR-professional die energie haalt uit een sterke administratieve basis en tegelijkertijd graag een aanspreekpunt wil zijn voor medewerkers? Zoek je een rol waarin je jouw administratieve vaardigheden kunt inzetten, maar waarin je ook groeit in HR-advies en ondersteuning? Dan is deze functie als HR Advisor in Grobbendonk echt iets voor * Beheer van dagelijkse HR-administratie en opstellen van rapportages * Eerstelijns HR-advies geven aan medewerkers, in lijn met het wettelijke kader. * Meewerken aan HR-projecten, afgestemd op de bedrijfsbehoeften. Samen met de HR Business Partner vorm je een sterk HR-team dat medewerkers en managers ondersteunt met advies en praktische oplossingen. Je rapporteert rechtstreeks aan de
Als Senior HR Business Partner bij Equans ben jij dé schakel tussen en voor alles wat met HR te maken heeft. Ben jij klaar om jouw HR-expertise in te zetten op een manier die echt het verschil maakt? * je ontwikkelt de HR-competenties van het lijnmanagement en coacht hen tijdens veranderingsprocessen * je ondersteunt de implementatie van het HR-actieplan, helpt met evaluaties en stelt persoonlijke ontwikkelingsplannen op * je geeft individueel advies aan en over HR-gerelateerde onderwerpen * je neemt verantwoordelijkheid binnen het HR-team voor transversale processen en verbeteringsprojecten op basis van jouw expertise en interesses * je hebt solide ervaring in HR-management en bent gemotiveerd om je verder te ontwikkelen in operation
Ben jij een enthousiaste HR-ster met een passie voor mensen en een scherp oog voor talent? Als HR Consultant duik je in de wereld van recruitment met een vliegende start.
Om ondersteuning te geven aan onze verdere groei, gaan we op zoek naar een nieuwe collega HR & Finance Officer. • Je bent de centrale HR-persoon binnen de onderneming: je beheert de loonberekening van al onze werknemers, beantwoordt personeelsvragen, staat in rechtstreeks contact met het sociaal secretariaat en interimkantoren. • Optimalisatie en uitwerking van HR-policies behoren tevens tot je takenpakket. • Je hebt minimum een bachelor diploma en hebt reeds een eerste relevante werkervaring in HR.
){kind=logo}
Heb je minstens 2 tot 4 jaar relevante Payroll ervaring, hierbij heb je ook sterke kennis verworven over SAP HR. * Heb je jouw kennis verder ontwikkeld en ondersteun je met jouw expertise in HR-administratie en payroll.
Engine Deck Repair NV * ANTWERPEN * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - SHIPYARD is de grootste scheepswerf in België, gespecialiseerd in scheepsonderhoud en -reparatie, rompbehandeling en scheepsbouw. Als aanspreekpunt van ongeveer 170 ben je verantwoordelijk voor het organiseren van opleidingen en het beheren van diverse administratieve processen. Opleidingen aanbieden en orders boeken: Je zorgt voor een gevarieerd aanbod aan trainingen en verwerkt de bijbehorende bestellingen. Organiseren, coördineren en administratief opvolgen van opleidingen: Je plant trainingen, stemt af met trainers en deelnemers, en houdt de administratie up-to-date. Dagelijks beheer van de personeelsadministratie: Je beheert personeelsdossiers, verwerkt mutaties en zorgt voor een correcte administratie. Beheer van on-boarding van nieuwe : Je begeleidt nieuwe tijdens hun
Seniorplaza, Milsenhof en Sint Jozef, 3 woonzorgcentra en deel van Korian, een toonaangevende organisatie binnen de private ouderenzorg in België, zoeken een gemotiveerde HR-medewerker. Als HR-medewerker ben je het aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde zaken binnen de residentie. * Fungeren als Single Point of Contact (SPOC) voor HR-gerelateerde vragen en uitdagingen. Wil jij een sleutelrol spelen in het ondersteunen van onze en het vormgeven van HR-processen?
Prime BVBA * BRECHT * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - PRIME streeft naar een vlekkeloze loonadministratie en het aanreiken van oplossingen voor personeelszaken. Hoe ziet jouw rol er uit? Wij ondersteunen bedrijven met onze kennis en ervaring op verschillende domeinen, aanwerving, toepassing loonsubsidies, arbeidsorganisatie, bijstand & voorbereiding bij sociale controle, wijziging in de arbeidsduur, invoeren flexibele arbeidsregelingen, deelname aan personeelsvergaderingen, opstellen/wijzigen van arbeidsreglement, ontslagregelingen, budgetten, overleg met ….. Je draagt mee de verantwoordelijkheid voor de juridische benadering van onze loondossiers en krijgt de gelegenheid juridische vraagstukken mee uit te werken mbt ontwerpen van arbeidsovereenkomsten en andere, arbeidsorganisatie, arbeidsreglementen, adviezen, rapporten,etc. Ook voorbereidi
Bij Vokans, een toonaangevende speler in training en coaching, geloven we in het leveren van topkwaliteit HR-oplossingen aan onze klanten en het continu verbeteren van onze processen. * Ondersteunen van de districtmanager en het commerciële team in de organisatie en uitvoering van de dagelijkse activiteiten (i.k.v. sales-, operationele-, HR- en logistieke processen).