Opties voor telewerken
Reistijd
... Min.
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
**Vokans is een vooraanstaand aanbieder van innovatieve HR-oplossingen, met een missie om bedrijven te ondersteunen hun kern, namelijk hun menselijk kapitaal, te optimaliseren. Wij bieden een breed scala aan diensten die zijn ontworpen om de HR-processen te stroomlijnen, waaronder werving en selectie, personeelsbeheer en ontwikkeling. Functieomschrijving **Wij zijn op zoek naar een ervaren en dynamische business developer, die gespecialiseerd is in de verkoop van HR-oplossingen. Jouw rol **Als business developer identificeer je nieuwe kansen, werk je oplossingen op maat uit die aansluiten bij specifieke klantenbehoeften, bouw je sterke klantrelaties uit en draag je bij aan het verspreiden van kennis rond soft HR-thema's. * Actieve prospectie en netwerking om nieuwe zakelijke kansen, op vlak van
){kind=logo}
Je voert de taken rond IR/HR in de order entry afdeling uit volgens de bedrijfsstrategie.
Personeelsbeheer en HR-taken * Loonsadministratie: Zorgen voor een tijdige en correcte uitvoering voor alle werknemers, in ondersteuning van onze HR .
Als Project Consultant krijg je de kans om jouw stempel te drukken bij diverse projecten in uiteenlopende sectoren, zoals office management, internal sales, logistics, HR & CSM.
Als Project Consultant krijg je de kans om jouw stempel te drukken bij diverse projecten in uiteenlopende sectoren, zoals office management, internal sales, logistics, HR & CSM.
Als Project Consultant krijg je de kans om jouw stempel te drukken bij diverse projecten in uiteenlopende sectoren, zoals office management, internal sales, logistics, HR & CSM.
Als Project Consultant krijg je de kans om jouw stempel te drukken bij diverse projecten in uiteenlopende sectoren, zoals office management, internal sales, logistics, HR & CSM.
Als Project Consultant krijg je de kans om jouw stempel te drukken bij diverse projecten in uiteenlopende sectoren, zoals office management, internal sales, logistics, HR & CSM.
Als Project Consultant krijg je de kans om jouw stempel te drukken bij diverse projecten in uiteenlopende sectoren, zoals office management, internal sales, logistics, HR & CSM.
Epacco Bvba * WEVELGEM * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - Ben jij een ervaren leider met een sterke operationele achtergrond en oog voor kwaliteit? Bij Epacco zijn we op zoek naar een nieuwe Business Unit Manager die verantwoordelijk is voor het efficiënt beheren van verschillende units in de Industriële reiniging van voedingsbedrijven. Jouw verantwoordelijkheden? Jij bent de drijvende kracht achter het succes van jouw units en zorg je ervoor dat projecten soepel verlopen, winstgevend zijn en voldoen aan de hoogste kwaliteitsnormen. Je bent de eindeverantwoordelijke van jouw unit en stuurt daarbij een team van samen met hun reinigers aan. Je zorgt voor een efficiënte coördinatie van de werkzaamheden en optimale uitvoering van projecten. Je beheert het budget van jouw unit, controleert kosten en streeft samen met de naar maximale winstgevendhei
){kind=logo}
Design and build processes in the ITSM, HR, Self-Service and Security domains.
Design and build processes in the ITSM, HR, Self-Service and Security domains.
Snel solliciteren
Two other ServiceNow disciplines (CIS in CSM, HR, SecOps, ITOM etc.)
){kind=logo}
Als Talent Acquisition Specialist werk je voor de merken van Emeria Vlaanderen en maak je deel uit van het interne HR-team. Daarnaast sta je mee in voor diverse HR-projecten en werk je nauw samen met de afdeling Marketing. * Je beantwoordt alle HR-gerelateerde vragen van medewerkers en biedt hen de nodige ondersteuning
We zijn een innovatief bedrijf dat gespecialiseerd is in het leveren van hoogwaardige diensten op het gebied van Marketing, Finance, HR, Legal, IT … voor alle vennootschappen die deel uitmaken van de groep én dat strategisch inzet op digital meets human.
We zijn een innovatief bedrijf dat gespecialiseerd is in het leveren van hoogwaardige diensten op het gebied van Marketing, Finance, HR, Legal, IT … voor alle vennootschappen die deel uitmaken van de groep én dat strategisch inzet op digital meets human.
){kind=logo}
Spie Belgium * MOESKROEN * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Hoe ziet je dag eruit? Als werfleider industriële elektriciteit ben je verantwoordelijk voor het organiseren van het werk en het coördineren van het team op locatie. * s Ochtends ga je met je team naar de werf. Welke werf? Dat kan een ziekenhuis zijn, een bedrijf, enz; * Samen met je voer je de elektrische installatie uit op basis van een plan en maak je de nodige aansluitingen; * Tegelijkertijd ben je verantwoordelijk voor het goede verloop van de werf en onderhoud je de contacten met de klant en de . * Je stuurt de op de werf aan (SPIE-personeel en onderaannemers); * Je bent verantwoordelijk voor de algemene administratie van de werf ; * Je organiseert het werk efficiënt en met rendement; * Je controleert of de installatie naar behoren werkt;
Je wordt ook betrokken bij projecten (bv. fietsleasing, cafetariaplant, etc.) en breder HR-beleid. * Je redeneert op masterniveau en kan terugvallen op een HR-gerelateerde hogere opleiding.
Spie Belgium * Moeskroen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Waarin blink je uit ? Als Project Engineer branddetectie West- en Oost-Vlaanderen begin je je professionele avontuur bij SPIE in onze divisie Industry binnen de projectafdeling die gevestigd is in Moeskroen. Je assisteert de projectmanager bij de dagelijkse taken van de activiteiten binnen het toepassingsgebied van het project en bent verantwoordelijk voor de correcte technische uitvoering van de activiteiten tijdens de uitvoeringsfase. Je hebt regelmatig contact met interne teams, klanten en leveranciers. * Van A tot Z instaan voor het ontwerp, coördinatie en realisatie van branddetectieprojecten en dit in functie - van het opdrachtdocument , technische voorschriften en het budget, onder de toezicht van de Project Manager; * Je voorziet projecten van de meest doeltreffende technische oplossingen t
Wasserij St.Klara * WEVELGEM * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - St.-Klara nv, is een groeiend familiebedrijf dat al meer dan 85 jaar bekendstaat om service en kwaliteit voor de food- en non-foodindustrie. Ter vervanging van onze collega die na 35 jaar trouwe dienst met pensioen gaat, zijn wij op zoek naar een spilfiguur voor onze boekhouding en administratie. Jouw verantwoordelijkheden - Opmaak van verkoopfacturen - Inboeken en controleren van aankoopfacturen - Het verwerken van financiële verrichtingen - Debiteurenbeheer - BTW aangifte - Jaarafsluiting met ons extern boekhoudkantoor - Analytische kostprijscalculatie - Verwerken van de interne loonadministratie en het onderhouden van de personeelsdossiers. Afhankelijk van jouw interesses en ervaring neem je andere administratieve ad-hoc taken voor jouw rekening.
Wil je strategische projecten leiden, HR-systemen optimaliseren, en de medewerkerservaring naar een hoger niveau tillen? Als Comp & Ben Teamcoach ben jij de schakel in het ontwikkelen en verbeteren van ons beloningssysteem, het implementeren van geavanceerde HR-technologieën, en het coachen van een gedreven team. * Je ontwikkelt dashboards voor het monitoren van HR-KPI's zoals prestaties, betrokkenheid, verzuim en diversiteit, en gebruikt deze inzichten om strategische keuzes te ondersteunen. * Je speelt een actieve rol in strategische HR-projecten. * Je werkt samen met verschillende teams binnen de organisatie om de impact van HR-beslissingen en processen te analyseren, te verbeteren en te implementeren. * Je maakt gebruik van data-analyse en AI om weloverwogen HR-be
){kind=logo}
Collaborating with WMS super-users, team leaders, planning, and HR for operational support
){kind=logo}
In ruil voor jouw inzet en talent bieden wij je een onmiddellijk vast contract binnen een toonaangevend internationaal HR-bedrijf.
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 14 vacatures buiten de geselecteerde regio
){kind=logo}
Anneleen, onze HR Manager, analyseert je kandidatuur en nodigt je uit voor een eerste gesprek.
){kind=logo}
Responsibilities: Je beheert HR-projecten, procesoptimalisatie en teamontwikkeling binnen jouw regio. Role impact: Je speelt een sleutelrol in het verbeteren van HR-processen, het ondersteunen van teams en het bevorderen van de samenwerking binnen praktijken. * Heb je ervaring als HR Business partner en wil je je verder ontwikkelen binnen soft HR. * Ben je betrokken bij L&D-projecten en andere HR-initiatieven, waarbij je in conversatie staat met de praktijkcoördinatoren. * Heb je HR-processen binnen de verschillende praktijken geoptimaliseerd en bouwde je al een sterke relatie op met verschillende teams. * Ronde je meerdere HR-projecten af die bijdragen aan de groei van de praktijken, met specifieke aandacht voor teamontwikkeling. * Zit je om de twee