Opties voor telewerken
Reistijd
... Min.
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
42 resultaten voor Hr in Zwijnaarde binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Snel solliciteren
Binnen de divisie Insulated Panels zijn we op zoek naar een HR Manager om het lokale management te ondersteunen in de vestigingen in Beveren-Leie, Grobbendonk, Leuze en Tiel (NL). Als HR Manager werk je voornamelijk vanuit ISOMASTERS, met hoofdkantoor in Beveren-Leie, gespecialiseerd in het vervaardigen van modulaire koel- en vriescellen, isotherme deuren en toebehoren, bedrijfsdeuren, industriële geïsoleerde sandwichpanelen en brandwerende rotswolpanelen. * Je identificeert verbeterpunten op HR-gebied en stelt initiatieven voor ter ondersteuning van de organisatiedoelstellingen. * Je fungeert als adviseur, sparringpartner voor de managementteams in de verschillende vestigingen over diverse HR-onderwerpen, acties. * Je ontwikkelt en implementeert het jaarlijkse HR-plan, waarbij wordt
){kind=logo}
Voor onze vestiging in Gent, een bruisende logistieke hub met strategische verbindingen naar de haven en het Europese distributienetwerk, zoeken we een HR & Payroll Officer. * Draag bij aan HR-projecten, gaande van operationele taken tot op termijn bredere initiatieven binnen Compensation & Benefits. Je krijgt de kans om mee te groeien met het bedrijf, waarin payroll centraal staat, maar ook ruimte is voor bredere HR-taken en procesoptimalisatie.
){kind=logo}
HR Talents - Wij zijn exclusief op zoek naar een HR Payroll & Benefits Officer voor Buckman. Als HR Payroll and Benefits Officer ben je verantwoordelijk voor de volledige payroll & benefits materies. Je werkt nauw samen met je HR-collega's en rapporteert rechtstreeks aan de . Hoewel je een solide basis hebt om mee te beginnen, wordt er ook van je verwacht dat je blijft zoeken naar verbeteringen, procesvereenvoudiging en automatiseringsmogelijkheden binnen jouw rolgebied en binnen HR in het algemeen voor projecten waaraan je kunt deelnemen als lid. * Heb je een goed inzicht in de sociale wetgeving en kun je efficiënt overweg met de Office-suite en verschillende HR-tools? * Dan is deze uitdagende functie als HR Payroll and Benefits Officer misschien pre
){kind=logo}
Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. * Begeleiden van interne en externe klanten met HR-vragen vanuit het brede Acerta Career Center aanbod (Rekrutering, assessment, talent transitie, ontslagbegeleiding, training en coaching…). Je toont een sterke interesse in nieuwe evoluties op de HR-markt en neemt daardoor een actieve rol op. Ons team begeleidt mensen doorheen hun volledige loopbaan via diverse HR-diensten. * Je kan terugblikken op enkele jaren ervaring in een generalistische HR-rol of als HR-consultant. * Flexibiliteit in verplaatsingstijd naar de klant en bereidheid om HR-expertise uit te breiden en te leren van collega's zijn belangrij
Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je toont hierbij een sterke interesse in nieuwe evoluties op de HR-markt. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in hr.
HR Talents - Als Compensation en Benefits Manager maak je integraal deel uit van het HR-team. * HR budget opvolging. * Als HR-team werk je samen op kantoor in Waregem, 1 dag per week van thuis. HR Talents8790 Waregem, België
){kind=logo}
Monitor HR Consulting - Voor meer informatie kan je terecht bij Monitor HR Consulting. Monitor HR ConsultingBevrijdingslaan 201, 9200 Dendermonde, België
){kind=logo}
Om onze ambitieuze groei te ondersteunen, is het aantrekken van het juiste talent één van de belangrijkste HR prioriteiten voor onze organisatie. * Je connecteert vlot met verschillende stakeholders intern en extern, en legt vanzelfsprekend vanuit jouw HR rol de nodige discretie aan de dag. * Je wordt verwelkomd door een hecht en gedreven HR team, waar naast het werk ook ruimte is voor de 'fun' factor en directe collega's die graag hun kennis delen en jou helpen (door)groeien en ontwikkelen.
){kind=logo}
Je bent de architect van het Compensation & Benefits-beleid, waarbij je de bedrijfs- en HR-strategie naadloos integreert. Je zorgt voor nauwkeurige HR-data, reporting en analytics, inclusief KPI's en dashboards. * Je hebt kennis van HRIS-systemen en/of HR analytics en weet hoe je processen structureert en optimaliseert.
){kind=logo}
Je speelt een belangrijke rol in de ondersteuning van de directie, HR-processen, projectopvolging en sales support. * Verantwoordelijk voor HR-administratie, waaronder contractbeheer, personeelsdossiers en onboarding. * Je hebt affiniteit met sales support, HR en projectopvolging.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Als Finance Manager ben je verantwoordelijk voor het volledige reilen en zeilen van de Belgische entiteit op het gebied van Finance & HR Je bent een inspirerende leider voor het Finance-team (2 personen) en een actieve businesspartner voor het managementteam. * HR-management, met focus op het analyseren van opleidingsbehoeften en het adviseren over arbeidsrecht, verloning en andere sociale vraagstukken * Eerste contactpersoon voor externe partners, zoals verzekeringsmaatschappijen en HR-dienstverleners.
Ben je nauwkeuring en heb je sterke administratieve vaardigheden met ervaring in HR? Wij zoeken een HR- Assistent(e) (M/V/X) om ons HR team te versterken Je werkt voorlopig vanuit de hoofdzetel in Oosterzele. Als HR assistent kom je terecht in een team van 5 HR collega's. Je zorgt voor een gestructureerde administratie binnen HR en werkt nauw samen met je . * Je hebt aantoonbare ervaring in een gelijkaardige functie of bent afgestudeerd in een richting rond personeelswerk, HR of office management
){kind=logo}
De UGent zoekt een projectleider/analist SAP HR om SAP & SuccessFactors-oplossingen te implementeren voor zowel de centrale personeelsdienst als de faculteiten. Je werkt in een ICT-team met analisten en programmeurs en volgt het volledige IT-projectportfolio voor HR-processen op, zoals personeels- en loopbaanadministratie, afwezigheidsregistratie, salarisbeheer, wettelijke aangiftes, aanwerving, opleidingen en evaluaties. De HR-processen worden ondersteund door SAP HR, SAP FIORI en SuccessFactors. Binnen SAP HCM zijn PA, OM, Payroll en Time sterk uitgewerkt, met raakvlakken naar andere SAP-modules zoals loonreserveringen, begroting en HR-controlling (SAP-PCP). Als HR-projectleider/analist breng je nieuwe behoeften in kaart en stel je de fit-gap analyse op van de besta
Evidensia België, actief in de veterinaire sector, zoekt een enthousiaste HR officer. Het HR team bestaat uit 4 toffe . Jij staat in voor de zakelijke kant van Human Resources, gaande van de payroll, personeelsadministratie, rapportering tot meer projectmatig werk zoals het optimaliseren van ons verloningsbeleid, alsook het verbeteren van onze HR processen in AFAS (het personeelsinformatiesysteem). * Opzetten van rapportering en analyseren van HR data (bvb verloop- of absenteïsmecijfers), alsook payroll-gerelateerde gegevens en trends. * Je hebt een relevante opleiding op bachelor niveau in een financiële, administratieve of HR-gerelateerde richting.
){kind=logo}
Als HR Support Officer speel je een centrale rol binnen ons team. Eerste ervaring binnen HR en personeelsadministratie? Als HR Support Officer krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen in verschillende HR-disciplines en door te groeien naar . Heb je interesse in specifieke HR-takken zoals payroll, Learning & Development, of rekrutering? Dan ondersteunen we je graag in je ambitie om verder te groeien binnen onze organisatie en bieden je volop kansen om jouw HR-kennis te verbreden en te verdiepen.
Vanhoutte Project Engineering BVBA * WETTEREN * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Jouw verantwoordelijkheden * U beheert de personeelsadministratie en voert diverse administratieve taken uit, zoals de maandafsluiting en accurate loonverwerking. * Opmaken contracten. * Plannen van opleidingen. * Personeelscommunicatie. * Beheert de kledij van de . * Beheer kantoorbenodigdheden en archief. * Beheer wagenpark. * Verwerken van inkomende en uitgaande facturen. * Verkoop en inkoop rapporten maken. * Beheer gereedschap (bestellingen, registratie, keuringen). * Administratief beheer van onze onderhoudssoftware. * Onthaal van klanten en leveranciers. * Behandelen van inkomende telefoons. * Agenda beheer. Jouw profiel * U beschikt over een bachelor diploma of gelijkaardig door ervaring. * Reeds een eerste ervaring in een gelijkaardige rol. * Bij voorkeur heb je kennis
){kind=logo}
Als HR-medewerker L&D ben je verantwoordelijk voor alles wat met opleidingen te maken heeft.
){kind=logo}
Trainingen via onze Asap Academy om je talenten als HR Consultant verder te ontwikkelen.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Beschik je over affiniteit met HR-thema's zoals ziekteverzuim, economische werkloosheid, boeteverwerkingen, ontslag en verlofberekeningen, … * Fungeer je als aanspreekpunt voor inzake payroll en andere HR-gerelateerde administratieve vragen.
){kind=logo}
Je staat in voor en deel van de loonadministratie en ondersteunt in andere HR-administratie
Personeelsbeheer en HR-taken * Loonsadministratie: Zorgen voor een tijdige en correcte uitvoering voor alle werknemers, in ondersteuning van onze HR .
){kind=logo}
Voor een gekende speler te Deinze zijn we op zoek naar een management assistant met kennis HR.
Ben je een gedreven HR Professional met een sterke affiniteit voor SOFT HR? Als Senior HR Business Partner maak je deel uit van een gedreven HR team en ben jij verantwoordelijk voor alles m.b.t. soft HR van 2 vestigingen. * HR projecten omtrent Onboarding, Talent Management, Digitalisatie/Optimalisatie, etc. * Andere HR-taken zoals bv. cao's onderhandelen met , etc. Daarnaast neem je ook de lead over 2 HR BP's in Duitsland en Frankrijk (aanspreekpunt, debriefing, overleg, etc.) en rapporteert de aan jou. * Je beschikt over een masterdiploma bij voorkeur in Psychologie/HR * Je hebt een sterk opgebouwde ervaring binnen verschillende domeinen van soft HR (recruitment, L&D, coaching, etc.) Ben jij de erva
Til je carrière naar nieuwe hoogte als HR Consultant bij ManpowerGroup en wees de brug tussen individuen en organisaties! ManpowerGroup is op zoek naar een gedreven en commerciële HR Consultant om ons team in Erembodegem te versterken! Als HR consultant ben jij de spil van ons bedrijf en speel je een essentiële rol in het aanwervingsproces! Ben jij de Hr consultant die ons team in Erembodegem komt versterken? * Een goede balans tussen autonomie en de ondersteuning van ervaren HR-professionals waarin je dagelijks uitgedaagd wordt om jezelf te ontwikkelen. * De kans om te werken bij een wereldwijd HR-bedrijf dat behoort tot de top in onze sector.
Samen met onze klant, een groeiende onderneming in de omgeving van Eke zijn we op zoek naar een HR Business Partner. * Je ondersteunt de implementatie, evaluatie en optimalisatie van het HR-beleid en zorgt voor een goede naleving ervan. * Je werkt samen met de People & Culture Europe aan HR-projecten zoals talentmanagement, employee engagement en absenteïsme en vertaalt deze naar concrete actieplannen. * Je volgt ontwikkelingen binnen het HR-domein op en past deze toe binnen de organisatie. * Je hebt een Bachelor of Master in HR en minstens 5 jaar ervaring in een productieomgeving.