539 resultaten voor Hr

HR Officer / HR Business Partner (m/v/x)

De Neutrale Ziekenfondsen / Les Mutualités Neutres
Brussel, Vlaanderen
De Neutrale Ziekenfondsen / Les Mutualités Neutres * Brussel, Vlaanderen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Je functie * Je beheert de administratieve personeelsdossiers. * Je neemt deel aan de voorbereiding van de in-en uitdiensttreding van medewerkers (operationele en administratieve ondersteuning). * Je verzekert de opvolging van uitkeringen, ziekteverloven, wettelijke verlofdagen, thematische verlofdagen, enz. * Je stelt sociale documenten op. * Je ondersteunt teamleden bij het uitvoeren van hun taken. * Je neemt deel aan rekruteringstaken (cv-screening, planning sollicitatiegesprekken, feedback aan kandidaten, enz.). * Je zorgt voor de voorbereiding en opvolging van de uitbetaling van lonen en hun administratie. * Je woont vergaderingen bij en stelt (je) notulen op. * Je stelt contracten en addenda op in overeenstemming met het wettelijke kader.
meer
Snel solliciteren
Word HR Officer bij onze partner in de medische sector in Leuven en maak het verschil! Met een verdrievoudiging van hun personeelsbestand in minder dan 5 jaar, is het bedrijf op zoek naar een HR Officer om hun dynamische HR-team te versterken, dat draait om vertrouwen en samenwerking. * Verantwoordelijkheid voor HR-taken van onboarding tot offboarding. * Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een generalistische HR-rol of als HR Officer. * Een warme, collegiale werksfeer binnen een geëngageerd HR-team.
meer
Snel solliciteren
Responsibilities: Je beheert HR-projecten, procesoptimalisatie en teamontwikkeling binnen jouw regio. Role impact: Je speelt een sleutelrol in het verbeteren van HR-processen, het ondersteunen van teams en het bevorderen van de samenwerking binnen praktijken. * Je hebt ervaring als HR Business partner en wil je verder ontwikkelen binnen soft HR. * Je bent betrokken bij L&D-projecten en andere HR-initiatieven, waarbij je in conversatie staat met de praktijkcoördinatoren. * Je hebt HR-processen binnen de verschillende praktijken geoptimaliseerd en bouwde een sterke relatie op met verschillende teams. * Je hebt meerdere HR-projecten afgerond die bijdragen aan de groei van de praktijken, met specifieke aandacht voor teamontwikkeling. * Je zit om de twee w
meer
Snel solliciteren
HR & Payroll Administration – Nouvelle opportunité – Bruxelles - Un de nos partenaires, acteur clé dans le secteur du tourisme, reconnue pour son expertise et son engagement envers ses collaborateurs est à la recherche de son/sa prochain(e) HR & Payroll Administration. HR & Payroll Administration | Fonction HR & Payroll Administration | Profil HR & Payroll Administration | Offre - We are an enthusiastic and multilingual team of advisors specialized in the HR field.
meer

Stuur me nieuwe vacatures per e-mail.

Snel solliciteren
HR & Payroll Administration – Nouvelle opportunité – Bruxelles – NL/FR - Un de nos partenaires, acteur clé dans le secteur du tourisme, reconnue pour son expertise et son engagement envers ses collaborateurs est à la recherche de son/sa prochain(e) HR & Payroll Administration. HR & Payroll Administration | Fonction HR & Payroll Administration | Profil - We are an enthusiastic and multilingual team of advisors specialized in the HR field.
meer
Snel solliciteren
Responsibilities: Je beheert HR-projecten, procesoptimalisatie en teamontwikkeling binnen jouw regio. Role impact: Je speelt een sleutelrol in het verbeteren van HR-processen, het ondersteunen van teams en het bevorderen van de samenwerking binnen praktijken. * Je hebt ervaring als HR Business partner en wil je verder ontwikkelen binnen soft HR. * Je bent betrokken bij L&D-projecten en andere HR-initiatieven, waarbij je in conversatie staat met de praktijkcoördinatoren. * Je hebt HR-processen binnen de verschillende praktijken geoptimaliseerd en bouwde een sterke relatie op met verschillende teams. * Je hebt meerdere HR-projecten afgerond die bijdragen aan de groei van de praktijken, met specifieke aandacht voor teamontwikkeling. * Je zit om de twee w
meer
Snel solliciteren
En tant qu'HR & Payroll Administration Officer, vous jouerez un rôle essentiel au sein de l'équipe RH, en assurant la gestion quotidienne de l'administration du personnel et des données RH et paie pour différents sites en Belgique, aux Pays-Bas, en France et au Luxembourg. Au sein d'une équipe de 3 personne, vous êtes LA personne incontournable en termes de support sur toutes les questions liées au HR.
meer
Als HR Project Manager ben je de verbindende kracht tussen de verschillende projectmedewerkers en stakeholders. Jij leidt HR-projecten in goede banen en faciliteert van ontwerp tot implementatie. Als HR Project Manager heb je een ruim en uitdagend takenpakket. Hiervoor werk je intens samen met de andere profielen binnen het HR PMO (process, business, data en reporting analysten). * Door je dagelijkse contacten doorheen heel NMBS bouw je een stevig netwerk op en word je ambassadeur van een modern HR-beleid. We behandelen een brede waaier van projecten, van hard HR tot soft HR. * Je behaalde een masterdiploma (bij voorkeur in HR) of bent gelijkwaardig door ervaring. * Je hebt minstens 5 jaar ervaring in project management (bij voorkeur
meer
Heb je een sterke visie op een strategisch HR-beleid? Vertaal jij als geen ander jouw visie op HR-beleid naar een werkbare strategie? De dienst Personeel en organisatie (+/- 40 VTE) zorgt in eerste instantie ervoor dat alle administratieve HR-processen doorheen de loopbaan (aanwerving, opleiding, beoordeling, ontwikkeling, verlofstelsels, uitstroom, …) ontworpen en uitgevoerd worden. Als HR manager sta je in voor de ontwikkeling van het personeelsbeleid van de organisatie en heb je de algemene leiding van de dienst. * HR beleidsplan 2026 – 2031 * HR-data in kader van datagestuurde besluitvorming * Je geeft mee vorm aan het strategisch HR-beleid van de organisatie. * Je zorgt ervoor dat het HR-beleid datagestuurd en evidence-based is.
meer
Snel solliciteren
L'un de nos partenaires du secteur de la mobilité est activement à la recherche d'un HR Généraliste sur la région de Bruxelles. Au quotidien, vous êtes responsable des aspects opérationnels quotidien des HR pour environ 30 personnes mais également de l'optimisation des processus en collaboration avec les différents départements. * Vous maîtrisez tant les aspects Hard que Soft HR et avez une bonne vue globale des différents processus
meer
Smals HR Reporting Officer - De HR Reporting Officer is verantwoordelijk voor het opzetten, onderhouden en beheren van HR-rapportagesystemen en -processen. Deze rol is gericht op het verzamelen van personeelsgegevens en het creëren van rapportages en dashboards om belangrijke HR-indicatoren te monitoren. De HR Reporting Officer levert tijdige en nauwkeurige data-rapportages ter ondersteuning van strategische en operationele beslissingen binnen de HR-afdeling en het management. Ontwikkeling en beheer van HR-rapporten en dashboards • Je creëert, ontwikkelt en beheert rapporten en dashboards over HR-onderwerpen (zoals personeelsverloop, verzuim, aanwervingen, personeelsplanning en prestatiemanagement). • Je voert een eerste basisanalyse
meer
Sander HR is opzoek naar een HR & Payroll Officer voor een Belgisch bedrijf actief in de industrie- & verpakkingssector, in Wijnegem. Om het team in Wijnegem te versterken zijn we opzoek naar een HR & Payroll Officer. HR & Payroll Officer – Rol * Beantwoorden van vragen omtrent HR, Payroll, sociale wetgeving, … HR & Payroll Officer – Profiel HR & Payroll Officer – Aanbod - We are an enthusiastic and multilingual team of advisors specialized in the HR field.
meer
Sander HR is opzoek naar een HR & Admin Officer voor een toonaangevend bedrijf dat gespecialiseerd is in de facilitaire diensterverlening, in Berchem. Om hun team in Berchem te versterken, zijn we opzoek naar een HR & Admin Officer. HR & Admin Officer - Rol HR & Admin Officer - Profiel * Admin ervaring of bachelor in Admin, HR, Payroll,… HR & Admin Officer - Aanbod - We are an enthusiastic and multilingual team of advisors specialized in the HR field.
meer

Stuur me nieuwe vacatures per e-mail.

Voor onze ondersteunende diensten zoeken wij een: HR generalist (M/V/X) * Je adviseert en ondersteunt en van jouw afdelingen m.b.t. de bestaande HR processen (onboarding, functioneren, ontwikkeling, ...) en bij veranderingsprocessen. * Je werkt HR projecten en processen op maat van de organisatie uit, implementeert, volgt op en stuurt bij. * Je maakt deel uit van het bredere HR team en werkt nauw samen met je HR . * Een hogere opleiding en ervaring in een generalistische HR-functie zijn een must. In de context van de veranderingen in onze sector en organisatie kan je het HR beleid mee vorm geven.
meer
Snel solliciteren
Als HR Support sta je in voor een goede uitvoering en opvolging van een ruim takenpakket binnen de HR-afdeling van onze vestiging te Erembodegem. * Je fungeert als aanspreekpunt voor onze en verleent advies en ondersteuning inzake sociale wetgeving, loonadministratie en alle andere HR-gerelateerde vragen. * Je biedt ondersteuning aan de HR afdeling maar je kan ook flexibel ingezet worden voor andere administratieve taken. * Je rapporteert aan de en maakt deel uit van een hecht HR-team.
meer
Bonanza group is een HR dienstengroep die actief is binnen diverse domeinen zoals HR, ICT, Sales & Marketing, Medtech, Healthcare, Legal, Admin.. We bieden HR diensten aan zoals werving & selectie, consultancy, interim management, payroll services en projectstaffing. In het kader van deze groeiambities, zijn we op zoek naar een HR Project lead voor ons deelbedrijf, ELF 11. Als HR Project Lead ben je intern bij onze klanten aan de slag. Daar help je hen bij hun vraagstukken rond personeel- en loonadministratie, rekrutering, het onder de loep nemen van hun HR-processen, strategische zoektocht naar procesverbetering etc. En dit kan aangevuld worden met klant projecten waarbij wij jou begeleiden. * Jij hebt een passie voor de HR sector en enkele jaren erv
meer
Pour l'un de ses clients, Robert Half est à la recherche d'un HR Generalist (H/F/X). * vous avez au minimum 3 ans d'expérience à un poste d'HR Officer, HR Assistant ou HR Generalist ; Ce poste de HR Generalist (H/F/X) vous intéresse ?
meer
Om de organisatie vanuit HR verder te ondersteunen en klaar te maken voor de toekomst zijn wij voor hen op zoek naar een enthousiaste en gemotiveerde Senior HR Business Partner. Als Senior HR Business Partner ben je de rechterhand van de binnen Gheys voor wat betreft de volledige HR-cyclus. Vanuit jouw rol realiseer je een doorgedreven connectie met de business waardoor HR kan evolueren naar een volwaardige en strategische partner in de day-to-day operations en op lange termijn. * Mede verantwoordelijk voor de implementatie van het nieuwe HR beleid, leidinggevende coachen en ondersteunen; * Nauwe samenwerking met en binnen het HR-team in functie van specifieke projecten of vragen vanuit de business; * Projectmanagement: ownership over HR-gerelateerde projecten, realisatie van A tot Z en waken over de borging van de resultaten; * Optreden als coach en voor je Junior HR
meer
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste Payroll & HR administration officer! Als expert in payroll en HR-administratie ben je het eerste aanspreekpunt voor onze #grensverleggers, ben je verantwoordelijk voor een correcte uitvoering van het maandelijkse payrollproces en sta je in voor een kwalitatief beheer van de personeelsdossiers. Samen met de en de andere HR-collega's geef je mee vorm aan ons HR-beleid en draag je elke dag bij aan een positieve employee experience. * HR richtlijnen en policies toepassen * Je heb ervaring in payroll & HR administratie en hebt actuele kennis van wet- en regelgeving
meer

HR Business Analyst

NMBS-SNCB
Brussel / Bruxelles
Thuiswerken mogelijk
Als HR Business Analyst zorg je ervoor dat HR-applicaties in lijn blijven met de veranderende behoeftes. * Je coördineert de wijzigingen aan HR-apps: je analyseert de behoeftes, je tekent oplossingen uit die de processen lichter maken, je geeft opdrachten aan IT, voert testen uit, communiceert aan de en organiseert de go live. Het gaat over applicaties zoals de digitale verlofaanvraag, de performance management tool, de applicatie voor het beheer van competenties, de HR-chatbot, ... * Je evolueert tot dé expert(e) voor de HR-apps * Je behaalde een bachelordiploma (bij voorkeur in HR of IT) of bent gelijkwaardig door ervaring. Het is een pluspunt als je kennis hebt van SAP HR en/of SuccessFactors. Je zal werken in het HR Program Office
meer
Als Senior HR Business Analyst zorg je ervoor dat HR-applicaties in lijn blijven met de veranderende behoeftes. * Je coördineert de wijzigingen aan HR-apps: je analyseert de behoeftes, je tekent oplossingen uit die de processen lichter maken, je geeft opdrachten aan IT, voert testen uit, communiceert aan de en organiseert de go live. Het gaat over applicaties zoals de digitale verlofaanvraag, de performance managementcyclus in SAP, het datamodel in SAP HR, ... * Je evolueert tot dé expert(e) voor de HR-apps * Je coördineert de activiteiten en de werking van de business analysten : je superviseert de processen rond systeemaanpassingen (analyse, opvolging implementatie met IT, testing, documentatie, communicatie, …), je verdeelt het werk en volgt het op, je zet de governance op, je bent
meer