Opties voor telewerken
Reistijd
... Min.
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Wij hebben spijtig genoeg geen resultaten gevonden voor:
It
Opglabbeek
Blijf op de hoogte van nieuwe jobs die voldoen aan deze zoekcriteria
0 resultaten voor IT in Opglabbeek binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 2 vacatures buiten de geselecteerde regio
){kind=logo}
We protect what matters, when it matters.
){kind=logo}
Ervaring én interesse in het rekruteren van IT-profielen is een pluspunt.
Deze jobs kunnen interessant zijn voor jou
Je kan terugblikken op enkele jaren ervaring in een generalistische HR-rol of als HR-consultant. Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. * Begeleiden van interne en externe klanten met HR-vragen vanuit het brede Acerta Career Center aanbod (Rekrutering, assessment, talent transitie, ontslagbegeleiding, training en coaching…). Je toont een sterke interesse in nieuwe evoluties op de HR-markt en neemt daardoor een actieve rol op. Ons team begeleidt mensen doorheen hun volledige loopbaan via diverse HR-diensten. * Flexibiliteit in verplaatsingstijd naar de klant en bereidheid om HR-expertise uit te breiden en te leren van collega's zijn belangrijk.
){kind=logo}
Snel solliciteren
clearXperts brengt professionals in Finance, Legal, HR en Marketing samen in één warm bedrijf. Wil jij je Xpertise in HR inzetten voor allerlei uitdagende projecten bij grote bedrijven en toporganisaties? Ben je een krak in payroll, blink je uit in soft HR of ken je als generalist van alles wat? Daarin vervul je functies zoals Recruiter, Payroll Officer, , , HR BP of HR Manager. Uitdaging gegarandeerd, of je nu een meer specialistisch parcours wil doorlopen of je generalistisch wil oriënteren binnen HR. • Je passie voor HR ontdekte je tijdens je Bachelor of Master opleiding in een relevante richting. • Met minstens 1 jaar relevante werkervaring in HR in je rugzak (bijvoorbeeld als recruiter, HR BP of payroll officer)
){kind=logo}
Als HR Manager bij Comeos ben je de katalysator voor een vernieuwend HR beleid. Gedreven HR generalist met kennis en ervaring in hard & soft HR * Je geeft vorm aan het HR-beleid binnen de organisatie en je zorgt voor een effectieve uitvoering, opvolging en bijsturing van HR-processen en -procedures. * Je bent de betrouwbare en gewaardeerde gesprekspartner voor , en externe partijen voor wat betreft de brede HR-dienstverlening binnen onze organisatie. * Voor de afhandeling van de HR-administratie krijg je interne ondersteuning en werk je samen met het sociaal secretariaat. * Met jouw hoger diploma en sterke ervaring in een generalistische HR-functie (minstens 5 jaar) heb je reeds een mooie basis als allround HR-professional. * Je bent thuis in zowel hard als soft HR en kan buigen op een uitstekende kennis van HR-processen, sociale wetgeving en 'best practices' op het g
Als Xpert in payroll is het verwerken van lonen helemaal jouw ding. Je zet je payroll kennis en skills in voor tijdelijke projecten van 3 maanden tot 1,5 jaar. In welk project je ook terechtkomt, je verrijkt sowieso je payroll kennis en vaardigheden, krijgt nieuwe verantwoordelijkheden en leert Xtra tools en systemen kennen. * Je hebt minimum 2 jaar werkervaring binnen payroll. Je werkt nauwkeurig en weet je snel in te werken in verschillende payroll systemen - clearXperts NV * Vlaanderen (afhankelijk van je woonplaats) * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - clearXperts brengt professionals in Finance, Legal, HR en Marketing samen in één warm bedrijf. Jij timmert er aan de weg als expert of generalist in jouw domein, wij ondersteunen je in je persoonlijke en prof
){kind=logo}
Robert Half is op zoek naar een Payroll Officer voor een bedrijf gelegen in centrum Antwerpen. * Je bent het aanspreekpunt voor en verwerkt de payroll- en personeelsadministratie; Robert Half * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Onze klant is een Belgisch adviesbureau met meer dan 30 jaar ervaring. * Je regelt de administratie rond in- en uitdiensttreding en zorgt ervoor dat personeelsinformatie up-to-date blijft in de HR-systemen; * Je volgt de tijdsregistratie op en doet dit samen met de ; * Je ondersteunt mee de administratie omtrent recruitment; * Het wagenpark wordt door jou beheerd; * Je maakt deel uit van het team People en werkt samen aan nieuwe projecten. * Je bezit een bachelorsdiploma HR of gelijkwaardig door ervaring; * Je hebt reeds een eerste ervaring als of Advisor achter de rug; * Je hebt een warm
){kind=logo}
The ideal candidate has solid experience as an HR Business Partner in an international environment, with a strong ability to manage both operational and strategic HR topics. A leading company in the retail sector, based in Brussels, is looking for an experienced Freelance HR Business Partner to support its post-integration phase. If you are an Interim Manager eager to take on this challenging assignment as HR Business Partner, send us your resume today. * Collaborating with senior leadership to implement HR strategies aligned with business goals. The mission is long-term, requiring both operational and strategic HR expertise. * Aligning HR processes, tools, and policies with headquarters to ensure consistency and efficiency. * Acting
){kind=logo}
Snel solliciteren
Als HR-adviseur bij Constructiv ben je verantwoordelijk voor 'soft HR'-domeinen zoals rekrutering, opleiding en competentiemanagement en werk je mee aan uiteenlopende strategische HR-projecten. Door je sterke focus op mensen en samenwerking draag je bij aan een efficiënte, toekomstgerichte HR-aanpak, in nauwe afstemming met de HR-manager. * Je draagt bij aan de communicatie rond HR-gerelateerde thema's en aan initiatieven rond welzijn en werknemerstevredenheid. * Je ondersteunt en bij HR-gerelateerde vragen en begeleidt hen bij hun professionele ontwikkeling. * Je bent leergierig, resultaatgericht en neemt initiatief om HR-processen te verbeteren. Stuur je cv en sollicitatiebrief naar onze HR-dienst via de knop "Ik be
Als HR Business Partner ben jij het eerste aanspreekpunt voor de (SD) en speel je een sleutelrol in het waarborgen van sociale vrede. * Je hebt ruim vijf jaar ervaring als HR-Business Partner in een industriële omgeving (met blue collars). * Als bruggenbouwer met een hart voor mensen fungeer je als aanspreekpunt voor zowel als voor diverse HR-gerelateerde issues. Door je aanwezigheid zorg je voor een laagdrempelige en toegankelijke HR. * Je moedigt een positieve bedrijfscultuur en een goede samenwerking tussen de verschillende teams aan en je krijgt de kans om diverse HR-projecten in handen te nemen. * Je houdt jezelf up-to-date over de nieuwste HR-ontwikkelingen om op die manier de meest efficiënte en werkbare adviezen te formuleren op basis van geactualiseerde kenni
){kind=logo}
For one of our customers based in Beringen, we are currently looking for a HR Advisor. In this position, you will be responsible for end-to-end personnel administration and serve as the go-to person for all HR-related matters. * Monitor and register all legal obligations and regulations in an HR system. * Act as the first point of contact for employees regarding HR-related questions. * Provide proactive support to the on all HR-related matters. * A degree in Human Sciences, Business, or a related field, or equivalent experience. * Proficiency in common HR and administrative software. * The chance to make a meaningful impact on HR operations and employee experience. If you're ready to take the next step in your HR care
){kind=logo}
Trainingen via onze Asap Academy om je talenten als HR Consultant verder te ontwikkelen. Asap Belgium * Gent * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Bij Asap, zijn we niet alleen recruiters, maar echte matchmakers! Wil je deel uitmaken van een familiebedrijf waar waarden zoals authenticiteit, resultaatgerichtheid, geloofwaardigheid en teamwork écht belangrijk zijn? Dan ben je aan het juiste adres! Bij ons leven we ons motto elke dag: Enjoy your job. Jouw verantwoordelijkheden * Je bent een talentenjager in hart en nieren. Waar dan ook – op LinkedIn, jobboards, of tijdens een casual gesprek – jij bent altijd op zoek naar de perfecte kandidaat. Jij bent de schakel tussen onze klanten en uitzendmedewerkers, en als jij die "perfecte match" maakt, profiteert iedereen! * Wat ga je doen? * Talenten opsporen: Jij zoekt actief naar geschikte kandidaten v
){kind=logo}
Onze klant, een internationaal bedrijf regio groot-Aalst, heeft op vandaag een dringende vacature als HR Business Partner die nog graag zelf in the field werkt. HR Talents * Als spilfiguur van het HR Team ondersteun je alle en in de verschillende afdelingen. * Je bent eindverantwoordelijk voor alle soft HR gerelateerde topics: werving & selectie, opleidingen, ontwikkelprogramma's, ziekteverzuim, sociaal overleg, employer branding etc. * Samen met je werk je aan diverse HR projecten met het oog op verdere professionalisering. * Je bent in het bezit van een Masterdiploma, bij voorkeur binnen HR of gelijkwaardig door ervaring. HR Talents9300 Aalst, België * Aalst * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk - Heb je een aantal jaren ervaring o
Wij gaan voor onze opdrachtgever -een snelgroeiende en ambitieuze, internationale onderneming die gevestigd is in hartje Brussel- op zoek naar een HR Director. In de functie van HR Director behoor je tot de kern van het bedrijf en ben je actief betrokken. HR Talents - De HR professional waar wij naar uitkijken is een proactieve en flexibele leider met drive die in staat is om de strategie voor de ontwikkeling van talent vorm te geven, met behoud van de zeer unieke bedrijfscultuur. Ben jij een strateeg, een bouwer, een vernieuwer met hands-on HR expertise? Voor de HR administratie en payroll kan je rekenen op een HR Officer, die aan jou rapporteert. Je beschikt minstens over een Bachelor denkniveau en hebt 8j ervaring in een gelijkaardige generalistisc
){kind=logo}
Ben jij een gedreven HR-professional met ervaring in de transportsector of het begeleiden van operationele , zoals ? Om ons team te versterken en onze groei te ondersteunen zijn we op zoek naar een hands-on HR Officer. In deze veelzijdige en generalistische rol begeleid je en en draag je bij aan een efficiënte en optimale HR-dienstverlening. Zoek je een dynamische omgeving waarin jouw HR-expertise kan worden toegepast en waar je echt impact kunt maken? Als HR Officer ben jij het aanspreekpunt voor de in Antwerpen en bied je hun ondersteuning bij HR-gerelateerde zaken. Jij zorgt voor een vlotte implementatie van HR-processen op de overgenomen site. Je werkt zelfstandig, maar hebt regelmatig contact met het HR-team op het hoofdkantoor i
Als HR Payroll and Benefits Officer ben je verantwoordelijk voor de volledige payroll & benefits materies. * Dan is deze uitdagende functie als HR Payroll and Benefits Officer misschien precies wat je zoekt. Wij zijn exclusief op zoek naar een HR Payroll & Benefits Officer voor Buckman. * Je beheert de samenwerking met payroll- en benefits-partners in de EMENA-regio. HR Talents - Je werkt nauw samen met je HR-collega's en rapporteert rechtstreeks aan de . Hoewel je een solide basis hebt om mee te beginnen, wordt er ook van je verwacht dat je blijft zoeken naar verbeteringen, procesvereenvoudiging en automatiseringsmogelijkheden binnen
){kind=logo}
Snel solliciteren
Nous recherchons pour notre client, IRISnet, un HR Business Partner (FR/NL - parfait bilingue) • Au moins 10 ans d'expérience pertinente en Hard HR (payroll, Comp & Ben, Legal) ainsi qu'en Soft HR (formations, recrutement, gestion des talents) et/ou dans un poste similaire • Maîtriser l'ensemble du périmètre Hard HR & Soft HR Randstad * Bruxelles, Avenue de Tervueren * Contrat fixe à durée indéterminée * Plein temps - Introduction - Envie de travailler dans un environnement où technologie et ambition s'allient, où les valeurs sont la confiance, l'orientation client et le partenariat? Basé au centre de Bruxelles, IRISnet est un fournisseur de services télécoms et TIC pour la Région de Bruxelles. Fruit d'un partenariat public-privé (PPP) entre la Région bruxelloise et Orange, IRISnet dé
){kind=logo}
Bringen Sie Ihre Payroll-Expertise in ein internationales Umfeld ein! Sander Brussels * Brussel * Contract duration unspecified * Full Time - Sprechen Sie fließend Deutsch und Niederländisch und möchten in einem internationalen Umfeld arbeiten? Haben Sie fundierte Kenntnisse im Bereich Sozialgesetzgebung und Lohnabrechnung? Schließen Sie sich einem dynamischen und multikulturellen Beratungsunternehmen an, das sich auf die Unterstützung ausländischer Unternehmen in Belgien spezialisiert hat! Ihre Aufgaben * Verwaltung der Gehälter von Mitarbeitern in Belgien sowie administrative Betreuung internationaler Mitarbeiter, * Verarbeitung von Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung der verschiedenen paritätischen Komitees, * Abwicklung der Meldungen an die Sozialversicherung (RSZ) und die Lohnsteuer für die betreffenden Mitarbeiter,
){kind=logo}
Duitstalig en payroll-expert? * Begeleiding en advies aan klanten over de wettelijke en administratieve aspecten van payroll in België, Sander Brussels * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk - Groei in een strategische rol binnen een internationaal consultancybedrijf! Spreekt u vloeiend Duits en Nederlands en wilt u werken in een internationale omgeving? Heeft u een sterke kennis van sociale wetgeving en loonadministratie? Sluit u aan bij een dynamisch en multicultureel consultancybedrijf dat gespecialiseerd is in de ondersteuning van buitenlandse ondernemingen in België! Uw taken * Beheer van de lonen van in België en administratieve opvolging van internationale medewerkers, * Verwerking van loonfiches met inachtneming van de verschillende paritaire comités, * Beheer van de aangiften bij de RSZ en de bedrij
){kind=logo}
Ben jij de HR Business Partner Operational Support die het HR-beleid vertaalt naar impactvolle acties? * Operationele HR-ondersteuning on-site: Bied ondersteuning aan en op het gebied van conflicthantering, sociale wetgeving, reorganisaties, en opvolging van officiële communicatie zoals verwittigingsbrieven en ontslagprocedures * Beleid en projectondersteuning: Zorg voor naleving van interne regels, procedures en strategische plannen, en draag actief bij aan algemene HR-projecten om de organisatie verder te versterken. * Bachelor diploma (HR of gelijkwaardig) met minimaal 5 jaar relevante ervaring in een omgeving met zowel arbeiders als bedienden - Heb je toch nog enkele vragen vooraleer je solliciteert, neem gerust contact op met onze Partner Bo Mijs
Onze klant, een groothandel met een eigen vloot van 100 voertuigen én uniek in aanpak naar hun klanten, heeft een openstaande vacature als HR Officer. HR Talents * Temse - In deze belangrijke functie ben je het aanspreekpunt van het HR team voor alle medewerkers. * Je bent het eerste aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen. * Je staat mee in voor de uitrol van het HR-beleid. * Je hebt minimum een Bachelor diploma in een HR gerelateerde richting. * Je hebt ervaring met hard HR, voornamelijk payroll. HR Talents9140 Temse, België * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Getriggerd? Let's talk! Jouw verantwoordelijkheden * Je staat mee in voor de personeelsadministratie en fungeert als back-up voor de payroll. * Je werkt mee a
){kind=logo}
Snel solliciteren
Als HR-Consultant ben je een cruciale speler in ons team. Heb je een eerste ervaring of ben je een ervaren consultant in de uitzendsector? Stegmann Belgium (BVBA) * Temse * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk - Introductie - Ben jij een Recruiter met een passie voor het matchen van talent met de juiste opportuniteiten? Dan ben jij de schakel die ons team in Temse compleet kan maken! Jouw verantwoordelijkheden - Jouw uitdaging * Actief zoeken naar geschikte arbeiders- of bediendeprofielen via diverse kanalen zoals VDAB, Linkedin, Indeed,… * Het voeren van diepgaande interviews om kandidaten beter te leren kennen. Dit kan via een face-to-face gesprek op kantoor of via teams. * Voorstellen van kandidaten aan onze klanten en hen begeleiden naar de juiste job. * Opvolging van jouw kandidaten, van sollicitatie tot contract
As HR Manager Belux , you will be responsible for monitoring, coordinating, and executing various activities within the different domains of HR for the BeLux region. For one of our customers based in Zaventem, we are currently looking for a HR Manager Belux. * You are in charge of the full spectrum of HR operations together with your team members that you and act as a strategic * You dive into the realm of benefits and payroll management, overseeing compensation packages, insurance plans, fleet management and HR policies with precision. * You lead the charge in transformative HR projects, leveraging data insights to enhance processes and elevate the employee experience. * You can demonstrate at least 10 years of experience in generalist role including soft & hard
){kind=logo}
Snel solliciteren
Hydria * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - HYDRIA (ongeveer 75 medewerkers tot op heden) is een overheidsonderneming die actief is in de milieusector. Zij is belast met het verzamelen en zuiveren van afvalwater evenals de bestrijding van overstromingen met het oog op verbetering de levenskwaliteit van de burgers in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. Studieniveau : master of bachelor - Voltijd (38 uur per week) Werkplaats : 2 locaties in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest - Jouw verantwoordelijkheden - Onder leiding van de , Communicatie en ICT-ondersteuning, bent u verantwoordelijk voor het beheer van de loonadministratie en het personeelsbeheer. * U zorgt voor een regelmatige aanwezigheid op onze twee locaties (de eerste nabij het Centraal Station, en de tweede naast het Station van Vorst-Zuid) en fungeert er als het aanspreekpunt v
){kind=logo}
Snel solliciteren
Voor de groep zijn wij op zoek naar een voltijdse Junior Recruiter voor interne sales vacatures. Als Junior Recruiter maak je deel uit van ons HR team dat instaat voor de aanwerving van nieuwe talenten. JobFIXers * Drongen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - BOEMM, het HR tech bedrijf met als dochterondernemingen JobFIXers, Digital Payroll Services en White & Moore, is een van de snelst groeiende spelers binnen de HR services in België. Wij bieden onze klanten een ongezien aanbod in uitzendarbeid, payroll en werving & selectie. Jouw verantwoordelijkheden - Jij gaat via verschillende databases potentiële kandidaten gaan benaderen, opbellen en enthousiasmeren. Je leert bij ons de feeling om te bepalen of je de juiste match gevonden hebt tussen een kandidaat en de job. Openstaande vacatures blijven niet lang open,