Opties voor telewerken
Reistijd
... Min.
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
67 resultaten voor Junior Adviseur werving & selectie in Essen binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
3D-ICT * ANTWERPEN * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Jouw verantwoordelijkheden - De taak van onze recruiters bestaat uit het zoeken en vinden van de ideale kandidaat voor het invullen van openstaande vacatures bij onze klanten. Eerst en vooral zal je veel telefonisch contact hebben met kandidaten - Verder sta je in voor het verwerken van binnenkomende vacatures - En het screenen en beoordelen van binnenkomende sollicitaties - Je zoekt ook proactief naar geschikte kandidaten via verschillende kanalen - En je gaat interessante kandidaten actief benaderen, opbellen en de vacature verder toelichten - Daarnaast sta je ook in voor de administratie omtrent het wervingsproces - En onderhoud je het contact met de kandidaten - Jouw profiel - Enthousiast - Positief en Communicatief - Een echte beller! Flexibel en een ware teamplayer - No-nonsense mentaliteit en iema
In deze functie ga je aan de slag als junior recruiter bij een gezond en groeiend logistiek bedrijf met verschillende vestigingen in de Antwerpse haven. Je maakt deel uit van de interne HR-afdeling en samen met je zorg je voor een vlot verloop van het gehele selectie-en rekruteringsproces. * Je informeert de vaste selectiepartners over de lopende rekruteringsbehoeften en doet de opvolging van de kandidaten.
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 65 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Als Junior Talent Sourcer ben je de speurneus van ons recruitmentteam.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Wij zijn een team van enthousiaste en toegewijde adviseurs, gespecialiseerd in de IT-, Finance- en HR-sector.
){kind=logo}
Snel solliciteren
SGS Group Belgium * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Bedrijfsomschrijving - SGS is leider op het gebied van inspectie, controle, analyse en certificering. Wij staan bekend als de global benchmark voor kwaliteit en integriteit. SGS onderhoudt wereldwijd een netwerk van ca. 2600 kantoren en laboratoria met meer dan 97.000 werknemers. SGS is een archipel van duizend eilanden. Een groot rijk. Verdeeld over expertises, branches en culturen. En daarbinnen heersen vier SGS kernwaarden. De vakinhoudelijke 'passie' en 'integriteit' zijn op elk eiland stevig verankerd. Maar het 'ondernemerschap' binnen de organisatie en de 'innovatieve geest' binnen SGS willen verder kijken. Naar een andere atol. En de volgende. En die aan de horizon. Die kernwaarden willen bruggen bouwen. Niet aan een eiland gebonden zijn. Hun eigen weg maken.
Snel solliciteren
Wij zijn een team van enthousiaste en toegewijde adviseurs, gespecialiseerd in de IT-, Finance- en HR-sector.
){kind=logo}
Je behandelt het rekruteringsproces van begin tot einde en bent een adviseur voor zowel klanten als kandidaten.
){kind=logo}
Vivaldis Interim * Boom * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - Uitzendconsulent(e) met een commerciële drive of account expert op zoek naar een warme plek om te werken? Bij Vivaldis ontdek je wat het is om een job te doen die je graag doet. Jouw verantwoordelijkheden - Onze collega's in Boom, Deborah en Elena, zoeken een nieuwe collega! Klaar om een job te doen waar je écht van houdt? Bij Vivaldis geniet je van je werk. Deze Joie de Vivaldis straal jij ook uit op technische arbeiders, echte bouwvakkers, een variatie aan bediende profielen, vrachtwagenchauffeurs die klaar zijn om lange afstanden af te leggen, cijfergerichte finance profielen, personen wiens hart sneller gaat kloppen van technische problemen,... Zo lopen ook zij op wolkjes omdat ze via Vivaldis hun nieuwe job gevonden hebben. Bij ons begeleid je door het hele aanwervingstraject van
){kind=logo}
Snel solliciteren
Stegmann Belgium (BVBA) * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk - Introductie - Ben jij een matchmaker in hart en nieren met een passie voor techniek en innovatie? Als Recruiter voor onze afdeling Engineering help je bedrijven en talenten groeien. Je werkt vanuit ons hoofdkantoor in Antwerpen, onder de vleugels van een ervaren manager met meer dan 15 jaar expertise in het vak. Jouw verantwoordelijkheden - Wat ga je doen? * Actief zoeken en selecteren van technisch talent voor onze klanten in de engineeringsector. * Het beheren van het volledige wervingsproces, van intakegesprek tot contractondertekening. * Opbouwen en onderhouden van duurzame relaties met kandidaten en klanten. * Samenwerken met je team om de beste oplossingen te bieden voor onze klanten. Jouw profiel - Wat breng jij mee? * Een bachelor- of masterdiploma of gelijkwaardige e
Snel solliciteren
Stegmann Belgium (BVBA) * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Ben jij een matchmaker in hart en nieren met een passie voor techniek en innovatie? Als Recruiter voor onze afdeling Engineering help je bedrijven en talenten groeien. Je werkt vanuit ons hoofdkantoor in Antwerpen, onder de vleugels van een ervaren manager met meer dan 17 jaar expertise in het vak. Jouw verantwoordelijkheden - Wat ga je doen? * Actief zoeken en selecteren van technisch talent voor onze klanten in de engineeringsector * Het beheren van het volledige wervingsproces, van intakegesprek tot contractondertekening * Opbouwen en onderhouden van duurzame relaties met kandidaten en klanten * Samenwerken met je team om de beste oplossingen te bieden voor onze klanten - Jouw profiel - Wat breng jij mee? * Een bachelordiploma of gelijkwaardige ervaring
){kind=logo}
Michael Page wordt wereldwijd erkend als een toonaangevend specialist in de werving en selectie van professionals.
3D-ICT * ANTWERPEN * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Jouw dagelijkse bezigheden - De taak van onze recruiters bestaat uit het zoeken en vinden van de ideale kandidaat voor het invullen van openstaande vacatures bij onze klanten. * Eerst en vooral zal je veel telefonisch contact hebben met kandidaten * Verder sta je in voor het verwerken van binnenkomende vacatures * En het verzamelen, screenen en beoordelen van binnenkomende sollicitaties * Verder zoek je ook proactief naar geschikte kandidaten via verschillende kanalen * En ga je interessante kandidaten actief benaderen, hen opbellen en de vacature verder toelichten * Daarnaast sta je ook in voor de administratie omtrent het wervingsproces * En onderhoud je het contact met de kandidaten - Jouw profiel * Enthousiast & Commercieel * Positief en Communicatief * Een echte beller! * Flexibel en een ware teampl
Helan Huishoudhulp Vzw * SCHOTEN * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - Helan Huishoudhulp stelt momenteel zo'n 4.200 Huishoudhulpen tewerk die het huishouden doen van zo'n 28.000 klanten. We zijn actief over heel Vlaanderen: van Oostende tot Hasselt. Excellente kwaliteit en uitmuntende klantenservice, daar wil onze dienst elke dag garant voor staan. Ter versterking van onze diensten, zijn we op zoek naar een collega die in de eerste periode actief zal zijn in de regio's Antwerpen Noord. Haal je voldoening uit het vinden van geschikte kandidaten om aan de slag te gaan als huishoudhulp? Dan ben jij misschien de dynamische collega die we zoeken! Jouw verantwoordelijkheden - Je bent verantwoordelijk voor de aanwerving van de huishoudhulpen in jouw regio. Dit betekent dat je het volledige wervingsproces opvolgt en daarna zorgt voor een vlotte opstart
AUTO1 GROUP * BERCHEM * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds * Je managet een efficiënt en professioneel 360 graden recruitmentproces, van arbeidsmarktcommunicatie, sourcing, interviews tot aan salarisonderhandelingen * Als recruitment partner voor jouw stakeholders (Directie, Head Of Departments, Team Leads) adviseer je hen over toekomstige rekruteringen en recruitment vraagstukken. * Elk team alsook de business leer je goed kennen en zo ga je op zoek naar de juiste collega. * Je zorgt voor een optimale recruitment ervaring voor zowel de sollicitant als de hiring manager. * Je maakt loonsvoorstellen op en bespreekt deze met de kandidaten. * Je bent het uithangbord van AUTO1 Group voor externe partners zoals interimkantoren, scholen etc. * Je denkt mee na over 'The Best Way To Recruit' en werkt mee aan de uitwerking van nieuwe projecten of optimalisaties.
){kind=logo}
Manpower * Beveren * Interimwerk met optie 'vast werk' * Voltijds - Wij, Manpower Beveren, zijn dringend op zoek naar een nieuwe collega! Heb jij interesse in HR en sales en zoek je een uitdagende job die je dagelijks variatie biedt? Dan word jij misschien wel onze nieuwe collega! Jouw verantwoordelijkheden - Wat zou jouw takenpakket inhouden als recruiter? Als RECRUITER start je je dag met het contacteren van sollicitanten op onze vacatures. Door een kort interview ga je na of er een eventuele match zou kunnen zijn tussen deze kandidaat en de vacature. Is dit het geval? Dan nodig je deze kandidaat uit voor een diepte-interview. Verder ga je ook zelf op zoek naar potentiële kandidaten voor nieuwe vacatures bij onze klanten via verschillende kanalen. Je onderhoudt de relaties met klanten en bouwt ook nieuwe klantenrelaties op. Jouw profiel - Hoe ziet onze ideale RECRUI
Manpower * Beveren * Interimwerk met optie 'vast werk' * Voltijds - Wij, Manpower Beveren, zijn dringend op zoek naar een nieuwe collega! Heb jij interesse in HR en sales en zoek je een uitdagende job die je dagelijks variatie biedt? Dan word jij misschien wel onze nieuwe collega! Jouw verantwoordelijkheden - Wat zou jouw takenpakket inhouden als recruiter? Als RECRUITER start je je dag met het contacteren van sollicitanten op onze vacatures. Door een kort interview ga je na of er een eventuele match zou kunnen zijn tussen deze kandidaat en de vacature. Is dit het geval? Dan nodig je deze kandidaat uit voor een diepte-interview. Verder ga je ook zelf op zoek naar potentiële kandidaten voor nieuwe vacatures bij onze klanten via verschillende kanalen. Je onderhoudt de relaties met klanten en bouwt ook nieuwe klantenrelaties op. Jouw profiel - Hoe ziet onze ideale RECRUI
){kind=logo}
Neem dan contact op met de werving en selectie. * Voor meer info over de selectieprocedure, de verloning en de extralegale voordelen kan je terecht bij Charlotte Van de Voor, consulent werving & selectie (e-mail ). We zoeken voor het Departement Financiën - Stafdienst Financiën in Antwerpen, een tijdelijke (junior) stafmedewerker financiën. * Cv-screening, waar op basis van motivatie en affiniteit/interesse in financiële materie maximaal 10 kandidaten naar het volgende selectieonderdeel
Voor meer info over de selectieprocedure, de verloning en de extralegale voordelen kan je terecht bij Charlotte Van de Voor, consulent werving & selectie (e-mail ). * Cv-screening, waar op basis van motivatie en relevante ervaring maximaal 10 kandidaten naar het volgende selectieonderdeel doorgaan.
){kind=logo}
De selectie bestaat uit een schriftelijke, psychotechnische en mondelinge proef.
De selectie bestaat uit een schriftelijke, psychotechnische en mondelinge proef.
Intern overleg , en technisch adviseurs-coördinatoren: je organiseert regelmatig overleg met de van de scholen en centra om het APB POA als één geheel te doen werken, met respect voor de autonomie van de scholen en centra waar die nodig is om de kwaliteit en de afstemming op de doelgroepen te waarborgen. * CV-screening, waar op basis van motivatiebrief en leidinggevende ervaring in een onderwijscontext, maximaal 10 kandidaten naar het volgende selectieonderdeel doorgaan. * Eindselectie
){kind=logo}
Selectiedata
Cv-screening, waar op basis van relevante ervaring, affiniteit met het functieprofiel en motivatie maximaal 10 kandidaten naar het volgende selectieonderdeel doorgaan.
Snel solliciteren
Je stelt offertes op met oog voor detail, inclusief prijsonderhandelingen en productselecties.
){kind=logo}
Het deelnemen aan het selectie-en recruteringsproces in nauwe samenwerking met HR;