Opties voor telewerken
Reistijd
... Min.
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
111 resultaten voor Junior Adviseur werving & selectie in Malle binnen een straal van 30 km
In deze functie ga je aan de slag als junior recruiter bij een gezond en groeiend logistiek bedrijf met verschillende vestigingen in de Antwerpse haven. Je maakt deel uit van de interne HR-afdeling en samen met je zorg je voor een vlot verloop van het gehele selectie-en rekruteringsproces. * Je informeert de vaste selectiepartners over de lopende rekruteringsbehoeften en doet de opvolging van de kandidaten.
){kind=logo}
3D-ICT * ANTWERPEN * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Jouw verantwoordelijkheden - De taak van onze recruiters bestaat uit het zoeken en vinden van de ideale kandidaat voor het invullen van openstaande vacatures bij onze klanten. Eerst en vooral zal je veel telefonisch contact hebben met kandidaten - Verder sta je in voor het verwerken van binnenkomende vacatures - En het screenen en beoordelen van binnenkomende sollicitaties - Je zoekt ook proactief naar geschikte kandidaten via verschillende kanalen - En je gaat interessante kandidaten actief benaderen, opbellen en de vacature verder toelichten - Daarnaast sta je ook in voor de administratie omtrent het wervingsproces - En onderhoud je het contact met de kandidaten - Jouw profiel - Enthousiast - Positief en Communicatief - Een echte beller! Flexibel en een ware teamplayer - No-nonsense mentaliteit en iema
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 109 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Als Junior Talent Sourcer ben je de speurneus van ons recruitmentteam.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Wij zijn een team van enthousiaste en toegewijde adviseurs, gespecialiseerd in de IT-, Finance- en HR-sector.
){kind=logo}
Sander Antwerpen * Antwerp * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Bij Sander Antwerp zoeken we een HR Recruitment Consultant die energie, ambitie en een flinke dosis doorzettingsvermogen meebrengt ! Ben jij een people-person met een commerciële mindset? Weet jij als geen ander talent te spotten en bedrijven te overtuigen van de perfecte match? Hier bouw je niet alleen carrières, maar ook die van jezelf! Bij Sander HR is er geen plaats voor saai. Wij zijn een snelgroeiend, energiek wervingsbureau dat de industrie op zijn kop zet. We zijn op zoek naar ambitieuze doorzetters die zich willen onderdompelen in de wereld van IT-rekrutering en echt impact willen maken. Denk aan headhunting, strategie en deals sluiten, terwijl je plezier hebt. * 360° recruitment: Jij bent de brug tussen talent en bedrijven. Je vindt, overtuigt en begeleidt HR-professionals naar hun volg
Snel solliciteren
Wij zijn een team van enthousiaste en toegewijde adviseurs, gespecialiseerd in de IT-, Finance- en HR-sector.
){kind=logo}
Michael Page wordt wereldwijd erkend als een toonaangevend specialist in de werving en selectie van professionals.
){kind=logo}
Snel solliciteren
SGS Group Belgium * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Bedrijfsomschrijving - SGS is leider op het gebied van inspectie, controle, analyse en certificering. Wij staan bekend als de global benchmark voor kwaliteit en integriteit. SGS onderhoudt wereldwijd een netwerk van ca. 2600 kantoren en laboratoria met meer dan 97.000 werknemers. SGS is een archipel van duizend eilanden. Een groot rijk. Verdeeld over expertises, branches en culturen. En daarbinnen heersen vier SGS kernwaarden. De vakinhoudelijke 'passie' en 'integriteit' zijn op elk eiland stevig verankerd. Maar het 'ondernemerschap' binnen de organisatie en de 'innovatieve geest' binnen SGS willen verder kijken. Naar een andere atol. En de volgende. En die aan de horizon. Die kernwaarden willen bruggen bouwen. Niet aan een eiland gebonden zijn. Hun eigen weg maken.
){kind=logo}
Je behandelt het rekruteringsproces van begin tot einde en bent een adviseur voor zowel klanten als kandidaten.
){kind=logo}
Vivaldis Interim * Boom * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - Uitzendconsulent(e) met een commerciële drive of account expert op zoek naar een warme plek om te werken? Bij Vivaldis ontdek je wat het is om een job te doen die je graag doet. Jouw verantwoordelijkheden - Onze collega's in Boom, Deborah en Elena, zoeken een nieuwe collega! Klaar om een job te doen waar je écht van houdt? Bij Vivaldis geniet je van je werk. Deze Joie de Vivaldis straal jij ook uit op technische arbeiders, echte bouwvakkers, een variatie aan bediende profielen, vrachtwagenchauffeurs die klaar zijn om lange afstanden af te leggen, cijfergerichte finance profielen, personen wiens hart sneller gaat kloppen van technische problemen,... Zo lopen ook zij op wolkjes omdat ze via Vivaldis hun nieuwe job gevonden hebben. Bij ons begeleid je door het hele aanwervingstraject van
){kind=logo}
Snel solliciteren
Stegmann Belgium (BVBA) * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk - Introductie - Ben jij een matchmaker in hart en nieren met een passie voor techniek en innovatie? Als Recruiter voor onze afdeling Engineering help je bedrijven en talenten groeien. Je werkt vanuit ons hoofdkantoor in Antwerpen, onder de vleugels van een ervaren manager met meer dan 15 jaar expertise in het vak. Jouw verantwoordelijkheden - Wat ga je doen? * Actief zoeken en selecteren van technisch talent voor onze klanten in de engineeringsector. * Het beheren van het volledige wervingsproces, van intakegesprek tot contractondertekening. * Opbouwen en onderhouden van duurzame relaties met kandidaten en klanten. * Samenwerken met je team om de beste oplossingen te bieden voor onze klanten. Jouw profiel - Wat breng jij mee? * Een bachelor- of masterdiploma of gelijkwaardige e
Snel solliciteren
Stegmann Belgium (BVBA) * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Ben jij een matchmaker in hart en nieren met een passie voor techniek en innovatie? Als Recruiter voor onze afdeling Engineering help je bedrijven en talenten groeien. Je werkt vanuit ons hoofdkantoor in Antwerpen, onder de vleugels van een ervaren manager met meer dan 17 jaar expertise in het vak. Jouw verantwoordelijkheden - Wat ga je doen? * Actief zoeken en selecteren van technisch talent voor onze klanten in de engineeringsector * Het beheren van het volledige wervingsproces, van intakegesprek tot contractondertekening * Opbouwen en onderhouden van duurzame relaties met kandidaten en klanten * Samenwerken met je team om de beste oplossingen te bieden voor onze klanten - Jouw profiel - Wat breng jij mee? * Een bachelordiploma of gelijkwaardige ervaring
AUTO1 GROUP * BERCHEM * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds * Je managet een efficiënt en professioneel 360 graden recruitmentproces, van arbeidsmarktcommunicatie, sourcing, interviews tot aan salarisonderhandelingen * Als recruitment partner voor jouw stakeholders (Directie, Head Of Departments, Team Leads) adviseer je hen over toekomstige rekruteringen en recruitment vraagstukken. * Elk team alsook de business leer je goed kennen en zo ga je op zoek naar de juiste collega. * Je zorgt voor een optimale recruitment ervaring voor zowel de sollicitant als de hiring manager. * Je maakt loonsvoorstellen op en bespreekt deze met de kandidaten. * Je bent het uithangbord van AUTO1 Group voor externe partners zoals interimkantoren, scholen etc. * Je denkt mee na over 'The Best Way To Recruit' en werkt mee aan de uitwerking van nieuwe projecten of optimalisaties.
3D-ICT * ANTWERPEN * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Jouw dagelijkse bezigheden - De taak van onze recruiters bestaat uit het zoeken en vinden van de ideale kandidaat voor het invullen van openstaande vacatures bij onze klanten. * Eerst en vooral zal je veel telefonisch contact hebben met kandidaten * Verder sta je in voor het verwerken van binnenkomende vacatures * En het verzamelen, screenen en beoordelen van binnenkomende sollicitaties * Verder zoek je ook proactief naar geschikte kandidaten via verschillende kanalen * En ga je interessante kandidaten actief benaderen, hen opbellen en de vacature verder toelichten * Daarnaast sta je ook in voor de administratie omtrent het wervingsproces * En onderhoud je het contact met de kandidaten - Jouw profiel * Enthousiast & Commercieel * Positief en Communicatief * Een echte beller! * Flexibel en een ware teampl
Management Competence Center Nv * WILRIJK * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - Ben jij een enthousiaste HR-ster met een passie voor mensen en een scherp oog voor talent? Dan zijn wij op zoek naar jou om ons dynamische team in Wilrijk te versterken! Jouw verantwoordelijkheden - Als uitzendconsulent duik je in de wereld van recruitment met een vliegende start. Je begint met het ontdekken en contacteren van potentiële kandidaten – een essentieel onderdeel om de kneepjes van het vak volledig onder de knie te krijgen. Wat ga je doen? * Talent jagen: Jij bent de speurneus die de perfecte match maakt en deze vindt voor onze klanten. hierbij leg je de focus op arbeiders profielen. * Commercieel talent: het schrikt je totaal niet af om te bellen, bellen bellen! * Administratieve superheld: Van contracten tot kandidaat dossiers, jij zorgt ervoor dat alles
Big C BVBA * KONTICH * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - Voor onze klant actief in de technische sector, zijn wij op zoek naar een gedreven recruiter! Ben je op zoek naar een dynamische functie waarin je een echte impact kan maken op zowel de groei van ons team als de tevredenheid van onze klanten? Past een cultuur waar transparantie, professionaliteit en menselijkheid voorop staan bij jou? Kom dan hun eam versterken, waar jouw passie voor recruitment en expertise rechtstreeks bijdragen aan hun succes! Jouw verantwoordelijkheden - Als recruiter speel je een centrale rol in het wervingsproces. Je taken omvatten het opstellen en verspreiden van vacatureteksten, het diepgaand analyseren van behoeften van zowel kandidaten als het bedrijf, en het proactief benaderen van potentieel talent.
Management Competence Center Nv * WILRIJK * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - Ben jij een enthousiaste HR-ster met een passie voor mensen en een scherp oog voor talent? Dan zijn wij op zoek naar jou om ons dynamische team in Wilrijk te versterken! Jouw verantwoordelijkheden - Als talent matcher duik je in de wereld van recruitment met een vliegende start. Je begint met het ontdekken en contacteren van potentiële kandidaten – een essentieel onderdeel om de kneepjes van het vak volledig onder de knie te krijgen. Wat ga je doen? * Talent jagen: Jij bent de speurneus die de perfecte match maakt en deze vindt voor onze klanten. hierbij leg je de focus op arbeiders profielen. * Commercieel talent: het schrikt je totaal niet af om te bellen, bellen bellen! * Administratieve superheld: Van contracten tot kandidaat dossiers, jij zorgt ervoor dat alles o
Helan Huishoudhulp Vzw * SCHOTEN * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - Helan Huishoudhulp stelt momenteel zo'n 4.200 Huishoudhulpen tewerk die het huishouden doen van zo'n 28.000 klanten. We zijn actief over heel Vlaanderen: van Oostende tot Hasselt. Excellente kwaliteit en uitmuntende klantenservice, daar wil onze dienst elke dag garant voor staan. Ter versterking van onze diensten, zijn we op zoek naar een collega die in de eerste periode actief zal zijn in de regio's Antwerpen Noord. Haal je voldoening uit het vinden van geschikte kandidaten om aan de slag te gaan als huishoudhulp? Dan ben jij misschien de dynamische collega die we zoeken! Jouw verantwoordelijkheden - Je bent verantwoordelijk voor de aanwerving van de huishoudhulpen in jouw regio. Dit betekent dat je het volledige wervingsproces opvolgt en daarna zorgt voor een vlotte opstart
Je bent verantwoordelijk voor het hele recruitmentproces van A tot Z. Dit gaat van de intake met de business managers en tussentijdse afstemmingen tot sourcing en selectie met tools als een LinkedIn Recruiter Seat en onze eigen database om de juiste mensen aan de juiste projecten te koppelen.
Big C BVBA * KONTICH * Contract duration unspecified * Full Time In the role you will be at the forefront of shaping the future of our Company by hiring top talents for both our holding and portfolio companies. * Sourcing via Linkedin Recruiter and creative sourcing strategies * Recruitment: design hiring process and implement structured assessments rounds Your profile * Candidate Experience: be the driving force behind an exceptional candidate journey * hold a master's degree * have been successful within the executive search or another recruitment rol for at least 7 years * want to achive the maximum impact and are hands-on * have a passion for winning * are fluent in both spoken and written Dutch and English, French is a plus Location Big C BVBA2550 Kontich, Belgium
){kind=logo}
Snel solliciteren
Wij bieden onze klanten een ongezien aanbod in uitzendarbeid, payroll, outsourcing en werving & selectie.
){kind=logo}
Roland DG EMEA * Geel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - Roland DG EMEA te Geel is een dochteronderneming van Roland DG Corporation in Japan. Roland DG Corporation produceert grootformaatprinters, snijplotters, geïntegreerde print- en snijtoestellen, 3D-printers, graveertoestellen, freesmachines en metaalprinters. Deze producten worden voornamelijk in de grafische en medische industrie gebruikt. Om hun technisch team te versterken, zijn ze op zoek naar een Technical Support Advisor. Jouw verantwoordelijkheden * Ben je het eerste aanspreekpunt voor onze Duitse en Nederlandstalige professionele klanten, zowel telefonisch als via email. * Met jouw expertise, jouw probleemoplossend vermogen en innovatieve mindset zoek je naar de juiste oplossing voor hun technische vragen of problemen.
){kind=logo}
Voor meer info over de selectieprocedure, de verloning en de extralegale voordelen kan je terecht bij Charlotte Van de Voor, consulent werving & selectie (e-mail ). * Cv-screening, waar op basis van motivatie en relevante ervaring maximaal 10 kandidaten naar het volgende selectieonderdeel doorgaan.
){kind=logo}
Het deelnemen aan het selectie-en recruteringsproces in nauwe samenwerking met HR;
){kind=logo}
De selectie bestaat uit een schriftelijke, psychotechnische en mondelinge proef.