Opties voor telewerken
Reistijd
... Min.
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
95 resultaten voor Junior HR Developer in Kortrijk binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 95 gelijkaardige vacatures.
'T VEER * MENEN * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Als maatwerkcoach ben je verantwoordelijk voor het dagelijks aansturen van een team maatwerkers in de textielafdeling. * Je neemt samen met je team het productieproces in de afdeling in handen * Je kijkt, je luistert, je leert je medewerkers goed kennen, je leidt ze op, je maakt ze sterker maar kan ook grenzen stellen en omgaan met conflicten. Bij jou voelen onze maatwerkers zich goed. Volgens hun talenten zet je ze in op die plaats in de productie waar ze zich het best voelen en meest bijdragen tot het resultaat. * Je kunt een dubbele troefkaart uitspelen: zowel de maatwerkers als de klanten krijgen van jou de beste begeleiding. * Krijgt bij het lezen van deze vacature onmiddellijk zin om erin te vliegen. Jouw profiel * Je beschikt over een diploma secundair onderwijs en kan werken met de computer.
VZW Mariasteen * HOOGLEDE * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Jouw verantwoordelijkheden • Je (bege)leidt een team doelgroep werknemers, die actief zijn in diverse groenzorg activiteiten zoals: snoeien, (bos)maaien, scheren, onkruidverdelging... • Je volgt de planning op, zorgt dat je groep kwalitatief werk levert en volgt de instructies van de coördinator op. Je verdeelt het werk en houdt overzicht over de personeelsbezetting. Zelf steek je ook de handen uit de mouwen. • Je houdt rekening met effectiviteit, veiligheid, kwaliteit en ergonomie van de doelgroep-werknemers en van jezelf. Op die manier bekom je een goede ploeg én tevreden werknemers. • Je vormt de tussenpersoon tussen jouw groep en de opdrachtgever/klant. Jouw profiel • Je beschikt bij voorkeur over een agrarische opleiding (bv. tuinbouw) of gelijkwaardig door ervaring.
){kind=logo}
Maatwerkcoach groepsverantwoordelijke poetslijn Gits (vervangingscontract zwangerschapsverlof)
Maatwerkcoach groepsverantwoordelijke poetslijn Gits (vervangingscontract zwangerschapsverlof)
VZW Mariasteen
HOOGLEDE
VZW Mariasteen * HOOGLEDE * Tijdelijk werk, interim, projectbasis * Voltijds - Jouw verantwoordelijkheden * Je stuurt een aantal aan die poetswerkzaamheden uitvoeren op verplaatsing, je werkt zelf ook mee. * Naast ervoor zorgen dat het geplande werk bij de klanten tijdig en met de nodige deskundigheid gebeurt, geef je dus ook leiding aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. * Je doet dit op een mensvriendelijke manier, met aandacht voor respect, vertrouwen en het bevorderen van persoonlijke groei van de medewerkers. * Je ziet toe op het correcte en veilige gebruik van de machines, en vormt het eerste aanspreekpunt van onze klanten. * Jij bent tussenpersoon in de communicatie tussen jouw en jouw - Jouw profiel * Je beschikt reeds over ervaring met het poetsen in al zijn aspecten (methodes, machines, producten, planning, …)
Constructief BVBA * HEULE * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - Vzw Constructief is een maatwerkbedrijf, met een 60-tal medewerkers in de afdelingen hout (schrijnwerk en meubelen) en groenbeheer. Een maatwerkbedrijf creëert werkgelegenheid voor personen die om diverse redenen moeilijk een job vinden. Constructief vormt, samen met vzw de Kringloopwinkel Deltagroep en vzw Mobiel, de Deltagroep. Je geeft leiding, begeleiding en opleiding en je werkt mee met een ploeg van ongeveer 5 . Tevens sta je in voor het volledige praktisch en organisatorische luik en krijg je de verantwoordelijkheid voor het je toegewezen team en takenpakket. Het operationele takenpakket omvat o.a. natuurbeheer en groenonderhoud en dit op diverse locaties zoals op terreinen van openbare besturen (begraafplaatsen) in tuinen voor particuliere klanten en op bedrijventerreinen. Jo
){kind=logo}
HR Talents - House of Talents is een HR dienstengroep die 10 bedrijven groepeert, gespecialiseerd in knelpuntprofielen: Sales Talents, Care Talents, Financial Talents, Executive Talents, HR Talents, Food Talents, ICT Talents, Science Talents, Technical Talents en Engi Talents. We bieden - per vakspecialisatie - HR diensten aan: werving & selectie, projectsourcing, interim management, uitzendarbeid, assessment & development centers en HR Consultancy. HR Talents is de HR dienstverlenende afdeling van House Of Talents, die een antwoord biedt op permanente alsook tijdelijke nood binnen HR afdelingen. Ter uitbreiding van ons team van HR consultants (consultants die on site bij onze klanten HR projecten uit
){kind=logo}
Voel jij je klaar om als Senior .Net developer de volgende stap in jouw carrière te zetten als Teamlead/IT Manager? Voor een toonaangevend en internationaal bedrijf in de mooie Vlaamse Ardennen is Experis op zoek naar een ambitieuze, gedreven en toegewijde Senior.Net developer met management potentieel en leadership kwaliteiten. * Je zal 2 .Net developers ondersteunen en begeleiden en brengt hen jouw kennis bij. Ben jij de Senior/Teamlead .Net developer die wij zoeken? * Je hebt min. 5 jaar ervaring als .Net developer én een relevante Bachelor in IT in bezit of kan dit gelijkstellen met jouw jaren ervaring.
){kind=logo}
Samen met je collega-developers ontwikkel je de tools die de wensen van onze diverse afdelingen beantwoorden.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Binnen de divisie Insulated Panels zijn we op zoek naar een HR Manager om het lokale management te ondersteunen in de vestigingen in Beveren-Leie, Grobbendonk, Leuze en Tiel (NL). Als HR Manager werk je voornamelijk vanuit ISOMASTERS, met hoofdkantoor in Beveren-Leie, gespecialiseerd in het vervaardigen van modulaire koel- en vriescellen, isotherme deuren en toebehoren, bedrijfsdeuren, industriële geïsoleerde sandwichpanelen en brandwerende rotswolpanelen. * Je identificeert verbeterpunten op HR-gebied en stelt initiatieven voor ter ondersteuning van de organisatiedoelstellingen. * Je fungeert als adviseur, sparringpartner voor de managementteams in de verschillende vestigingen over diverse HR-onderwerpen, acties. * Je ontwikkelt en implementeert het jaarlijkse HR-plan, waarbij wordt
Als HR Support Officer bied je ondersteuning aan de HR afdeling bij dagelijkse operationele taken. Door een vlotte organisatie en opvolging van taken zorg je voor een efficiënte werking van de HR-afdeling, met oog voor detail en respect voor deadlines. * Bij te dragen aan een efficiënte samenwerking binnen het HR-team door proactief knelpunten te signaleren en mee te denken over verbeteringen. * Je beschikt bij voorkeur een opleiding in een administratieve, HR- gerelateerde of economische richting. * Je hebt een eerste werkervaring in een soortgelijke functie à kennis van HR-processen is een pluspunt
Ben jij een gedreven HR-professional met een passie voor mensen? Je bent het eerste aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen binnen onze afdeling BOUW en ONDERSTEUNENDE DIENSTEN en fungeert als een betrouwbare sparringpartner. * Je adviseert en ondersteunt bij alle aspecten van HR, van loonvragen en opleidingen tot individuele ontslagdossiers. * Je draagt bij aan de implementatie van het HR-beleid en waakt over de professionele integriteit. * Je verzorgt mee de HR-administratie, beheert data en rapporteert relevante KPI's. * Je werkt mee aan diverse HR-projecten en vertaalt het overkoepelende HR-beleid naar de praktijk. * Je rapporteert aan de HR . * Je bent minimaal in het bezit van een Professionele bachelor in een relevante <
Aan de ene kant zal je de taken op jou nemen die typisch zijn voor een rol als Teamlead: o.a. coachen en begeleiden van Junior en Medior embedded developers, code reviews, planning maken, enz. Indien je verder zou doorgroeien als Teamlead zal je naast het mee actief programmeren met jouw teamgenoten, zal je ook jouw verantwoordelijkheden en taken opnemen die typerend zijn aan een rol als Teamlead.: begeleiden en coachen van jouw teamgenoten (junior en medior embedded developers), code reviews uitvoeren, planning maken, e.a. * Idealiter heb je al ervaring met coachen en begeleiden van junior en medior embedded developers, (vanuit een rol van Senior Embedded Developer volstaat). Ben je op zoek naar een leuke uitdaging als Teamlead embedded Developer of ben jij een Senior embedded developer, die klaar is voor de volgende stap in zijn carrière en de capiciteiten ...
){kind=logo}
Om een optimale HR-dienstverlening te garanderen, zijn wij als exclusieve partner op zoek naar een ambitieuze en tweetalige HR Business Partner voor onze klant Damart te Dottenijs. Je komt terecht in een team waarvan 1 Payroll Verantwoordelijke, 1 Recruiter en 1 HR Assistant. Jullie rapporteren allen aan de zeer aanspreekbare HR Director. Als HR Business Partner speel je een sleutelrol en ben je veelzijdig binnen de HR-afdeling. * Ontwikkeling van het HR-beleid: Je zorgt mee voor de implementatie en continue verbetering van HR-processen. * Interne Communicatie: Je zorgt ervoor dat HR boodschappen duidelijk en effectief worden overgebracht aan alle medewerkers. * Begeleiding bij veranderingen: Je ondersteunt teams bij
){kind=logo}
Pour notre client, une entreprise familiale en pleine expansion, nous recherchons un HR Officer à Zwevegem. En tant que HR Officer, vous veillez à offrir aux nouveaux collaborateurs un accueil qu'ils n'oublieront pas !
){kind=logo}
Medior of Senior Embedded Developer - Deinze (Linux, C++, Qt Creator, Yocto, e.a.)
Medior of Senior Embedded Developer - Deinze (Linux, C++, Qt Creator, Yocto, e.a.)
Experis
ZULTE
Thuiswerken mogelijk
#medior #senior #embedded #developer #embedded developer #dotnetdeveloper #deinze - Ben je op zoek naar een leuke uitdaging als Medior of Senior embedded developer? Wat zijn jouw verantwoordelijkheden als embedded developer? Ben jij de embedded developer die wij zoeken? * Je hebt een rijke ervaring: min. 5 jaar of meer als C++ embedded developer en je hebt ook kennis van de C-taal.
#senior #embedded #developer #embedded developer #dotnetdeveloper #deinze - Ben je op zoek naar een leuke uitdaging als Senior embedded developer? Wat zijn jouw verantwoordelijkheden als embedded developer? Ben jij de embedded developer die wij zoeken? * Je hebt een rijke ervaring: min. 5 jaar of meer als C++ embedded developer en je hebt ook kennis van de C-taal.
){kind=logo}
HR Flux - Deze vacature wordt exclusief door HR Flux behandeld. HR FluxWaterpoort 5, 8500 Kortrijk, België
HR Flux - Deze vacature wordt exclusief door HR Flux behandeld. HR FluxWaterpoort 5, 8500 Kortrijk, België
HR Talents - Voor dit internationaal bedrijf met een duidelijke missie, zoeken wij een ervaren HR Payroll Manager met juridische ervaring. * Passie voor hard HR? * Zin om HR projecten te trekken? Hier ben jij als HR Payroll Manager de drijvende kracht en het HR aanspreekpunt binnen de organisatie op gebied van hard HR. Van een team coachen en HR projecten uitwerken, implementeren en opvolgen krijg jij tonnen energie. * Voor deze functie waar je veel autonomie krijgt en verwacht wordt dat je zelfstandig werkt, kijken we uit naar iemand met minimum 4 jaar gelijkaardige ervaring in een leidinggevende functie met focus op hard HR. * Je hebt een grondige kennis van de Belgische sociale wetgeving, je beheert het Office pakk
HR Talents * Algemene HR administratie zoals verwerken van vakantieattesten, aanvragen thematische verloven,.. HR Talents8550 Zwevegem, België
HR Talents * Algemene HR administratie zoals verwerken van vakantieattesten, aanvragen thematische verloven,.. HR Talents8550 Zwevegem, België
Snel solliciteren
HR Flux HR FluxWaterpoort 5, 8500 Kortrijk, België
HR Talents - Als Compensation en Benefits Manager maak je integraal deel uit van het HR-team. * HR budget opvolging. * Als HR-team werk je samen op kantoor in Waregem, 1 dag per week van thuis. HR Talents8790 Waregem, België
Wil jij een sleutelrol spelen in de groei van een HR-softwareoplossing en bedrijven helpen efficiënter te werken? Als Business Developer krijg je de kans om een impact te maken en jezelf te ontwikkelen in een dynamische markt! Je spreekt met C-level managers en medewerkers van HR, IT, Finance, Productie, Aankoop, etc. * Minimaal 3 jaar ervaring in B2B-sales, bij voorkeur in software of HR-technologie.
){kind=logo}
Als Mechanical Product Developer ben je verantwoordelijk voor de productontwikkeling van ontwerpfase tot productie.
Als Packaging developer ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen van diverse verpakkingsoplossingen voor onze producten.