Opties voor telewerken
Reistijd
... Min.
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
69 resultaten voor Junior HR Developer in Ronse binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 69 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Binnen de divisie Insulated Panels zijn we op zoek naar een HR Manager om het lokale management te ondersteunen in de vestigingen in Beveren-Leie, Grobbendonk, Leuze en Tiel (NL). Als HR Manager werk je voornamelijk vanuit ISOMASTERS, met hoofdkantoor in Beveren-Leie, gespecialiseerd in het vervaardigen van modulaire koel- en vriescellen, isotherme deuren en toebehoren, bedrijfsdeuren, industriële geïsoleerde sandwichpanelen en brandwerende rotswolpanelen. * Je identificeert verbeterpunten op HR-gebied en stelt initiatieven voor ter ondersteuning van de organisatiedoelstellingen. * Je fungeert als adviseur, sparringpartner voor de managementteams in de verschillende vestigingen over diverse HR-onderwerpen, acties. * Je ontwikkelt en implementeert het jaarlijkse HR-plan, waarbij wordt
){kind=logo}
Samen met je collega-developers ontwikkel je de tools die de wensen van onze diverse afdelingen beantwoorden.
){kind=logo}
We zoeken een junior EN een ervaren profiel.
Als HR Support Officer bied je ondersteuning aan de HR afdeling bij dagelijkse operationele taken. Door een vlotte organisatie en opvolging van taken zorg je voor een efficiënte werking van de HR-afdeling, met oog voor detail en respect voor deadlines. * Bij te dragen aan een efficiënte samenwerking binnen het HR-team door proactief knelpunten te signaleren en mee te denken over verbeteringen. * Je beschikt bij voorkeur een opleiding in een administratieve, HR- gerelateerde of economische richting. * Je hebt een eerste werkervaring in een soortgelijke functie à kennis van HR-processen is een pluspunt
){kind=logo}
Medior of Senior Embedded Developer - Deinze (Linux, C++, Qt Creator, Yocto, e.a.)
Medior of Senior Embedded Developer - Deinze (Linux, C++, Qt Creator, Yocto, e.a.)
Experis
ZULTE
Thuiswerken mogelijk
#medior #senior #embedded #developer #embedded developer #dotnetdeveloper #deinze - Ben je op zoek naar een leuke uitdaging als Medior of Senior embedded developer? Wat zijn jouw verantwoordelijkheden als embedded developer? Ben jij de embedded developer die wij zoeken? * Je hebt een rijke ervaring: min. 5 jaar of meer als C++ embedded developer en je hebt ook kennis van de C-taal.
Ben jij een gedreven HR-professional met een passie voor mensen? Je bent het eerste aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen binnen onze afdeling BOUW en ONDERSTEUNENDE DIENSTEN en fungeert als een betrouwbare sparringpartner. * Je adviseert en ondersteunt bij alle aspecten van HR, van loonvragen en opleidingen tot individuele ontslagdossiers. * Je draagt bij aan de implementatie van het HR-beleid en waakt over de professionele integriteit. * Je verzorgt mee de HR-administratie, beheert data en rapporteert relevante KPI's. * Je werkt mee aan diverse HR-projecten en vertaalt het overkoepelende HR-beleid naar de praktijk. * Je rapporteert aan de HR . * Je bent minimaal in het bezit van een Professionele bachelor in een relevante <
){kind=logo}
HR Talents - House of Talents is een HR dienstengroep die 10 bedrijven groepeert, gespecialiseerd in knelpuntprofielen: Sales Talents, Care Talents, Financial Talents, Executive Talents, HR Talents, Food Talents, ICT Talents, Science Talents, Technical Talents en Engi Talents. We bieden - per vakspecialisatie - HR diensten aan: werving & selectie, projectsourcing, interim management, uitzendarbeid, assessment & development centers en HR Consultancy. HR Talents is de HR dienstverlenende afdeling van House Of Talents, die een antwoord biedt op permanente alsook tijdelijke nood binnen HR afdelingen. Ter uitbreiding van ons team van HR consultants (consultants die on site bij onze klanten HR projecten uit
#senior #embedded #developer #embedded developer #dotnetdeveloper #deinze - Ben je op zoek naar een leuke uitdaging als Senior embedded developer? Wat zijn jouw verantwoordelijkheden als embedded developer? Ben jij de embedded developer die wij zoeken? * Je hebt een rijke ervaring: min. 5 jaar of meer als C++ embedded developer en je hebt ook kennis van de C-taal.
Aan de ene kant zal je de taken op jou nemen die typisch zijn voor een rol als Teamlead: o.a. coachen en begeleiden van Junior en Medior embedded developers, code reviews, planning maken, enz. Indien je verder zou doorgroeien als Teamlead zal je naast het mee actief programmeren met jouw teamgenoten, zal je ook jouw verantwoordelijkheden en taken opnemen die typerend zijn aan een rol als Teamlead.: begeleiden en coachen van jouw teamgenoten (junior en medior embedded developers), code reviews uitvoeren, planning maken, e.a. * Idealiter heb je al ervaring met coachen en begeleiden van junior en medior embedded developers, (vanuit een rol van Senior Embedded Developer volstaat). Ben je op zoek naar een leuke uitdaging als Teamlead embedded Developer of ben jij een Senior embedded developer, die klaar is voor de volgende stap in zijn carrière en de capiciteiten ...
Onze opdrachtgever, een toonaangevend incassobureau, zoekt een gedreven New Business Developer om de markt verder uit te bouwen en langdurige klantrelaties op te zetten. Als New Business Developer speel jij een sleutelrol in de commerciële groei van het bedrijf.
){kind=logo}
HR Flux - Deze vacature wordt exclusief door HR Flux behandeld. HR FluxWaterpoort 5, 8500 Kortrijk, België
HR Flux - Deze vacature wordt exclusief door HR Flux behandeld. HR FluxWaterpoort 5, 8500 Kortrijk, België
HR Talents * Algemene HR administratie zoals verwerken van vakantieattesten, aanvragen thematische verloven,.. HR Talents8550 Zwevegem, België
HR Talents - Voor dit internationaal bedrijf met een duidelijke missie, zoeken wij een ervaren HR Payroll Manager met juridische ervaring. * Passie voor hard HR? * Zin om HR projecten te trekken? Hier ben jij als HR Payroll Manager de drijvende kracht en het HR aanspreekpunt binnen de organisatie op gebied van hard HR. Van een team coachen en HR projecten uitwerken, implementeren en opvolgen krijg jij tonnen energie. * Voor deze functie waar je veel autonomie krijgt en verwacht wordt dat je zelfstandig werkt, kijken we uit naar iemand met minimum 4 jaar gelijkaardige ervaring in een leidinggevende functie met focus op hard HR. * Je hebt een grondige kennis van de Belgische sociale wetgeving, je beheert het Office pakk
HR Talents * Algemene HR administratie zoals verwerken van vakantieattesten, aanvragen thematische verloven,.. HR Talents8550 Zwevegem, België
HR Talents - Als Compensation en Benefits Manager maak je integraal deel uit van het HR-team. * HR budget opvolging. * Als HR-team werk je samen op kantoor in Waregem, 1 dag per week van thuis. HR Talents8790 Waregem, België
HR Flux - Deze vacature wordt exclusief door HR Flux behandeld. HR FluxWaterpoort 5, 8500 Kortrijk, België
HR Flux HR FluxWaterpoort 5, 8500 Kortrijk, België
){kind=logo}
Samen met jouw team van 3, met de People Leaders en in afstemming met de Business HR collega's, geef je vorm aan een roadmap en aan projecten die deze visie in de praktijk omzetten. * Je hebt een uitgesproken ervaring in een HR Leiderschapsrol met focus op cultuur en organisatieontwikkeling. Je bent een inspiratiebron in de HR community door jouw visie op leiderschap, cultuur, reward en organisatieontwikkeling. * Een unieke mogelijkheid om samen met gedreven de Agristo ambitie mee waar te maken en op het vlak van HR jouw visie uit te dragen.
Samen met jouw team van 6, met de People Leaders en in afstemming met de Business HR collega's, geef je vorm aan een roadmap en aan projecten die deze visie in de praktijk omzetten. * Je hebt minimaal 10 jaar ervaring in talentmanagement, HR-strategieën en leiderschapsrollen. Door jouw passie voor en visie op mensen en hun ontwikkeling ben je een inspiratiebron voor de HR community. * Een unieke mogelijkheid om samen met gedreven de Agristo ambitie mee waar te maken en op het vlak van HR jouw visie uit te dragen.
){kind=logo}
Om onze ambitieuze groei te ondersteunen, is het aantrekken van het juiste talent één van de belangrijkste HR prioriteiten voor onze organisatie. * Je connecteert vlot met verschillende stakeholders intern en extern, en legt vanzelfsprekend vanuit jouw HR rol de nodige discretie aan de dag. * Je wordt verwelkomd door een hecht en gedreven HR team, waar naast het werk ook ruimte is voor de 'fun' factor en directe collega's die graag hun kennis delen en jou helpen (door)groeien en ontwikkelen.
Nauw nauwwerken met afdeling HR met betrekking tot de inzet van personeel.
){kind=logo}
Je speelt een belangrijke rol in de ondersteuning van de directie, HR-processen, projectopvolging en sales support. * Verantwoordelijk voor HR-administratie, waaronder contractbeheer, personeelsdossiers en onboarding. * Je hebt affiniteit met sales support, HR en projectopvolging.
Snel solliciteren
Je werkt aan projectgerelateerde opdrachten binnen de domeinen sales, administratie en HR.
Ben je nauwkeuring en heb je sterke administratieve vaardigheden met ervaring in HR? Wij zoeken een HR- Assistent(e) (M/V/X) om ons HR team te versterken Je werkt voorlopig vanuit de hoofdzetel in Oosterzele. Als HR assistent kom je terecht in een team van 5 HR collega's. Je zorgt voor een gestructureerde administratie binnen HR en werkt nauw samen met je . * Je hebt aantoonbare ervaring in een gelijkaardige functie of bent afgestudeerd in een richting rond personeelswerk, HR of office management