Reistijd
... Min.
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
10 resultaten voor Loonbeheerder in Nieuwkerke binnen een straal van 30 km
Clarebout Potatoes * Nieuwkerke * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Jouw verantwoordelijkheden * Helpen aan de loonverwerking voor medewerkers volgens de Belgische wetgeving. * Onderhouden van personeelsdossiers en ervoor zorgen dat deze up-to-date zijn. * Assisteren bij de voorbereiding van rapporten en documenten. * Beantwoorden van vragen van medewerkers met betrekking tot loonadministratie. * Ondersteunen bij HR-administratieve taken zoals contractbeheer, verlofaanvragen, enz. * Zorgen voor naleving van alle relevante wet- en regelgeving. Jouw profiel * Een diploma in HR, boekhouding, of een gerelateerd vakgebied of gelijkwaardig door ervaring. * Je hebt een goede kennis van de Belgische payroll en sociale wetgeving of je bent bereid deze aan te leren. Ervaring met payroll-software is een pluspunt.
Clarebout Potatoes * NIEUWKERKE * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Jouw verantwoordelijkheden * Als Payroll Officer sta je, samen met het payroll team in voor het verwerken en implementeren van de lonen van arbeiders en bedienden conform aan de huidige wetgeving en interne procedures. Je verzamelt de variabele elementen, controleert deze en volgt afwezigheden op om een correcte afsluit te verzorgen en de gegevens aan het sociaal secretariaat te bezorgen. * Je helpt mee bij aanpassingen van de personeelsdossiers, vult sociale documenten in en maakt attesten op. * Je geeft advies en beantwoordt vragen van medewerkers over loontechnische zaken. * Je participeert in diverse HR-projecten, adviseert inzake sociale juridische en fiscale vraagstukken naar het management toe. Je stelt processen in vraag en gaat proactief om met payroll data (KPI's).
){kind=logo}
Rock Recruitment * Moeskroen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - Onze klant, gevestigd te Moeskroen, is een jong en dynamisch Belgisch familiebedrijf actief in de productie van kwaliteitsvolle aardappel en maischips en – snacks. Dit bedrijf is één van de belangrijkste spelers geworden op de Europese chipsmarkt. De productie wordt gekenmerkt door een state-of-the-art machinepark. Elk jaar opnieuw wordt geïnvesteerd in verdere uitbreiding en nieuwe machines. Jouw verantwoordelijkheden * Je verzorgt de administratieve en operationele ondersteuning binnen het HR-team. * Je beheert de instroom van sollicitaties en volgt deze correct op in de systemen. * Je organiseert een vlotte onboarding van nieuwe medewerkers, inclusief voorbereiding van documenten en materiaal. * Je houdt het tijdsregistratiesysteem up-to-date en volgt prestaties nauwkeurig op.
Snel solliciteren
Rock Recruitment * Wevelgem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - Deze onderneming is actief binnen de horecasector en staat bekend om haar kwaliteitsvolle service en persoonlijke aanpak. Ze combineren familiale waarden met een professionele werking en streven steeds naar een vlekkeloze organisatie. Het team werkt nauw samen aan de uitbouw van een totaalervaring voor klanten, gaande van restaurantbezoek tot eventorganisatie. De focus ligt op betrouwbaarheid, efficiëntie en respect voor zowel medewerkers als gasten. Jouw verantwoordelijkheden * Je ondersteunt de bij het beheren van de agenda, de dagelijkse planning en toekomstige projecten. * Je zorgt voor een vlotte organisatie van het restaurant, de feesten en de bar zonder zelf operationeel mee te draaien. * Je behandelt de administratie en zorgt voor nauwkeurige notulen van vergaderingen.
){kind=logo}
Robert Half * Mouscron * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds - Om een optimale HR-dienstverlening te garanderen, zijn wij als exclusieve partner op zoek naar een ambitieuze en tweetalige HR Business Partner voor onze klant Damart te Dottenijs. Dit is een extra vacature ter uitbreiding van het bestaande team. Je sluit je aan bij het hoofdkantoor van Damart, een iconisch merk gelegen tussen Kortrijk en Moeskroen. Heb je een passie voor human resources en wil je je ontwikkelen in een dynamische firma met grote ambities? Dan is deze functie voor jou weggelegd! Je komt terecht in een team waarvan 1 Payroll Verantwoordelijke, 1 Recruiter en 1 HR Assistant. Jullie rapporteren allen aan de zeer aanspreekbare HR Director. De site te Dottenijs betreft een 60tal medewerkers. Verder zijn er een 60tal shopmanagers en een 150tal verkoopmedewerkers verspreid over de diverse s
Poppies Bakeries * ZONNEBEKE * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Als payroll officer sta je in voor een correcte loon- en personeelsadministratie voor de werknemers van onze productiesites in Komen en Wervik. Je bent een enthousiaste payroll expert en wordt er gelukkig van om te kunnen zorgen voor een correcte loon- en personeelsadministratie en optimale rapportering. * Je bent verantwoordelijk voor een correcte en tijdige loonverwerking, in samenwerking met ons sociaal secretariaat. Jouw dossiers zijn administratief sterk en compleet. Geen stress voor jou in geval van een audit! * Je zorgt voor een consequente opvolging van de tijdsregistratie zodat je goed voorbereid aan de loonafsluit kan beginnen. Je beantwoordt tevens met een glimlach de vragen van de arbeiders en de leidinggevenden m.b.t. het tijdsregistratiesysteem (Protime).
){kind=logo}
Aviko * PROVEN * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Jouw verantwoordelijkheden * Je staat in voor een correcte en tijdige verwerking van de lonen (hoofdzakelijk arbeiders, PC 118) * Je beheert alle payroll taken en bijhorende rapporteringen * Je bent administratief sterk en je vindt het leuk om alles van A tot Z te beheren: personeelsdossiers, arbeidsovereenkomsten, sociale documenten, tijdsregistratie, HRIS, enz * Je werkt nauw samen met het sociaal secretariaat (SD Worx) * Je denkt graag actief mee om de bestaande processen, tools en procedures te optimaliseren * Je blijft op de hoogte van wijzigingen in sociale wetgeving en je weet ze om te zetten in de praktijk * Je bent het aanspreekpunt voor zowel als bij vragen over sociale wetgeving en de toepassing binnen het bedrijf * Je staat in voor een correcte en frequente rapportering van HR-data - Jouw profiel
Sidem * Gullegem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Als HR Manager krijg je de kans om een cruciale rol te spelen in het vorm geven en implementeren van het HR-beleid van SIDEM. Je het aanspreekpunt voor onze +/- 50 medewerkers in Gullegem voor alle HR onderwerpen. * Je neemt initiatief om ons HR beleid verder te optimaliseren en bent verantwoordelijk voor het uitwerken van strategische projecten binnen de verschillende HR-domeinen zoals compensation & benefits, learning & development en talent management, employer branding, aanwezigheidsbeleid,…. * Je fungeert als sparringpartner voor de en zet samen met het managementteam het HR beleid uit * In nauwe samenwerking met het sociaal secretariaat, sta je in voor de payroll en alle rapporteringen rond personeelsbudget, HR-uitgaven, absenteïsme …
Funding Force * WEVELGEM * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Wat ga je doen? Als Finance Officer speel je een sleutelrol in het beheer van de boekhouding en administratie van ons bedrijf. Je krijgt de kans om actief bij te dragen aan verbeteringsprocessen en hebt ruime mogelijkheden om door te groeien en je eigen stempel te drukken op de verdere ontwikkeling van de organisatie. * Procesverbetering: Je denkt actief mee in verbeteringsprocessen en draagt bij aan het optimaliseren van administratieve procedures. * Personeelsadministratie en Payroll: Je bent verantwoordelijk voor de personeelsadministratie en zorgt voor een correcte en tijdige verwerking van de payroll. * Financiële Rapportage: Je verzorgt de maandelijkse en jaarlijkse afsluitingen van de boekhouding en stelt financiële rapportages op ter ondersteuning van strategische beslissingen.
Aviko BV * Poperinge * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - In Aviko in Proven produceren we een flink assortiment aan lekkere kroketten: aardappelkroketten, garnaalkroketten, kaaskroketten en zelfs ook gratins en puree. Om al dat lekkers vlotjes door ons productieproces te krijgen, zijn we op zoek naar enthousiaste medewerkers met een flinke portie gezond verstand. Vacatureomschrijving * Je staat in voor een correcte en tijdige verwerking van de lonen (hoofdzakelijk arbeiders, PC 118) * Je beheert alle payroll taken en bijhorende rapporteringen * Je bent administratief sterk en je vindt het leuk om alles van A tot Z te beheren: personeelsdossiers, arbeidsovereenkomsten, sociale documenten, tijdsregistratie, HRIS, enz * Je werkt nauw samen met het sociaal secretariaat (SD Worx) * Je denkt graag actief mee om de bestaande processen, tools en proced
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 3 vacatures buiten de geselecteerde regio
){kind=logo}
clearXperts NV * Vlaanderen (afhankelijk van je woonplaats) * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - clearXperts brengt professionals in Finance, Legal, HR en Marketing samen in één warm bedrijf. Jij timmert er aan de weg als expert of generalist in jouw domein, wij ondersteunen je in je persoonlijke en professionele ontwikkeling. Onze klanten zijn toonaangevende spelers in verschillende sectoren die staan te popelen om jouw talent in te zetten voor hun specifieke uitdagingen en werkmethodes. Zijn er klanten waarmee jij in het bijzonder matcht? Bij hen ga je aan de slag! Als Xpert in payroll is het verwerken van lonen helemaal jouw ding. Je contacten bij het sociaal secretariaat staan – bij wijze van spreken – op je speeddial en je creëert moeiteloos maandelijkse overzichten van bedrijfs-KPI's zoals ziekteverzuim en headcounts.
Snel solliciteren
clearXperts NV * Vlaanderen (afhankelijk van je woonplaats) * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - clearXperts brengt professionals in Finance, Legal, HR en Marketing samen in één warm bedrijf. Jij timmert er aan de weg als expert of generalist in jouw domein, wij ondersteunen je in je persoonlijke en professionele ontwikkeling. Onze klanten zijn toonaangevende spelers in verschillende sectoren die staan te popelen om jouw talent in te zetten voor hun specifieke uitdagingen en werkmethodes. Zijn er klanten waarmee jij in het bijzonder matcht? Bij hen ga je aan de slag! Wil jij je Xpertise in HR inzetten voor allerlei uitdagende projecten bij grote bedrijven en toporganisaties? Ben je een krak in payroll, blink je uit in soft HR of ken je als generalist van alles wat? Zoek je nieuwe uitdagingen om je kennis aan te scherpen, nieuwe vaardigheden te l
){kind=logo}
Snel solliciteren
JobFIXers * Vlaanderen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - Ben jij een ervaren verkoper met een passie voor sales? Wil je deel uitmaken van een gezond bedrijf? Zoek je een uitdagende functie waarin je zowel kunt farmen als hunten? Dan is Digital Payroll Services - op zoek naar jou! Digital Payroll Services is een toonaangevend bedrijf dat gespecialiseerd is in loonadminstratie voor - tijdelijke medewerkers. We bieden uitgebreide en innovatieve oplossingen aan bedrijven. We zoeken echte verkopers in provincie West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen, Vlaams-Brabant en Antwerpen. Jouw verantwoordelijkheden ✅ Mensen met commercieel talent (beperkt of ervaren) ✅ Mensen met veel goesting en een drive ✅ Mensen die gemotiveerd worden door doelen ✅ Mensen die hun leven in handen willen pakken ✅ Mensen die een carrière willen maken die ze nooit voor mogelijk hi
Deze jobs kunnen interessant zijn voor jou
){kind=logo}
Snel solliciteren
Binnen de divisie Insulated Panels zijn we op zoek naar een HR Manager om het lokale management te ondersteunen in de vestigingen in Beveren-Leie, Grobbendonk, Leuze en Tiel (NL). Als HR Manager werk je voornamelijk vanuit ISOMASTERS, met hoofdkantoor in Beveren-Leie, gespecialiseerd in het vervaardigen van modulaire koel- en vriescellen, isotherme deuren en toebehoren, bedrijfsdeuren, industriële geïsoleerde sandwichpanelen en brandwerende rotswolpanelen. * Je beschikt over een bachelor/master diploma bijv. HRM, P&A en hebt minimum 5 jaar relevante werkervaring. * Je identificeert verbeterpunten op HR-gebied en stelt initiatieven voor ter ondersteuning van de organisatiedoelstellingen. * Je fungeert als adviseur, sparringpartner voor de managementteams in de verschillende vestigingen over diverse
){kind=logo}
Snel solliciteren
Werk je actief mee aan optimalisatieprojecten binnen HR en payroll. Horizon * Roeselare * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - Responsibilities: Verantwoordelijk voor een vlotte en correcte loon- en personeelsadministratie. Company context : Je maakt deel uit van het HR-team op het Regionaal Hoofdkantoor in Roeselare. Role impact: Eerste aanspreekpunt voor en inzake sociale wetgeving en helpt mee de personeelsadministratie verder te professionaliseren. The Practicals: Competitief loon met extralegale voordelen en flexibele arbeidstijden. Nu * Ben je in het bezit van een bachelordiploma of bezit je relevante ervaring. * Heb je kennis over Belgische sociale wetgeving en MS Office (Excel en Word). * Spreek je vloeiend Nederlands en een mondje Frans. Wanneer je start * Leer je de payrollprocessen en systemen van de organisatie kennen.
){kind=logo}
Als Talent Manager krijg jij de kans om een cruciale rol te spelen in het verder bouwen aan de groei en ontwikkeling van zo'n 400 talenten. Als Talent Manager maak je integraal deel uit van het HR-team. HR Talents Talent Management * Waregem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Voor deze toonaangevende organisatie staan innovatie en maatschappelijk verantwoord ondernemen voorop. Zin om samen verder te bouwen? Jouw verantwoordelijkheden - Hier krijg je autonomie en ruimte voor initiatieven. Focus ligt duidelijk op hun human capital en hiervoor kijken zij uit naar jou als gedreven en hands-on bruggenbouwer. Employee Engagement - Performance Management - Learning & Development - Academy - Employer Branding - Denk aan trajecten waaronder successieplanning, leadership trajecten, young graduates pr
){kind=logo}
Daoust * Zwevegem * Interimwerk met optie 'vast werk' * Voltijds - Als werken je trots maakt, dan is Daoust het bedrijf voor jou! Bij ons draait alles om een prachtig avontuur, gedreven door onze kernwaarden, toekomstgerichte visie en ons streven naar continuïteit. We hechten enorm veel waarde aan de kwaliteit van onze diensten en aan onze diverse verbintenissen, vooral op het gebied van duurzaamheid. Het is dan ook met trots dat we al vijf jaar op rij erkend worden als Top Employer, en in 2023 het CO2 Neutraal-label hebben ontvangen. Als onmisbare partner in de Belgische arbeidsmarkt staat Daoust altijd klaar om je te begeleiden tijdens elke fase van je loopbaan, of het nu gaat om Interim & Recruitment, Home Services of Career Management. Welcome to the Family ! Jouw verantwoordelijkheden • Berekenen van lonen in samenwerking met het sociaal secretariaat (SD Worx)
Voor onze klant, marktleider in projectontwikkeling zijn we op zoek naar een Comp & Ben Manager. Als Compensation en Benefits Manager maak je integraal deel uit van het HR-team. HR Talents * Waregem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Denk: pionier, maatschappelijk verantwoord ondernemen, ontwikkeling, jij? Ervaring met Comp & Ben en zin om op lange termijn impact te maken? Jouw verantwoordelijkheden - Hier krijg je autonomie, een gevarieerd takenpakket met ruimte voor initiatieven. Focus ligt duidelijk op hun human capital en hiervoor kijken zij uit naar jou als gedreven en hands-on specialist in Comp&Ben die met veel plezier de directie bijstaat met advies en ondersteuning. * Jij neemt een cruciale rol op in het creëren van een aantrekkelijk compensatie- en voordelenpakket dat talent aantrekt, behoudt en motiveert. * Je ex
){kind=logo}
Snel solliciteren
Ter ondersteuning van de zijn we op zoek naar een ervaren Payroll Officer. * je adviseert/ondersteund bij payroll gerelateerde vragen - Stegmann Belgium (BVBA) * Temse * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - Jouw verantwoordelijkheden * je verwerkt de maandelijkse loonadministratie van de arbeiders en bedienden in samenwerking met het sociaal secretariaat * meewerken aan verschillende HR projecten/policies * administratieve verwerking van personeelsdossiers, fleet, contractopmaak, ... * voorbereiding onboarding nieuwe medewerkers * ervaring en kennis van werken met vakbonden - Jouw profiel * je beschikt bij voorkeur over een Bachelor diploma met reeds enkele jaren ervaring als * je hebt goede kennis van de Belgische sociale wetgeving * je kan vlot overweg met MS Office en verschillende payrollsystemen * je bent een
Ter uitbreiding van ons team van HR consultants (consultants die on site bij onze klanten HR projecten uitvoeren) zoeken wij voor onze divisie HR Talents Project Staffing ervaren HR Project Consultants met minimum een eerste werkervaring binnen één of meerdere HR domeinen (payroll, rekrutering, etc.) Als HR Project Consultant ben je intern bij onze klanten aan de slag. Verder zorgt dit er ook voor dat onze consultants kennis krijgen en hebben van meerdere HR-, payroll- en tijdsregistratie systemen. Als HR Project Consultant denk je met ons mee over jouw toekomstige opdrachten en plan van aanpak. HR Talents - House of Talents is een
Voor een organisatie in de regio Brugge is Robert Half op zoek naar een gedreven en hands on HR Officer. Interesse in deze functie als HR Officer? Robert Half * Zeebrugge * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds,Thuiswerken mogelijk - Je komt terecht in een dynamische internationale organisatie die Europees marktleider is in zijn segment. * Je zet je in om medewerkers te ondersteunen in hun persoonlijke groei en ontwikkeling. * Je behandelt opleidingsaanvragen en doet er alles aan om medewerkers te helpen zichzelf verder te ontwikkelen. * Je werkt nauw samen met diverse trainingsorganisaties om het trainingsaanbod optimaal af te stemmen en begeleid je nieuwe binnen de organisatie. * Je zorgt gedurende het hele trainingsproces voor administratieve ondersteuning. * Je bent verantwoordelijk voor het aanvragen van subsidies voor train
Om hun verdere groei te ondersteunen, zijn ze momenteel op zoek naar een Directie-assistant die ook HR-taken op zich neemt. * Je staat in voor de volledige personeelsadministratie en het beheer van HR-dossiers. Rock Recruitment * Deinze * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - Onze klant is een groeiend en dynamisch bedrijf in de medische sector, gespecialiseerd in de productie van medische hulpmiddelen en de distributie van hoogwaardig medisch materiaal. Binnen het team heerst een open en betrokken werksfeer, waar innovatie en samenwerking centraal staan. Ze hechten veel belang aan kwaliteit, zorgvuldigheid en klantgerichtheid. Jouw verantwoordelijkheden * Je beheert de agenda van de directie en ondersteunt in de voorbereiding en organisatie van vergaderingen en beurzen. * Je verzorgt de administra
Snel solliciteren
Heb je een passie voor HR, met ervaring in het rekruteren van bediendenprofielen. * Groeide je uit tot een vaste waarde binnen het HR-team en draag je actief bij aan het HR-beleid. Horizon * Erpe-Mere * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk - Introductie * Responsabilities: Verantwoordelijk voor werving en selectie + stuk operationele luik L&D * Context: Internationale onderneming gelegen in Erpe-Mere * Role impact: A-Z beheer van de rekrutering van bediendenprofielen en het ondersteunen van als vertrouwenspersoon * The practicals: Voltijdscontract, flexibele uren, 2 dagen thuiswerk en veel extralegale voordelen - Nu * Ben je in het bezit van een Bachelor- of Masterdiploma. * Fungeer je als een echte teamplayer die medewerkers met vertrouwen ondersteunt en zich inzet als betrouwbaar aanspreekpunt. Wann
Uiteraard zorg je er als HR Manager steeds voor dat je op de hoogte blijft van de laatste evoluties en HR trends. * Je hebt een Bachelor diploma op zak en minstens 7 jaar relevante HR werkervaring als HR Business Partner of HR Manager, idealiter in de dienstensector. Om de groei van de onderneming te ondersteunen gaan wij voor een internationale speler op zoek naar een HR MANAGER voor Vlaams-Brabant en Oost-Vlaanderen (+ enkele sites in West-Vlaanderen/Henegouwen) * Als Regionale HR Manager ben je het centraal aanspreekpunt voor zowel als in de 18 vestigingen binnen jouw regio. HR Talents * Je staat in voor een verscheidenheid aan soft HR onderwerpen, zoals welzijn op het werk, performance management, learning & devel
){kind=logo}
As HR Manager, you will be responsible for developing and professionalizing HR policies within Keyware. * At least 7 years of experience in HR, with at least 3 years in a similar HR Manager role. The organization is currently in a transformation phase, with a strong focus on growth, integration, and the professionalization of HR processes. You will also support our French division in HR matters. Professionalizing HR Processes - o Develop and implement efficient HR processes and structures. o Harmonize HR policies between the Zaventem and Aalst offices. General HR Responsibilities - o Advise the management team on HR-related issues. o Provide support to the French division in HR management. * Master's degree in HR, Psychology, Business Administration, or equivalent through experience. * Plenty of room for initiative and impact on company culture and HR strategy.