Opties voor telewerken
Reistijd
... Min.
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
257 resultaten voor Management in Kalken binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Snel solliciteren
Rock Recruitment * Deinze * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - Onze klant is een groeiend en dynamisch bedrijf in de medische sector, gespecialiseerd in de productie van medische hulpmiddelen en de distributie van hoogwaardig medisch materiaal. Binnen het team heerst een open en betrokken werksfeer, waar innovatie en samenwerking centraal staan. Ze hechten veel belang aan kwaliteit, zorgvuldigheid en klantgerichtheid. Om hun verdere groei te ondersteunen, zijn ze momenteel op zoek naar een Directie-assistant die ook HR-taken op zich neemt. Jouw verantwoordelijkheden * Je beheert de agenda van de directie en ondersteunt in de voorbereiding en organisatie van vergaderingen en beurzen. * Je verzorgt de administratieve verwerking van onder andere Valipack, RIZIV en Recupel-aangiftes. * Je volgt openstaande klantendossiers op, beheert advertenties en
){kind=logo}
Je maakt als coördinator klachtenmanagement deel uit van staf Strategie en rapporteert aan het lid van het managementteam voor de staf Strategie. Als coördinator klachtenmanagement coördineer en faciliteer je kwaliteitsmanagement en auditwerking. * Je formuleert aanbevelingen en beleidsadviezen in kader van kwaliteits- en klachtenmanagement met het oog op een klantgerichte en efficiënte dienstverlening. * hebt geen masterdiploma maar beschikt over minimaal 2 jaar ervaring in klachtenmanagement en/of kwaliteitsmanagement en/of organisatiebeheersing en je slaagt in de niveau- en capaciteitstest. * heeft een voltijds contract van onbepaalde duur als coördinator klachtenmanagement in de aanbieding waarbij je werkt in een systeem van flexibele arbeidstijd tussen 7 uur en 22 uur.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Controle van budgetten en tijdig signaleren van afwijkingen aan het management.
){kind=logo}
Effective management of all end to end order processing * Management of all aspects of customer acquisition including the online trade card application process
){kind=logo}
Facilities management * Advanced leadership, people management and organizational skills * Commercial awareness and management of maintenance budgets.
){kind=logo}
management, adaptability, cultural awareness, and collaboration. * Steep learning curve on diverse topics, such as product development, industrial technology & production systems, project management, international collaboration, ...
){kind=logo}
Daarnaast neem je rol op van preventieadviseur, in dit kader doe je proactief voorstellen van systemen van veiligheid naar het management.
){kind=logo}
Minstens 5 jaar ervaring in digital en/of growth marketing, of customer experience management helpt jou een eind op weg in deze rol. * Jouw project management skills staan on point: je beheert gemakkelijk meerdere projecten tegelijkertijd.
){kind=logo}
Snel solliciteren
The House SA * Opwijk * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds - The House Gold & Silver is een 100% Belgisch familiebedrijf, gespecialiseerd in de aan- en verkoop van edelmetalen. Met jarenlange ervaring staan wij garant voor een betrouwbare en professionele dienstverlening, waarbij kwaliteit en klantgerichtheid centraal staan. Vanuit onze vijf kantoren in België en een goed draaiende webshop bedienen we een brede klantenkring. Onze sector is boeiend, dynamisch en voortdurend in beweging. Daarom zoeken wij een marketing talent dat ons helpt om onze zichtbaarheid te vergroten en onze expertise nog sterker in de kijker te zetten. Jouw rol - Je zorgt ervoor dat ons bedrijf zowel online als offline sterk gepositioneerd wordt. Dit doe je door creatieve content te creëren, aantrekkelijke advertenties te ontwerpen en onze website up-to-date te houden. Jouw verantwoordel
Beheer van de organisatorische structuur en functieclassificatie: Gegevens verzamelen, analyseren en verwerken in het Position Management om de nauwkeurigheid van de informatie te waarborgen die wordt gebruikt voor het opstellen van het Labour Costs-budget en de rapportage. * Beheer van processen met betrekking tot Position Management: Coördineren van de verschillende processen met betrekking tot Position Management om ervoor te zorgen dat de vastgestelde procedures worden gevolgd en de nodige informatie wordt verzameld voor het opstellen van een FTE/Staffcosts-budget door de financiële afdeling.
){kind=logo}
Financiële businesspartner voor management en afdelingen
){kind=logo}
Informeer je HR, management en werknemers over Compensation & Benefits-gerelateerde onderwerpen * Eerste hands-on ervaring in Compensation & Benefits Management, liefst binnen een internationale omgeving
){kind=logo}
Snel solliciteren
Secretary Academy * Stekene * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - Voor onze klant, een internationaal bedrijf met een familiale sfeer in 9190 Stekene, zoeken we een allround back-office medewerker die houdt van variatie en initiatief nemen. Je wordt deel van een jong, dynamisch en hecht team van 35 collega's, waar collegialiteit centraal staat. Tegelijk ben je iemand die zelfstandig werkt, proactief meedenkt en graag verantwoordelijkheid neemt. Geen dag is hier hetzelfde – je krijgt de ruimte om je talenten te benutten en verder te ontwikkelen. Zoek je een dynamische job waarin je écht het verschil kan maken? Dan ben jij mogelijks de administratieve duizendpoot die wij zoeken! * Facturatie en calculatie van projecten met de operations manager, project manager en verkopers (Spanje, Italië en Zweden). * Opmaken orderbevestigingen via Exact Online.
Financiële businesspartner voor management en afdelingen
){kind=logo}
Maken van rapportages en analyses voor het management.
){kind=logo}
Je werkt nauw samen met de en rapporteert aan het management.
){kind=logo}
Je hebt sterke people management en communicatieve vaardigheden.
){kind=logo}
Je hebt bij voorkeur een bachelor diploma (Office Management, Bedrijfsmanagement, KMO-management…), maar kandidaten met relevante administratieve werkervaring komen ook in aanmerking;
Snel solliciteren
Je assisteert bij het bepalen van marges en geeft advies aan het management; * Je voert ad-hoc analyses uit op verzoek van het management zoals ROI-berekeningen en kostenanalyses tussen verschillende productie-eenheden.
Als Talent Acquisition Specialist voor onze bedienden en middle-managementprofielen, heb je dan ook echt impact op de organisatie door het succesvol sourcen, selecteren, aanwerven en onboarden van nieuwe medewerkers. * Een 5-tal jaar ervaring in werving en selectie is nodig, bij voorkeur ook van middle management – profielen. Een pluspunt is ervaring met vacatures binnen Supply Chain, Engineering, HSE, Production Management etc.
){kind=logo}
Preventieadviseur niv 1 - ‘Top Employer Europe’ - Mooi Pakket + Work-Life Balance!
Preventieadviseur niv 1 - ‘Top Employer Europe’ - Mooi Pakket + Work-Life Balance!
GS Recruitment BV
Vlaanderen
Thuiswerken mogelijk
Snel solliciteren
Uitvoeren van risicoanalyses, verstrekken van advies aan het management en inzake te ondernemen acties en preventieve maatregelen om een veilige werkplek te garanderen.
){kind=logo}
Daarnaast analyseer je leveranciersprestaties en stel je duidelijke rapportages op voor het management.
Je versterkt samen met het Plant Management Team de tevredenheid van onze werknemers in onze productiesite. * Als proactief lid van het Plant Management Team, adviseer en ondersteun je alle en het management en garandeer je een consistente implementatie van ons HR beleid naar alle werknemers. * Je beheert het uitvoeren van de opleidingsplannen door het opstellen en onderhouden van het trainingsprogramma en de registratie via ons Learning Management Systeem. * Je bent een echte people-persoon die positivisme uitstraalt, mensen inspireert en snel het vertrouwen weet te winnen van de medewerkers en het management maar legt hierbij de nodige discretie aan de dag.
In deze rol rapporteur je rechtstreeks aan de van Ninove, en ben je deel van het Plant Management Team.
Snelle groei en internationalisering brengen uitdagingen met zich mee op het vlak van talent management. De snelle groei en internationalisering brengen uitdagingen met zich mee op het vlak van talent management. * Je wordt op termijn de draaischijf binnen de HR-afdeling voor alle aspecten van talent management, beginnende met employer branding, werving en selectie en loopbaanbegeleiding voor de plant in Gent. * Vanuit de door jouw opgebouwde kennis van het bedrijf en de uitdagingen op het vlak van human capital, begeleid je op termijn de directie bij het nemen van beslissingen inzake interne mobiliteit, retentiemanagement, programma's over employer branding……