Opties voor telewerken
Reistijd
... Min.
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
266 resultaten voor Management in Maarkedal binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Snel solliciteren
Rock Recruitment * Deinze * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - Onze klant is een groeiend en dynamisch bedrijf in de medische sector, gespecialiseerd in de productie van medische hulpmiddelen en de distributie van hoogwaardig medisch materiaal. Binnen het team heerst een open en betrokken werksfeer, waar innovatie en samenwerking centraal staan. Ze hechten veel belang aan kwaliteit, zorgvuldigheid en klantgerichtheid. Om hun verdere groei te ondersteunen, zijn ze momenteel op zoek naar een Directie-assistant die ook HR-taken op zich neemt. Jouw verantwoordelijkheden * Je beheert de agenda van de directie en ondersteunt in de voorbereiding en organisatie van vergaderingen en beurzen. * Je verzorgt de administratieve verwerking van onder andere Valipack, RIZIV en Recupel-aangiftes. * Je volgt openstaande klantendossiers op, beheert advertenties en
){kind=logo}
Trefwoorden: overheid, lokaal bestuur, stedelijk beleid, stadsontwikkeling, omgevingsmanagement, architect, duurzaamheid, milieuvergunningen, beleid, milieubeleid, stadsplanning, mobiliteit, RO, ruimtelijke planning, manager, management,
){kind=logo}
management, adaptability, cultural awareness, and collaboration. * Steep learning curve on diverse topics, such as product development, industrial technology & production systems, project management, international collaboration, ...
){kind=logo}
Je combineert managementvaardigheden, strategisch inzicht en een passie voor kunst en onderwijs. * een geboren leider met management skills
){kind=logo}
Je stuurt op de juiste toepassing van Lean-technieken en -tools, zoals rootcauseanalyse, 5S, Kaizen en visueel management, door de teams binnen de plants en waarborgt een consistente toepassing hiervan binnen de organisatie. Stakeholdermanagement * Je hebt een masterdiploma in een relevante richting, zoals Bedrijfskunde, Technische Bedrijfskunde, Data Science of Operations Management. * Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in procesverbetering, operationeel management of datamanagement, bij voorkeur in een productieomgeving.
){kind=logo}
Je werkt nauw samen met de en rapporteert aan het management.
){kind=logo}
Toegevoegde waarde op het vlak van business process optimization en knowledge management (SharePoint Online, Azure, …).
){kind=logo}
Samen met twee gedreven medevennoten-architecten sta je in voor het operationeel management, in jouw specifiek geval de technische projecten. * Operationeel management: Je stuurt de dagelijkse werking van het bureau aan, optimaliseert processen en zorgt voor een efficiënte taakverdeling binnen de bestaande kantoororganisatie. * Je hebt ervaring met projectcoördinatie en -management.
Je rapporteert aan het management en stelt verbeterpunten voor;
Je zorgt voor een correcte en tijdige maandelijkse afsluiting en rapporteert hierover aan het management;
Snel solliciteren
Je levert periode-rapportages aan het sales management en biedt waardevolle inzichten in de prestaties; * Je kunt financiële data vertalen in strategische adviezen die het management ondersteunen bij belangrijke beslissingen;
Als Talent Acquisition Specialist voor onze bedienden en middle-managementprofielen, heb je dan ook echt impact op de organisatie door het succesvol sourcen, selecteren, aanwerven en onboarden van nieuwe medewerkers. * Een 5-tal jaar ervaring in werving en selectie is nodig, bij voorkeur ook van middle management – profielen. Een pluspunt is ervaring met vacatures binnen Supply Chain, Engineering, HSE, Production Management etc.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Our innovative products help companies optimize their fleet management, reduce costs, and improve operational efficiency. * Campaign Management: Oversee the planning, execution, and optimization of digital direct marketing campaigns across various channels (website, social media, email marketing, marketing automation and SEO/SEA). * Budget Management: Manage the performance marketing budget, ensuring optimal allocation of resources and maximizing ROI on marketing campaigns, using the most appropriate media to connect to our customer base.
){kind=logo}
Preventieadviseur niv 1 - ‘Top Employer Europe’ - Mooi Pakket + Work-Life Balance!
Preventieadviseur niv 1 - ‘Top Employer Europe’ - Mooi Pakket + Work-Life Balance!
GS Recruitment BV
Vlaanderen
Thuiswerken mogelijk
Snel solliciteren
Uitvoeren van risicoanalyses, verstrekken van advies aan het management en inzake te ondernemen acties en preventieve maatregelen om een veilige werkplek te garanderen.
Je hebt een economische mindset en bent in staat om juridisch advies te verstrekken aan het management en de operationele teams.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Rapporteren aan het management over en operationele efficiëntie. * Sterke people management vaardigheden en een motiverende leiderschapsstijl.
){kind=logo}
Daarnaast analyseer je leveranciersprestaties en stel je duidelijke rapportages op voor het management.
Je versterkt samen met het Plant Management Team de tevredenheid van onze werknemers in onze productiesite. * Als proactief lid van het Plant Management Team, adviseer en ondersteun je alle en het management en garandeer je een consistente implementatie van ons HR beleid naar alle werknemers. * Je beheert het uitvoeren van de opleidingsplannen door het opstellen en onderhouden van het trainingsprogramma en de registratie via ons Learning Management Systeem. * Je bent een echte people-persoon die positivisme uitstraalt, mensen inspireert en snel het vertrouwen weet te winnen van de medewerkers en het management maar legt hierbij de nodige discretie aan de dag.
In deze rol rapporteur je rechtstreeks aan de van Ninove, en ben je deel van het Plant Management Team.
Je beheert management, waaronder onboarding en offboarding van medewerkers.
Jij bent de bezieler en inspirator van het talent acquisition beleid, talent management, talent mobiliteit, learning & development en retentie management. * Je hebt minimaal 10 jaar ervaring in talentmanagement, HR-strategieën en leiderschapsrollen. * Stakeholder management is jouw tweede natuur: je bouwt bruggen, brengt mensen samen en overtuigt met heldere communicatie.
Je bent de bezieler en inspirator voor het Agristo leadership model, organisatiedesign, de cultuur en waardebeleving, change management, wellbeing en DE&I en de reward strategie.
){kind=logo}
Snelle groei en internationalisering brengen uitdagingen met zich mee op het vlak van talent management. De snelle groei en internationalisering brengen uitdagingen met zich mee op het vlak van talent management. * Je wordt op termijn de draaischijf binnen de HR-afdeling voor alle aspecten van talent management, beginnende met employer branding, werving en selectie en loopbaanbegeleiding voor de plant in Gent. * Vanuit de door jouw opgebouwde kennis van het bedrijf en de uitdagingen op het vlak van human capital, begeleid je op termijn de directie bij het nemen van beslissingen inzake interne mobiliteit, retentiemanagement, programma's over employer branding……
){kind=logo}
Types de dossiers : holdings, sociétés financières, PME, sociétés de management et professions libérales
){kind=logo}
In samenwerking met het management stel je verkoopstrategieën op die gericht zijn op groei in de regio België en Noord-Frankrijk.