Opties voor telewerken
Reistijd
... Min.
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
362 resultaten voor Management in Wetteren binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Stegmann Belgium (BVBA) * Deinze * Interimwerk met optie 'vast werk' * Voltijds - Introductie - Ben jij op zoek naar een uitdagende job met veel verantwoordelijkheid in een familiale werkomgeving? Dan is deze functie wellicht de ideale match voor jou! Voor onze klant, een familibedrijf in de regio Deinze, zijn we op zoek naar een veelzijdige kandidaat die een ondersteunende rol zal opnemen op het vlak van HR, sales, marketing en boekhouding. Jouw verantwoordelijkheden * Het beheren van de personeelsadministratie. * Het opvolgen van diverse dossiers zoals Partena, Dimona, Mediwet, interims, en werkloosheid. * Het zorgen voor de naleving van wet- en regelgeving met betrekking tot het arbeidsrecht. * Het fungeren als aanspreekpunt voor interne en externe contacten. * Het uitvoeren van betalingen, en het opvolgen van keuringen. * Het beheren van de agenda en dagelijkse po
){kind=logo}
Voor een bedrijf actief in de vastgoedsector zijn wij op zoek naar een Management Trainee om het team in de regio van Gent te versterken.
){kind=logo}
Sales Talents * Zonnegem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Ben jij een geboren hunter met een ondernemersmentaliteit? Wil jij werken in een KMO-omgeving waar vrijheid en impact hand in hand gaan? Onze opdrachtgever, een toonaangevend incassobureau, zoekt een gedreven New Business Developer om de markt verder uit te bouwen en langdurige klantrelaties op te zetten. Onze opdrachtgever is een gespecialiseerd incassobureau dat bedrijven helpt bij het innen van onbetaalde facturen op basis van een No-Cure-No-Pay principe. Ze richten zich voornamelijk op B2B-bedrijven, met een sterke aanwezigheid in sectoren zoals e-commerce, Healthcare, energie en verzekeringen. Jouw verantwoordelijkheden - Wat ga je doen? Als New Business Developer speel jij een sleutelrol in de commerciële groei van het bedrijf. • Actief prospecteren en nieuwe klanten aantrekken binnen de B2B-
){kind=logo}
Preventieadviseur niveau 1 - Sleutelrol succesvol bedrijf in de Maakindustrie
Preventieadviseur niveau 1 - Sleutelrol succesvol bedrijf in de Maakindustrie
GS Recruitment BV
Regio Lokeren
Thuiswerken mogelijk
Wegens de enorme groei zijn zij voor het HQ in regio Lokeren op zoek naar een Preventieadviseur niveau 1 die graag mee aan de kar wil trekken van een succesvol bedrijf en samen met het management een cultuur wil creëren waarin welzijn en preventie centraal staat. * Samen met het management opstellen en implementeren van het globaal preventieplan en het jaaractieplan, alsook het opstellen van de wettelijk vereiste documenten en verslagen die je tijdig aan de juiste instanties bezorgt. * Rapporteren van de resultaten aan het hoger management.
){kind=logo}
Via jouw goede communicatieve vaardigheden en actiegerichtheid zet je deze data efficient om naar bruikbare info en adviezen op verschillende niveaus in de organisatie (van plant management tot werkvloer).
){kind=logo}
Als onmisbare partner in de Belgische arbeidsmarkt staat Daoust altijd klaar om je te begeleiden tijdens elke fase van je loopbaan, of het nu gaat om Interim & Recruitment, Home Services of Career Management.
){kind=logo}
Teamleadership: Je bent de brug tussen management en medewerkers. * Je hebt ervaring in operationeel management en weet hoe je verantwoordelijkheden structureert en een planning opzet. Ervaring in facility management of een dienstensector is een mooie plus!
){kind=logo}
De groep bestaat uit een jong, dynamisch en gedreven management die samen hun verdere groei-ambities wensen te realiseren. * Met je resultaatgerichtheid, ondernemingszin en stevige people managementskills weet je een sterke motivator voor het team te zijn. * De kans om deel uit te maken van een gedreven management team van organisaties in volle groei en met ambitie.
){kind=logo}
Je hebt minstens 5 jaar ervaring in Key Accountmanagement/Business Development
){kind=logo}
Made By Talents biedt oplossingen in project souring, interim management en recruitment & selection. * Verzamelen en analyseren van data over de planning en uitvoering, en op basis daarvan verbeterpunten voorstellen aan de en het management.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Faciliteren van de communicatie tussen het operationele management en de werkvloer. * Rapporteren van KPI's aan het operationele management
Made By Talents biedt oplossingen in project souring, interim management en recruitment & selection. * Ervaring in projectcoördinatie en -management binnen deze domeinen.
){kind=logo}
Verkopers / Vertegenwoordigers / Accountmanagers
Verkopers / Vertegenwoordigers / Accountmanagers
Profclean Europe
Oost-Vlaanderen, West-Vlaanderen, Limburg
Snel solliciteren
Profclean Europe * Oost-Vlaanderen, West-Vlaanderen, Limburg * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - Bedrijfsdetails - Profclean Europe bestaat meer dan 40 jaar en is een gerenommeerd producent en distributeur van technische onderhoudsproducten, reinigingsmiddelen, schoonmaakartikelen, onderhoudsmaterialen, hygiënische producten en accessoires. Vanuit de twee kantoren in Nederland en België richt Profclean zich met een enthousiast team van 18 Vertegenwoordigers op de Europese markt. De producten zijn van uitstekende kwaliteit, worden uitvoerig getest en voldoen aan alle wettelijke milieueisen. Met een eigen productiemaatschappij en laboratorium is Profclean in staat adequaat in te spelen op specifieke problemen en klantwensen. Het assortiment is variërend, van massaproductie tot een geheel specifiek product dat speciaal voor de klant is samengestel
){kind=logo}
Wil je bijdragen aan het versterken van bedrijfsprocessen en risicomanagement binnen een dynamische werkomgeving? Als GRC Consultant ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, ondersteunen, implementeren en monitoren van een effectief Governance, Risk & Compliance managementsysteem. Je adviseert over best practices op het gebied van risicomanagement, compliance en interne controles. * Fungeren als contactpersoon voor zowel interne als externe stakeholders over governance, compliance en risicomanagement. * Het opstellen van rapportages en het presenteren van bevindingen aan het management.
){kind=logo}
Daarnaast neem je rol op van preventieadviseur, in dit kader doe je proactief voorstellen van systemen van veiligheid naar het management.
La Lorraine Bakery Group * Ninove * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk - Als legal counsel zal je deel uitmaken van een klein, maar zeer gemotiveerd juridisch team dat nationale en internationale ondersteuning verleent aan onze 4 Business Units (Fresh, Frozen, Store Concepts & Milling). Van het onderhandelen van contracten voor nieuwe fabrieken tot juridisch advies bij commerciële vragen: geen enkele dag is hier doorsnee - Jouw verantwoordelijkheden * Het geven van eerstelijnsadvies en bijstand aan onze business unit milling. * Het opmaken, onderhandelen, nakijken en beheren van contracten met betrekking tot nationale & internationale bouw- en investeringsprojecten (aannemings-, architecten-, machinebouw-, veiligheidscoördinatie- en overeenkomsten met designbureaus, studiebureaus, bodemspecialisten, milieudeskundigen, ...).
){kind=logo}
Minstens 5 jaar ervaring in digital en/of growth marketing, of customer experience management helpt jou een eind op weg in deze rol. * Jouw project management skills staan on point: je beheert gemakkelijk meerdere projecten tegelijkertijd.
Beheer van de organisatorische structuur en functieclassificatie: Gegevens verzamelen, analyseren en verwerken in het Position Management om de nauwkeurigheid van de informatie te waarborgen die wordt gebruikt voor het opstellen van het Labour Costs-budget en de rapportage. * Beheer van processen met betrekking tot Position Management: Coördineren van de verschillende processen met betrekking tot Position Management om ervoor te zorgen dat de vastgestelde procedures worden gevolgd en de nodige informatie wordt verzameld voor het opstellen van een FTE/Staffcosts-budget door de financiële afdeling.
){kind=logo}
I-mens * Zellik * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds - i-mens is een onafhankelijke zorgorganisatie. We zijn er voor iedereen, van jong tot oud. We brengen alle zorg aan huis zodat ieder het eigen leven in handen kan blijven houden. Je kan bij ons terecht voor kraamzorg, poetshulp, thuisverpleging, verzorging en zo veel meer. Met i-mens zijn we altijd op zoek naar enthousiaste medewerkers en gemotiveerde vrijwilligers. Zoek jij ook een warme job in de zorg, als verpleegkundige, verzorgende, zorgkundige, poetshulp, kinesist, boekhouder, service center medewerker of nog iets anders? Neem dan snel een kijkje op onze website en wie weet tot snel. Wat ga je doen? Als Expert Externe Relaties Eerste Lijn coördineer je het externe overleg binnen i-mens voor de regio Brussel en de rand. Bij het opbouwen van je netwerk leg je de nadruk op contacten binnen de zorg, terwi
){kind=logo}
Persoonlijk vervolmakingstraject en opleiding (management, onderhandelen, coaching, leadership, …)
){kind=logo}
Trefwoorden: Cultuurcoördinator, Cultuurbeleidsmedewerker, Kunst- en cultuurmanager, Event- en cultuurorganisatie, Bibliotheekbeheer, Erfgoed en cultuur, Podiumkunsten, Beleidsontwikkeling cultuur, Creatieve sector management, Marketing en communicatie
){kind=logo}
Snel solliciteren
Je levert transparante managementrapporten af en treedt op als Finance Business partner voor top management & andere afdelingshoofden;
Persoonlijk vervolmakingstraject en opleiding (management, onderhandelen, coaching, leadership, …).
){kind=logo}
Do you have at least 2 years experience in Campaign Management? * A Bachelor degree in Marketing, Business Management or Sales * Excellent communication, analytical, and project management skills
Als Talent Acquisition Specialist voor onze bedienden en middle-managementprofielen, heb je dan ook echt impact op de organisatie door het succesvol sourcen, selecteren, aanwerven en onboarden van nieuwe medewerkers. * Een 5-tal jaar ervaring in werving en selectie is nodig, bij voorkeur ook van middle management – profielen. Een pluspunt is ervaring met vacatures binnen Supply Chain, Engineering, HSE, Production Management etc.