Opties voor telewerken
Reistijd
... Min.
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
338 resultaten voor Management in Wielsbeke binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Momenteel gaan ze op zoek naar een Management Assistant.
){kind=logo}
Stegmann Belgium (BVBA) * Deinze * Interimwerk met optie 'vast werk' * Voltijds - Introductie - Ben jij op zoek naar een uitdagende job met veel verantwoordelijkheid in een familiale werkomgeving? Dan is deze functie wellicht de ideale match voor jou! Voor onze klant, een familibedrijf in de regio Deinze, zijn we op zoek naar een veelzijdige kandidaat die een ondersteunende rol zal opnemen op het vlak van HR, sales, marketing en boekhouding. Jouw verantwoordelijkheden * Het beheren van de personeelsadministratie. * Het opvolgen van diverse dossiers zoals Partena, Dimona, Mediwet, interims, en werkloosheid. * Het zorgen voor de naleving van wet- en regelgeving met betrekking tot het arbeidsrecht. * Het fungeren als aanspreekpunt voor interne en externe contacten. * Het uitvoeren van betalingen, en het opvolgen van keuringen. * Het beheren van de agenda en dagelijkse po
){kind=logo}
Voor een bedrijf actief in de vastgoedsector zijn wij op zoek naar een Management Trainee om het team in de regio van Gent te versterken.
Momenteel gaan ze op zoek naar een Internal Sales Medewerker die als back office van de Accountmanagers fungeert, maar ook assistentie geeft aan het management.
){kind=logo}
Je stuurt op de juiste toepassing van Lean-technieken en -tools, zoals rootcauseanalyse, 5S, Kaizen en visueel management, door de teams binnen de plants en waarborgt een consistente toepassing hiervan binnen de organisatie. Stakeholdermanagement * Je hebt een masterdiploma in een relevante richting, zoals Bedrijfskunde, Technische Bedrijfskunde, Data Science of Operations Management. * Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in procesverbetering, operationeel management of datamanagement, bij voorkeur in een productieomgeving.
Je bent gedreven om in de supply chain business van Agristo te staan om zo gebruiksvriendelijke applicatie oplossingen maximaal te kunnen realiseren, dit op vlak van logstiek management, transport management, yard management en veel meer.
Je hebt een economische mindset en bent in staat om juridisch advies te verstrekken aan het management en de operationele teams.
Je beheert management, waaronder onboarding en offboarding van medewerkers.
Jij bent de bezieler en inspirator van het talent acquisition beleid, talent management, talent mobiliteit, learning & development en retentie management. * Je hebt minimaal 10 jaar ervaring in talentmanagement, HR-strategieën en leiderschapsrollen. * Stakeholder management is jouw tweede natuur: je bouwt bruggen, brengt mensen samen en overtuigt met heldere communicatie.
Je bent de bezieler en inspirator voor het Agristo leadership model, organisatiedesign, de cultuur en waardebeleving, change management, wellbeing en DE&I en de reward strategie.
){kind=logo}
Beheer van debiteuren (receivables management) om een gezonde cashflow te waarborgen. * HR-management, met focus op het analyseren van opleidingsbehoeften en het adviseren over arbeidsrecht, verloning en andere sociale vraagstukken * Een zeer brede Finance Management functie met people management.
Je hebt een sterke vaardigheid in stakeholdermanagement en weet effectief te communiceren en samen te werken met diverse belanghebbenden.
Je bent de applicatiebeheerder voor het EAM (Enterprise Asset Management) systeem Ultimo richting de Agristo vestigingen en staat in nauw contact met IT afdeling en onze externe Ultimo partner.
Elke dag werk je nauw samen met Sales, Customer Service, Product Management en Marketing, altijd met de klant in focus.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Binnen de divisie Insulated Panels zijn we op zoek naar een HR Business Partner om het lokale management te ondersteunen in de vestigingen in Beveren-Leie, Grobbendonk, Leuze en Tiel (NL). * Je fungeert als adviseur, sparringpartner voor de managementteams in de verschillende vestigingen over diverse HR-onderwerpen, acties. * Je bereidt HR-rapportages voor en presenteert deze aan de Divisional en lokale managementteams. * Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving, change management, projectmanagement.
Je hebt een bachelor in accountancy, bedrijfsmanagement of gelijkwaardig en enkele jaren ervaring.
){kind=logo}
Wil je bijdragen aan het versterken van bedrijfsprocessen en risicomanagement binnen een dynamische werkomgeving? Als GRC Consultant ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, ondersteunen, implementeren en monitoren van een effectief Governance, Risk & Compliance managementsysteem. Je adviseert over best practices op het gebied van risicomanagement, compliance en interne controles. * Fungeren als contactpersoon voor zowel interne als externe stakeholders over governance, compliance en risicomanagement. * Het opstellen van rapportages en het presenteren van bevindingen aan het management.
){kind=logo}
Je hebt minstens 5 jaar ervaring in Key Accountmanagement/Business Development
Je hebt ervaring met stakeholdermanagement en hebt al actief deelgenomen aan projecten.
Met minstens 5 jaar ervaring in portfoliomanagement én projectmanagement ben je klaar om impact te maken. * Stakeholder management is jouw tweede natuur: je bouwt bruggen, brengt mensen samen en overtuigt met heldere communicatie
){kind=logo}
Je beschikt over diepgaande kennis van industriële processen en industriële gezondheids- en veiligheidswetgeving, gecombineerd met ervaring in SH(E)-management in een industriële omgeving.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Kopal * Kortemark * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds - KOPAL NV is Belgisch marktleider in de ontwikkeling en productie van schuif- en draaipoorten, evenals omheiningen. Onze hoogwaardige producten worden niet alleen in België, maar ook in alle omliggende landen gecommercialiseerd en gedistribueerd. Als financieel gezonde KMO met ongeveer 80 medewerkers, zijn wij al meer dan 30 jaar actief in deze sector. Ons succes danken we aan onze diepgaande technische expertise en de professionele service die we aan onze klanten bieden. Als INTERNAL SALES speel je een cruciale rol in de administratieve en commerciële opvolging binnen onze sales- en aftersalesafdeling. Je vormt samen met onze commercieel afgevaardigden een hecht team om onze klanten optimaal te bedienen. Dit betekent dat je * verantwoordelijk bent voor het beheren en kanaliseren van alle communicatie, wa
){kind=logo}
Persoonlijk vervolmakingstraject en opleiding (management, onderhandelen, coaching, leadership, …)
Persoonlijk vervolmakingstraject en opleiding (management, onderhandelen, coaching, leadership, …).
){kind=logo}
Minimaal een diploma in een relevante richting (zoals Organisatie & Management, Bedrijfsmanagement…);