Opties voor telewerken
Reistijd
... Min.
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
HR
5
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
3 resultaten voor Medevennoot in Beerse binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Als HR Business Partner draag je bij aan de uitwerking en implementatie van het HR-beleid en ondersteun je onze op verschillende HR-gebieden. * Beheer van het wagenpark en opvolging van veiligheidsprocedures ism externe Safety Partner * Ervaring met sociale partners.
Jij kan als HR Business Partner een sleutelrolspelen in onze Business units productie. Als HR Business Partner werk je mee aan een goede en warme werkplek voor onze maatwerkers.
Samen met de Partner vorm je een sterk HR-team dat medewerkers en managers ondersteunt met advies en praktische oplossingen.
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 2 vacatures buiten de geselecteerde regio
){kind=logo}
Acerta Career Center * Vlaanderen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk - Draag actief bij aan de groei van organisaties - Wie zijn wij? Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Wat we belangrijk vinden? Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. We zijn fier op wat we samen bereiken. Wat ga je doen? * Begeleiden van interne en externe klanten met HR-vragen vanuit het brede Acerta Career Center aanbod (Rekrutering, assessment, talent transitie, ontslagbegeleiding, training en coaching…). Afhankelijk van het project werk je vanuit een Acerta-kantoor (Gent of Wilrijk) of on-site bi
Acerta Career Center * Vlaanderen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk - Draag actief bij aan de groei van organisaties - Wie zijn wij? Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Wat we belangrijk vinden? Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. We zijn fier op wat we samen bereiken. Wat ga je doen? * Begeleiden van interne en externe klanten bij het rekruterings- en selectieproces. Afhankelijk van het project werk je als consultant on-site bij klanten of vanuit een Acerta-kantoor (Gent, Wilrijk of Leuven) in functie van jouw woonplaats.
Deze jobs kunnen interessant zijn voor jou
Jouw passie voor sociale wetgeving en payroll komt helemaal van pas in deze job. Acerta Career Center * Turnhout * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk - Ontzorg klanten en voorzie een perfecte loonadministratie! Wie zijn wij? Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Wat we belangrijk vinden? Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. We zijn fier op wat we samen bereiken. Welkom bij Acerta! Wat ga je doen? * Je kan multitasken en bent het eerste aanspreekpunt voor klanten voor al hun loontechnische en sociaal-juridische vragen. * Je hebt een eigen klantenportefeu
){kind=logo}
Robert Half is op zoek naar een HR Officer (m/v/x) met doorgroei tot HR Manager voor de regio Heusden-Zolder. Als HR Officer ben je een belangrijke schakel binnen de HR-afdeling van onze klant en draag je bij aan het optimaal functioneren van de organisatie. Ben je een gedreven HR-professional en zoek je een uitdagende rol waarin je jouw kennis en vaardigheden verder kunt ontwikkelen? * Ondersteuning van HR-processen: Coördineren van wervings- en selectieprocedures, onboarding van nieuwe medewerkers en ondersteuning bij talentontwikkeling; * Administratieve taken: Beheer van personeelsdossiers, up-to-date houden van HR-documenten en naleving van arbeidswetgeving; * Rapportage en analyse: Ondersteuning bij het opstellen van rapportages en analyses over
){kind=logo}
Snel solliciteren
Als HR-Consultant ben je een cruciale speler in ons team. Heb je een eerste ervaring of ben je een ervaren consultant in de uitzendsector? Stegmann Belgium (BVBA) * Temse * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk - Introductie - Ben jij een Recruiter met een passie voor het matchen van talent met de juiste opportuniteiten? Dan ben jij de schakel die ons team in Temse compleet kan maken! Jouw verantwoordelijkheden - Jouw uitdaging * Actief zoeken naar geschikte bediendeprofielen via diverse kanalen zoals VDAB, Linkedin, Indeed,… * Het voeren van diepgaande interviews om kandidaten beter te leren kennen. Dit kan via een face-to-face gesprek op kantoor of via teams. * Voorstellen van kandidaten aan onze klanten en hen begeleiden naar de juiste job. * Opvolging van jouw kandidaten, van sollicitatie tot contractondertekening.
){kind=logo}
Sander HR is opzoek naar een HR Business partner voor een bekend innovatief bedrijf dat gespecialiseerd is in het vastgoed, in de regio Machelen. Om hun team in regio Machelen te versterken, zijn we opzoek naar een HR Business Partner. HR Business Partner - Rol HR Business Partner - Profiel HR Business Partner - Aanbod - 5y HR BP exp | NL & ENG | Machelen, Vlaams-Brabant | 2x verplaatsen binnen EU | Interessant salarispakket + wagen - Onze partner is een snelgroeiend en vooruitstrevend bedrijf dat al meer dan 45 jaar lang een belangrijke speler vormt in zijn sector. Onze partner geniet van wereldwijde bekendheid en is actief in diverse Europese landen. * Strategisch HR-advies geven aan collega's en ma
Jouw passie voor sociale wetgeving en payroll komt helemaal van pas in deze job. Acerta Career Center * Wilrijk * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk - Ontzorg klanten en voorzie een perfecte loonadministratie. Wie zijn wij? Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.500 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Wat we belangrijk vinden? Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. We zijn fier op wat we samen bereiken. Wat ga je doen? * Je kan multitasken en bent het eerste aanspreekpunt voor klanten voor al hun loontechnische en sociaal-juridische vragen. * Je hebt een eigen klantenportefeuille uit het KMO-seg
Voor onze klant een internationale organisatie zijn wij op zoek naar een HR Business Partner Hard HR. * Tot slot onderhoud je sterke samenwerkingsrelaties met vakbonden, het sociaal secretariaat, Corporate HR-collega's en andere HR-partners In deze rol werk je nauw samen met HR en stuur je een team van 3 Payroll Officers en 1 HR Administrator aan. * Daarnaast volg je de laatste HR-trends op de voet en implementeer je updates in sociale wetgeving. Zij rekenen op jou voor het beheer van complexe personeelsdossiers, het geven van HR-advies en het optimaliseren van het personeelsbestand. Robert Half * Gent * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Je rapporteert aan de . Functieomschrijving * In deze rol ben je verant
){kind=logo}
Samengevat ben je een HR Manager met een scherp en pragmatisch oog voor verbetering. * Hands-on HRM: Je beheert HR-processen zoals rekrutering, talentontwikkeling, samenwerking met het sociaal secretariaat, en de ondersteuning van ons team van 100 medewerkers over 15 locaties. Deze rol combineert HR-expertise en juridische praktijkervaring binnen het bedrijfsleven in één functie. * HR trajecten en procesoptimalisatie: Je analyseert bestaande HR-gerelateerde procedures en vebetert bestaande processen om zo de efficiëntie en effectiviteit binnen HR te waarborgen. * Adviseur van de CEO: Je bent één van de strategische sparringpartners voor de CEO, met wie je hun HR-strategieën afstemt op de bedrijfsdoelstellingen. * Je beschikt over ster
Sander HR is opzoek naar een Payroll Advisor voor een Belgisch bedrijf dat actief in de Human Research sector, in de regio Bonheiden. Om het team in Bonheiden te versterken, zijn we opzoek naar een Payroll Advisor. Payroll Advisor - Rol Payroll Advisor - Profiel Payroll Advisor - Aanbod - Min.3y Payroll exp in Soc Secr + bachelor | Ned | Bonheiden, Antwerpen | Interessant salarispakket * Verantwoordelijk voor de volledige payroll- en personeelsadministratie van A tot Z bij diverse klanten. * Adviseren en begeleiden van verschillende klanten over payroll, admin & sociale wetgeving. * Beantwoorden van complexere vragen van werknemers en klanten over payroll en personeelsdossier. 3 jaar payroll ervaring
){kind=logo}
Trainingen via onze Asap Academy om je talenten als HR Consultant verder te ontwikkelen. Asap Belgium * 2840 * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Bij Asap, zijn we niet alleen recruiters, maar echte matchmakers! Wil je deel uitmaken van een familiebedrijf waar waarden zoals authenticiteit, resultaatgerichtheid, geloofwaardigheid en teamwork écht belangrijk zijn? Dan ben je aan het juiste adres! Bij ons leven we ons motto elke dag: Enjoy your job. Je bent een talentenjager in hart en nieren. Waar dan ook – op LinkedIn, jobboards, of tijdens een casual gesprek – jij bent altijd op zoek naar de perfecte kandidaat. Jij bent de schakel tussen onze klanten en uitzendmedewerkers, en als jij die "perfecte match" maakt, profiteert iedereen! Jouw verantwoordelijkheden - Wat ga je doen? * Talenten opsporen: Jij zoekt actief naar geschikte kandidaten via
){kind=logo}
Snel solliciteren
Senior Generalist Consultant: Je begeleidt junior in hun groei en neemt uitdagende rollen op zoals HR Business Partner, Project Manager of Change Manager. Terwijl de wereld verandert en onzekerheid groeit, is één ding duidelijk: HR heeft mensen zoals jij nodig. Dit doen we niet alleen omdat we geloven in jou als individu, maar omdat we weten wat er mogelijk is wanneer je deel uitmaakt van een hechte community van gedreven HR professionals die elkaars succes versterken. Wij staffen en creëren HR Superworkers. Bij Horizon geloven we dat HR klaar is om zijn impact te verdubbelen en wij zoeken de high potentials die dat kunnen waarmaken. * Heb je reeds 1-5 jaar ervaring in HR Je leert hands-on hoe je complexe HR-uitdagingen analyseert en
Responsibilities: Beheer je de loonadministratie en sta je mee in voor de verdere groei van de HR-afdeling. * Optimaliseer je zelfstandig HR-processen en werk je efficiënt. Horizon * Brecht * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Intro * Company context: Werk je in een omgeving waar nauwkeurigheid en zelfstandigheid cruciaal zijn. * Role impact: Zorg je ervoor dat arbeidsreglementen en contracten correct worden opgesteld en nageleefd. * The Practicals: Competitief salarispakket met veel aantrekkelijke extralegale voordelen. Nu * Kijk je al terug op een goede ervaring binnen Payroll. * Ben je administratief sterk en heb je goede kennis van sociale wetgeving. * Heb je het vermogen om zelfstandig aan de slag te gaan en ben je proactief. Wanneer je start * Leer je de interne processen en systemen kennen. * Neem je de verantwoordelij
){kind=logo}
Onze partner, een gerenommeerde speler in de FMCG-sector, biedt jou een unieke kans om te groeien in de rol van HR Business Partner met een dubbele focus: Talent Acquisition en transversale HR-projecten. Ninove | Toonaangevende speler in retail | Internationaal werkgebied | Focus op rekrutering & soft HR-projecten - Ben jij gepassioneerd door rekrutering en soft HR-projecten? In nauwe samenwerking met het HR-team en de operationele managers speel je een sleutelrol in het aantrekken en ontwikkelen van talenten voor de verschillende sites in België, Nederland, Frankrijk en Luxemburg. * Actief meewerken aan strategische HR-projecten zoals employer branding, digitalisering van HR-tools, procesoptimalisatie en verbetering van de kandidaten
){kind=logo}
Junior Dossierbeheerder: Groei in een familiaal topkantoor
Junior Dossierbeheerder: Groei in een familiaal topkantoor
Austin Bright
Heist-op-den-Berg
Thuiswerken mogelijk
Austin Bright * Heist-op-den-Berg * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk - Dit hartelijke accountancykantoor in de regio Schriek wordt geleid door drie venoten - een moeder en haar twee dochters - die samen een unieke, familiale cultuur uitdragen. Al jaren staan ze bekend om hun uitmuntende ondersteuning en sterke focus op opleidingen: hier groeien ambitieuze starters uit tot volwaardige dossierbeheerders. Flexibiliteit is een kernwaarde, dus geniet je van één dag thuiswerk en flexibele werkuren. Bovendien wordt er elk jaar een groot teamevent georganiseerd, waardoor je snel deel uitmaakt van de hechte groepssfeer. Jouw verantwoordelijkheden - Job * Dossierbeheer: Je ondersteunt bij de inboekingen, btw-aangiften, jaarafsluitingen en andere boekhoudkundige taken. * Persoonlijke Begeleiding: Dankzij intensieve on-the-job training leer je de kneepjes van
Sander Antwerpen * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk - Payroll met sociaal secretariaat - Vragen ivm sociale wetgeving - Aanwervingsstrategie & uitwerking - Optimalisatie van HR-beleid - Interne communicatie - Sander HR is op zoek naar een HR & Payroll Verantwoordelijke voor één van onze partners in de B2B toeristische sector te Antwerpen. Onze partner is aan het groeien en heeft plannen om de komende jaren te verdubbelen in omzet, daarbij hoort extra ondersteuning in personeel. Ze zijn op zoek hun HR & Payroll verantwoordelijke, die de contactpersoon gaat worden van het personeel, de payroll gaat verzorgen en nieuwe collega's gaat aanwerven. Een veelzijdige functie binnen een dynamisch bedrijf dat regelmatig aan teambuildings doet! Role - Payroll verwerken in samenwerking met sociaal secretariaat - Vertrouwenspersoon van on- tot off bo
){kind=logo}
Snel solliciteren
Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het efficiënt beheren, en of het uitvoeren van én indien nodig, ook het coördineren van alle HR-activiteiten binnen de Belgische tak van onze organisatie. Wil jij als ervaren HR Business Partner werken in een snelgroeiende organisatie waar het goud blinkt? Voor onze Belgische kantoren zijn wij toe aan het invullen van de nieuwe functie van HR Business Partner! Door ervoor te zorgen dat het menselijk kapitaal effectief wordt beheerd en afgestemd is op de bedrijfsdoelstellingen, draagt de HR Business Partner bij aan het succes en de verdere groei van de organisatie. Daarnaast fungeer jij als eerste aanspreekpunt voor de en en beantwoord je diverse HR-gerelateerde vragen. Je speelt een cruciale rol in het uitvoeren van
){kind=logo}
Word HR consultant bij Daoust. Voor ons jobcenter in Mechelen zijn we op zoek naar een HR consultant. Heb jij interesse om de wereld van HR te ontdekken? * Een achtergrond in HR is een pluspunt maar is zeker geen vereiste. Daoust * Mechelen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk - Als werken je trots maakt, dan is Daoust het bedrijf voor jou! Bij ons draait alles om een prachtig avontuur, gedreven door onze kernwaarden, toekomstgerichte visie en ons streven naar continuïteit. We hechten enorm veel waarde aan de kwaliteit van onze diensten en aan onze diverse verbintenissen, vooral op het gebied van duurzaamheid. Het is dan ook met trots dat we al vijf jaar op rij erkend worden als Top Employer, en in 2023 het CO2 Neutraal-label hebben ontvangen. Als onmisbare partner in de Belgische a
){kind=logo}
Een bedrijf in Ternat is de zoektocht gestart naar een gedreven HR Business Partner die zich richt op Talent Acquisition. * Brede HR Business Partner rol als aanspreekpunt voor teamontwikkeling. * Ambitieus om te groeien in HR als Business Partner en leiding te nemen in diverse HR-projecten. * Master in HR, business management of een verwant gebied. * Deelname aan HR-projecten, zoals het implementeren van digitale tools en systemen. * Samenwerken als partner in een hooggekwalificeerde, dynamische en doelgerichte omgeving. * Mogelijkheden om je HR-kennis uit te breiden via opleidingen en projecten. Robert Walters * Ternat * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Jij speelt een sle
){kind=logo}
THE opportunity to become a HR Business Partner with a global impact ! We're looking for a HR Business Partner ready to take on a meaningful, hands-on role within a fast-growing environment. * You bring 5+ years of experience as an HR Business Partner in a fast-paced environment. * Partner with managers on key HR topics: development, performance, well-being, and more. Real impact — onboarding, development, coaching managers, and driving cross-functional HR projects. This role is your chance to shape HR strategy at a European scale, while staying grounded in what matters most: people. * You're confident with soft HR: coaching, onboarding, development, and change support. * A variety of exciting HR projects: talent deve
Ter versterking van het team zoeken we een HR Manager die gepassioneerd, wendbaar en klaar is om een sterk HR-beleid te bouwen dat perfect aansluit bij de kernwaarden van het bedrijf: creativiteit, professionalisme en teamspirit. * Je ontwikkelt en implementeert samen met het management de strategische HR-visie * Je bent verantwoordelijk voor alle HR-processen: rekrutering, onboarding, talentontwikkeling, prestatiemanagement, payroll, enz. * Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een allround HR-rol, bij voorkeur in een dynamische sector (events, logistiek, horeca, enz.) * Je bent digitaal onderlegd en vertrouwd met moderne HR-tools en -platformen * De kans om écht impact te maken en het HR-beleid mee vorm te geven - Sander Brussels * Wemmel * Vast contr
Asap Belgium * 9000 * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Goesting om als echte matchmaker hét verschil te maken in iemands carrière? Top! Wij zoeken een enthousiaste spilfiguur tussen onze klanten en uitzendmedewerkers. Ben jij een 'Doctor Who' die, met een open mindset, rake vragen durft te stellen? Geweldig, want alleen zo kan je de juiste persoon aan het juiste bedrijf koppelen. In deze commerciële job bouw je aan lange termijnrelaties met je klanten en uitzendmedewerkers en dit met focus op Construct. Jouw verantwoordelijkheden * Het werven van valabele uitzendmedewerkers door constant actief zoeken: het uitbellen naar kandidaten die je treft op de verschillende jobboards én het behandelen van ontvangen sollicitaties * Screenen van kandidaten, o.a. telefonisch, face-to-face, … Alsook het matchen aan de juiste vacatures bij jouw klanten én prospecten