Opties voor telewerken
Reistijd
... Min.
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Voltijds
21
21 resultaten voor Medevennoot in Eigenbrakel binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Als Product Partner Meat & Fish functioneer je als eerste aanspreekpunt en business partner voor het winkelnetwerk in jouw unit.
){kind=logo}
Si ce n'est pas encore le cas, pas de souci : les associés actuels vous accompagneront pour vous aider à monter en compétences. Prêt à franchir un cap dans votre carrière et à envisager une évolution vers un poste d'associé ? * Vous êtes ambitieux et voyez plus loin : évoluer, prendre des responsabilités et, pourquoi pas, vous projeter en tant qu'associé à long terme
){kind=logo}
As a Gene Therapy Quality Partner, you will support the Genesis project GMP Readiness program to timely obtain health authorities authorization to manufacture Gene Therapy clinical batches in the new facility pilot plant. We will be your career partner for each step along the way.
){kind=logo}
Partner with QA and CMC Development/CTS colleagues to identify and mitigate Compliance risks, resolve potential regulatory observations. We will be your career partner for each step along the way.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Constructiv * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - Als HR-adviseur bij Constructiv ben je verantwoordelijk voor 'soft HR'-domeinen zoals rekrutering, opleiding en competentiemanagement en werk je mee aan uiteenlopende strategische HR-projecten. Je krijgt de ruimte om zelfstandig te werken en initiatief te nemen. Door je sterke focus op mensen en samenwerking draag je bij aan een efficiënte, toekomstgerichte HR-aanpak, in nauwe afstemming met de HR-manager. Je taken * Je coördineert het rekruteringsproces, van het opstellen en verspreiden van vacatureteksten over het screenen van sollicitaties en voeren van selectiegesprekken tot het adviseren van leidinggevenden bij de aanwerving van medewerkers. * Je zorgt voor een vlotte opstart van nieuwe collega's, volgt hun integratie periodiek op en doet voorstellen om het onboardingproces te optim
){kind=logo}
Stop met dromen en stap aan boord om ons Marketing & Communicatie-team te versterken als Senior Marketing & Communication Partner – Passenger Aviation. Als Senior Partner ben jij de spilfiguur voor de marketing- en communicatieprojecten van de afdeling Passenger Aviation.
){kind=logo}
Sander Brussels * Brussel * Contract duration unspecified * Full Time - Bringen Sie Ihre Payroll-Expertise in ein internationales Umfeld ein! Sprechen Sie fließend Deutsch und Niederländisch und möchten in einem internationalen Umfeld arbeiten? Haben Sie fundierte Kenntnisse im Bereich Sozialgesetzgebung und Lohnabrechnung? Schließen Sie sich einem dynamischen und multikulturellen Beratungsunternehmen an, das sich auf die Unterstützung ausländischer Unternehmen in Belgien spezialisiert hat! Ihre Aufgaben * Verwaltung der Gehälter von Mitarbeitern in Belgien sowie administrative Betreuung internationaler Mitarbeiter, * Verarbeitung von Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung der verschiedenen paritätischen Komitees, * Abwicklung der Meldungen an die Sozialversicherung (RSZ) und die Lohnsteuer für die betreffenden Mitarbeiter,
){kind=logo}
Voor een dynamisch en innovatief softwarebedrijf in Zaventem zijn wij op zoek naar een Field & Partner Marketing Specialist. In deze functie zal je verantwoordelijk zijn voor het versterken van de marktpositie van het bedrijf door gerichte marketingcampagnes en samenwerkingen met partners. In deze rol speelt de Field & Partner Marketing Specialist een cruciale rol in het ontwikkelen en uitvoeren van marketingstrategieën gericht op zowel directe klanten als strategische partners. * Opzetten en beheren van co-marketinginitiatieven met strategische partners, inclusief gezamenlijke evenementen, digitale campagnes en contentmarketing. * Ervaring met B2B-marketing, leadgeneratie en partner marketing. * Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om relaties met
){kind=logo}
Ben jij de HR Business Partner Operational Support die het HR-beleid vertaalt naar impactvolle acties? Heb je toch nog enkele vragen vooraleer je solliciteert, neem gerust contact op met onze Partner Bo Mijs -
){kind=logo}
Snel solliciteren
Leroy & Partners Située à Ixelles, l'Etude d'huissiers de justice Leroy & Partners comprend une centaine de collaborateurs.
){kind=logo}
Sander Brussels * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk - Duitstalig en payroll-expert? Groei in een strategische rol binnen een internationaal consultancybedrijf! Spreekt u vloeiend Duits en Nederlands en wilt u werken in een internationale omgeving? Heeft u een sterke kennis van sociale wetgeving en loonadministratie? Sluit u aan bij een dynamisch en multicultureel consultancybedrijf dat gespecialiseerd is in de ondersteuning van buitenlandse ondernemingen in België! Uw taken * Beheer van de lonen van in België en administratieve opvolging van internationale medewerkers, * Verwerking van loonfiches met inachtneming van de verschillende paritaire comités, * Beheer van de aangiften bij de RSZ en de bedrijfsvoorheffing voor de betrokken werknemers, * Begeleiding en advies aan klanten over de wettelijke en administratieve aspecten van payroll i
){kind=logo}
Snel solliciteren
Nous sommes à la recherche d'un(e) HR Business Partner prêt(e) pour la prochaine étape de sa carrière.
Partner with QA and CMC Development/DCS colleagues to identify and mitigate Compliance risks, resolve potential regulatory observations. We will be your career partner for each step along the way.
){kind=logo}
In het kader van de uitbreiding van het gewestelijk SAP HR-platform, de openstelling ervan voor andere gewestelijke instellingen en de overstap naar de nieuwste hoogtechnologische SAP-tools (o.a. S/4 HANA, FIORI en SAP Enable now) is onze klant-partner, de Gewestelijke Overheidsdienst Brussel (SPRB-GOB) die dit platform beheert, op zoek naar een functionele SAP HR Consultant met een ''Human Resources & Payroll''-focus om zijn SAP Competentiecentrum en zijn 18 medewerkers te versterken.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Nous recherchons pour notre client, IRISnet, un HR Business Partner (FR/NL - parfait bilingue)
We will be your career partner for each step along the way.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Daoust * Vilvoorde * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - Ons Job Center in Vilvoorde is op zoek naar een toffe medewerker! Kom bij ons werken als uitzendconsulent en word een ambassadeur van de Daoust waarden! Als uitzendconsulent ben je het aanspreekpunt voor onze kandidaten en klanten, waarbij je jongleert met aanwerving, verkoop en administratie. Je bent een expert in het vinden van de ideale kandidaten bij zowel onze bestaande als potentiële klanten. Er staat je een spannend professioneel avontuur te wachten, waarbij elke dag een nieuwe kans is om nieuw talent aan het licht te brengen. Waarom zou ik bij Daoust willen werken? Omdat je dan voor één van de oudste HR-dienstverleners in België werkt! Niet alleen de oudste, maar ook één van de familiaalste bedrijven in België. Je komt terecht in een bedrijf dat je met open armen zal verwelkomen, en
){kind=logo}
Pour une société connue mondialement et implantée en brabant Wallon et dans la province de Liège, nous sommes actuellement à la recherche d'un HR Business Partner FR/NL/EN (m/f/x). Au sein de la Direction des Ressources Humaines de l'entreprise vous assumerez le rôle de HR Business Partner pour soutenir la croissance de l'entreprise en menant une série de missions détaillées ci-dessous.
){kind=logo}
Asap Belgium * Charleroi (6000) * Temporaire, intérim * Plein temps - Pour notre partenaire, nous sommes à la recherche d'un HRBP pour la région de Charleroi. Vos responsabilités - Vous êtes le premier support et partenaire RH local, cette équipe de 4 personnes a pour mission d'apporter une contribution effective au niveau de la gestion administrative dans diverses matières RH. En plus d'une mission administrative très variée, vous développez des contacts avec les clients internes et externes afin de devenir un partenaire privilégié. L'engagement et l'esprit d'équipe sont des moteurs pour vous ? Alors rejoignez-nous ! - favoriser la communication des matières RH (vers les travaileurs de l'entité) - contrôler les opérations dans le système SAP et exécuter des tâches administratives diverses liées à la prépaie
){kind=logo}
Pour l'un de nos clients, une société active à l'international dans le secteur des services, nous recherchons un.e HR Business Partner. En tant que HR Business Partner, vous participerez à l'implémentation d'une politique RH de qualité adaptée à la stratégie générale de l'entreprise. Vous travaillerez main dans la main avec 2 autres HR Business Partners sur différentes missions stratégiques, sur la plupart des thématiques RH. Alors n'hésitez pas et postulez pour cette opportunité en tant que HR Business Partner !
As HR Business Partner, you will be the right hand of the HR Director and a key partner for all line managers in our sales organisation.
Deze jobs kunnen interessant zijn voor jou
){kind=logo}
Als HR Project Manager ben je de verbindende kracht tussen de verschillende projectmedewerkers en stakeholders. Als HR Project Manager heb je een ruim en uitdagend takenpakket. * Je hebt minstens 5 jaar ervaring in project management (bij voorkeur in het domein van HR). Jij leidt HR-projecten in goede banen en faciliteert van ontwerp tot implementatie. Je ziet erop toe dat het project binnen de functionele, technische, budgettaire en reglementaire krijtlijnen blijft. * Je zorgt ervoor dat elk project ondersteund wordt door een grondige process review. Hiervoor werk je intens samen met de andere profielen binnen het HR PMO (process, business, data en reporting analysten). * Door je dagelijkse contacten doorheen heel NMBS bouw je een st
){kind=logo}
Smals Academy Officer Binnen het Smals Academy team word je verantwoordelijk voor de organisatie, planning en coördinatie van opleidingsinitiatieven (klassiek, op afstand of hybride). Bij voorkeur heb je reeds ervaring in de rol van training officer of in een administratief georiënteerde functie binnen dit domein. * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk - Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. 'ICT for society' is voor Smals meer dan een slogan: alle projecten hebben een positieve maatschappelijke impact. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Jouw verantwoordelijkheden - Je werkt dagelijks met de nieuwste opleidingstechnologieën en wordt daar ook in
){kind=logo}
Snel solliciteren
Our client, a global brand in the fashion industry, is looking for an HR Officer to join its team in Belgium and play a key role in managing HR operations across Europe. HR Officer | Role HR Officer | Profile HR Officer | Offer - KEY WORDS : HR Opportunity - European Scope - All-round HR - Top Manager - Ready to shape the future of HR in a fast-paced, international environment? This is not just another HR job—it's an opportunity to be at the heart of a company that values innovation, collaboration, and employee well-being. If you're looking for a role that blends strategic impact with hands-on HR management, this might be the perfect fit for you! * Oversee full HR management for acros
){kind=logo}
Als HR Manager bij Comeos ben je de katalysator voor een vernieuwend HR beleid. Gedreven HR generalist met kennis en ervaring in hard & soft HR * Je geeft vorm aan het HR-beleid binnen de organisatie en je zorgt voor een effectieve uitvoering, opvolging en bijsturing van HR-processen en -procedures. * Je bent de betrouwbare en gewaardeerde gesprekspartner voor , en externe partijen voor wat betreft de brede HR-dienstverlening binnen onze organisatie. * Voor de afhandeling van de HR-administratie krijg je interne ondersteuning en werk je samen met het sociaal secretariaat. * Met jouw hoger diploma en sterke ervaring in een generalistische HR-functie (minstens 5 jaar) heb je reeds een mooie basis als allround HR-professional. * Je bent thuis in zowel hard als soft HR en kan buigen op een uitstekende kennis van HR-processen, sociale wetgeving en 'best practices' op het g