Reistijd
... Min.
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Voltijds
10
10 resultaten voor Medevennoot in Eigenbrakel binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Als Product Partner Meat & Fish functioneer je als eerste aanspreekpunt en business partner voor het winkelnetwerk in jouw unit.
){kind=logo}
Partner with QA and CMC Development/CTS colleagues to identify and mitigate Compliance risks, resolve potential regulatory observations. We will be your career partner for each step along the way.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Constructiv * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - Als HR-adviseur bij Constructiv ben je verantwoordelijk voor 'soft HR'-domeinen zoals rekrutering, opleiding en competentiemanagement en werk je mee aan uiteenlopende strategische HR-projecten. Je krijgt de ruimte om zelfstandig te werken en initiatief te nemen. Door je sterke focus op mensen en samenwerking draag je bij aan een efficiënte, toekomstgerichte HR-aanpak, in nauwe afstemming met de HR-manager. Je taken * Je coördineert het rekruteringsproces, van het opstellen en verspreiden van vacatureteksten over het screenen van sollicitaties en voeren van selectiegesprekken tot het adviseren van leidinggevenden bij de aanwerving van medewerkers. * Je zorgt voor een vlotte opstart van nieuwe collega's, volgt hun integratie periodiek op en doet voorstellen om het onboardingproces te optim
){kind=logo}
Ben jij de HR Business Partner Operational Support die het HR-beleid vertaalt naar impactvolle acties?
){kind=logo}
Snel solliciteren
Leroy & Partners Située à Ixelles, l'Etude d'huissiers de justice Leroy & Partners comprend une centaine de collaborateurs.
){kind=logo}
Partner with QA and CMC Development/DCS colleagues to identify and mitigate Compliance risks, resolve potential regulatory observations. We will be your career partner for each step along the way.
){kind=logo}
Voor een dynamisch en innovatief softwarebedrijf in Zaventem zijn wij op zoek naar een Field & Partner Marketing Specialist. In deze functie zal je verantwoordelijk zijn voor het versterken van de marktpositie van het bedrijf door gerichte marketingcampagnes en samenwerkingen met partners. In deze rol speelt de Field & Partner Marketing Specialist een cruciale rol in het ontwikkelen en uitvoeren van marketingstrategieën gericht op zowel directe klanten als strategische partners. * Opzetten en beheren van co-marketinginitiatieven met strategische partners, inclusief gezamenlijke evenementen, digitale campagnes en contentmarketing. * Ervaring met B2B-marketing, leadgeneratie en partner marketing. * Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om relaties met
){kind=logo}
Asap Belgium * Charleroi (6000) * Temporaire, intérim * Plein temps - Pour notre partenaire, nous sommes à la recherche d'un HRBP pour la région de Charleroi. Vos responsabilités - Vous êtes le premier support et partenaire RH local, cette équipe de 4 personnes a pour mission d'apporter une contribution effective au niveau de la gestion administrative dans diverses matières RH. En plus d'une mission administrative très variée, vous développez des contacts avec les clients internes et externes afin de devenir un partenaire privilégié. L'engagement et l'esprit d'équipe sont des moteurs pour vous ? Alors rejoignez-nous ! - favoriser la communication des matières RH (vers les travaileurs de l'entité) - contrôler les opérations dans le système SAP et exécuter des tâches administratives diverses liées à la prépaie
We are seeking an IT Business Partner to provide hands-on technical support and ensure the seamless operation of IT services across our Brussels office.
As HR Business Partner, you will be the right hand of the HR Director and a key partner for all line managers in our sales organisation.
Deze jobs kunnen interessant zijn voor jou
){kind=logo}
Pour une société connue mondialement et implantée en brabant Wallon et dans la province de Liège, nous sommes actuellement à la recherche d'un HR Business Partner FR/NL/EN (m/f/x). Au sein de la Direction des Ressources Humaines de l'entreprise vous assumerez le rôle de HR Business Partner pour soutenir la croissance de l'entreprise en menant une série de missions détaillées ci-dessous. Robert Half * Braine-l'Alleud * Contrat fixe à durée indéterminée * Plein temps - Vous travaillerez avec les autres membres de l'équipe RH et vous rapporterez au de la société. * Fournir un support RH quotidien aux managers et employés, * Planifier les besoins RH des départements (staffing, formation, transfert de connaissances etc) ; * Gérer l'apprentissage et le développement du personnel : coacher, conseiller et soutenir les dans leur développement
){kind=logo}
Snel solliciteren
Nous recherchons pour notre client, IRISnet, un HR Business Partner (FR/NL - parfait bilingue) • Au moins 10 ans d'expérience pertinente en Hard HR (payroll, Comp & Ben, Legal) ainsi qu'en Soft HR (formations, recrutement, gestion des talents) et/ou dans un poste similaire • Maîtriser l'ensemble du périmètre Hard HR & Soft HR Randstad * Bruxelles, Avenue de Tervueren * Contrat fixe à durée indéterminée * Plein temps - Introduction - Envie de travailler dans un environnement où technologie et ambition s'allient, où les valeurs sont la confiance, l'orientation client et le partenariat? Basé au centre de Bruxelles, IRISnet est un fournisseur de services télécoms et TIC pour la Région de Bruxelles. Fruit d'un partenariat public-privé (PPP) entre la Région bruxelloise et Orange, IRISnet dé
){kind=logo}
Snel solliciteren
As HR Manager Belux , you will be responsible for monitoring, coordinating, and executing various activities within the different domains of HR for the BeLux region. * You are in charge of the full spectrum of HR operations together with your team members that you and act as a strategic * You dive into the realm of benefits and payroll management, overseeing compensation packages, insurance plans, fleet management and HR policies with precision. * You lead the charge in transformative HR projects, leveraging data insights to enhance processes and elevate the employee experience * You can demonstrate at least 10 years of experience in generalist role including soft & hard HR responsibilities combined to a proven people management experience * A varied, generalist
){kind=logo}
As a Talent Manager, you will play a critical role in developing, engaging and retaining our Talent within our organisation, in partnering with stakeholders. You hold a Master's degree and bring around 10 years of experience in SOFT HR, specifically in L&D and Talent Management. You will also be involved in several HR-processes and projects in order to support our international growth. * Collaborate with and to support internal career growth opportunities by developing and implementing programs and initiatives that promote talent mobility. * Coordinate our Talent Review process with focus on potential, succession and retention. Your expertise and passion for talent development make you the ideal candidate for this expert-level role. *
){kind=logo}
Snel solliciteren
As a Workday HCM Product Lead, you spearhead the product vision and strategy for your organization's Workday Human Capital Management system. * Ownership of the product backlog, ensuring it aligns with business objectives and drives you to maximum value. Veolia * Saint-Gilles * Contract duration unspecified * Full Time - Company Description - Veolia BeLux is a subsidiary of the international Veolia group, providing essential services to citizens and businesses in the areas of water, waste, and energy. We are true environmental enthusiasts. Do you enjoy working in a good atmosphere and feel that what you do is important? Make a difference with Veolia for a cleaner planet! You will not only learn and grow, but you will also enjoy coming to work every day. This job requires occasional tr
){kind=logo}
As HR Manager Belux , you will be responsible for monitoring, coordinating, and executing various activities within the different domains of HR for the BeLux region. For one of our customers based in Zaventem, we are currently looking for a HR Manager Belux. * You are in charge of the full spectrum of HR operations together with your team members that you and act as a strategic * You dive into the realm of benefits and payroll management, overseeing compensation packages, insurance plans, fleet management and HR policies with precision. * You lead the charge in transformative HR projects, leveraging data insights to enhance processes and elevate the employee experience. * You can demonstrate at least 10 years of experience in generalist role including soft & hard
){kind=logo}
Snel solliciteren
Hydria * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - HYDRIA (ongeveer 75 medewerkers tot op heden) is een overheidsonderneming die actief is in de milieusector. Zij is belast met het verzamelen en zuiveren van afvalwater evenals de bestrijding van overstromingen met het oog op verbetering de levenskwaliteit van de burgers in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. Studieniveau : master of bachelor - Voltijd (38 uur per week) Werkplaats : 2 locaties in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest - Jouw verantwoordelijkheden - Onder leiding van de , Communicatie en ICT-ondersteuning, bent u verantwoordelijk voor het beheer van de loonadministratie en het personeelsbeheer. * U zorgt voor een regelmatige aanwezigheid op onze twee locaties (de eerste nabij het Centraal Station, en de tweede naast het Station van Vorst-Zuid) en fungeert er als het aanspreekpunt v
){kind=logo}
Smals Academy Officer Binnen het Smals Academy team word je verantwoordelijk voor de organisatie, planning en coördinatie van opleidingsinitiatieven (klassiek, op afstand of hybride). Bij voorkeur heb je reeds ervaring in de rol van training officer of in een administratief georiënteerde functie binnen dit domein. * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk - Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. 'ICT for society' is voor Smals meer dan een slogan: alle projecten hebben een positieve maatschappelijke impact. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Jouw verantwoordelijkheden - Je werkt dagelijks met de nieuwste opleidingstechnologieën en wordt daar ook in
){kind=logo}
Als HR Project Manager ben je de verbindende kracht tussen de verschillende projectmedewerkers en stakeholders. Als HR Project Manager heb je een ruim en uitdagend takenpakket. * Je hebt minstens 5 jaar ervaring in project management (bij voorkeur in het domein van HR). Jij leidt HR-projecten in goede banen en faciliteert van ontwerp tot implementatie. Je ziet erop toe dat het project binnen de functionele, technische, budgettaire en reglementaire krijtlijnen blijft. * Je zorgt ervoor dat elk project ondersteund wordt door een grondige process review. Hiervoor werk je intens samen met de andere profielen binnen het HR PMO (process, business, data en reporting analysten). * Door je dagelijkse contacten doorheen heel NMBS bouw je een st
){kind=logo}
Voor onze klant, een bedrijf dat behoort tot een gerenommeerde groep gespecialiseerd in infrastructuur, zijn we op zoek naar een Payroll & Benefits Specialist. Als Payroll & Benefits Specialist beheer en optimaliseer je de verloning en de extralegale voordelen. * Dankzij je praktische en technische kennis van payroll ondersteun je je bij alle vragen met betrekking tot sociale regelgeving, loonbeheer en verloningsstrategie. * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - Jouw verantwoordelijkheden - Je zorgt voor een efficiënt beheer ervan in overeenstemming met de wettelijke verplichtingen. Daarnaast bied je strategische ondersteuning aan de directie en begeleid je de HR-teams. Je rapporteert rechtstreeks aan de Directie Human
){kind=logo}
Snel solliciteren
Our client, a global brand in the fashion industry, is looking for an HR Officer to join its team in Belgium and play a key role in managing HR operations across Europe. HR Officer | Role HR Officer | Profile HR Officer | Offer - KEY WORDS : HR Opportunity - European Scope - All-round HR - Top Manager - Ready to shape the future of HR in a fast-paced, international environment? This is not just another HR job—it's an opportunity to be at the heart of a company that values innovation, collaboration, and employee well-being. If you're looking for a role that blends strategic impact with hands-on HR management, this might be the perfect fit for you! * Oversee full HR management for acros
){kind=logo}
Snel solliciteren
De Landsbond van Liberale Mutualiteiten, de koepel van de liberale ziekenfondsen, is op zoek naar een enthousiaste en gedreven HR Officer om onze HR-dienst te versterken. We zoeken iemand die zowel operationele als strategische HR-taken op zich wil nemen en graag een actieve rol speelt in het optimaliseren van ons HR-beleid. * Projecten & Ontwikkeling: Je neemt deel aan projecten die gericht zijn op de ontwikkeling en implementatie van HR-programma's. Denk hierbij aan het opstellen van functiebeschrijvingen, het beheren van de volledige employee life cycle (van aanwerving tot exit) en het ontwikkelen van nieuwe HR-tools. Je ondersteunt bij het opzetten van systemen die bijdragen aan een efficiënter HR-beleid. * Medewerkers informeren: Je fungeert als
){kind=logo}
Als General Reward Consultant adviseer je onze klanten over het opstellen en optimaliseren van hun beloningsstrategie. Partena Professional * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Bij Partena Professional geloven we dat ondernemers de motor van onze economie zijn. Daarom helpen we de zelfstandigen om hun inkomen veilig te stellen, de KMO's om te groeien en de grote bedrijven om de lonen van hun werknemers te beheren. Met Partena Professional krijgt elk bedrijf over de nodige expertise om te groeien. Jouw verantwoordelijkheden - Ben jij een expert in loon -en rewardbeleid en functieklassificaties en wil je organisaties helpen bij het ontwikkelen van een eerlijk en marktconform beloningsbeleid? Dan is deze functie iets voor jou! Je begeleidt hen bij het ontwikkelen van eerlijke en marktconforme beloningsstructuren die aansluiten bij hun
Als HR Business Analyst zorg je ervoor dat HR-applicaties in lijn blijven met de veranderende behoeftes. * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Hoe maak jij mee het verschil? Wat is jouw rol bij NMBS ? * Je coördineert de wijzigingen aan HR-apps: je analyseert de behoeftes, je tekent oplossingen uit die de processen lichter maken, je geeft opdrachten aan IT, voert testen uit, communiceert aan de en organiseert de go live. Het gaat over applicaties zoals de digitale verlofaanvraag, de performance management tool, de applicatie voor het beheer van competenties, de HR-chatbot, ... * Je evolueert tot dé expert(e) voor de HR-apps - Waarom is deze job iets voor jou ? * Je behaalde een bachelordiploma (bij voorkeur in HR of IT) of bent gelijkwaardig door ervaring. En * Je hebt 3 tot 5 jaar ervaring met het vertalen van busin
Als HR Manager bij Comeos ben je de katalysator voor een vernieuwend HR beleid. Gedreven HR generalist met kennis en ervaring in hard & soft HR * Je geeft vorm aan het HR-beleid binnen de organisatie en je zorgt voor een effectieve uitvoering, opvolging en bijsturing van HR-processen en -procedures. * Je bent de betrouwbare en gewaardeerde gesprekspartner voor , en externe partijen voor wat betreft de brede HR-dienstverlening binnen onze organisatie. * Voor de afhandeling van de HR-administratie krijg je interne ondersteuning en werk je samen met het sociaal secretariaat. * Met jouw hoger diploma en sterke ervaring in een generalistische HR-functie (minstens 5 jaar) heb je reeds een mooie basis als allround HR-professional. * Je bent thuis in zowel hard als soft HR en kan buigen op een uitstekende kennis van HR-processen, sociale wetgeving en 'best practices' op het g