Reistijd
... Min.
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Begeerde jobs
5 resultaten voor Medevennoot in Olen binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Wij kijken voor onze opdrachtgever uit naar een een gedreven en strategische HR Business Partner om het verschil te maken binnen een dynamische en industriële omgeving. * HR-strategie & Business Alignment: Acteren als een strategische HR-partner en brug slaan tussen businessdoelstellingen en HR-oplossingen.
){kind=logo}
Als HR Business Partner draag je bij aan de uitwerking en implementatie van het HR-beleid en ondersteun je onze op verschillende HR-gebieden. * Beheer van het wagenpark en opvolging van veiligheidsprocedures ism externe Safety Partner * Ervaring met sociale partners.
SERCO BELGIUM Nv * LEOPOLDSBURG * Contract duration unspecified * Full Time - Job Introduction - In Europe, we work closely with our customers to deliver custom-made and specialized services across a number of business sectors. Serco Defence: Enhancing Military Training in Belgium - As part of Serco Group PLC, we bring global expertise and innovation to Defence services and we are dedicated to ensuring Belgium's military training remains cutting-edge and efficient.. Subject to contract award, Serco Defence is expanding operations, with future opportunities emerging to manage and maintain key military training facilities throughout Belgium. We are currently researching solutions that are designed to improve operational readiness by delivering high-quality services across advanced training installations, focused on the following areas;
Samen met de Partner vorm je een sterk HR-team dat medewerkers en managers ondersteunt met advies en praktische oplossingen.
){kind=logo}
Voor onze klant actief in de logistieke sector zijn wij op zoek naar HR BUSINESS PARTNER met plaats tewerkstelling Beringen. Als HR BUSINESS PARTNER ben je verantwoordelijk voor de volledige personeelsadministratie van A-Z. Herken je jezelf in dit profiel als HR BUSINESS PARTNER? Interesse in deze uitdaging als HR BUSINESS PARTNER?
Deze jobs kunnen interessant zijn voor jou
We gaan voor deze onderneming exclusief op zoek naar een hands-on HR Manager die het team kan versterken in de business unit Continental Europe. * Je hebt een Master denk- en werkniveau (in HR of een vergelijkbare opleiding) en hebt minimaal 8 jaar ervaring, bij voorkeur in een soortgelijke functie binnen een internationale productieomgeving. HR Talents - Deze locaties worden aangestuurd door één General Manager en er is een lokaal Management Team waar je deel van uitmaakt. In deze rol krijg je de kans om als partner van de business en het management echt impact te maken binnen de organisatie, het HR-en receptieteam te leiden en zowel strategische als operationele HR processen te implementeren en te verbeteren. De internationale context maakt dat je k
){kind=logo}
Snel solliciteren
Als HR-medewerker ben jij essentieel tussen medewerkers, leidinggevenden en administratie. Ben jij een gedreven HR-professional met een passie voor mensen en administratie? Jij maakt van HR meer dan alleen een afdeling. Je zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt binnen HR en draagt bij aan een positieve werkomgeving. * Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen en ondersteunen bij administratie * Actief bijdragen aan HR-projecten zoals onboarding, opleidingen en het loonbeleid * Ervaring in een HR-functie of een diploma in HR, psychologie of een gelijkaardige richting is een plus - Klaar om een sleutelrol te spelen in het HR-team? Stegmann Belgium (BVBA) * Olen * Interimwerk met optie 'vast werk' * Voltijds - Introduct
){kind=logo}
Als HR Officer ben jij de onmisbare schakel achter een vlotte loonadministratie en personeelsbeheer. Ben jij administratief sterk, servicegericht én gepassioneerd door HR? Bij Intelect krijg je de kans om al je administratieve skills in te zetten en écht impact te maken in HR! Je bent hét aanspreekpunt voor zowel interne , als klanten en zorgt voor een zorgvuldige opvolging van alle HR- en payroll-gerelateerde zaken. - Personeelsbeheer: jij bent het aanspreekpunt voor HR-administratie en helpt met hun vragen. - Je hebt een bachelor in HR, administratie of een andere relevante richting. - Je bent leergierig en nieuwsgierig, je wil jezelf verdiepen in de HR- en payrollwereld. Klaar om je HR-carrière te lanceren? - Een job met betekenis:
){kind=logo}
Robert Half is op zoek naar een Payroll Officer voor een bedrijf gelegen in centrum Antwerpen. * Je bent het aanspreekpunt voor en verwerkt de payroll- en personeelsadministratie; Robert Half * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Onze klant is een Belgisch adviesbureau met meer dan 30 jaar ervaring. * Je regelt de administratie rond in- en uitdiensttreding en zorgt ervoor dat personeelsinformatie up-to-date blijft in de HR-systemen; * Je volgt de tijdsregistratie op en doet dit samen met de ; * Je ondersteunt mee de administratie omtrent recruitment; * Het wagenpark wordt door jou beheerd; * Je maakt deel uit van het team People en werkt samen aan nieuwe projecten. * Je bezit een bachelorsdiploma HR of gelijkwaardig door ervaring; * Je hebt reeds een eerste ervaring als of Advisor achter de rug; * Je hebt een warm
){kind=logo}
Samengevat ben je een HR Manager met een scherp en pragmatisch oog voor verbetering. * Hands-on HRM: Je beheert HR-processen zoals rekrutering, talentontwikkeling, samenwerking met het sociaal secretariaat, en de ondersteuning van ons team van 100 medewerkers over 15 locaties. Deze rol combineert HR-expertise en juridische praktijkervaring binnen het bedrijfsleven in één functie. * HR trajecten en procesoptimalisatie: Je analyseert bestaande HR-gerelateerde procedures en vebetert bestaande processen om zo de efficiëntie en effectiviteit binnen HR te waarborgen. * Adviseur van de CEO: Je bent één van de strategische sparringpartners voor de CEO, met wie je hun HR-strategieën afstemt op de bedrijfsdoelstellingen. * Je beschikt over ster
){kind=logo}
Snel solliciteren
Responsibilities: Beheer je de loonadministratie en sta je mee in voor de verdere groei van de HR-afdeling. * Optimaliseer je zelfstandig HR-processen en werk je efficiënt. Horizon * Brecht * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Intro * Company context: Werk je in een omgeving waar nauwkeurigheid en zelfstandigheid cruciaal zijn. * Role impact: Zorg je ervoor dat arbeidsreglementen en contracten correct worden opgesteld en nageleefd. * The Practicals: Competitief salarispakket met veel aantrekkelijke extralegale voordelen. Nu * Kijk je al terug op een goede ervaring binnen Payroll. * Ben je administratief sterk en heb je goede kennis van sociale wetgeving. * Heb je het vermogen om zelfstandig aan de slag te gaan en ben je proactief. Wanneer je start * Leer je de interne processen en systemen kennen. * Neem je de verantwoordelij
){kind=logo}
Als Plant HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor de realisatie van onze HR doelstellingen in onze maalderij in Merksem en onze versbakkerij in Schoten. * Je hebt een hogere opleiding genoten (Bedrijfspsychologie, Mensgerichte opleiding,...) en hebt minimum 3 à 5 jaar succesvolle ervaring in een generalistische HR-functie of als HR Business Partner. * Als proactief lid van het Plant Management Team, adviseer en ondersteun je alle en het management en garandeer je een consistente implementatie van ons HR beleid naar alle werknemers. * Vanuit jouw rol, werk je nauw samen met alle centrale diensten en de Centers of Expertise binnen HR : Learning & Development, Talent Acquisition, Payroll en Compensation & Benefits. Je rapporteert aan de Milling en je bent lid va
Uiteraard zorg je er als HR Manager steeds voor dat je op de hoogte blijft van de laatste evoluties en HR trends. * Je hebt een Bachelor diploma op zak en minstens 7 jaar relevante HR werkervaring als HR Business Partner of HR Manager, idealiter in de dienstensector. Om de groei van de onderneming te ondersteunen gaan wij voor een internationale speler op zoek naar een HR MANAGER voor Vlaams-Brabant en Oost-Vlaanderen (+ enkele sites in West-Vlaanderen/Henegouwen) * Als Regionale HR Manager ben je het centraal aanspreekpunt voor zowel als in de 18 vestigingen binnen jouw regio. HR Talents * Je staat in voor een verscheidenheid aan soft HR onderwerpen, zoals welzijn op het werk, performance management, learning & devel
Horizon * Antwerpen, Oost-Vlaanderen, * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - Responsibilities: Je beheert HR-projecten, procesoptimalisatie en teamontwikkeling binnen jouw regio. Company context: Marktleider in volle groei door overnames en uitbreiding van diensten. Role impact: Je speelt een sleutelrol in het verbeteren van HR-processen, het ondersteunen van teams en het bevorderen van de samenwerking binnen praktijken. The Practicals: Je ontvangt een compleet pakket aan extralegale voordelen en plant zelfstandig je agenda met regelmatige bezoeken op locatie. Nu * Heb je ervaring als HR Business partner en wil je je verder ontwikkelen binnen soft HR. * Ben je sociaal sterk, werkt graag in teamverband en heb je kennis van de sociale wetgeving. * Beheers je Nederlands en Frans, wat essentieel is om zowel in Vlaanderen als Wallonië in conversatie te
){kind=logo}
Sander Antwerpen * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk - Payroll met sociaal secretariaat - Vragen ivm sociale wetgeving - Aanwervingsstrategie & uitwerking - Optimalisatie van HR-beleid - Interne communicatie - Sander HR is op zoek naar een HR & Payroll Verantwoordelijke voor één van onze partners in de B2B toeristische sector te Antwerpen. Onze partner is aan het groeien en heeft plannen om de komende jaren te verdubbelen in omzet, daarbij hoort extra ondersteuning in personeel. Ze zijn op zoek hun HR & Payroll verantwoordelijke, die de contactpersoon gaat worden van het personeel, de payroll gaat verzorgen en nieuwe collega's gaat aanwerven. Een veelzijdige functie binnen een dynamisch bedrijf dat regelmatig aan teambuildings doet! Role - Payroll verwerken in samenwerking met sociaal secretariaat - Vertrouwenspersoon van on- tot off bo
Senior Generalist Consultant: Je begeleidt junior in hun groei en neemt uitdagende rollen op zoals HR Business Partner, Project Manager of Change Manager. Terwijl de wereld verandert en onzekerheid groeit, is één ding duidelijk: HR heeft mensen zoals jij nodig. Dit doen we niet alleen omdat we geloven in jou als individu, maar omdat we weten wat er mogelijk is wanneer je deel uitmaakt van een hechte community van gedreven HR professionals die elkaars succes versterken. Wij staffen en creëren HR Superworkers. Bij Horizon geloven we dat HR klaar is om zijn impact te verdubbelen en wij zoeken de high potentials die dat kunnen waarmaken. * Heb je reeds 1-5 jaar ervaring in HR Je leert hands-on hoe je complexe HR-uitdagingen analyseert en
Sander HR is opzoek naar een Payroll Advisor voor een Belgisch bedrijf dat actief in de Human Research sector, in de regio Bonheiden. Om het team in Bonheiden te versterken, zijn we opzoek naar een Payroll Advisor. Payroll Advisor - Rol Payroll Advisor - Profiel Payroll Advisor - Aanbod - Min.3y Payroll exp in Soc Secr + bachelor | Ned | Bonheiden, Antwerpen | Interessant salarispakket * Verantwoordelijk voor de volledige payroll- en personeelsadministratie van A tot Z bij diverse klanten. * Adviseren en begeleiden van verschillende klanten over payroll, admin & sociale wetgeving. * Beantwoorden van complexere vragen van werknemers en klanten over payroll en personeelsdossier. 3 jaar payroll ervaring
Wij gaan met veel trots voor onze opdrachtgever op zoek naar een gedreven en ervaren Country Head of Human Resources voor België! HR Talents - In deze sleutelrol ben jij de drijvende kracht achter het HR-beleid binnen de Belgische vestiging, waar je een strategische en operationele impact maakt. Met jouw expertise in sociaal recht, industrial relations en change management, leid je de HR-operaties in goede banen. Je bent een proactieve verbinder die moeiteloos schakelt tussen de productieomgeving, de verschillende business units en het bredere HR-netwerk binnen de organisatie. Dankzij jouw scherp inzicht in Belgische arbeidswetgeving en sterke onderhandelingsvaardigheden, zorg je ervoor dat HR-processen niet alleen compliant zijn, maar ook bijdragen a
){kind=logo}
Snel solliciteren
Als HR-adviseur bij Constructiv ben je verantwoordelijk voor 'soft HR'-domeinen zoals rekrutering, opleiding en competentiemanagement en werk je mee aan uiteenlopende strategische HR-projecten. Door je sterke focus op mensen en samenwerking draag je bij aan een efficiënte, toekomstgerichte HR-aanpak, in nauwe afstemming met de HR-manager. * Je draagt bij aan de communicatie rond HR-gerelateerde thema's en aan initiatieven rond welzijn en werknemerstevredenheid. * Je ondersteunt en bij HR-gerelateerde vragen en begeleidt hen bij hun professionele ontwikkeling. * Je bent leergierig, resultaatgericht en neemt initiatief om HR-processen te verbeteren. Stuur je cv en sollicitatiebrief naar onze HR-dienst via de knop "Ik be
){kind=logo}
Word HR consultant bij Daoust. Voor ons jobcenter in Antwerpen zijn we op zoek naar een HR consultant. Heb jij interesse om de wereld van HR te ontdekken? * Een achtergrond in HR is een pluspunt maar is zeker geen vereiste. Daoust * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk - Als werken je trots maakt, dan is Daoust het bedrijf voor jou! Bij ons draait alles om een prachtig avontuur, gedreven door onze kernwaarden, toekomstgerichte visie en ons streven naar continuïteit. We hechten enorm veel waarde aan de kwaliteit van onze diensten en aan onze diverse verbintenissen, vooral op het gebied van duurzaamheid. Het is dan ook met trots dat we al vijf jaar op rij worden erkend als Top Employer, en in 2023 het CO2 Neutraal-label hebben ontvangen. Als onmisbare partner in de Belgische
){kind=logo}
Nouvelle opportunité – HR Business Partner – Bruxelles - Aujourd'hui, un de nos partenaires actif dans le secteur de la santé est à la recherche de son/sa prochain(e) HR Business Partner ! HR Business Partner | Fonction HR Business Partner | Profile HR Business Partner | Offre - Sander Brussels * Bruxelles * Contrat fixe à durée indéterminée * Plein temps - Si vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et que vous avez envi de relever un nouveau défi, cette opportunité est faites pour vous ! * Gestion administrative du personnel * Personne de contacte pour toutes les questions relatives à la législation sociale * Suivi des prestations, des maladies, des congés légaux, des congés thématiques, etc. * Recrutement des nouveaux collaborateurs * Bachelier ou d'un Master en gestion d
){kind=logo}
Ben jij een ervaren dossierbeheerder die graag zelfstandig werkt en houdt van een familiale werkomgeving? Takenpakket: Senior Dossierbeheerder / Accountant (boekhouder / dossierbeheerder / fiscaliteit) Dit is een uitstekende kans voor een dossierbeheerder die zich verder wil ontwikkelen binnen een stimulerende, gezellige en professionele omgeving. Zoekwoorden: dossierbeheerder / accountant / boekhoudkantoor / fiduciaire / tax / fiscaliteit / boekhouder / accountancy / boekhouding / belastingconsulent / ervaren accountant / / / IAB / BIBF - Austin Bright * Herentals * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds - In dit boekhoudkantoor, met vestigingen in Herentals en Westerlo, krijg je de kans om een bestaande klantenportefeuille over te nemen van een collega die binnenkort met pensioe
Sander HR is op zoek naar een Payroll Officer te Wilrijk voor een internationale leider in de verdeling sportieve en avontuurlijke accessoires. Als ervaren HR Payroll Specialist maak je deel uit van een HR-team met meer dan 10 personen. Leer buitenlandse payroll Je bent verantwoordelijk voor de payroll van de Belgische en enkele buitenlandse entiteiten. * Minstens 2 jaar ervaring in Payroll Sander Antwerpen * Wilrijk * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk - Loonadminsitratie van A-Z - Aanspreekpunt voor - Optimaliseer de processen - Bovendien ben je ook vertrouwenspersoon van interne . Role * Aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen * Verzorgen en controleren van de loonadministratie voor verschillende entiteiten * Werk actief mee aan diverse HR-projecten * Opti
Snel solliciteren
Als HR-Consultant ben je een cruciale speler in ons team. Heb je een eerste ervaring of ben je een ervaren consultant in de uitzendsector? Stegmann Belgium (BVBA) * Temse * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk - Introductie - Ben jij een Recruiter met een passie voor het matchen van talent met de juiste opportuniteiten? Dan ben jij de schakel die ons team in Temse compleet kan maken! Jouw verantwoordelijkheden - Jouw uitdaging * Actief zoeken naar geschikte arbeiders- of bediendeprofielen via diverse kanalen zoals VDAB, Linkedin, Indeed,… * Het voeren van diepgaande interviews om kandidaten beter te leren kennen. Dit kan via een face-to-face gesprek op kantoor of via teams. * Voorstellen van kandidaten aan onze klanten en hen begeleiden naar de juiste job. * Opvolging van jouw kandidaten, van sollicitatie tot contract
Wij gaan voor onze opdrachtgever -een snelgroeiende en ambitieuze, internationale onderneming- op zoek naar een HR Director. In de functie van HR Director behoor je tot de kern van het bedrijf en ben je actief betrokken. HR Talents - De HR professional waar wij naar uitkijken is een proactieve en flexibele leider met drive die in staat is om de strategie voor de ontwikkeling van talent vorm te geven, met behoud van de zeer unieke bedrijfscultuur. Ben jij een strateeg, een bouwer, een vernieuwer met hands-on HR expertise? Voor de HR administratie en payroll kan je rekenen op een HR Officer, die aan jou rapporteert. Je beschikt minstens over een Bachelor denkniveau en hebt 8j ervaring in een gelijkaardige generalistische HR rol, idealit