Opties voor telewerken
Reistijd
... Min.
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
19 resultaten voor Onboarding in Kortrijk binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Nieuwe klanten laat je kennismaken met de uitgebreide diensten, en jij zorgt voor een vlotte onboarding.
){kind=logo}
Ondersteunen van HR bij personeelsadministratie, onboarding en documentenbeheer.
){kind=logo}
Je organiseert een vlotte onboarding van nieuwe medewerkers, inclusief voorbereiding van documenten en materiaal.
Snel solliciteren
Je staat in voor de personeelsadministratie, onboarding, uurroosters, evaluatiegesprekken en contacten met het sociaal secretariaat.
){kind=logo}
ZOUTMAN N.V. Hoofdzetel * Roeselare * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - ZOUTMAN is een Belgisch familiebedrijf, gespecialiseerd in de productie en verwerking van zeezout. Vanuit onze vestigingen in Roeselare en Gent verschepen we dagelijks duizenden tonnen zout naar meer dan 60 landen wereldwijd. Ons zeezout wordt gebruikt als voedingszout, maar ook als onthardingszout, strooizout, landbouwzout en zelfs als zout voor zwembaden. Onze zoutraffinaderij in Roeselare wordt aanzien als één van de meest geavanceerde ter wereld. De vestiging van ZOUTMAN in Gent-Zeehaven is de grootste zoutterminal in Europees havengebied, met een opslagcapaciteit voor maar liefst 300.000 ton zeezout. Functie * Na een opleidingsperiode binnen ons IT-team sta je in voor de opvolging van eerstelijnsproblemen en het aanreiken van oplossingen aan Zoutman medewerkers.
Snel solliciteren
Je wordt ondersteund door een team van ervaren en enthousiaste collega's, die zorgen voor een vlotte onboarding.
){kind=logo}
Technisch-Commercieel Binnendienstmedewerker Landbouw/Tuinbouw - Hoei of Moeskroen
Technisch-Commercieel Binnendienstmedewerker Landbouw/Tuinbouw - Hoei of Moeskroen
Profile Group
Hoei of Moeskroen
Thuiswerken mogelijk
Uitgebreide onboarding en permanente training
Je werft nieuwe collega's aan en staat in voor hun onboarding en de introductie in het team
Je werft nieuwe collega's aan en staat in voor hun onboarding en de introductie in het team
Je werft nieuwe collega's aan en staat in voor hun onboarding en de introductie in het team
){kind=logo}
Je begeleidt het rekruteringsproces, trekt met enthousiasme nieuw talent aan en zorgt mee voor een warme onboarding
Je zorgt voor een enthousiast onthaal en vlotte onboarding. Ervaring met andere HR-domeinen (onboarding, L&D, …) vormt een troef.
Je beheert het onboarding proces en zorgt voor een vlotte integratie van nieuwe medewerkers.
Leiding en Coaching: Je begeleidt junior accountants, stuurt hun werk aan en helpt bij de onboarding en training van nieuwe collega's.
){kind=logo}
You excel in customer relations, delivering exceptional service through proactive support, smooth experts onboarding, and issue resolution.
Vandelanotte ++ * TIELT * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - De Aardappelhoeve is een duurzaam en familiaal bedrijf, actief in de aardappelsector. Dit komt tot uiting in onze dagelijkse manier van werken en in onze visie voor de toekomst. Daarnaast laten we als familiebedrijf ook onze medewerkers verder groeien en zoeken we daarom een personeelsverantwoordelijke! Jouw verantwoordelijkheden - Wat zijn jouw verantwoordelijkheden? * Je bent verantwoordelijk voor de volledige loonadministratie in samenwerking met het sociaal secretariaat. * Je neemt een aantal algemene administratieve taken op en biedt ad hoc administratieve en organisatorische ondersteuning aan je . * Je maakt een naadloze planning op van alle in de productie. * Je plant en organiseert vormingen en opleidingen voor de medewerkers. Je houdt de opleidingsagenda en de certificaten up-
){kind=logo}
Assurer l'onboarding des nouveaux collaborateurs afin de faciliter leur intégration.
){kind=logo}
Werving & Selectie: Interviews met kandidaten, loononderhandeling, onboarding, onderhandelingen met externe , etc. * HR projecten omtrent Onboarding, Talent Management, Digitalisatie/Optimalisatie, etc.
Je bent verantwoordelijk voor het volledige rekruteringsproces (bespreken met hiring managers, vacatures uitschrijven en publiceren, kandidaten zoeken en interviewen, loonvoorstellen opstellen, onboarding, nodige opvolging, etc.).
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 2 vacatures buiten de geselecteerde regio
){kind=logo}
Grondige selectie & onboarding: Maximaal 3 gesprekken (offerfase inbegrepen), een korte online persoonlijkheidstest 30 min thuis) + vlotte onboarding.
Technical Solutions Executive, Benelux - Belgium | Motorjobs.com
Technical Solutions Executive, Benelux - Belgium | Motorjobs.com
ACC+ bvba
Belgium
Thuiswerken mogelijk
Participate in mentorship/onboarding/enablement of new hires and overall up-skilling of team in areas of expertise
Deze jobs kunnen interessant zijn voor jou
){kind=logo}
Als Talent Manager krijg jij de kans om een cruciale rol te spelen in het verder bouwen aan de groei en ontwikkeling van zo'n 400 talenten. Als Talent Manager maak je integraal deel uit van het HR-team. HR Talents Talent Management * Waregem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Voor deze toonaangevende organisatie staan innovatie en maatschappelijk verantwoord ondernemen voorop. Zin om samen verder te bouwen? Jouw verantwoordelijkheden - Hier krijg je autonomie en ruimte voor initiatieven. Focus ligt duidelijk op hun human capital en hiervoor kijken zij uit naar jou als gedreven en hands-on bruggenbouwer. Employee Engagement - Performance Management - Learning & Development - Academy - Employer Branding - Denk aan trajecten waaronder successieplanning, leadership trajecten, young graduates pr
){kind=logo}
Snel solliciteren
Aansturen, motiveren en coachen van een team van 7 customer service medewerkers. Als Teamlead Customer Service ben je verantwoordelijk voor de efficiënte werking van het interne salesteam/customer service en zorg je voor een uitstekende service aan onze klanten. * Optimaliseren van de communicatie tussen customer service, sales en andere afdelingen. * Actief bijdragen aan procesverbeteringen en efficiëntere werkwijzen binnen customer service. * 3 tot 5 jaar ervaring in een interne sales- of customer service functie, bij voorkeur in een productieomgeving. Dixon Supply Chain * Kortrijk * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken moge
Snel solliciteren
Momenteel gaan ze op zoek naar een Boekhouding & HR Medewerker. * Je werkt nauw samen met een binnen HR en fungeert als back-up. * Je hebt een basiskennis HR of bent bereid hierin bij te leren. * Je krijgt de kans om een dubbelrol op te nemen binnen zowel accounting als HR, met een mooie balans tussen beide domeinen. Rock Recruitment * Waregem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - Deze internationale speler ontwikkelt metalen rekken voor zowel huishoudelijk als semiprofessioneel gebruik. Ze combineren innovatie met duurzame productieprocessen en zetten sterk in op kwaliteit en automatisering. Hun team bestaat uit gedreven en creatieve medewerkers die bouwen aan een toekomstgerichte fabriek. Hun klanten zijn voornamelijk Europese retailers en distributeurs. Jouw verantwoordelijkhe
){kind=logo}
Daoust * Heule * Interimwerk met optie 'vast werk' * Voltijds - Als werken je trots maakt, dan is Daoust het bedrijf voor jou! Bij ons draait alles om een prachtig avontuur, gedreven door onze kernwaarden, toekomstgerichte visie en ons streven naar continuïteit. We hechten enorm veel waarde aan de kwaliteit van onze diensten en aan onze diverse verbintenissen, vooral op het gebied van duurzaamheid. Het is dan ook met trots dat we al vijf jaar op rij erkend worden als Top Employer, en in 2023 het CO2 Neutraal-label hebben ontvangen. Als onmisbare partner in de Belgische arbeidsmarkt staat Daoust altijd klaar om je te begeleiden tijdens elke fase van je loopbaan, of het nu gaat om Interim & Recruitment, Home Services of Career Management. Welcome to the Family ! Jouw verantwoordelijkheden * Je staat de klanten te woord bij vragen over sluitsystemen, toegangscontrole en