Opties voor telewerken
Reistijd
... Min.
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
8 resultaten voor Organisatievermogen in Lennik binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Snel solliciteren
Sander * Brussels * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk - Introductie - KEY WORDS : HR Opportunity - European Scope - All-round HR - Top Manager - RESULTS : 1 job matching ! Passionate about people? Ready to shape the future of HR in a fast-paced, international environment? Our client, a global brand in the fashion industry, is looking for an HR Officer to join its team in Belgium and play a key role in managing HR operations across Europe. This is not just another HR job—it's an opportunity to be at the heart of a company that values innovation, collaboration, and employee well-being. With a strong international presence and a dynamic, forward-thinking culture, this company offers more than just a job. It's a place where your ideas matter, where you'll be empowered to drive change, and where people come first.
){kind=logo}
Virya Energy Nv * Braine l'Alleud * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk - Jouw verantwoordelijkheden - Virya Energy, founded in 2019 through the strategic partnership of Colruyt Group and its majority shareholder Korys, is a Belgian pioneer in sustainable energy solutions. Our activities span the complete energy value chain, from renewable energy development in Europe and Asia to energy distribution through DATS 24. Our portfolio encompasses our consolidated wind activities (formerly Eoly in Belgium and Eurowatt in France), solar energy projects, sustainable hydrogen development, and strategic investments in specialized energy industry services providers like GeoXYZ, DotOcean, and Marlinks. Building on over two decades of wind energy expertise and pioneering work in sustainable hydrogen, we continue to expand our capabilities.
){kind=logo}
AXA Partners * Belgium * Contrat fixe à durée indéterminée * Plein temps - AXA Partners is an AXA transversal business unit offering a wide range of solutions in assistance services, travel insurance and credit protection. AXA Partners' role is also to implement innovative solutions emerging from the AXA Innovation unit. Combining passion with advanced expertise, we design and deliver worldwide solutions for and communities. We protect what matters, when it matters. Vos responsabilités - We are excited to invite an experienced and passionate HR Business Partner to join our vibrant, family-oriented team! In this role, you'll have the opportunity to make a real impact, supporting an engaged workforce of around 230 people, particularly in an operational environment where team collaboration and success are key.
){kind=logo}
Michael Page * Zaventem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - For one of our customers based in Zaventem, we are currently looking for a HR Manager Belux. Our customer is part of an international ICT group having its Belux headquarter located in Zaventem. The company tells more than 500 employees in Belgium. Jouw verantwoordelijkheden - As HR Manager Belux , you will be responsible for monitoring, coordinating, and executing various activities within the different domains of HR for the BeLux region. You will closely collaborate with and report to the . Key Responsibilities * You are in charge of the full spectrum of HR operations together with your team members that you and act as a strategic * You take the helm in orchestrating the seamless journey of talent acquisition and integration, from managing vacancies to ensuring a warm welcome for new team members.
){kind=logo}
Recruitment Solutions * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - Our customer is part of an international group having its Belux headquarter located in the North of Brussels. Jouw verantwoordelijkheden - As HR Manager Belux , you will be responsible for monitoring, coordinating, and executing various activities within the different domains of HR for the BeLux region. You will closely collaborate with and report to the - Key Responsibilities * You are in charge of the full spectrum of HR operations together with your team members that you and act as a strategic * You take the helm in orchestrating the seamless journey of talent acquisition and integration, from managing vacancies to ensuring a warm welcome for new team members * You dive into the realm of benefits and payroll management, overseeing compensation packages, insurance plans, flee
nviso * Brussels * Contract duration unspecified * Full Time - Who are we? It all starts with the mission: NVISO is here to protect European society from potentially devastating cyber attacks! This means we offer cyber security services to private and governmental organizations to help them better prepare for, prevent, detect and respond to cyber security incidents. All of this is built on four fundamental values that define who we are: We are Proud, We Break Barriers, We Care and No BS! Your tasks - Tasks * Support the recruitment from A-Z (including active LinkedIn search, screening and interviews of , contract proposals and onboarding of new joiners…) * Very close collaboration with the of the technical departments; * Evaluation and consulting in setting up the job descriptions and requirements; * Responsibility for a smooth running recruitment process and a high l
Sonova Retail Belgium NV * GROOT-BIJGAARDEN * Contract duration unspecified * Full Time - Introduction - Offering innovative hearing solutions to enable our customers to enjoy life to the fullest - that's our ambition. As number one on the Belgian market, we are constantly looking for talented and enthusiastic new colleagues. Working at Sonova Retail Belgium means working in a company which is part of the world's leading manufacturer of hearing solutions, the Sonova Group. In more than 90 countries, our hearing solutions improve people's lives. A career with us has therefore no limits! As HR Business Partner, you will be the right hand of the HR Director and a key partner for all line managers in our sales organisation. You will help align the people strategy and HR practices with the business goals and implement and monitor HR policies and projects.
){kind=logo}
Manpower * BRUXELLES /BRUSSEL * Temporary * Full Time - Would you like to play a key role in managing internal transfers and providing administrative support for HR processes, in collaboration with and ? Then look no further! For our client in the banking sector, we are looking for an HR Administrative Consultant/Interim. Your responsibilities * Administration of internal transfers: Management of internal transfers without the need for intake or sourcing. * 1st line support in the ticketing system: You use your in-depth understanding of recruitment processes and HR request management to support the team; * Trainee mentoring: you will monitor and ensure they are properly integrated; * Handling high-profile HR processes: you work with and provide them with ad hoc support; Your profile - Do you have the following knowledge and skills? Then you're just the person we're lo
Deze jobs kunnen interessant zijn voor jou
){kind=logo}
Snel solliciteren
Nous recherchons pour notre client, IRISnet, un HR Business Partner (FR/NL - parfait bilingue) • Au moins 10 ans d'expérience pertinente en Hard HR (payroll, Comp & Ben, Legal) ainsi qu'en Soft HR (formations, recrutement, gestion des talents) et/ou dans un poste similaire • Maîtriser l'ensemble du périmètre Hard HR & Soft HR Randstad * Bruxelles, Avenue de Tervueren * Contrat fixe à durée indéterminée * Plein temps - Introduction - Envie de travailler dans un environnement où technologie et ambition s'allient, où les valeurs sont la confiance, l'orientation client et le partenariat? Basé au centre de Bruxelles, IRISnet est un fournisseur de services télécoms et TIC pour la Région de Bruxelles. Fruit d'un partenariat public-privé (PPP) entre la Région bruxelloise et Orange, IRISnet dé
){kind=logo}
Snel solliciteren
As the HR Officer for the Belgian office, you will report directly to the French HR team and take on a 360° HR role, acting as the key contact for both managers and employees on all HR-related matters. One of our partners, a key player in the mobility sector, is looking for an HR Officer to join their Belgian subsidiary, based in Brussels. • Cross-border HR role: Work closely with the French HR team, gaining international exposure and participating in HR projects beyond Belgium. Ready for a versatile HR role with international exposure? • A 360° HR position: Take on a key role in the company, making a meaningful impact by being a trusted advisor to employees and management alike. In this multifaceted
){kind=logo}
The ideal candidate has solid experience as an HR Business Partner in an international environment, with a strong ability to manage both operational and strategic HR topics. A leading company in the retail sector, based in Brussels, is looking for an experienced Freelance HR Business Partner to support its post-integration phase. If you are an Interim Manager eager to take on this challenging assignment as HR Business Partner, send us your resume today. * Collaborating with senior leadership to implement HR strategies aligned with business goals. The mission is long-term, requiring both operational and strategic HR expertise. * Aligning HR processes, tools, and policies with headquarters to ensure consistency and efficiency. * Acting
){kind=logo}
Als HR Manager bij Comeos ben je de katalysator voor een vernieuwend HR beleid. Gedreven HR generalist met kennis en ervaring in hard & soft HR * Je geeft vorm aan het HR-beleid binnen de organisatie en je zorgt voor een effectieve uitvoering, opvolging en bijsturing van HR-processen en -procedures. * Je bent de betrouwbare en gewaardeerde gesprekspartner voor , en externe partijen voor wat betreft de brede HR-dienstverlening binnen onze organisatie. * Voor de afhandeling van de HR-administratie krijg je interne ondersteuning en werk je samen met het sociaal secretariaat. * Met jouw hoger diploma en sterke ervaring in een generalistische HR-functie (minstens 5 jaar) heb je reeds een mooie basis als allround HR-professional. * Je bent thuis in zowel hard als soft HR en kan buigen op een uitstekende kennis van HR-processen, sociale wetgeving en 'best practices' op het g
){kind=logo}
Snel solliciteren
Afin de supporter nos activités, nous sommes à la recherche d'un(e) HR Generalist. Leroy & Partners * Avenue de la Couronne 358 à 1050 Ixelles * Contrat fixe à durée indéterminée * Plein temps - Introduction - Située à Ixelles, l'Etude d'huissiers de justice Leroy & Partners comprend une centaine de collaborateurs. L'étude, assure, d'une part, les missions assignées à la profession (citation en justice, exécution de décisions judiciaires…) et, d'autre part, l'ensemble du processus de recouvrement de créances, de la phase amiable à judiciaire. Notre politique de recrutement est axée sur la recherche de talent et de diversité. Cette combinaison nous assure la durabilité et le dynamisme de notre étude. Vos responsabilités * Assurer la gestion administrative du personnel, incluant la tenue des dossiers des collaborateurs et le suivi des congés et absences
){kind=logo}
Wij gaan voor onze opdrachtgever -een snelgroeiende en ambitieuze, internationale onderneming die gevestigd is in hartje Brussel- op zoek naar een HR Director. In de functie van HR Director behoor je tot de kern van het bedrijf en ben je actief betrokken. HR Talents - De HR professional waar wij naar uitkijken is een proactieve en flexibele leider met drive die in staat is om de strategie voor de ontwikkeling van talent vorm te geven, met behoud van de zeer unieke bedrijfscultuur. Ben jij een strateeg, een bouwer, een vernieuwer met hands-on HR expertise? Voor de HR administratie en payroll kan je rekenen op een HR Officer, die aan jou rapporteert. Je beschikt minstens over een Bachelor denkniveau en hebt 8j ervaring in een gelijkaardige generalistisc
){kind=logo}
Ben jij de HR Business Partner Operational Support die het HR-beleid vertaalt naar impactvolle acties? * Operationele HR-ondersteuning on-site: Bied ondersteuning aan en op het gebied van conflicthantering, sociale wetgeving, reorganisaties, en opvolging van officiële communicatie zoals verwittigingsbrieven en ontslagprocedures * Beleid en projectondersteuning: Zorg voor naleving van interne regels, procedures en strategische plannen, en draag actief bij aan algemene HR-projecten om de organisatie verder te versterken. * Bachelor diploma (HR of gelijkwaardig) met minimaal 5 jaar relevante ervaring in een omgeving met zowel arbeiders als bedienden - Heb je toch nog enkele vragen vooraleer je solliciteert, neem gerust contact op met onze Partner Bo Mijs
){kind=logo}
Als HR Project Manager ben je de verbindende kracht tussen de verschillende projectmedewerkers en stakeholders. Als HR Project Manager heb je een ruim en uitdagend takenpakket. * Je hebt minstens 5 jaar ervaring in project management (bij voorkeur in het domein van HR). Jij leidt HR-projecten in goede banen en faciliteert van ontwerp tot implementatie. Je ziet erop toe dat het project binnen de functionele, technische, budgettaire en reglementaire krijtlijnen blijft. * Je zorgt ervoor dat elk project ondersteund wordt door een grondige process review. Hiervoor werk je intens samen met de andere profielen binnen het HR PMO (process, business, data en reporting analysten). * Door je dagelijkse contacten doorheen heel NMBS bouw je een st
){kind=logo}
Als HR Consultant ben jij de verbindende factor tussen onze klanten en uitzendmedewerkers. Solliciteer dan nu en misschien ben jij binnenkort onze nieuwe HR Consultant! Onze veelzijdige HR-aanpak maakt ons voor klanten naadloos inzetbaar in hun organisatie, en als betrouwbare en ervaren partner gaan we elke uitdaging aan – samen. Asap Belgium * Jette * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Een werkplek waar je elke dag met plezier naartoe gaat, waar je deel uitmaakt van een hecht team en waar je echt het verschil kunt maken. Dat is werken bij Asap! Al meer dan 40 jaar zijn we een toonaangevende speler op de uitzendmarkt, met een breed scala aan sectoren waarin we actief zijn. Wat ons uniek maakt? Ons team van meer dan 250 enthousiaste collega's, onze open en warme bedrijfscultuur, en onze onwrikbare toewijding a
Snel solliciteren
Als HR & Payroll Support werk je nauw samen met de en fungeer je als het centrale aanspreekpunt voor HR-administratie en payroll-gerelateerde vragen. Voor één van onze partners, een gerenommeerd bedrijf in de retailsector, zijn we op zoek naar een HR & Payroll Support om hun HR-team in Brussel te versterken. * HR-administratie & Payroll Support: Beheer de administratieve opvolging van en zorg voor een vlekkeloze loonverwerking. Sander * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk - Op zoek naar een veelzijdige HR- en payrollfunctie binnen een dynamisch retailbedrijf? Ben jij gepassioneerd door HR en payrolladministratie? Gedij je in een dynamische en snelgroeiende omgeving? Je speelt een cruciale rol in het vlot verlopen van de loonadministratie, terwijl je ervoor zorgt dat HR-be
){kind=logo}
Snel solliciteren
De Landsbond van Liberale Mutualiteiten, de koepel van de liberale ziekenfondsen, is op zoek naar een enthousiaste en gedreven HR Officer om onze HR-dienst te versterken. We zoeken iemand die zowel operationele als strategische HR-taken op zich wil nemen en graag een actieve rol speelt in het optimaliseren van ons HR-beleid. * Projecten & Ontwikkeling: Je neemt deel aan projecten die gericht zijn op de ontwikkeling en implementatie van HR-programma's. Denk hierbij aan het opstellen van functiebeschrijvingen, het beheren van de volledige employee life cycle (van aanwerving tot exit) en het ontwikkelen van nieuwe HR-tools. Je ondersteunt bij het opzetten van systemen die bijdragen aan een efficiënter HR-beleid. * Medewerkers informeren: Je fungeert als
){kind=logo}
As HR Manager, you will be responsible for developing and professionalizing HR policies within Keyware. * At least 7 years of experience in HR, with at least 3 years in a similar HR Manager role. The organization is currently in a transformation phase, with a strong focus on growth, integration, and the professionalization of HR processes. You will also support our French division in HR matters. Professionalizing HR Processes - o Develop and implement efficient HR processes and structures. o Harmonize HR policies between the Zaventem and Aalst offices. General HR Responsibilities - o Advise the management team on HR-related issues. o Provide support to the French division in HR management. * Master's degree in HR, Psychology, Business Administration, or equivalent through experience. * Plenty of room for initiative and impact on company culture and HR strategy.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Als HR-adviseur bij Constructiv ben je verantwoordelijk voor 'soft HR'-domeinen zoals rekrutering, opleiding en competentiemanagement en werk je mee aan uiteenlopende strategische HR-projecten. Door je sterke focus op mensen en samenwerking draag je bij aan een efficiënte, toekomstgerichte HR-aanpak, in nauwe afstemming met de HR-manager. * Je draagt bij aan de communicatie rond HR-gerelateerde thema's en aan initiatieven rond welzijn en werknemerstevredenheid. * Je ondersteunt en bij HR-gerelateerde vragen en begeleidt hen bij hun professionele ontwikkeling. * Je bent leergierig, resultaatgericht en neemt initiatief om HR-processen te verbeteren. Stuur je cv en sollicitatiebrief naar onze HR-dienst via de knop "Ik be
){kind=logo}
Als SAP consultant ben je van a tot z betrokken bij de implementatie van de specifieke SAP HR-modules. In het kader van de uitbreiding van het gewestelijk SAP HR-platform, de openstelling ervan voor andere gewestelijke instellingen en de overstap naar de nieuwste hoogtechnologische SAP-tools (o.a. S/4 HANA, FIORI en SAP Enable now) is onze klant-partner, de Gewestelijke Overheidsdienst Brussel (SPRB-GOB) die dit platform beheert, op zoek naar een functionele SAP HR Consultant met een ''Human Resources & Payroll''-focus om zijn SAP Competentiecentrum en zijn 18 medewerkers te versterken. * In projecten die in samenwerking met externe worden uitgevoerd, ben je de belangrijkste schakel tussen alle betrokkenen: gebruikers van een gewestel
){kind=logo}
Duitstalig en payroll-expert? * Begeleiding en advies aan klanten over de wettelijke en administratieve aspecten van payroll in België, Sander Brussels * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk - Groei in een strategische rol binnen een internationaal consultancybedrijf! Spreekt u vloeiend Duits en Nederlands en wilt u werken in een internationale omgeving? Heeft u een sterke kennis van sociale wetgeving en loonadministratie? Sluit u aan bij een dynamisch en multicultureel consultancybedrijf dat gespecialiseerd is in de ondersteuning van buitenlandse ondernemingen in België! Uw taken * Beheer van de lonen van in België en administratieve opvolging van internationale medewerkers, * Verwerking van loonfiches met inachtneming van de verschillende paritaire comités, * Beheer van de aangiften bij de RSZ en de bedrij
){kind=logo}
En tant que Consultant en recrutement, vous serez un acteur clé entre les candidats et les entreprises. * Un programme de formation complet, pour vous permettre de devenir un expert du recrutement en un rien de temps. * Négocier des contrats et devenir un partenaire clé pour leurs besoins en recrutement. * Des opportunités d'évolution réelles : commencez en tant que Consultant Junior, évoluez vers Consultant Senior, puis Lead Consultant, et atteignez enfin le poste de Manager. Nos managers actuels ont commencé ici en tant que juniors il y a 6 ans et, grâce à notre soutien et nos formations, ont gravi les échelons jusqu'au poste de manager. Austin Bright est un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur financier. * Des teambuildings inoubliables : paintball, karaoké, karting, bowling ou encore un verre en terrasse un vendredi après-midi ensoleillé après notre f
Monthly preparation of the payroll activities together with our payroll provider; * Support key projects in the field of Human Resources (Compensation & benefits policy, review and implementation of HR policies...etc); * Experience in managing Payroll * Proficiency in HRIS and payroll software - Michael Page * Mechelen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Our client is an international actor based in Mechelen. Jouw verantwoordelijkheden * Key contributor of the preparation of the on/off-boarding of employees and employee administration (asset management, fleet management, policies follow-up, legal follow-up, other administration follow-up...); * You are the point of contact for employees and managers for questions regarding salary, thematic holidays, absences, insured benefit