Reistijd
... Min.
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Voltijds
16
14 resultaten voor Payroll Adviseur in Brielen binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 14 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Ter uitbreiding van ons team van HR consultants (consultants die on site bij onze klanten HR projecten uitvoeren) zoeken wij voor onze divisie HR Talents Project Staffing ervaren HR Project Consultants met minimum een eerste werkervaring binnen één of meerdere HR domeinen (payroll, rekrutering, etc.) Verder zorgt dit er ook voor dat onze consultants kennis krijgen en hebben van meerdere HR-, payroll- en tijdsregistratie systemen. * Minimum een eerste relevante werkervaring in rekrutering, payroll of als HR Officer.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Dan is Digital Payroll Services - Digital Payroll Services is een toonaangevend bedrijf dat gespecialiseerd is in loonadminstratie voor - Digital Payroll Services groeit en groeit hard. Waarom zou je kiezen voor een carrière bij Digital Payroll Services? * Gezond bedrijf: Digital Payroll Services is een solide en succesvol bedrijf met een sterke reputatie in de branche. * Autonomie en voldoening: Bij Digital Payroll Services krijg je de vrijheid om te doen waar je van houdt. Sluit je aan bij Digital Payroll Services en maak
){kind=logo}
Snel solliciteren
Leer je de payrollprocessen en systemen van de organisatie kennen. * Werk je actief mee aan optimalisatieprojecten binnen HR en payroll.
We zijn op zoek naar een ervaren Payroll Officer om het HR-team van onze klant te versterken. Als Payroll Officer ben je verantwoordelijk voor het beheer van de loonadministratie en het verwerken van de salaris- en personeelsgegevens. * Minimaal 2 jaar relevante werkervaring als Payroll Officer of vergelijkbare functie - Ben jij de Payroll Officer die wij zoeken?
Als payroll officer sta je in voor een correcte loon- en personeelsadministratie voor de werknemers van onze productiesites in Komen en Wervik. Je bent een enthousiaste payroll expert en wordt er gelukkig van om te kunnen zorgen voor een correcte loon- en personeelsadministratie en optimale rapportering. Ben jij de payroll officer die we zoeken? * Je hebt een bachelor diploma (of gelijkwaardig door ervaring), aangevuld met relevante payroll ervaring binnen een productieomgeving.
Je hebt een goede kennis van de Belgische payroll en sociale wetgeving of je bent bereid deze aan te leren. Ervaring met payroll-software is een pluspunt.
Als Payroll Officer sta je, samen met het payroll team in voor het verwerken en implementeren van de lonen van arbeiders en bedienden conform aan de huidige wetgeving en interne procedures. Je stelt processen in vraag en gaat proactief om met payroll data (KPI's). * Je geeft eveneens ondersteuning aan de HR-collega's Rekrutering & Selectie en de HR-Business Partners voor sociaalrechtelijke of payroll gerelateerde vragen. * Je maakt deel uit van het HR-team en rapporteert aan de Payroll
){kind=logo}
We zijn namelijk voor onze klant op zoek naar een ervaren Payroll Specialist. Als Payroll Specialist kom je terecht in een dynamisch HR team en werk je in tandem met een andere ervaren . Je ben in eerste instantie verantwoordelijk voor de payroll van zowel als . Daarnaast heb je minimum 3 jaar ervaring in Payroll en beschik je over een zeer goede kennis van Belgische sociale wetgeving. Als Payroll Specialist kom je terecht in een moderne en open werkomgeving waar je omringd wordt door aangename collega's. Ben jij de Payroll Specialist die onze klant zoekt?
Mee opvolgen en op termijn verwerken van de payroll voor arbeiders en bedienden.
Personeelsadministratie en Payroll: Je bent verantwoordelijk voor de personeelsadministratie en zorgt voor een correcte en tijdige verwerking van de payroll.
Je beheert alle payroll taken en bijhorende rapporteringen
){kind=logo}
Je beheert alle payroll taken en bijhorende rapporteringen
Je zorgt voor het optimaliseren en stroomlijnen van payrollprocessen. * Je hebt ervaring met payroll, het opzetten van HRIS-systemen en het werken met HR-KPI's.
In nauwe samenwerking met het sociaal secretariaat, sta je in voor de payroll en alle rapporteringen rond personeelsbudget, HR-uitgaven, absenteïsme …
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 2 vacatures buiten de geselecteerde regio
){kind=logo}
Als Xpert in payroll is het verwerken van lonen helemaal jouw ding. Je zet je payroll kennis en skills in voor tijdelijke projecten van 3 maanden tot 1,5 jaar. In welk project je ook terechtkomt, je verrijkt sowieso je payroll kennis en vaardigheden, krijgt nieuwe verantwoordelijkheden en leert Xtra tools en systemen kennen. * Je hebt minimum 2 jaar werkervaring binnen payroll. Je werkt nauwkeurig en weet je snel in te werken in verschillende payroll systemen
Snel solliciteren
Ben je een krak in payroll, blink je uit in soft HR of ken je als generalist van alles wat? Daarin vervul je functies zoals Recruiter, Payroll Officer, , , HR BP of HR Manager. • Met minstens 1 jaar relevante werkervaring in HR in je rugzak (bijvoorbeeld als recruiter, HR BP of payroll officer) ben je klaar om te proeven van boeiende en uitdagende HR projecten.
Deze jobs kunnen interessant zijn voor jou
Voor een bedrijf regio Kortrijk zijn we op zoek naar een ervaren Payroll Officer bedienden. Als Payroll Officer ben je verantwoordelijk voor het correct en tijdig verwerken van de loonadministratie voor de medewerkers binnen PC200. Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie en hebt uitgebreide kennis van de Belgische wet- en regelgeving met betrekking tot payroll. HR Talents * Zwevegem * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk - Wil je deel uitmaken van een dynamisch team in Kortrijk? Jouw verantwoordelijkheden * Uitvoeren van loonberekeningen met behulp van SD Worx, Eblox, Protime * Analyseren van data en opstellen van KPI-rapportages * Eerste aanspreekpunt voor de betreffende allerhande personeelsvragen * Algemene HR administratie zoals verwerken van vakantieattesten, aanvragen themat
Voor een bedrijf regio Kortrijk zijn we op zoek naar een ervaren Payroll Officer bedienden. Als Payroll Officer ben je verantwoordelijk voor het correct en tijdig verwerken van de loonadministratie voor de medewerkers binnen PC200. Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie en hebt uitgebreide kennis van de Belgische wet- en regelgeving met betrekking tot payroll. HR Talents * Zwevegem * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk - Wil je deel uitmaken van een dynamisch team in Kortrijk? Jouw verantwoordelijkheden * Uitvoeren van loonberekeningen met behulp van SD Worx, Eblox, Protime * Analyseren van data en opstellen van KPI-rapportages * Eerste aanspreekpunt voor de betreffende allerhande personeelsvragen * Algemene HR administratie zoals verwerken van vakantieattesten, aanvragen themat
){kind=logo}
Als HR Support Officer bied je ondersteuning aan de HR afdeling bij dagelijkse operationele taken. Door een vlotte organisatie en opvolging van taken zorg je voor een efficiënte werking van de HR-afdeling, met oog voor detail en respect voor deadlines. * Bij te dragen aan een efficiënte samenwerking binnen het HR-team door proactief knelpunten te signaleren en mee te denken over verbeteringen. * Je beschikt bij voorkeur een opleiding in een administratieve, HR- gerelateerde of economische richting. * Je hebt een eerste werkervaring in een soortgelijke functie à kennis van HR-processen is een pluspunt - Stadsbader NV * HARELBEKE * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Functieomschrijving - The family company Stadsbader was founded in 1946 in Hare
){kind=logo}
Snel solliciteren
Binnen de divisie Insulated Panels zijn we op zoek naar een HR Manager om het lokale management te ondersteunen in de vestigingen in Beveren-Leie, Grobbendonk, Leuze en Tiel (NL). Als HR Manager werk je voornamelijk vanuit ISOMASTERS, met hoofdkantoor in Beveren-Leie, gespecialiseerd in het vervaardigen van modulaire koel- en vriescellen, isotherme deuren en toebehoren, bedrijfsdeuren, industriële geïsoleerde sandwichpanelen en brandwerende rotswolpanelen. * Je beschikt over een bachelor/master diploma bijv. HRM, P&A en hebt minimum 5 jaar relevante werkervaring. * Je identificeert verbeterpunten op HR-gebied en stelt initiatieven voor ter ondersteuning van de organisatiedoelstellingen. * Je fungeert als adviseur, sparringpartner voor de managementteams in de verschillende vestigingen over diverse
){kind=logo}
Daoust * Zwevegem * Interimwerk met optie 'vast werk' * Voltijds - Als werken je trots maakt, dan is Daoust het bedrijf voor jou! Bij ons draait alles om een prachtig avontuur, gedreven door onze kernwaarden, toekomstgerichte visie en ons streven naar continuïteit. We hechten enorm veel waarde aan de kwaliteit van onze diensten en aan onze diverse verbintenissen, vooral op het gebied van duurzaamheid. Het is dan ook met trots dat we al vijf jaar op rij erkend worden als Top Employer, en in 2023 het CO2 Neutraal-label hebben ontvangen. Als onmisbare partner in de Belgische arbeidsmarkt staat Daoust altijd klaar om je te begeleiden tijdens elke fase van je loopbaan, of het nu gaat om Interim & Recruitment, Home Services of Career Management. Welcome to the Family ! Jouw verantwoordelijkheden * Identificeren van personeelsbehoeften * Aantrekkelijke vacatureteksten opstel
Daoust * Zwevegem * Interimwerk met optie 'vast werk' * Voltijds - Als werken je trots maakt, dan is Daoust het bedrijf voor jou! Bij ons draait alles om een prachtig avontuur, gedreven door onze kernwaarden, toekomstgerichte visie en ons streven naar continuïteit. We hechten enorm veel waarde aan de kwaliteit van onze diensten en aan onze diverse verbintenissen, vooral op het gebied van duurzaamheid. Het is dan ook met trots dat we al vijf jaar op rij erkend worden als Top Employer, en in 2023 het CO2 Neutraal-label hebben ontvangen. Als onmisbare partner in de Belgische arbeidsmarkt staat Daoust altijd klaar om je te begeleiden tijdens elke fase van je loopbaan, of het nu gaat om Interim & Recruitment, Home Services of Career Management. Welcome to the Family ! Jouw verantwoordelijkheden * Identificeren van personeelsbehoeften * Aantrekkelijke vacatureteksten opstel
Ben jij een gedreven HR-professional met een passie voor mensen? Je bent het eerste aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen binnen onze afdeling BOUW en ONDERSTEUNENDE DIENSTEN en fungeert als een betrouwbare sparringpartner. * Je adviseert en ondersteunt bij alle aspecten van HR, van loonvragen en opleidingen tot individuele ontslagdossiers. * Je draagt bij aan de implementatie van het HR-beleid en waakt over de professionele integriteit. * Je verzorgt mee de HR-administratie, beheert data en rapporteert relevante KPI's. * Je werkt mee aan diverse HR-projecten en vertaalt het overkoepelende HR-beleid naar de praktijk. * Je rapporteert aan de HR . * Je bent minimaal in het bezit van een Professionele bachelor in een relevante <
Voor onze klant actief in de maakindustrie zijn we op zoek naar een enthousiaste en nauwkeurige Payroll Specialist om het HR-team te versterken. Ben jij een ervaren Payroll Officer en op zoek naar een nieuwe uitdaging? HR Talents * Drongen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Je zorgt ervoor dat de medewerkers op tijd en correct betaald worden en bent een belangrijk spilfiguur in een vlot HR beleid. Werken in dit bedrijf betekent aandacht voor ontwikkeling (horizontaal/verticaal), passie voor het vak, fier over het product en long term engagement als centrale gedachtengoed. Jouw verantwoordelijkheden - Wat ga je doen? * Verwerken van de maandelijkse salarisadministratie van zo'n 350 medewerkers. * Jaarlijkse berekeningen vakantiegeld en eindejaarspremies. * Bijhouden en verwerken van wijzigingen in personeelsgegevens. * Beant
){kind=logo}
Voor een organisatie in de regio Brugge is Robert Half op zoek naar een gedreven en hands on HR Officer. Interesse in deze functie als HR Officer? Robert Half * Zeebrugge * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds,Thuiswerken mogelijk - Je komt terecht in een dynamische internationale organisatie die Europees marktleider is in zijn segment. * Je zet je in om medewerkers te ondersteunen in hun persoonlijke groei en ontwikkeling. * Je behandelt opleidingsaanvragen en doet er alles aan om medewerkers te helpen zichzelf verder te ontwikkelen. * Je werkt nauw samen met diverse trainingsorganisaties om het trainingsaanbod optimaal af te stemmen en begeleid je nieuwe binnen de organisatie. * Je zorgt gedurende het hele trainingsproces voor administratieve ondersteuning. * Je bent verantwoordelijk voor het aanvragen van subsidies voor train