Opties voor telewerken
Reistijd
... Min.
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Voltijds
19
17 resultaten voor Payroll Adviseur in Zulte binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 17 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Ter uitbreiding van ons team van HR consultants (consultants die on site bij onze klanten HR projecten uitvoeren) zoeken wij voor onze divisie HR Talents Project Staffing ervaren HR Project Consultants met minimum een eerste werkervaring binnen één of meerdere HR domeinen (payroll, rekrutering, etc.) Verder zorgt dit er ook voor dat onze consultants kennis krijgen en hebben van meerdere HR-, payroll- en tijdsregistratie systemen. * Minimum een eerste relevante werkervaring in rekrutering, payroll of als HR Officer.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Je geeft leiding aan een team van lokale payroll officers binnen de verschillende vestigingen. * Je fungeert als adviseur, sparringpartner voor de managementteams in de verschillende vestigingen over diverse HR-onderwerpen, acties.
){kind=logo}
Om ons HR-team aan te vullen, zijn we op zoek naar een payroll officer. Als Payroll Officer ben je verantwoordelijk voor de verwerking en administratieve afhandeling van de lonen. • Een vastberaden preventieadviseur • Jezelf; een unieke Payroll Officer
){kind=logo}
Responsibilities: Samen met het payrollteam zorgen voor een correcte personeelsadministratie en maandelijkse loonverwerking. * Breng je minstens drie jaar ervaring in payroll mee, idealiter binnen een sociaal secretariaat. * Leer je de payrollprocessen en systemen van de organisatie kennen. * Beheer je zelfstandig de payroll en optimaliseer je processen waar nodig.
){kind=logo}
Voor onze vestiging in Gent, een bruisende logistieke hub met strategische verbindingen naar de haven en het Europese distributienetwerk, zoeken we een HR & Payroll Officer. Je krijgt de kans om mee te groeien met het bedrijf, waarin payroll centraal staat, maar ook ruimte is voor bredere HR-taken en procesoptimalisatie. * Heb je een bachelor of gelijkwaardige ervaring, met minstens 2 à 3 jaar ervaring in payroll.
Snel solliciteren
Responsibilities: Samen met het payrollteam zorgen voor een correcte personeelsadministratie en maandelijkse loonverwerking. * Breng je minstens drie jaar ervaring in payroll mee, idealiter binnen een sociaal secretariaat. * Leer je de payrollprocessen en systemen van de organisatie kennen. * Beheer je zelfstandig de payroll en optimaliseer je processen waar nodig.
Ben jij een ervaren Payroll Officer en op zoek naar een nieuwe uitdaging? Voor onze klant actief in de maakindustrie zijn we op zoek naar een enthousiaste en nauwkeurige Payroll Specialist om het HR-team te versterken. * Je hebt idealiter 5 jaar ervaring in een payrollfunctie.
Voor een bedrijf regio Kortrijk zijn we op zoek naar een ervaren Payroll Officer bedienden. Als Payroll Officer ben je verantwoordelijk voor het correct en tijdig verwerken van de loonadministratie voor de medewerkers binnen PC200. Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie en hebt uitgebreide kennis van de Belgische wet- en regelgeving met betrekking tot payroll.
Voor dit internationaal bedrijf met een duidelijke missie, zoeken wij een ervaren HR Payroll Manager met juridische ervaring. Hier ben jij als HR Payroll Manager de drijvende kracht en het HR aanspreekpunt binnen de organisatie op gebied van hard HR. * Belgische payroll in samenwerking met SD Worx
Voor een bedrijf regio Kortrijk zijn we op zoek naar een ervaren Payroll Officer bedienden. Als Payroll Officer ben je verantwoordelijk voor het correct en tijdig verwerken van de loonadministratie voor de medewerkers binnen PC200. Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie en hebt uitgebreide kennis van de Belgische wet- en regelgeving met betrekking tot payroll.
){kind=logo}
Je staat in voor het nauwkeurig uitvoeren van administratieve processen binnen payroll, personeelsadministratie en fleetbeheer.
Jij staat in voor de zakelijke kant van Human Resources, gaande van de payroll, personeelsadministratie, rapportering tot meer projectmatig werk zoals het optimaliseren van ons verloningsbeleid, alsook het verbeteren van onze HR processen in AFAS (het personeelsinformatiesysteem). * Beheren van het volledige payrollproces, inclusief het verzamelen en verwerken van tijdregistratiegegevens, verlofaanvragen en andere relevante informatie. * Opzetten van rapportering en analyseren van HR data (bvb verloop- of absenteïsmecijfers), alsook payroll-gerelateerde gegevens en trends. * Actief bijdragen aan procesverbeteringen op vlak van loon- en personeelsadministratie en het implementeren van efficiëntere payrollprocedures. * Fungeren als aanspreekpunt voor bij vragen of problemen met betrekking tot payroll en arbeidsvoorwaarden.
){kind=logo}
Wat ga je doen als Payroll Officer? Als Payroll Officer maak je deel uit van het interne HR-team en werk je ter ondersteuning van de . Als Payroll Officer ben je verantwoordelijk voor de correcte en tijdige verwerking van de salarissen van onze medewerkers. * Beheer van de algemene payroll mailbox * Signaleren en implementeren van verbeteringen in het payrollproces * Je hebt kennis van payroll tools (Connect, , Mpleo, MBrella,,…) Je zal voornamelijk werken vanuit het kantoor in Sint-Denijs-Westrem, je werkt ook 1 dag per week vanuit het kantoor in Brussel voor de samenwerking met de andere die instaan voor Payroll.
){kind=logo}
Heb je interesse in specifieke HR-takken zoals payroll, Learning & Development, of rekrutering?
In deze functie ondersteun je hoofdzakelijk de twee payroll medewerkers.
Personeelsadministratie en Payroll: Je bent verantwoordelijk voor de personeelsadministratie en zorgt voor een correcte en tijdige verwerking van de payroll.
In nauwe samenwerking met het sociaal secretariaat, sta je in voor de payroll en alle rapporteringen rond personeelsbudget, HR-uitgaven, absenteïsme …
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 2 vacatures buiten de geselecteerde regio
){kind=logo}
Als Xpert in payroll is het verwerken van lonen helemaal jouw ding. Je zet je payroll kennis en skills in voor tijdelijke projecten van 3 maanden tot 1,5 jaar. In welk project je ook terechtkomt, je verrijkt sowieso je payroll kennis en vaardigheden, krijgt nieuwe verantwoordelijkheden en leert Xtra tools en systemen kennen. * Je hebt minimum 2 jaar werkervaring binnen payroll. Je werkt nauwkeurig en weet je snel in te werken in verschillende payroll systemen
Snel solliciteren
Ben je een krak in payroll, blink je uit in soft HR of ken je als generalist van alles wat? Daarin vervul je functies zoals Recruiter, Payroll Officer, , , HR BP of HR Manager. • Met minstens 1 jaar relevante werkervaring in HR in je rugzak (bijvoorbeeld als recruiter, HR BP of payroll officer) ben je klaar om te proeven van boeiende en uitdagende HR projecten.
Deze jobs kunnen interessant zijn voor jou
Als HR Payroll and Benefits Officer ben je verantwoordelijk voor de volledige payroll & benefits materies. * Dan is deze uitdagende functie als HR Payroll and Benefits Officer misschien precies wat je zoekt. Wij zijn exclusief op zoek naar een HR Payroll & Benefits Officer voor Buckman. * Je beheert de samenwerking met payroll- en benefits-partners in de EMENA-regio. HR Talents - Je werkt nauw samen met je HR-collega's en rapporteert rechtstreeks aan de . Hoewel je een solide basis hebt om mee te beginnen, wordt er ook van je verwacht dat je blijft zoeken naar verbeteringen, procesvereenvoudiging en automatiseringsmogelijkheden binnen
){kind=logo}
Wij bieden onze klanten een ongezien aanbod in uitzendarbeid, payroll en werving & selectie. Omdat we groeien in full speed zoeken we versterking in ons payroll & administration team. JobFIXers * Drongen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - De BOEMM! HR groep een van de snelst groeiende speler binnen de HR services in België. Sinds haar oprichting in 2017 groeit onze groep snel naar meer dan 75 vestigingen in Vlaanderen. Waarom, voor wie, met wie en hoe wij zo hard werken en het nog plezant vinden ook, dat ontdek je allemaal als je stiekem een kijkje neemt op onze website - Jouw verantwoordelijkheden - Jouw BOEMM! takenpakket * Volledig payrollbeheer van alle medewerkers en uitzendkrachten van de groep * Correct toepassen van diverse loon- & arbeidsvoorwaarden * Vragen beantwoorden van klanten en medewerkers ove
){kind=logo}
Snel solliciteren
Voor onze klant Bostoen, een projectontwikkelaar die zich richt op het bouwen van sleutel-op-de-deur woningen en appartementen, zijn we op zoek naar een Payroll Officer voor hun vestiging in Sint-Denijs-Westrem. * Beheer je naast de reguliere payroll ook het wagenpark (60 wagens). * Controleer en beheer je een correcte tijdsregistratie (Geodynamics) van de arbeiders, in functie van de payroll. * Fungeer je als aanspreekpunt voor inzake payroll en andere HR-gerelateerde administratieve vragen. * Je beschikt over een eerste ervaring in een vergelijkbare payroll functie (bedienden & arbeiders) en bezit een gezonde affiniteit met de bouwsector. Introduce * Sint-Denijs-Westrem * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds - Introductie - Onze klant Bostoen is een Belgisch familiebedrijf, op
Snel solliciteren
Werk je actief mee aan optimalisatieprojecten binnen HR en payroll. Horizon * Roeselare * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - Responsibilities: Verantwoordelijk voor een vlotte en correcte loon- en personeelsadministratie. Company context : Je maakt deel uit van het HR-team op het Regionaal Hoofdkantoor in Roeselare. Role impact: Eerste aanspreekpunt voor en inzake sociale wetgeving en helpt mee de personeelsadministratie verder te professionaliseren. The Practicals: Competitief loon met extralegale voordelen en flexibele arbeidstijden. Nu * Ben je in het bezit van een bachelordiploma of bezit je relevante ervaring. * Heb je kennis over Belgische sociale wetgeving en MS Office (Excel en Word). * Spreek je vloeiend Nederlands en een mondje Frans. Wanneer je start * Leer je de payrollprocessen en systemen van de organisatie kennen.
){kind=logo}
Als HR Business Partner ben jij het eerste aanspreekpunt voor de (SD) en speel je een sleutelrol in het waarborgen van sociale vrede. * Je hebt ruim vijf jaar ervaring als HR-Business Partner in een industriële omgeving (met blue collars). * Als bruggenbouwer met een hart voor mensen fungeer je als aanspreekpunt voor zowel als voor diverse HR-gerelateerde issues. Door je aanwezigheid zorg je voor een laagdrempelige en toegankelijke HR. * Je moedigt een positieve bedrijfscultuur en een goede samenwerking tussen de verschillende teams aan en je krijgt de kans om diverse HR-projecten in handen te nemen. * Je houdt jezelf up-to-date over de nieuwste HR-ontwikkelingen om op die manier de meest efficiënte en werkbare adviezen te formuleren op basis van geactualiseerde kenni
Ben jij een gedreven HR-professional met een passie voor mensen? Je bent het eerste aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen binnen onze afdeling BOUW en ONDERSTEUNENDE DIENSTEN en fungeert als een betrouwbare sparringpartner. * Je adviseert en ondersteunt bij alle aspecten van HR, van loonvragen en opleidingen tot individuele ontslagdossiers. * Je draagt bij aan de implementatie van het HR-beleid en waakt over de professionele integriteit. * Je verzorgt mee de HR-administratie, beheert data en rapporteert relevante KPI's. * Je werkt mee aan diverse HR-projecten en vertaalt het overkoepelende HR-beleid naar de praktijk. * Je rapporteert aan de HR . * Je bent minimaal in het bezit van een Professionele bachelor in een relevante <