Opties voor telewerken
Reistijd
... Min.
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
){kind=logo}
Responsibilities: Samen met het payrollteam zorgen voor een correcte personeelsadministratie en maandelijkse loonverwerking. * Breng je minstens drie jaar ervaring in payroll mee, idealiter binnen een sociaal secretariaat. * Leer je de payrollprocessen en systemen van de organisatie kennen. * Beheer je zelfstandig de payroll en optimaliseer je processen waar nodig.
){kind=logo}
Ben jij een gedreven payroll professional met een analytische mindset en een passie voor sociale wetgeving? Ter versterking van hun HR Team zoeken we een extra Payroll Officer. In deze dynamische functie ben jij dé spilfiguur op vlak van payroll en tijdsregistratie. * Je hebt een relevante bacheloropleiding of ervaring in payroll en sociale wetgeving; Ben jij onze nieuwe payroll specialist?
Snel solliciteren
Leer je de payrollprocessen en systemen van de organisatie kennen. * Werk je actief mee aan optimalisatieprojecten binnen HR en payroll.
){kind=logo}
Wij bieden onze klanten een ongezien aanbod in uitzendarbeid, payroll en werving & selectie. Omdat we groeien in full speed zoeken we versterking in ons payroll & administration team. * Volledig payrollbeheer van alle medewerkers en uitzendkrachten van de groep
){kind=logo}
Voor onze vestiging in Gent, een bruisende logistieke hub met strategische verbindingen naar de haven en het Europese distributienetwerk, zoeken we een HR & Payroll Officer. Je krijgt de kans om mee te groeien met het bedrijf, waarin payroll centraal staat, maar ook ruimte is voor bredere HR-taken en procesoptimalisatie. * Heb je een bachelor of gelijkwaardige ervaring, met minstens 2 à 3 jaar ervaring in payroll.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Je geeft leiding aan een team van lokale payroll officers binnen de verschillende vestigingen.
Snel solliciteren
Dan is Digital Payroll Services - Digital Payroll Services is een toonaangevend bedrijf dat gespecialiseerd is in loonadminstratie voor - Digital Payroll Services groeit en groeit hard. Waarom zou je kiezen voor een carrière bij Digital Payroll Services? * Gezond bedrijf: Digital Payroll Services is een solide en succesvol bedrijf met een sterke reputatie in de branche. * Autonomie en voldoening: Bij Digital Payroll Services krijg je de vrijheid om te doen waar je van houdt. Sluit je aan bij Digital Payroll Services en maak
){kind=logo}
De payroll van de bedienden verloopt in samenwerking met SD Worx (Eblox) en wordt uitgevoerd door 2 Payroll Officers. * Je stuurt het team aan en zorgt ervoor dat elke stap van het payrollproces zorgvuldig wordt gecontroleerd en gevalideerd volgens het 4-ogen principe, daarnaast neem je de verantwoordelijkheid om bepaalde processen te gaan optimaliseren en het team mee te nemen in deze vernieuwingen.
){kind=logo}
De Payroll Manager zorgt voor naleving en soepele payroll-operaties voor de entiteiten van de groep in de Benelux. Als payroll- en belastingexpert ondersteunt de , Total regulations en interne standaarden. * Extern: Payroll providers, verzekerings- en uitkeringsproviders en overheidsinstanties. * Toezicht houden op payroll-processen met focus op nauwkeurigheid en naleving en zorgen voor tijdige betalingen. * Beheren van de relaties met de externe payroll provider die een on-site team heeft in België en remote werkt. * Ontwikkelen van tools om payroll-processen op verschillende locaties te harmoniseren. * Payroll-gerelateerde ondersteuning bieden aan HR- en Finance-teams. * Reageren op payroll-gerelateerde vragen en co
){kind=logo}
Als HR Verantwoordelijke speel je een sleutelrol in het waarborgen van de medewerkersbetrokkenheid, het welzijn en de motivatie binnen de organisatie. Je vertaalt de strategische doelstellingen van SODEMAT naar een effectief HR-beleid en draagt bij aan een positieve, respectvolle en productieve werkomgeving. * Ontwikkeling, implementatie en evaluatie van HR-beleid: Zorgvuldig afstemmen op de strategische doelstellingen van SODEMAT. * Arbeidsreglement en sociale wetgeving: Toezien op naleving en praktische toepassing binnen de organisatie. * Medewerkersbegeleiding: Fungeren als aanspreekpunt voor en management voor alle HR-gerelateerde vragen en issues. * Optimalisatie van de verloningsstrategie: Evalueren en waar nodig aanpassen van de verloning om competitiviteit en tevredenheid te waarborgen.
){kind=logo}
Je geeft ondersteuning en advies aan de payroll en uit de Group. Je bent eveneens het aanspreekpunt voor onze met payroll gerelateerde vragen. Je rapporteert aan de Payroll en Comp & Ben Manager.
Jij staat in voor de zakelijke kant van Human Resources, gaande van de payroll, personeelsadministratie, rapportering tot meer projectmatig werk zoals het optimaliseren van ons verloningsbeleid, alsook het verbeteren van onze HR processen in AFAS (het personeelsinformatiesysteem). * Beheren van het volledige payrollproces, inclusief het verzamelen en verwerken van tijdregistratiegegevens, verlofaanvragen en andere relevante informatie. * Opzetten van rapportering en analyseren van HR data (bvb verloop- of absenteïsmecijfers), alsook payroll-gerelateerde gegevens en trends. * Actief bijdragen aan procesverbeteringen op vlak van loon- en personeelsadministratie en het implementeren van efficiëntere payrollprocedures. * Fungeren als aanspreekpunt voor bij vragen of problemen met betrekking tot payroll en arbeidsvoorwaarden.
){kind=logo}
Als Payroll Advisor bij Sodalis, kom je terecht in een familiaal gedreven erkend sociaal secretariaat met een duidelijke toekomstgerichte visie waar pro-activiteit en innovatie centraal staan. Vanuit onze kernwaarden 'Mens', 'Kwaliteit', 'Transparantie', 'Ondernemerschap' en 'Teamwork' werk je samen met je mee aan onze core business : KMO's ondersteunen op het vlak van payroll en HR gerelateerde activiteiten. Voor ons kantoor in Brugge zoeken we een Ervaren Payroll Advisor . Je adviseert klanten met betrekking tot hun vragen in verband met payroll en zoekt met hen mee naar oplossingen die voor hen werken. Je hebt een aantal jaren ervaring in payroll en HR en hebt een goede kennis van sociaal recht in functie van payroll.
){kind=logo}
Daenens Payroll Services weet als geen ander hoe wij het verschil kunnen maken. Als sociaal secretariaat zoeken we momenteel een gedreven payroll consulent om ons team te versterken. Als payroll consulent beheer je het volledige personeelsdossier van je eigen klanten. * Je wordt een trotse ambassadeur van Group Daenens en Daenens Payroll Services
Word jij de nieuwe payroll medewerker voor ons filiaal Heyerick in Zulte? Als payroll medewerker ben je verantwoordelijk voor het correct verwerken van de personeelsdossiers en de loonadministratie van een 120-tal chauffeurs en mecaniciens. * Registratie van nieuwe chauffeurs in de payroll software
){kind=logo}
Een competitief salarispakket inclusief commissies of de mogelijkheid om vast op de payroll te komen, afhankelijk van je voorkeur en persoonlijke situatie.
Snel solliciteren
BOEMM, het HR tech bedrijf met als dochterondernemingen JobFIXers, Digital Payroll Services en White & Moore, is een van de snelst groeiende spelers binnen de HR services in België. Wij bieden onze klanten een ongezien aanbod in uitzendarbeid, payroll en werving & selectie.
Sociale wetgeving kent voor jou geen geheimen en je zette reeds enkele eerste stappen binnen payroll.
In deze functie ondersteun je hoofdzakelijk de twee payroll medewerkers.
){kind=logo}
Binnen SAP HCM zijn PA, OM, Payroll en Time sterk uitgewerkt, met raakvlakken naar andere SAP-modules zoals loonreserveringen, begroting en HR-controlling (SAP-PCP). - Idealiter heb je kennis van de HR modules PA, OM, Payroll en/of Time.
Je zorgt voor het optimaliseren en stroomlijnen van payrollprocessen. * Je hebt ervaring met payroll, het opzetten van HRIS-systemen en het werken met HR-KPI's.
Je optimaliseert het loonbeleid en zorgt voor een vlotte payroll.
Je hebt basiskennis van buitenlandse payroll en schaduwpayroll en toepassing van internationale, Europese en Belgische wetgeving * Je assisteert in een aanbestedingsprocedure voor het werven van een consultancybureau voor internationale tewerkstelling en opvolging van buitenlandse payroll * Je hebt ervaring met (internationale) payroll
){kind=logo}
Heb je interesse in specifieke HR-takken zoals payroll, Learning & Development, of rekrutering?
){kind=logo}
Manpower * Deinze * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk - Manpower Permanent Placement is de werving- en selectiedivisie van Manpower. Wij kijken samen met ambitieuze en ervaren uit naar een nieuwe stap of wending in hun carrière. Met een absolute focus op onze kandidaat bieden we de boeiendste jobs aan met bij opstart een vast contract. Ben je een gedreven HR Professional met een sterke affiniteit voor SOFT HR? Dan kan onderstaande uitdaging iets voor jou zijn! Jouw verantwoordelijkheden - Als Senior HR Business Partner maak je deel uit van een gedreven HR team en ben jij verantwoordelijk voor alles m.b.t. soft HR van 2 vestigingen. * Werving & Selectie: Interviews met kandidaten, loononderhandeling, onboarding, onderhandelingen met externe , etc. * Performance Management: Evaluatie- en functioneringsgesprekken, coachen van leidinggevenden, etc.