Reistijd
... Min.
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Begeerde jobs
){kind=logo}
Vanuit jouw rol, werk je nauw samen met alle centrale diensten en de Centers of Expertise binnen HR : Learning & Development, Talent Acquisition, Payroll en Compensation & Benefits.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Vous avez idéalement une expérience pratique en matière d'administration Payroll
){kind=logo}
Je geeft ondersteuning en advies aan de payroll en uit de Group. Je bent eveneens het aanspreekpunt voor onze met payroll gerelateerde vragen. Je rapporteert aan de Payroll en Comp & Ben Manager.
Deze jobs kunnen interessant zijn voor jou
){kind=logo}
Snel solliciteren
Voor onze klant, een producent actief in regio Aalst, zijn we op zoek naar we een HR Payroll Specialist. * Ruime ervaring in complexe payroll en HR-administratie (arbeiders en bedienden) Introduce * Aalst * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk - Introductie - Jouw verantwoordelijkheden * Zorg je voor een correcte loonverwerking in eBlox en beheer je de tijdsregistratie in ProTime * Optimaliseer je verschillende hard-HR-processen en adviseer je en over sociale wetgeving * Ben je het HR-aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij hard-HR-gerelateerde vragen * Werk je nauw samen met interne diensten en externe partners zoals SD Worx, Securex, Agoria en de RVA * Sta je in voor een nauwkeurige HR-administratie en draag je bij aan hard-HR-projecten * Bereid je HR-rapporteringen & fungeer je als klankbord voor de H
){kind=logo}
Snel solliciteren
Heb je een passie voor HR, met ervaring in het rekruteren van bediendenprofielen. * Groeide je uit tot een vaste waarde binnen het HR-team en draag je actief bij aan het HR-beleid. Horizon * Erpe-Mere * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk - Introductie * Responsabilities: Verantwoordelijk voor werving en selectie + stuk operationele luik L&D * Context: Internationale onderneming gelegen in Erpe-Mere * Role impact: A-Z beheer van de rekrutering van bediendenprofielen en het ondersteunen van als vertrouwenspersoon * The practicals: Voltijdscontract, flexibele uren, 2 dagen thuiswerk en veel extralegale voordelen - Nu * Ben je in het bezit van een Bachelor- of Masterdiploma. * Fungeer je als een echte teamplayer die medewerkers met vertrouwen ondersteunt en zich inzet als betrouwbaar aanspreekpunt. Wann
){kind=logo}
Als HR Payroll and Benefits Officer ben je verantwoordelijk voor de volledige payroll & benefits materies. * Dan is deze uitdagende functie als HR Payroll and Benefits Officer misschien precies wat je zoekt. Wij zijn exclusief op zoek naar een HR Payroll & Benefits Officer voor Buckman. * Je beheert de samenwerking met payroll- en benefits-partners in de EMENA-regio. HR Talents - Je werkt nauw samen met je HR-collega's en rapporteert rechtstreeks aan de . Hoewel je een solide basis hebt om mee te beginnen, wordt er ook van je verwacht dat je blijft zoeken naar verbeteringen, procesvereenvoudiging en automatiseringsmogelijkheden binnen
){kind=logo}
Snel solliciteren
Afin de supporter nos activités, nous sommes à la recherche d'un(e) HR Generalist. Leroy & Partners * Avenue de la Couronne 358 à 1050 Ixelles * Contrat fixe à durée indéterminée * Plein temps - Introduction - Située à Ixelles, l'Etude d'huissiers de justice Leroy & Partners comprend une centaine de collaborateurs. L'étude, assure, d'une part, les missions assignées à la profession (citation en justice, exécution de décisions judiciaires…) et, d'autre part, l'ensemble du processus de recouvrement de créances, de la phase amiable à judiciaire. Notre politique de recrutement est axée sur la recherche de talent et de diversité. Cette combinaison nous assure la durabilité et le dynamisme de notre étude. Vos responsabilités * Assurer la gestion administrative du personnel, incluant la tenue des dossiers des collaborateurs et le suivi des congés et absences
){kind=logo}
Nouvelle opportunité – HR Business Partner – Bruxelles - Aujourd'hui, un de nos partenaires actif dans le secteur de la santé est à la recherche de son/sa prochain(e) HR Business Partner ! HR Business Partner | Fonction HR Business Partner | Profile HR Business Partner | Offre - Sander Brussels * Bruxelles * Contrat fixe à durée indéterminée * Plein temps - Si vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et que vous avez envi de relever un nouveau défi, cette opportunité est faites pour vous ! * Gestion administrative du personnel * Personne de contacte pour toutes les questions relatives à la législation sociale * Suivi des prestations, des maladies, des congés légaux, des congés thématiques, etc. * Recrutement des nouveaux collaborateurs * Bachelier ou d'un Master en gestion d
){kind=logo}
Ter versterking van hun HR Team zoeken we een extra Payroll Officer. Ben jij een gedreven payroll professional met een analytische mindset en een passie voor sociale wetgeving? Ben jij onze nieuwe payroll specialist? In deze dynamische functie ben jij dé spilfiguur op vlak van payroll en tijdsregistratie. * Je hebt een relevante bacheloropleiding of ervaring in payroll en sociale wetgeving; TopTalents * Nazareth * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds - Onze partner is een gespecialiseerde drukkerij die bekend staat om haar hoogwaardige drukwerk en innovatieve verpakkingsoplossingen. Jouw verantwoordelijkheden - Jij zorgt ervoor dat alles tot in de puntjes klopt en dat onze medewerkers steeds op jou kunnen rekenen. * Beheerder van het tijdsregistratiesysteem: Jij volgt dagelijks
Voor hen kijken wij met veel goesting uit naar een HR Support Officer die met de juiste gedrevenheid het team HR officers ondersteunt. HR Talents * Gent - In het Gentse zijn ze steevast gekend en bij hen word je opgenomen in een groter HR-team, dit kan tellen. Je bent verantwoordelijk voor HR administratie, uitbetaling lonen en fungeert als SPOC voor de medewerkers, een arbeiderspopulatie. * HR administratie: Loonsverwerking, beheer in - en uitdiensten, aangeven werkloosheid, ondersteunen controles, opmaak attesten,… * Meewerken HR projecten: afhankelijk van jouw interesseveld krijg je de kans te proeven van de andere aspecten van HR. * Je bezit minimum over een bachelordiploma, idealiter in een HR ge
Breng je minstens drie jaar ervaring in payroll mee, idealiter binnen een sociaal secretariaat. * Beheer je zelfstandig de payroll en optimaliseer je processen waar nodig. Horizon * Gent * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk - Intro * Responsibilities: Samen met het payrollteam zorgen voor een correcte personeelsadministratie en maandelijkse loonverwerking. * Company context: Werken binnen een groeiende onderneming met een sterke lokale verankering. * Role impact: Eerste aanspreekpunt bij vragen over loon, afwezigheden en sociale wetgeving. * The Practicals: Competitief salaris met extralegale voordelen en een bedrijfswagen. Nu * Werk je nauwkeurig en gestructureerd en neem je graag initiatief om verbeteringen door te voeren. * Beheers je een basiskennis Frans en werk je vlot met Acerta (pluspunt). Wanneer je start *
){kind=logo}
Ter versterking van het team zoeken we een HR Manager die gepassioneerd, wendbaar en klaar is om een sterk HR-beleid te bouwen dat perfect aansluit bij de kernwaarden van het bedrijf: creativiteit, professionalisme en teamspirit. * Je ontwikkelt en implementeert samen met het management de strategische HR-visie * Je bent verantwoordelijk voor alle HR-processen: rekrutering, onboarding, talentontwikkeling, prestatiemanagement, payroll, enz. * Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een allround HR-rol, bij voorkeur in een dynamische sector (events, logistiek, horeca, enz.) * Je bent digitaal onderlegd en vertrouwd met moderne HR-tools en -platformen * De kans om écht impact te maken en het HR-beleid mee vorm te geven - Sander Brussels * Wemmel * Vast contr
){kind=logo}
Pour une société connue mondialement et implantée en brabant Wallon et dans la province de Liège, nous sommes actuellement à la recherche d'un HR Business Partner FR/NL/EN (m/f/x). Au sein de la Direction des Ressources Humaines de l'entreprise vous assumerez le rôle de HR Business Partner pour soutenir la croissance de l'entreprise en menant une série de missions détaillées ci-dessous. Robert Half * Braine-l'Alleud * Contrat fixe à durée indéterminée * Plein temps - Vous travaillerez avec les autres membres de l'équipe RH et vous rapporterez au de la société. * Fournir un support RH quotidien aux managers et employés, * Planifier les besoins RH des départements (staffing, formation, transfert de connaissances etc) ; * Gérer l'apprentissage et le développement du personnel : coacher, conseiller et soutenir les dans leur développement
Voor een mooi bedrijf waar duurzaamheid en innovatie centraal staan, zijn we op zoek naar een generalistische HR officer. HR Talents * Gent - Reken op een heel gevarieerd pakket waar je soft - en hard HR combineert, aangevuld met boeiende projecten. Klaar om hier je HR schouders onder zetten? Deze functie brengt veel variatie met zich mee, in deze vlakke structuur zorg je samen met je en dat alles op vlak van soft en hard HR draait en uiteraard ook blijft draaien. Je komt terecht in een klein maar hecht team die met een gezonde dosis humor de ganse HR-vleugel op zich pakt. HR Talents9052 Gent, België * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Dit allemaal in een hoogtechnologische en groene omgeving! Dan is deze functie misschien dé next step voor
){kind=logo}
En tant que Payroll Officer, vous aurez la responsabilité de gérer en toute autonomie l'ensemble des dossiers du et l'administration complète de la paie, sans l'intervention d'un secrétariat social. * Expérience en payroll sans aide d'un secrétariat social ou expérience en secrétariat social est un plus - HR Talents * Brussel * Contrat fixe à durée indéterminée * Plein temps - Notre client est un leader mondial des services de qualité de vie, présent dans de nombreux secteurs, tels que l'alimentation, la gestion des installations et les services aux entreprises. Il s'engage à offrir des services de haute qualité pour améliorer le bien-être de ses clients et de ses collaborateurs. HR Talents est activement à la recherche d'un(e) professionnel(le) passionné(e) par la gestion de la paie. Prêt(e) à relever de nouveaux défis au sein d'une
){kind=logo}
Als HR Verantwoordelijke speel je een sleutelrol in het waarborgen van de medewerkersbetrokkenheid, het welzijn en de motivatie binnen de organisatie. Je vertaalt de strategische doelstellingen van SODEMAT naar een effectief HR-beleid en draagt bij aan een positieve, respectvolle en productieve werkomgeving. * Ontwikkeling, implementatie en evaluatie van HR-beleid: Zorgvuldig afstemmen op de strategische doelstellingen van SODEMAT. * Medewerkersbegeleiding: Fungeren als aanspreekpunt voor en management voor alle HR-gerelateerde vragen en issues. * Loonadministratie en rapportage: Coördineren van loonverwerking samen met het sociaal secretariaat en opstellen van maandelijkse HR-rapporten. * Projectmanagement en innovatie: Zelfstandig HR-projecten voorstellen, ontwikkel
){kind=logo}
Om een optimale HR-dienstverlening te garanderen, zijn wij als exclusieve partner op zoek naar een ambitieuze en tweetalige HR Business Partner voor onze klant Damart te Dottenijs. Als HR Business Partner speel je een sleutelrol en ben je veelzijdig binnen de HR-afdeling. Je komt terecht in een team waarvan 1 Payroll Verantwoordelijke, 1 Recruiter en 1 HR Assistant. Jullie rapporteren allen aan de zeer aanspreekbare HR Director. * Ontwikkeling van het HR-beleid: Je zorgt mee voor de implementatie en continue verbetering van HR-processen. * Interne Communicatie: Je zorgt ervoor dat HR boodschappen duidelijk en effectief worden overgebracht aan alle medewerkers. * Begeleiding bij veranderingen: Je onder
){kind=logo}
Snel solliciteren
Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het efficiënt beheren, en of het uitvoeren van én indien nodig, ook het coördineren van alle HR-activiteiten binnen de Belgische tak van onze organisatie. Wil jij als ervaren HR Business Partner werken in een snelgroeiende organisatie waar het goud blinkt? Voor onze Belgische kantoren zijn wij toe aan het invullen van de nieuwe functie van HR Business Partner! Door ervoor te zorgen dat het menselijk kapitaal effectief wordt beheerd en afgestemd is op de bedrijfsdoelstellingen, draagt de HR Business Partner bij aan het succes en de verdere groei van de organisatie. Daarnaast fungeer jij als eerste aanspreekpunt voor de en en beantwoord je diverse HR-gerelateerde vragen. Je speelt een cruciale rol in het uitvoeren van
){kind=logo}
Voor ons distributiecentrum in Sint-Niklaas zijn we op zoek naar een enthousiaste HR Business Partner om ons team te versterken! Ben jij een gedreven HR-professional met een passie voor mensen en supply chain? * Je gaat samenwerken met HR-experts om HR-processen en programma's te implementeren * Je werkt mee aan HR projecten en HR-initiatieven * Je bent het eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van * Je bent een echte people-person met een passie voor HR Randstad * Sint-Niklaas * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - Jouw verantwoordelijkheden * Je ondersteunt bij talentontwikkeling en personeelsplanning * Je gaat instaan voor het stimuleren van een positieve werkomgevin
Voor onze klant actief in de maakindustrie zijn we op zoek naar een enthousiaste en nauwkeurige Payroll Specialist om het HR-team te versterken. Ben jij een ervaren Payroll Officer en op zoek naar een nieuwe uitdaging? HR Talents * Drongen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Je zorgt ervoor dat de medewerkers op tijd en correct betaald worden en bent een belangrijk spilfiguur in een vlot HR beleid. Werken in dit bedrijf betekent aandacht voor ontwikkeling (horizontaal/verticaal), passie voor het vak, fier over het product en long term engagement als centrale gedachtengoed. Jouw verantwoordelijkheden - Wat ga je doen? * Verwerken van de maandelijkse salarisadministratie van zo'n 350 medewerkers. * Jaarlijkse berekeningen vakantiegeld en eindejaarspremies. * Bijhouden en verwerken van wijzigingen in personeelsgegevens. * Beant
){kind=logo}
Wij bieden onze klanten een ongezien aanbod in uitzendarbeid, payroll en werving & selectie. Omdat we groeien in full speed zoeken we versterking in ons payroll & administration team. JobFIXers * Drongen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - De BOEMM! HR groep een van de snelst groeiende speler binnen de HR services in België. Sinds haar oprichting in 2017 groeit onze groep snel naar meer dan 75 vestigingen in Vlaanderen. Waarom, voor wie, met wie en hoe wij zo hard werken en het nog plezant vinden ook, dat ontdek je allemaal als je stiekem een kijkje neemt op onze website - Jouw verantwoordelijkheden - Jouw BOEMM! takenpakket * Volledig payrollbeheer van alle medewerkers en uitzendkrachten van de groep * Correct toepassen van diverse loon- & arbeidsvoorwaarden * Vragen beantwoorden van klanten en medewerkers ove
){kind=logo}
Een bedrijf in Ternat is de zoektocht gestart naar een gedreven HR Business Partner die zich richt op Talent Acquisition. * Brede HR Business Partner rol als aanspreekpunt voor teamontwikkeling. * Ambitieus om te groeien in HR als Business Partner en leiding te nemen in diverse HR-projecten. * Master in HR, business management of een verwant gebied. * Deelname aan HR-projecten, zoals het implementeren van digitale tools en systemen. * Samenwerken als partner in een hooggekwalificeerde, dynamische en doelgerichte omgeving. * Mogelijkheden om je HR-kennis uit te breiden via opleidingen en projecten. Robert Walters * Ternat * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Jij speelt een sle
Uiteraard zorg je er als HR Manager steeds voor dat je op de hoogte blijft van de laatste evoluties en HR trends. * Je hebt een Bachelor diploma op zak en minstens 7 jaar relevante HR werkervaring als HR Business Partner of HR Manager, idealiter in de dienstensector. Om de groei van de onderneming te ondersteunen gaan wij voor een internationale speler op zoek naar een HR MANAGER voor Vlaams-Brabant en Oost-Vlaanderen (+ enkele sites in West-Vlaanderen/Henegouwen) * Als Regionale HR Manager ben je het centraal aanspreekpunt voor zowel als in de 18 vestigingen binnen jouw regio. HR Talents * Je staat in voor een verscheidenheid aan soft HR onderwerpen, zoals welzijn op het werk, performance management, learning & devel
){kind=logo}
Snel solliciteren
Als HR-adviseur bij Constructiv ben je verantwoordelijk voor 'soft HR'-domeinen zoals rekrutering, opleiding en competentiemanagement en werk je mee aan uiteenlopende strategische HR-projecten. Door je sterke focus op mensen en samenwerking draag je bij aan een efficiënte, toekomstgerichte HR-aanpak, in nauwe afstemming met de HR-manager. * Je draagt bij aan de communicatie rond HR-gerelateerde thema's en aan initiatieven rond welzijn en werknemerstevredenheid. * Je ondersteunt en bij HR-gerelateerde vragen en begeleidt hen bij hun professionele ontwikkeling. * Je bent leergierig, resultaatgericht en neemt initiatief om HR-processen te verbeteren. Stuur je cv en sollicitatiebrief naar onze HR-dienst via de knop "Ik be
){kind=logo}
Snel solliciteren
Ben jij een HR Officer en klaar voor een nieuwe uitdaging om je talenten en skills verder te ontwikkelen? Daoust * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - Word jij vaak omschreven als dynamisch, warm en een teamplayer? Sluit je aan bij ons dreamteam! Jouw verantwoordelijkheden - Wat je doet * Beheer van de loonadministratie voor vaste medewerkers en uitzendkrachten. * Overzicht houden over de personeelsadministratie en opstellen van sociale documenten (contracten, verlof, enz.). * Vragen beantwoorden en medewerkers adviseren. * Zorgen dat de sociale wetgeving correct wordt nageleefd. * Maandelijkse en jaarlijkse loonrapportages opstellen. * Aanspreekpunt zijn voor externe partners (sociaal secretariaat, Pluxee, enz.). * Het Comp&Ben-team ondersteunen en bijdragen aan projecten zoals bonussen, cafetariaplan en verzekeringen.