Opties voor telewerken
Reistijd
... Min.
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Voltijds
34
){kind=logo}
Leer buitenlandse payroll Sander HR is op zoek naar een Payroll Officer te Wilrijk voor een internationale leider in de verdeling sportieve en avontuurlijke accessoires. Als ervaren HR Payroll Specialist maak je deel uit van een HR-team met meer dan 10 personen. Je bent verantwoordelijk voor de payroll van de Belgische en enkele buitenlandse entiteiten. * Minstens 2 jaar ervaring in Payroll
){kind=logo}
Role impact: Onmisbare administratieve schakel binnen het payroll team * Heb je minstens 2 tot 4 jaar relevante Payroll ervaring, hierbij heb je ook sterke kennis verworven over SAP HR. * Werk je samen met je van Payroll aan het beheer van de groepsverzekering, bedrijfskaarten en jaarlijkse en maandelijkse aangiften van economische werkloosheid aan de RVA. * Ben je een onmisbare schakel binnen het payroll team en draag je medeverantwoordelijkheid over de salarisadministratie. * Heb je jouw kennis verder ontwikkeld en ondersteun je met jouw expertise in HR-administratie en payroll.
min. 4y Payroll exp | Goede talenkennis | Beveren, Oost-Vlaanderen | Full Salary (met wagen) Sander HR zoekt een Payroll Specialist voor een Belgisch bedrijf gespecialiseerd in de supply chain, in de Beveren. Ter versterking van hun team in Beveren, zijn we opzoek naar een Payroll Specialist met een goede talenkennis. Payroll Specialist - Rol * Beheren van de volledige payroll en administratie, inclusief vragen over salaris, vergoedingen en verzekeringen. Payroll Specialist - Profiel - 4 jaar ervaring in payroll. Payroll Specialist - Aanbod
Heb je al enkele jaren ervaring binnen de Payroll sector.
){kind=logo}
Robert Half is op zoek naar een Payroll Officer voor een bedrijf gelegen in centrum Antwerpen. * Je bent het aanspreekpunt voor en verwerkt de payroll- en personeelsadministratie;
Snel solliciteren
Kijk je al terug op een goede ervaring binnen Payroll.
){kind=logo}
Vanuit jouw rol, werk je nauw samen met alle centrale diensten en de Centers of Expertise binnen HR : Learning & Development, Talent Acquisition, Payroll en Compensation & Benefits.
){kind=logo}
Je voert de GL verantwoordelijkheden uit zoals payroll, afschrijvingen, provisies, balansreconciliaties, etc.
Je voorziet de juiste rapporten aangaande payroll controlling en bent de SPOC voor vertrouwelijke informatie aangaande de holding entiteiten;
){kind=logo}
Snel solliciteren
Je bent onderdeel van het HR team van SGS waaronder HR Business Partners en Payroll medewerkers.
Dark Light * Antwerp * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - Deze snelgroeiende, internationale logistieke speler biedt een unieke mix van transportdiensten aan, variërend van zee- en binnenvaart tot weg-, spoor- en luchtvervoer. Met kantoren over de hele wereld en een sterke focus op innovatie en klantgerichtheid, stimuleren ze ondernemerschap en eigenaarschap bij hun teamleden. Voor hun verdere groei zijn ze op zoek naar een ervaren Senior Data Engineer om het dataplatform naar een hoger niveau te tillen. Taken * Je ontwerpt en implementeert schaalbare datastrategieën om data uit meerdere bronnen te integreren in een DeltaLake-architectuur gebaseerd op MS Fabric en DBT. * Je ontwikkelt en onderhoudt betrouwbare datapipelines die datatransformaties en datamodellering ondersteunen. * Je waarborgt een hoge datakwaliteit en implementeert data governa
){kind=logo}
De Payroll Manager zorgt voor naleving en soepele payroll-operaties voor de entiteiten van de groep in de Benelux. Als payroll- en belastingexpert ondersteunt de , Total regulations en interne standaarden. * Extern: Payroll providers, verzekerings- en uitkeringsproviders en overheidsinstanties. * Toezicht houden op payroll-processen met focus op nauwkeurigheid en naleving en zorgen voor tijdige betalingen. * Beheren van de relaties met de externe payroll provider die een on-site team heeft in België en remote werkt. * Ontwikkelen van tools om payroll-processen op verschillende locaties te harmoniseren. * Payroll-gerelateerde ondersteuning bieden aan HR- en Finance-teams. * Reageren op payroll-gerelateerde vragen en co
){kind=logo}
HR Talents * HERENTALS * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk - Voor dit toonaangevende familiebedrijf -actief over de hele wereld en gevestigd in de Kempen- staat ondernemerschap, duurzaamheid en innovatie voorop. We gaan voor deze onderneming exclusief op zoek naar een hands-on HR Manager die het team kan versterken in de business unit Continental Europe. Je zal voornamelijk werken voor de regio Noord-en Oost Europa (circa 250 medewerkers) bestaande uit een productiesite in België en offices in Nederland, Duitsland en Polen. Deze locaties worden aangestuurd door één General Manager en er is een lokaal Management Team waar je deel van uitmaakt. Jouw verantwoordelijkheden - In deze rol krijg je de kans om als partner van de business en het management echt impact te maken binnen de organisatie, het HR-en receptieteam te leiden en zowel strategische als
Big C BVBA * KONTICH * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Jouw verantwoordelijkheden * Het beheren van de personeels- en loonsadministratie voor onze toegewezen winkels. * Het opstellen van contracten en het verwerken van schorsingen (ziekte, arbeidsongevallen, tijdskrediet, enz.). * Het volgen van het tijdsregistratie- en planningssysteem. * Het fungeren als aanspreekpunt voor interne klanten en het beantwoorden van hun vragen. * Het ondersteunen van HR-projecten. Jouw profiel * Een bachelor- of masterdiploma heeft in HR of een gerelateerd vakgebied. * Leergierig is en graag nieuwe kennis opdoet. * Communicatief sterk is en vlot in contact treedt. * Een positieve instelling heeft en enthousiast is om aan een nieuwe uitdaging te beginnen. * Een perfecte kennis heeft van het Nederlands en een goede kennis van het Frans.
We zijn op zoek naar een ervaren Payroll Officer om het HR-team van onze klant te versterken. Als Payroll Officer ben je verantwoordelijk voor het beheer van de loonadministratie en het verwerken van de salaris- en personeelsgegevens. * Minimaal 2 jaar relevante werkervaring als Payroll Officer of vergelijkbare functie
B & R Bv * BRASSCHAAT * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Jouw verantwoordelijkheden * Je verzorgt de loonverwerking en uitbetaling van de lokale klantenportefeuille van A tot Z. * Je staat in voor de personeelsadministratie van een wijd gamma aan klanten binnen diverse sectoren. * Je bent een aanspreekpunt voor klanten omtrent hun HR-gerelateerde vragen. * Je adviseert klanten omtrent hun HR-beleid in overleg met onze sociaal juridische afdeling. * Je bent/blijft op de hoogte van de laatste ontwikkelingen binnen sociale wetgeving en geeft hierover graag advies aan je . * Je komt terecht in een hecht team. * Je biedt ondersteuning aan andere afdelingen binnen B&R indien zij vragen hebben omtrent de loonadministratie. Jouw profiel * Je hebt een bachelor denk niveau , een eerste ervaring in administratie is een pluspunt.
BI Analyst - Internationale Logistieke Speler (FREELANCE OF PAYROLL)
BI Analyst - Internationale Logistieke Speler (FREELANCE OF PAYROLL)
Dark Light
Antwerp
Thuiswerken mogelijk
Dark Light * Antwerp * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk - Introductie - Ben jij klaar om jouw expertise in Business Intelligence te gebruiken bij een snelgroeiende, internationale organisatie? Deze logistieke speler biedt een breed scala aan diensten aan in transportmodi zoals zee-, weg-, spoor- en luchtvervoer. Met kantoren wereldwijd staat innovatie, klantgerichtheid en flexibiliteit centraal in alles wat ze doen. Om hun groei te ondersteunen, zijn we op zoek naar een ervaren Business Intelligence Analyst die bedrijven helpt om data om te zetten in concrete, strategische inzichten. Taken * Je werkt nauw samen met om hun bedrijfsbehoeften te begrijpen en vertaalt deze naar heldere, bruikbare datamodellen. * Je analyseert complexe bedrijfsvragen en zet deze om in semantische modellen, voornamelijk voor MS PowerBI.
){kind=logo}
Je bent hét aanspreekpunt voor zowel interne , als klanten en zorgt voor een zorgvuldige opvolging van alle HR- en payroll-gerelateerde zaken. - Je bent leergierig en nieuwsgierig, je wil jezelf verdiepen in de HR- en payrollwereld. - Groeikansen: van dag één krijg je begeleiding en on-the-job training om jezelf te ontwikkelen in payroll en HR-administratie.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Wij bieden onze klanten een ongezien aanbod in uitzendarbeid, payroll, outsourcing en werving & selectie. Op de dag van vandaag is Boemm het moederbedrijf van Jobfixers , White & Moore en Digital Payroll Services.
Zij staan hun cliënt ook bij tot voor sociaal-juridische vragen en hun payrollverhaal via hun Payroll Services. - Je staat onze payroll-afdeling bij inzake alle sociaal- juridische vragen zodat zij verder de correcte personeels- en loonadministratie van onze klanten kunnen afwerken; - je houdt je eigen juridische expertise / kennis up-to-date, en ondertussen spijkeren wij je kennis over payroll en personeelsadministratie bij
Spilfiguur tussen seizoenarbeiders en payroll
Daarnaast biedt je ook diverse administratieve ondersteuning: registratie afwezigheden, payroll, ….
Nauwe samenwerking met het payroll-team: Hoewel je niet rechtstreeks verantwoordelijk bent voor payroll, beschik je over een goede basiskennis van de sociale wetgeving en payroll-processen. Dit stelt je in staat om een efficiënte samenwerking te onderhouden met het payroll-team in * Je hebt een eerste ervaring in een gelijkaardige HR-functie, waarbij je ook betrokken was bij payroll-gerelateerde processen. Hoewel je geen directe verantwoordelijkheid hebt voor payroll, heb je wel een basiskennis van de sociale wetgeving en payroll, waarmee je de brug legt naar het
){kind=logo}
Je bent verantwoordelijk voor zowel de soft als hard HR-processen, inclusief payroll en wagenparkbeheer. * Eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde topics zoals werving, opleiding, sociale wetgeving en payroll. * Verantwoordelijk voor payroll en HR-administratie * Brede kennis van HR-processen, sociale wetgeving en payroll.
){kind=logo}
Vanuit een goede payroll kennis, verzorg je de maandelijkse payroll input van zowel als . * De payroll is jouw baby, je verzorgt deze correct, nauwgezet en met kennis van zaken.