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Pour l'un de ses clients de la région de Charleroi, Robert Half est à la recherche d'un Payroll Officer (h-f-x) pour une mission d'intérim avec une opportunité de long terme. Intéressé par cette offre de Payroll Officer (h-f-x) ?
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Voor onze klant, een bedrijf dat behoort tot een gerenommeerde groep gespecialiseerd in infrastructuur, zijn we op zoek naar een Payroll & Benefits Specialist. Als Payroll & Benefits Specialist beheer en optimaliseer je de verloning en de extralegale voordelen. * Je draagt bij aan de optimalisatie van processen om een nauwgezette administratie van personeel gerelateerde aspecten te waarborgen en geeft richtlijnen aan de payrollverantwoordelijken om een correcte administratieve opvolging van de personeelsdossiers te garanderen. * Dankzij je praktische en technische kennis van payroll ondersteun je je bij alle vragen met betrekking tot sociale regelgeving, loonbeheer en verloningsstrategie. * Je bent in het bezit van een masterdiploma in HR of een relevant vakgebied en hebt 5 tot 10 jaar ervaring in Har
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Manpower * THUIN * Intérim avec option pour un CDI * Plein temps - Manpower est le pionnier du travail intérimaire. Grâce à une offre de services complète et en perpétuelle évolution, Manpower vous aide à vous en permanence à un environnement changeant en vous apportant la flexibilité dont vous avez besoin. Nous sommes à la recherche d'un(e) employé(e) pour le service RH pour notre client dans le secteur de la logistique alimentaire. Vos responsabilités - Préparer et gérer la paie des ouvriers (CP119) et employés (CP200) avec le secrétariat social (Securex) - Maintenir les systèmes RH à jour pour un traitement correct des salaires - Utilisation des outils Protime et HR Accent - Contact avec les agences d'intérim pour la gestion des contrats (intérimaires et contrôle des factures) - Répondre aux questions des travailleurs ou collecter les informations nécessaires à une
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Pour une société connue mondialement et implantée en brabant Wallon et dans la province de Liège, nous sommes actuellement à la recherche d'un HR Business Partner FR/NL/EN (m/f/x). Au sein de la Direction des Ressources Humaines de l'entreprise vous assumerez le rôle de HR Business Partner pour soutenir la croissance de l'entreprise en menant une série de missions détaillées ci-dessous. Robert Half * Braine-l'Alleud * Contrat fixe à durée indéterminée * Plein temps - Vous travaillerez avec les autres membres de l'équipe RH et vous rapporterez au de la société. * Fournir un support RH quotidien aux managers et employés, * Planifier les besoins RH des départements (staffing, formation, transfert de connaissances etc) ; * Gérer l'apprentissage et le développement du personnel : coacher, conseiller et soutenir les dans leur développement
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Nouvelle opportunité - Payroll Officer - Strombeek - Un de nos partenaires, une entrepris en pleine croissance dans le secteur du commerce de détail recherche un Payroll Officer pour rejoindre son équipe. Payroll Officer | Fonction Payroll Officer | Profil Payroll Officer | Offre - Sander Brussels * Strombeek * Contrat fixe à durée indéterminée * Plein temps - C'est une excellente opportunité de faire partie d'un environnement dynamique et stimulant, où votre expertise en gestion de la paie contribuera à façonner les stratégies RH. Si vous avez une solide expérience en gestion de la paie et recherchez un rôle challengeant avec de belles perspectives d'évolution, ce poste est fait pour vous ! * Gérer l'ensemble du processus de paie * Développer et mettre en place des politiques et dire
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En tant que Payroll Officer, vous aurez la responsabilité de gérer en toute autonomie l'ensemble des dossiers du et l'administration complète de la paie, sans l'intervention d'un secrétariat social. * Expérience en payroll sans aide d'un secrétariat social ou expérience en secrétariat social est un plus - HR Talents * Brussel * Contrat fixe à durée indéterminée * Plein temps - Notre client est un leader mondial des services de qualité de vie, présent dans de nombreux secteurs, tels que l'alimentation, la gestion des installations et les services aux entreprises. Il s'engage à offrir des services de haute qualité pour améliorer le bien-être de ses clients et de ses collaborateurs. HR Talents est activement à la recherche d'un(e) professionnel(le) passionné(e) par la gestion de la paie. Prêt(e) à relever de nouveaux défis au sein d'une
L'un de nos partenaires du secteur FMCG est à la recherche d'un Payroll Officer sur la région de Schaerbeek. Vous cherchez un job en Payroll qui fait sens et dans lequel votre expertise est reconnue et valorisée ? Pour renforcer l'équipe HR sur les matières payroll et gestion administrative des employés, la structure souhaite intégrer une nouvelle personne dynamique, motivée et rapidement autonome dans le département Payroll aujourd'hui constitué de 3 personnes. * Gestion du Payroll ouvrier et employé (belges et européens) de A à Z * Au minimum 2 années d'expérience au sein d'un département payroll Sander Brussels * Schaerbeek * Contrat fixe à durée indéterminée * Plein temps - Cette structure belge à rayonnement international se développe de manière exponentielle dep
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Afin de supporter nos activités, nous sommes à la recherche d'un(e) HR Generalist. Leroy & Partners * Avenue de la Couronne 358 à 1050 Ixelles * Contrat fixe à durée indéterminée * Plein temps - Introduction - Située à Ixelles, l'Etude d'huissiers de justice Leroy & Partners comprend une centaine de collaborateurs. L'étude, assure, d'une part, les missions assignées à la profession (citation en justice, exécution de décisions judiciaires…) et, d'autre part, l'ensemble du processus de recouvrement de créances, de la phase amiable à judiciaire. Notre politique de recrutement est axée sur la recherche de talent et de diversité. Cette combinaison nous assure la durabilité et le dynamisme de notre étude. Vos responsabilités * Assurer la gestion administrative du personnel, incluant la tenue des dossiers des collaborateurs et le suivi des congés et absences
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Hydria * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - HYDRIA (ongeveer 75 medewerkers tot op heden) is een overheidsonderneming die actief is in de milieusector. Zij is belast met het verzamelen en zuiveren van afvalwater evenals de bestrijding van overstromingen met het oog op verbetering de levenskwaliteit van de burgers in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. Studieniveau : master of bachelor - Voltijd (38 uur per week) Werkplaats : 2 locaties in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest - Jouw verantwoordelijkheden - Onder leiding van de , Communicatie en ICT-ondersteuning, bent u verantwoordelijk voor het beheer van de loonadministratie en het personeelsbeheer. * U zorgt voor een regelmatige aanwezigheid op onze twee locaties (de eerste nabij het Centraal Station, en de tweede naast het Station van Vorst-Zuid) en fungeert er als het aanspreekpunt v
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Als HR-adviseur bij Constructiv ben je verantwoordelijk voor 'soft HR'-domeinen zoals rekrutering, opleiding en competentiemanagement en werk je mee aan uiteenlopende strategische HR-projecten. Door je sterke focus op mensen en samenwerking draag je bij aan een efficiënte, toekomstgerichte HR-aanpak, in nauwe afstemming met de HR-manager. * Je draagt bij aan de communicatie rond HR-gerelateerde thema's en aan initiatieven rond welzijn en werknemerstevredenheid. * Je ondersteunt en bij HR-gerelateerde vragen en begeleidt hen bij hun professionele ontwikkeling. * Je bent leergierig, resultaatgericht en neemt initiatief om HR-processen te verbeteren. Stuur je cv en sollicitatiebrief naar onze HR-dienst via de knop "Ik be
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Rejoignez notre équipe en tant que HR Coordinator et jouez un rôle clé dans la gestion et l'optimisation des processus de rémunération. Collignon * Erezée * Contrat fixe à durée indéterminée * Plein temps - Introduction - Votre mission principale est d'assurer aux collaborateurs des pôles Buildings & Industrie du Groupe EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES BELUX une gestion fiable et sécurisée de la paie, tout en garantissant le bon fonctionnement et l'optimisation des outils/processus payroll-RH. Vous veillez à l'adéquation des systèmes et processus avec les exigences opérationnelles, en garantissant leur conformité et leur efficacité. Dans le cadre de cette mission, vous rapporterez au des Pôles Buildings & Industrie. Vous avez une solide expertise en gestion de la paie et recherchez un environnement dynamique et stimulant pour continuer à développer vos compét
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Le la Directeur rice des Ressources Humaines est un e cadre supérieur e et membre du comité exécutif, responsable de la gestion globale des ressources humaines au sein de l'organisation. * Fournir leadership et direction à l'équipe des ressources humaines, en encadrant et en développant les membres de l'équipe RH. * Expérience approfondie en gestion des ressources humaines, avec des antécédents prouvés de direction réussie des initiatives RH. * Maîtrise des outils et des systèmes de gestion des ressources humaines. Forte de plus de 60
Nouvelle opportunité – HR Business Partner – Bruxelles - Aujourd'hui, un de nos partenaires actif dans le secteur de la santé est à la recherche de son/sa prochain(e) HR Business Partner ! HR Business Partner | Fonction HR Business Partner | Profile HR Business Partner | Offre - Sander Brussels * Bruxelles * Contrat fixe à durée indéterminée * Plein temps - Si vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et que vous avez envi de relever un nouveau défi, cette opportunité est faites pour vous ! * Gestion administrative du personnel * Personne de contacte pour toutes les questions relatives à la législation sociale * Suivi des prestations, des maladies, des congés légaux, des congés thématiques, etc. * Recrutement des nouveaux collaborateurs * Bachelier ou d'un Master en gestion d
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Comptable / Gestionnaire de dossiers - Profil recherché pour le poste de Comptable / Gestionnaire de dossiers - Superviseur euse / Gestionnaire de dossiers - Profil recherché pour le poste de Superviseur euse / Gestionnaire de dossiers - Vous êtes comptable et souhaitez évoluer dans une fiduciaire qui allie modernité, digitalisation et flexibilité ? * Expérience en fiduciaire vous permettant d'être autonome sur vos dossiers - À propos de la fiduciaire Notre client est une fiduciaire nouvelle génération, qui place l'humain et la technologie au cœur de son fonctionnement. * Une forte flexibilité avec trois jours de télétravail et des horaires aménageables (temps plein p
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As a Talent Manager, you will play a critical role in developing, engaging and retaining our Talent within our organisation, in partnering with stakeholders. You hold a Master's degree and bring around 10 years of experience in SOFT HR, specifically in L&D and Talent Management. You will also be involved in several HR-processes and projects in order to support our international growth. * Collaborate with and to support internal career growth opportunities by developing and implementing programs and initiatives that promote talent mobility. * Coordinate our Talent Review process with focus on potential, succession and retention. Your expertise and passion for talent development make you the ideal candidate for this expert-level role. *
Als HR Manager bij Comeos ben je de katalysator voor een vernieuwend HR beleid. Gedreven HR generalist met kennis en ervaring in hard & soft HR * Je geeft vorm aan het HR-beleid binnen de organisatie en je zorgt voor een effectieve uitvoering, opvolging en bijsturing van HR-processen en -procedures. * Je bent de betrouwbare en gewaardeerde gesprekspartner voor , en externe partijen voor wat betreft de brede HR-dienstverlening binnen onze organisatie. * Voor de afhandeling van de HR-administratie krijg je interne ondersteuning en werk je samen met het sociaal secretariaat. * Met jouw hoger diploma en sterke ervaring in een generalistische HR-functie (minstens 5 jaar) heb je reeds een mooie basis als allround HR-professional. * Je bent thuis in zowel hard als soft HR en kan buigen op een uitstekende kennis van HR-processen, sociale wetgeving en 'best practices' op het g
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Tu as une formation ou une expérience probante dans l'administratif. * Chatelet * Contrat fixe à durée indéterminée * Temps partiel - Introduction - Avec plus de 5 000 collaborateurs, XLG est une véritable success story belge. En forte croissance, nous nous appuyons sur nos talents et nos valeurs pour poursuivre notre expansion en Belgique, en France et au Luxembourg dans nos métiers techniques, dans le Facility Management et le secteur des titres services. Nous évoluons dans un environnement très dynamique et challengeant, où chaque jour nous réserve des surprises. L'agilité, l'audace, le sens du client, le goût de la performance, la bienveillance et la collaboration sont au cœur de notre ADN. Rejoindre XLG, c'est faire partie d'une équipe de dingue, ambitieuse et avide d'entreprendre. Vous aurez un vrai impact sur les résultats du groupe et la possi
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Notre client, leader dans son domaine et détenteur de nombreuses marques, recherche un(e) Assistant(e) Commercial FR/NL pour intégrer son . 3ans en tant qu'Assistant(e) commercial, logistique, administration, direction... * Charleroi * Contrat fixe à durée indéterminée * Plein temps - Introduction - Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et reconnue internationalement dans le secteur de l'électronique ? Vos responsabilités * Gestion administrative : assurer le suivi et la coordination des dossiers clients. * Analyse : contrôler et analyser mensuellement les indicateurs de performance pour contribuer à l'optimisation des résultats. * Mise à jour : actualiser la base de données produits pour soutenir l'activité. * Relation clientèle : maintenir une communication fluide avec vos interlocuteurs
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Ben jij een ervaren HR Officer en klaar voor een nieuwe uitdaging om je talenten en skills verder te ontwikkelen? Daoust * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Als werken je trots maakt, dan is Daoust het bedrijf voor jou! Bij ons draait alles om een prachtig avontuur, gedreven door onze kernwaarden, toekomstgerichte visie en ons streven naar continuïteit. We hechten enorm veel waarde aan de kwaliteit van onze diensten en aan onze diverse verbintenissen, vooral op het gebied van duurzaamheid. Het is dan ook met trots dat we al vijf jaar op rij erkend worden als Top Employer, en in 2023 het CO2 Neutraal-label hebben ontvangen. Als onmisbare partner in de Belgische arbeidsmarkt staat Daoust altijd klaar om je te begeleiden tijdens elke fase van je loopbaan, of het nu gaat om Interim & Recruitment, Home Services of Career Management. Wel
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Eiffage Énergie Systèmes – Infra * Rocourt * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - Jouw verantwoordelijkheden * DIMONA-aangifte. * Administratief beheer van personeelsdossiers (sociale documenten, verzekeringen). * Administratief beheer van afwezigheden (ziekte, arbeidsongevallen, economische werkloosheid, enz.) en verlof. * Loonverwerking van arbeiders en bedienden. * Contact met het sociaal secretariaat. * Eindafrekening bij uitdiensttreding. * Diverse rapporteringen (afwezigheden, enz.). Jouw profiel * U heeft een bachelordiploma in Human Resources, Rechten of Economie. * U beschikt over minstens 5 jaar relevante ervaring in een senior payrollfunctie. * U heeft een uitstekende kennis van de Belgische sociale wetgeving (meerdere paritaire comités). * U bent Nederlandstalig of Franstalig met een uitstekende kennis van de andere taal (zowel mondeli
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Ben jij de HR Business Partner Operational Support die het HR-beleid vertaalt naar impactvolle acties? * Operationele HR-ondersteuning on-site: Bied ondersteuning aan en op het gebied van conflicthantering, sociale wetgeving, reorganisaties, en opvolging van officiële communicatie zoals verwittigingsbrieven en ontslagprocedures. * Beleid en projectondersteuning: Zorg voor naleving van interne regels, procedures en strategische plannen, en draag actief bij aan algemene HR-projecten om de organisatie verder te versterken. * Bachelor diploma (HR of gelijkwaardig) met minimaal 5 jaar relevante ervaring in een omgeving met zowel arbeiders als bedienden - Sodexo België * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - It all starts with the everyday! Als marktleider i
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Als adviseur maak je deel uit van de dienst Datamanagement van Constructiv, die nauw samenwerkt met ICT en de businessdepartementen van Constructiv en ook het secretariaat voor de Vereniging van Sectorale Instellingen (VSI) verzorgt. Constructiv * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Context - VSI is een professionele vzw die actief is binnen het netwerk van de sociale zekerheid en voornamelijk diensten aanbiedt aan fondsen voor bestaanszekerheid, opleidingsfondsen en pensioenfondsen. Je staat mee in voor de opvolging van projecten, de aansluiting van nieuwe fondsen bij het netwerk van de sociale zekerheid en de opvolging van wijzigingen aan bestaande gegevensstromen. Daarnaast werk je actief mee aan de ontwikkeling van nieuwe gegevensstromen en geef je advies aan onze leden. Je taken * Je volgt wijzigingen in het landschap van de soc
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Daoust * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk - Introductie - Ben jij een ervaren HR Payroll Officer op zoek naar een nieuwe uitdaging om je talenten en vaardigheden verder te ontwikkelen? Word je vaak omschreven als een dynamisch, warm en teamgericht persoon? Sluit je aan bij ons HR-team! Binnen een team van drie loonadministratiespecialisten ben je verantwoordelijk voor het volledige loonproces. Als eerste aanspreekpunt voor HR beantwoord je vragen van medewerkers over loonbeheer, personeelsadministratie en extralegale voordelen. Jouw verantwoordelijkheden * Beheer van de loonverwerking voor en interimmedewerkers. * Toezicht op de personeelsadministratie en opstellen van sociale documenten (contracten, verlof, addenda, enz.). * Beantwoorden van vragen en adviseren van medewerkers over HR-gerelateerde onderwerpen. * Zorgen voor naleving v
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Nous recherchons pour notre client, IRISnet, un HR Business Partner (FR/NL - parfait bilingue) • Au moins 10 ans d'expérience pertinente en Hard HR (payroll, Comp & Ben, Legal) ainsi qu'en Soft HR (formations, recrutement, gestion des talents) et/ou dans un poste similaire • Maîtriser l'ensemble du périmètre Hard HR & Soft HR Randstad * Bruxelles, Avenue de Tervueren * Contrat fixe à durée indéterminée * Plein temps - Introduction - Envie de travailler dans un environnement où technologie et ambition s'allient, où les valeurs sont la confiance, l'orientation client et le partenariat? Basé au centre de Bruxelles, IRISnet est un fournisseur de services télécoms et TIC pour la Région de Bruxelles. Fruit d'un partenariat public-privé (PPP) entre la Région bruxelloise et Orange, IRISnet dé
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Als HR Project Manager ben je de verbindende kracht tussen de verschillende projectmedewerkers en stakeholders. Als HR Project Manager heb je een ruim en uitdagend takenpakket. * Je hebt minstens 5 jaar ervaring in project management (bij voorkeur in het domein van HR). Jij leidt HR-projecten in goede banen en faciliteert van ontwerp tot implementatie. Je ziet erop toe dat het project binnen de functionele, technische, budgettaire en reglementaire krijtlijnen blijft. * Je zorgt ervoor dat elk project ondersteund wordt door een grondige process review. Hiervoor werk je intens samen met de andere profielen binnen het HR PMO (process, business, data en reporting analysten). * Door je dagelijkse contacten doorheen heel NMBS bouw je een st