Opties voor telewerken
Reistijd
... Min.
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
){kind=logo}
Opvolgen van telefoons en e-mails, met name via de payroll-mailbox, om snel en nauwkeurig informatie te verstrekken
){kind=logo}
Jouw passie voor sociale wetgeving en payroll komt helemaal van pas in deze job.
){kind=logo}
HR Talents * HERENTALS * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk - Voor dit toonaangevende familiebedrijf -actief over de hele wereld en gevestigd in de Kempen- staat ondernemerschap, duurzaamheid en innovatie voorop. We gaan voor deze onderneming exclusief op zoek naar een hands-on HR Manager die het team kan versterken in de business unit Continental Europe. Je zal voornamelijk werken voor de regio Noord-en Oost Europa (circa 250 medewerkers) bestaande uit een productiesite in België en offices in Nederland, Duitsland en Polen. Deze locaties worden aangestuurd door één General Manager en er is een lokaal Management Team waar je deel van uitmaakt. Jouw verantwoordelijkheden - In deze rol krijg je de kans om als partner van de business en het management echt impact te maken binnen de organisatie, het HR-en receptieteam te leiden en zowel strategische als
){kind=logo}
Prepare and finalize monthly payroll processing. * Proven experience in payroll administration.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Wij bieden onze klanten een ongezien aanbod in uitzendarbeid, payroll, outsourcing en werving & selectie. Op de dag van vandaag is Boemm het moederbedrijf van Jobfixers , White & Moore en Digital Payroll Services.
){kind=logo}
Voor onze klant actief in de zijn wij op zoek naar een Payroll medewerker met plaats tewerkstelling BEKKEVOORT. Als Payroll medewerker ben je verantwoordelijk voor het volledige payroll-proces, zowel voor België als Nederland. Interesse in deze uitdaging als Payroll medewerker?
Nauwe samenwerking met het payroll-team: Hoewel je niet rechtstreeks verantwoordelijk bent voor payroll, beschik je over een goede basiskennis van de sociale wetgeving en payroll-processen. Dit stelt je in staat om een efficiënte samenwerking te onderhouden met het payroll-team in * Je hebt een eerste ervaring in een gelijkaardige HR-functie, waarbij je ook betrokken was bij payroll-gerelateerde processen. Hoewel je geen directe verantwoordelijkheid hebt voor payroll, heb je wel een basiskennis van de sociale wetgeving en payroll, waarmee je de brug legt naar het
Attractive compensation, both payroll and freelance: We offer competitive compensation packages that reflect your skills and experience.
){kind=logo}
Je bent verantwoordelijk voor zowel de soft als hard HR-processen, inclusief payroll en wagenparkbeheer. * Eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde topics zoals werving, opleiding, sociale wetgeving en payroll. * Verantwoordelijk voor payroll en HR-administratie * Brede kennis van HR-processen, sociale wetgeving en payroll.
Je hebt kennis van sociale wetgeving en payrollprocessen of bent bereid om dit snel eigen te maken;
voorbereiding en afsluiting van maandelijkse verloning en payroll. * Eerste ervaring in een payroll functie is vereist!;
Als Human Resources Assistant ben je verantwoordelijk voor het volledige payroll-proces, zowel voor België als Nederland.
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 2 vacatures buiten de geselecteerde regio
){kind=logo}
Als Xpert in payroll is het verwerken van lonen helemaal jouw ding. Je zet je payroll kennis en skills in voor tijdelijke projecten van 3 maanden tot 1,5 jaar. In welk project je ook terechtkomt, je verrijkt sowieso je payroll kennis en vaardigheden, krijgt nieuwe verantwoordelijkheden en leert Xtra tools en systemen kennen. * Je hebt minimum 2 jaar werkervaring binnen payroll. Je werkt nauwkeurig en weet je snel in te werken in verschillende payroll systemen
Snel solliciteren
Ben je een krak in payroll, blink je uit in soft HR of ken je als generalist van alles wat? Daarin vervul je functies zoals Recruiter, Payroll Officer, , , HR BP of HR Manager. • Met minstens 1 jaar relevante werkervaring in HR in je rugzak (bijvoorbeeld als recruiter, HR BP of payroll officer) ben je klaar om te proeven van boeiende en uitdagende HR projecten.
Deze jobs kunnen interessant zijn voor jou
){kind=logo}
Snel solliciteren
Als HR-medewerker ben jij essentieel tussen medewerkers, leidinggevenden en administratie. Ben jij een gedreven HR-professional met een passie voor mensen en administratie? Jij maakt van HR meer dan alleen een afdeling. Je zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt binnen HR en draagt bij aan een positieve werkomgeving. * Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen en ondersteunen bij administratie * Actief bijdragen aan HR-projecten zoals onboarding, opleidingen en het loonbeleid * Ervaring in een HR-functie of een diploma in HR, psychologie of een gelijkaardige richting is een plus - Klaar om een sleutelrol te spelen in het HR-team? Stegmann Belgium (BVBA) * Olen * Interimwerk met optie 'vast werk' * Voltijds - Introduct
){kind=logo}
Monitor HR Consulting * Olen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - DOBIT is een warm familiebedrijf gelegen in Olen, het hart van de Kempen. Ze zijn gepassioneerd door digitale schermcommunicatie en technologie en alles wat daarbij komt kijken: van hardware tot software, installatie, onderhoud en content creatie. Hun team telt meer dan 50 enthousiaste medewerkers die zich samen inzetten voor het creëren van een unieke winkel- en bedrijfsbeleving en dit bij grote retailers en toonaangevende bedrijven. Iets met 'teamwork makes the dream work' ;-). Zo kan je hun realisaties bewonderen bij retailers als State of Art, Ici Paris XL, Hunkemöller en Orange, zijn ze actief bij bedrijven als Deloitte, Imec en D'Ieteren en vertrouwen heel wat foodretailers op onze digital signage oplossing zoals Carrefour, Delhaize en Colruyt.
Wij kijken voor onze opdrachtgever uit naar een een gedreven en strategische HR Business Partner om het verschil te maken binnen een dynamische en industriële omgeving. * HR-strategie & Business Alignment: Acteren als een strategische HR-partner en brug slaan tussen businessdoelstellingen en HR-oplossingen. HR Talents - In deze rol ben je de drijvende kracht achter het aantrekken, ontwikkelen en behouden van talent binnen jouw business unit. Je helpt bij het bouwen van een high-performance cultuur die de business ondersteunt en stimuleert en speelt een sleutelrol in het ontwikkelen van leiderschapsvaardigheden binnen de organisatie. Je werkt nauw samen met en om strategische HR-oplossingen te ontwikke
){kind=logo}
Junior Dossierbeheerder: Groei in een familiaal topkantoor
Junior Dossierbeheerder: Groei in een familiaal topkantoor
Austin Bright
Heist-op-den-Berg
Thuiswerken mogelijk
Austin Bright * Heist-op-den-Berg * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk - Dit hartelijke accountancykantoor in de regio Schriek wordt geleid door drie venoten - een moeder en haar twee dochters - die samen een unieke, familiale cultuur uitdragen. Al jaren staan ze bekend om hun uitmuntende ondersteuning en sterke focus op opleidingen: hier groeien ambitieuze starters uit tot volwaardige dossierbeheerders. Flexibiliteit is een kernwaarde, dus geniet je van één dag thuiswerk en flexibele werkuren. Bovendien wordt er elk jaar een groot teamevent georganiseerd, waardoor je snel deel uitmaakt van de hechte groepssfeer. Jouw verantwoordelijkheden - Job * Dossierbeheer: Je ondersteunt bij de inboekingen, btw-aangiften, jaarafsluitingen en andere boekhoudkundige taken. * Persoonlijke Begeleiding: Dankzij intensieve on-the-job training leer je de kneepjes van
){kind=logo}
Voor onze klant zoeken wij een gedreven HR Manager die de drijvende kracht zal zijn achter onze HR-activiteiten. In deze rol krijg je de kans om zelfstandig aan de slag te gaan en een impactvolle bijdrage te leveren aan onze werkcultuur en HR-processen. - Adviseren van het management over HR-beleid. - Beheren van belangrijke HR-documenten. - Enkele jaren ervaring met zowel Hard HR als Soft HR-processen. Intelect Leuven * Leuven * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds - Onze klant is een internationale KMO binnen de textielsector. Jouw verantwoordelijkheden - Je zal hierbij verantwoordelijk zijn voor; - Leiding nemen in het wervingsproces en onboarding van nieuwe medewerkers. - Ontwikkelen van opleidingsprogramma's en aanvragen van subsidies. - Fa
Je kan terugblikken op enkele jaren ervaring in een generalistische HR-rol of als HR-consultant. Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. * Begeleiden van interne en externe klanten met HR-vragen vanuit het brede Acerta Career Center aanbod (Rekrutering, assessment, talent transitie, ontslagbegeleiding, training en coaching…). Je toont een sterke interesse in nieuwe evoluties op de HR-markt en neemt daardoor een actieve rol op. Ons team begeleidt mensen doorheen hun volledige loopbaan via diverse HR-diensten. * Flexibiliteit in verplaatsingstijd naar de klant en bereidheid om HR-expertise uit te breiden en te leren van collega's zijn belangrijk.
){kind=logo}
Horizon * Antwerpen, Oost-Vlaanderen, * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - Responsibilities: Je beheert HR-projecten, procesoptimalisatie en teamontwikkeling binnen jouw regio. Company context: Marktleider in volle groei door overnames en uitbreiding van diensten. Role impact: Je speelt een sleutelrol in het verbeteren van HR-processen, het ondersteunen van teams en het bevorderen van de samenwerking binnen praktijken. The Practicals: Je ontvangt een compleet pakket aan extralegale voordelen en plant zelfstandig je agenda met regelmatige bezoeken op locatie. Nu * Heb je ervaring als HR Business partner en wil je je verder ontwikkelen binnen soft HR. * Ben je sociaal sterk, werkt graag in teamverband en heb je kennis van de sociale wetgeving. * Beheers je Nederlands en Frans, wat essentieel is om zowel in Vlaanderen als Wallonië in conversatie te
Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Afhankelijk van het project werk je als consultant on-site bij klanten of vanuit een Acerta-kantoor (Gent, Wilrijk of Leuven) in functie van jouw woonplaats. Je toont hierbij een sterke interesse in nieuwe evoluties op de HR-markt. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in hr. Acerta Career Center * Vlaanderen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk - Draag actief bij aan de groei van organisaties - Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Wat we belangrijk vinden? Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als
){kind=logo}
Om ons team in ons nieuwe kantoor te Aarschot te versterken zoeken we een commerciële recruiter. Yellow Selectie * Aarschot * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk - Introductie - Yellow Selectie is een selectiebureau gespecialiseerd in vaste jobs voor werknemers met een technisch profiel. Met onze ruim 17 jaar ervaring hebben we een sterke expertise en een uitgebreid netwerk opgebouwd in de technische sector (bouw, metaal, HVAC, industrie …). We bieden zowel kandidaten als de werkgevers maatwerk, met als uitgangspunt een onmiddellijk vast contract (geen uitzendwerk). Yellow Selectie, actief over heel Vlaanderen en de regio Brussel en staat voor een persoonlijke aanpak en duidelijke afspraken: “Zeggen wat we doen en doen wat we zeggen. No-nonsense”. Jouw verantwoordelijkheden - Als Commercieel Outbound medewerker ben jij de eerste cent
){kind=logo}
Sander Antwerpen * Pelt * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Sander Finance is opzoek naar een Financieel Medewerker voor een bedrijf In de voeding sector gelegen te Pelt. Met hun tientallen jaren kennis in ambachtelijke charcuterie zorgen zij voor het beste op tafel! Onze partner is al jaren aan het groeien en daarbij hoort top talent. Onze partner is een familiaal bedrijf dat al generaties lang zorgt voor de beste kwaliteit in producten die ze leveren, zo staan ze bekend door heel België. Role * Beheer van facturen van ontvangst tot betaling. * Nauwkeurig gegevensbeheer van leveranciers en klanten. * Kennis van BTW-richtlijnen en ondersteuning bij afsluitingen. * Verbetering van systemen en processen. Profile * Minimaal secundair onderwijs in een administratieve richting. * Basiskennis boekhouding en sterke vaardigheden in Word en Excel.
Dan is deze uitdaging als Due Diligence Manager iets voor jou! Jouw rol als Due Diligence Manager Als Due Diligence Manager ben jij verantwoordelijk voor het uitvoeren van boekenonderzoeken op vraag van klanten. * Klanten begeleiden in het due diligence-proces. * Minimaal 6 jaar ervaring in Audit, M&A of Due Diligence. Zoekwoorden: Kantoorverantwoordelijke / Accountant / ITAA / Accountancy / Boekhouder / Belastingconsulent / Accountantskantoor / Fiduciaire / Fiscaliteit / Tax / Audit / Adviesverlening / Management / Leiderschap / Due Diligence / M&A - Austin Bright * Hasselt * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Ben jij een ervaren financieel professional met een passie voor cijfers en strategie? Wil jij een s