Snel solliciteren
1
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
112 resultaten voor Senior HR Analyst in Ittre binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 112 gelijkaardige vacatures.
Binnen deze rol rapporteer je rechtstreeks aan de & HR alsook aan Director IT Infrastructure.
Binnen deze rol rapporteer je rechtstreeks aan de & HR alsook aan Director IT Infrastructure.
NIEUW
Binnen deze rol rapporteer je rechtstreeks aan de & HR alsook aan Director IT Infrastructure.
Binnen deze rol rapporteer je rechtstreeks aan de & HR alsook aan Director IT Infrastructure.
NIEUW
Binnen deze rol rapporteer je rechtstreeks aan de & HR alsook aan Director IT Infrastructure.
Binnen deze rol rapporteer je rechtstreeks aan de & HR alsook aan Director IT Infrastructure.
NIEUW
Collaborate cross-functionally with marketing, supply chain, HR and finance teams
Collaborate cross-functionally with marketing, supply chain, HR and finance teams
1e interview ter plaatse met de rekruteringsmanager en de HR van de functie
1e interview ter plaatse met de rekruteringsmanager en de HR van de functie
){kind=logo}
Ervaring met een CFO-positie die ook bredere verantwoordelijkheden (HR, IT …) heeft is een sterke plus.
Ervaring met een CFO-positie die ook bredere verantwoordelijkheden (HR, IT …) heeft is een sterke plus.
De producten automatiseren bedrijfsprocessen: denk aan financiële en HR-processen.
De producten automatiseren bedrijfsprocessen: denk aan financiële en HR-processen.
NIEUW
De producten automatiseren bedrijfsprocessen: denk aan financiële en HR-processen.
De producten automatiseren bedrijfsprocessen: denk aan financiële en HR-processen.
NIEUW
Notariskantoren kunnen bij ons terecht voor juridisch advies, ondersteuning qua software tools, advies rond het management van hun kantoor alsook HR-oplossingen.
Notariskantoren kunnen bij ons terecht voor juridisch advies, ondersteuning qua software tools, advies rond het management van hun kantoor alsook HR-oplossingen.
Voor een van onze klanten zijn wij op zoek naar een ervaren Senior IAM Developer. Senior expertise aantoonbaar met: Microsoft MSSQL / SSIS / ETL / C# ontwikkelingen. (Minimaal 8 jaar ervaring met C#, ETL, SSIS) Analytische geest en kennis van HR feed / IDM verwerkingen binnen de MS context
Voor een van onze klanten zijn wij op zoek naar een ervaren Senior IAM Developer. Senior expertise aantoonbaar met: Microsoft MSSQL / SSIS / ETL / C# ontwikkelingen. (Minimaal 8 jaar ervaring met C#, ETL, SSIS) Analytische geest en kennis van HR feed / IDM verwerkingen binnen de MS context
**Vokans is een vooraanstaand aanbieder van innovatieve HR-oplossingen, met een missie om bedrijven te ondersteunen hun kern, namelijk hun menselijk kapitaal, te optimaliseren. Wij bieden een breed scala aan diensten die zijn ontworpen om de HR-processen te stroomlijnen, waaronder werving en selectie, personeelsbeheer en ontwikkeling. Functieomschrijving **Wij zijn op zoek naar een ervaren en dynamische business developer, die gespecialiseerd is in de verkoop van HR-oplossingen. Jouw rol **Als business developer identificeer je nieuwe kansen, werk je oplossingen op maat uit die aansluiten bij specifieke klantenbehoeften, bouw je sterke klantrelaties uit en draag je bij aan het verspreiden van kennis rond soft HR-thema's. * Actieve prospectie en netwerking om nieuwe zakelijke kansen, op vlak van
**Vokans is een vooraanstaand aanbieder van innovatieve HR-oplossingen, met een missie om bedrijven te ondersteunen hun kern, namelijk hun menselijk kapitaal, te optimaliseren. Wij bieden een breed scala aan diensten die zijn ontworpen om de HR-processen te stroomlijnen, waaronder werving en selectie, personeelsbeheer en ontwikkeling. Functieomschrijving **Wij zijn op zoek naar een ervaren en dynamische business developer, die gespecialiseerd is in de verkoop van HR-oplossingen. Jouw rol **Als business developer identificeer je nieuwe kansen, werk je oplossingen op maat uit die aansluiten bij specifieke klantenbehoeften, bouw je sterke klantrelaties uit en draag je bij aan het verspreiden van kennis rond soft HR-thema's. * Actieve prospectie en netwerking om nieuwe zakelijke kansen, op vlak van
){kind=logo}
4 tot 8 jaar B2B-ervaring, bij voorkeur in een dynamische omgeving (HR, tech, SaaS, …)
4 tot 8 jaar B2B-ervaring, bij voorkeur in een dynamische omgeving (HR, tech, SaaS, …)
){kind=logo}
Una Europa is assisted by KU Leuven's HR department, with Lieve Mommaerts acting as Selection Advisor. * Minimum 3–5 years of senior-level experience in European higher education, academic collaboration, or research & innovation policy. Contract: Full-time, senior leadership position
Una Europa is assisted by KU Leuven's HR department, with Lieve Mommaerts acting as Selection Advisor. * Minimum 3–5 years of senior-level experience in European higher education, academic collaboration, or research & innovation policy. Contract: Full-time, senior leadership position
Organisatie en leiding van seminars en workshops rond thema's die verband houden met discriminatiebestrijding en HR-management in de non-profitsector (objectieve en inclusieve werving, seksisme, juridisch kader, enz.). * Ontwikkeling van praktische en gevarieerde hulpmiddelen op het gebied van communicatie, HR, juridisch kader, sensibilisering van verantwoordelijken (directeurs, HR, teamleiders) in de sector.
Organisatie en leiding van seminars en workshops rond thema's die verband houden met discriminatiebestrijding en HR-management in de non-profitsector (objectieve en inclusieve werving, seksisme, juridisch kader, enz.). * Ontwikkeling van praktische en gevarieerde hulpmiddelen op het gebied van communicatie, HR, juridisch kader, sensibilisering van verantwoordelijken (directeurs, HR, teamleiders) in de sector.
Want ook onze meer dan 1000 collega's binnen Finance, HR, IT, Commerce of Legal staan staan om elkaar en onze klanten te helpen goed te eten.
Want ook onze meer dan 1000 collega's binnen Finance, HR, IT, Commerce of Legal staan staan om elkaar en onze klanten te helpen goed te eten.
){kind=logo}
Je werkt nauw samen met je binnen het team Legal & Insurance, maar ook met collega's uit de andere afdelingen (o.a. uitvoering, bedrijfsbureau, werkvoorbereiding, Finance, HR,…);
Je werkt nauw samen met je binnen het team Legal & Insurance, maar ook met collega's uit de andere afdelingen (o.a. uitvoering, bedrijfsbureau, werkvoorbereiding, Finance, HR,…);
){kind=logo}
Analyseren en opvolgen van de operationele prestatie-indicatoren (financieel, HR en zorgbeleid) en de directies van de zorgcentra bijstaan met de vertaling van deze indicatoren naar concrete acties op de werkvloer, en waar nodig corrigerende maatregelen nemen;
Analyseren en opvolgen van de operationele prestatie-indicatoren (financieel, HR en zorgbeleid) en de directies van de zorgcentra bijstaan met de vertaling van deze indicatoren naar concrete acties op de werkvloer, en waar nodig corrigerende maatregelen nemen;
Kennis van HR en rekrutering
Kennis van HR en rekrutering
Kennis van HR en rekrutering
Kennis van HR en rekrutering
Stage: Project Executive Campaign Merchandising
Stage: Project Executive Campaign Merchandising
Sarawak Belux
Alfons Gossetlaan 38A, 1702 Dilbeek, België
Je bent momenteel een graduaat, bachelor of master opleiding aan het volgen binnen een HR & Project Management gerelateerd domein.
Je bent momenteel een graduaat, bachelor of master opleiding aan het volgen binnen een HR & Project Management gerelateerd domein.
Je bent momenteel een graduaat, bachelor of master opleiding aan het volgen binnen een HR & Project Management gerelateerd domein.
Je bent momenteel een graduaat, bachelor of master opleiding aan het volgen binnen een HR & Project Management gerelateerd domein.
){kind=logo}
Het gaat onder meer om gedreven technici en IT-experts, ervaren verkopers en online marketeers, HR-specialisten en financiële genieën.
Het gaat onder meer om gedreven technici en IT-experts, ervaren verkopers en online marketeers, HR-specialisten en financiële genieën.
We stellen dagelijks 25.000 mensen tewerk en maken deel uit van House of HR, een Europese groep van sterke hr-bedrijven met één missie: mensen kansen geven en bedrijven laten groeien.
We stellen dagelijks 25.000 mensen tewerk en maken deel uit van House of HR, een Europese groep van sterke hr-bedrijven met één missie: mensen kansen geven en bedrijven laten groeien.
Je bent momenteel een graduaat, bachelor of master opleiding aan het volgen binnen een HR & Project Management gerelateerd domein.
Je bent momenteel een graduaat, bachelor of master opleiding aan het volgen binnen een HR & Project Management gerelateerd domein.
Samen met HR, organiseer je de nodige opleidingen en brand- of evacuatieoefeningen.
Samen met HR, organiseer je de nodige opleidingen en brand- of evacuatieoefeningen.