Opties voor telewerken
Reistijd
... Min.
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
1907 resultaten voor Team Leader IT in Aalter binnen een straal van 30 km
Aan de slag als teamleader IT Architecture - Zo schrijft ons 50-koppig IT-team een succesverhaal met grote digitale impact. Als hoofd van het IT Architecture-team word je zo onze onmisbare schakel tussen strategie en uitvoering. * Je maakt deel uit van het IT leadershipteam en zet zo mee de krijtlijnen uit rond de digitale toekomst van Meat&More. En bij Meat&More telt elke medewerker, van IT'er tot productiemedewerker tot beenhouwer. Onze IT-divisie maakt mee het verschil. Het doel van de IT-divisie is duidelijk: onze klanten én collega's kwaliteitsvolle digitale oplossingen bieden doorheen de volledige supply chain, tot op het bord. Kom jij het team versterken? IT Ar
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 1906 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Voor een gerenommeerd productiebedrijf in de regio Wondelgem/Eeklo zoeken we een gedreven Teamleader Technische Productie. Ben jij de ervaren teamleader met een passie voor techniek en mensen? In deze rol geef je leiding aan meerdere teams en zorg je voor een efficiënte, veilige en kwalitatieve uitvoering van de werkzaamheden. * Functioneel en hiërarchisch aansturen van 4 teams (4-5 personen per team). * Structuur en efficiëntie binnen het team garanderen door goede communicatie en organisatie. * Regelmatig overleg met de over de voortgang en teamwerking. * Input leveren bij de start van nieuwe projecten en teams voorbereiden. * Beantwoorden van vragen binnen het team en het nemen van operationele beslissingen. Ervari
){kind=logo}
It's pure potato perfection. * Je zorgt voor de juiste ondersteuning en begeleiding van plants bij het identificeren en implementeren van procesoptimalisaties, en waarborgt dat de benodigde methodologische en technologische expertise binnen de teams beschikbaar is om verbeteringsprojecten effectief te ondersteunen. * Je ziet toe op de uitvoering van probleemanalyses en het aandragen van oplossingen voor complexe operationele uitdagingen door de verantwoordelijke teams. * Je zorgt ervoor dat operationele gegevens door de teams worden geanalyseerd om trends, knelpunten en verbeterkansen te identificeren, en bewaakt de voortgang van verbeterprojecten, operationele prestaties en datakwaliteit via rapportages. * Je stuurt op de juiste toepassing van Lean-technieken en -tools, zoals rootcauseanalyse, 5S, Ka
){kind=logo}
Together with thousands of colleagues around the world we're a diverse team working for the continued global success of the IKEA Concept – a concept that helps millions of customers create a better everyday life! - You have experience in sales and a good understanding of the local market - You are good at identifying commercial opportunities and adapt your work to remain aligned to them - You continuously challenge your team and yourself to exceed our customers' expectations and optimize our ways of working - You are a natural fit with our core values and vision of creating a better everyday life for the many people - You speak and write (one of) the store's regional languages and English. We believe in entrepreneurship and initiative and want to make it easy for you. Loyalty reward, an additional deposit into your re
Samen met jouw team van 6, met de People Leaders en in afstemming met de Business HR collega's, geef je vorm aan een roadmap en aan projecten die deze visie in de praktijk omzetten. It's pure potato perfection. Als People Leader ben je niet alleen een ambassadeur, maar ook een bron van inspiratie voor alle potatoholics en stakeholders. * Samen met je van het People Design team (CPO, Culture & Organisation en de Director People Architecture) schrijf je de toekomst van de People-strategie en neem je ownership over het realiseren van de langetermijndoelstellingen. * Je bent een coach voor het Talent Team van 6 professionals. * Je rapporteert aan de People Officer en werkt nauw samen met de van het People Design team, het leadership team
){kind=logo}
Ons TALENT staat voor: Top results, Attitude, Loyalty, Entrepreneurship, Non-stop & Teamplay. Ter versterking van ons Care Talents team in Kortrijk (15-tal collega's), zoeken wij een gedreven Accountlead ter uitbreiding van onze Project Staffing divisie. Je bent een teamplayer, bezit een hoge gun-factor en succes is voor jou een attitude! Je komt terecht in een warme omgeving waar teamspirit en verbinding centraal staan in ons hybride werkmodel. That's it!
){kind=logo}
In de rol als Lead .Net developer zal je een belangrijk rol vervullen en neem je aan de ene kant jouw verantwoordelijkheden op als Teamlead (50%) zoals het coache en begeleiden van 2 andere .Net , code interview, e.a. Langs de andere kant zal je met jouw team mee actief coderen als Senior .Net developer (50%) in .Netv8, SQL, Azure en AWS. * Vertegenwoordigen van het productteam bij vergaderingen en presentaties. * Bijdragen aan beslissingen die de samenstelling en dynamiek van het team kunnen veranderen. * Oplossen van conflicten en bevorderen van een positieve teamcultuur. * Fungeren als technisch expert door kennis te delen met teamleden en bij te dragen aan technische besluitvorming. * Toezicht houden op de algehele prestaties en groei van het team. * Opleiden en o
Vervolgens kom je terecht in een team met toffe collega's waar er op de werkvloer ook een gezonde portie humor terug te vinden is. Indien je verder zou doorgroeien als Teamlead zal je naast het mee actief programmeren met jouw teamgenoten, zal je ook jouw verantwoordelijkheden en taken opnemen die typerend zijn aan een rol als Teamlead.: begeleiden en coachen van jouw teamgenoten (junior en medior embedded developers), code reviews uitvoeren, planning maken, e.a. * Je bent in het bezit van een relevante Bachelor of een Masterdiploma in IT. * Je herkent volgende soft skills in jezelf: een sterk analytisch vermogen, hands-on/initiatiefnemer, resultaats- en oplossingsgericht ingesteld, kan zowel in team als ook autonoom werken.
En bij Meat&More telt elke medewerker, van IT'er tot productiemedewerker tot beenhouwer. Het 15-koppig team bouwt dagelijks aan een sterk en concurrentieel assortiment. * Samen met je team en in nauwe samenwerking met de divisies retail en supply chain zorg je ervoor dat nieuwe producten en productoptimalisaties binnen scope, timing en budget worden opgeleverd. * Je organiseert het team en de interne processen om de doelstellingen op een effectieve en efficiënte manier te realiseren.
){kind=logo}
Als teamleader ondersteun je een team, om samen één missie na te streven: Move people through the wonders of sport. Teamleader - Toekomstig Storeleader We believe that discovering new sports and being active – well, it's an important part of life – and living well shouldn't just be for a privileged few. Our team are sports people who are full of energy and enthusiasm for what we do; we're encouraged to innovate and improve, and most importantly, to make changes for the better. Een team motiveren, met als doel om zoveel mogelijk klanten blij te maken, met het juiste product: daar word je enthousiast van. Elke dag draag je bij tot het succes van jouw afdeling en je team. * Actieve aanwezigheid en connectie: Je bent zelf actief op de vlo
Als teamleader ondersteun je een team, om samen één missie na te streven: Move people through the wonders of sport. Teamleader - Toekomstig Storeleader We believe that discovering new sports and being active – well, it's an important part of life – and living well shouldn't just be for a privileged few. Our team are sports people who are full of energy and enthusiasm for what we do; we're encouraged to innovate and improve, and most importantly, to make changes for the better. Een team motiveren, met als doel om zoveel mogelijk klanten blij te maken, met het juiste product: daar word je enthousiast van. Elke dag draag je bij tot het succes van jouw afdeling en je team. * Actieve aanwezigheid en connectie: Je bent zelf actief op de vlo
){kind=logo}
Ben jij een proceskampioen en kan jij een team van 20 teamleden aansturen samen met je teamlead ? * De order entry manager leidt een team van 20 order-entry medewerkers op het hoofdkantoor in Zwevezele. * Dit team verwerkt ongeveer 5.000 orders per maand met een seizoensgebonden variatie van +/- 25%. * Je bent de business owner voor procesverbeteringen en IT-wijzigingen. * Je verzorgt regelmatig briefings aan je team.
Opvolgen van prospecten en klanten met behulp van Teamleader. * Je rapporteert bugs of mogelijke verbeteringen aan de toepassing bij het IT-team. * Technologische skills: Je kunt tools gebruiken zoals Teamleader en het pakket van Google Workspace. Je bent bereid om bij te leren en te groeien binnen ons team. * Samenwerking en communicatie: Je werkt goed samen met de interne teams en je directe collega's.
){kind=logo}
We zoeken een Teamleader voor de Technische Dienst, iemand die graag het verschil maakt. Door de groei van de organisatie van onze klant breiden ze het team Facility verder uit. Jij bent verantwoordelijk voor het aansturen van een team enthousiaste die instaan voor het beheer en onderhoud van gebouwen in gans Vlaanderen. * Dagelijkse coördinatie van werkzaamheden binnen het team, waarbij je zorgt voor een optimale taakverdeling en opvolging. * Evalueren van de prestaties van teamleden, feedback geven en samen werken aan hun professionele groei. * Rapporteren over de voortgang van werkzaamheden en prestaties van het team aan het management. * Actief samenwerken en communiceren met interne , zoals van andere facilitaire diensten, projectleiders en administratieve
){kind=logo}
Snel solliciteren
Momenteel zijn ze op zoek naar een Teamleader dienst naverkoop. * Je bent verantwoordelijk voor het coördineren en leiden, waarbij je een team van een 4-tal medewerkers aanstuurt. * Je traint je bestaand team of de nieuwkomers zodat ze over de nodige kennis beschikken en in staat zijn om proactief de dienst naverkoop te organiseren. * Je communiceert met je team waarbij je door je technische kennis de groei van je team realiseert. * Je bezit natuurlijk leiderschap: je weet hoe je je team kan motiveren, aansturen, coachen. ✔️ Een aangename werkomgeving met een tof team, waar collega's voor elkaar klaarstaan. Daarnaast wordt de mogelijkheid geboden om actief bij te dragen aan de ontwikkeling van een dynamisch team binnen een bedrijf dat
){kind=logo}
Snel solliciteren
Heb je sterke affiniteit met de Foodsector, ervaring met change management en ambitie om een team te coachen? * Je coacht en begeleidt een 10koppig sales team dat zich over Horeca-klanten ontfermt * Je zorgt voor opleiding en ontwikkeling van nieuwe vertegenwoordigers in het team * Je hebt aantoonbare ervaring in het coachen en transformeren van teams
){kind=logo}
Snel solliciteren
Een open invitatie: ben jij de gedreven Teamleader Development Onshore Wind Vlaanderen die ons team nog meer kracht kan geven? Als Teamleader Development Onshore Wind Vlaanderen (M/V/X) is het doel van jouw rol om de ontwikkeling van onshore windenergieprojecten in Vlaanderen te leiden en te coördineren. Dit omvat het aansturen van een multidisciplinair team van 12 collega's, het beheren van het volledige projectontwikkelingsproces en het waarborgen van een effectieve samenwerking tussen alle betrokkenen om onze strategische doelen te bereiken. Je coacht, instrueert & stimuleert het team bij het uitvoeren van hun taken. Je begeleidt de teamleden dagdagelijks & ondersteunt hen in hun persoonlijke groei. Je fungeert als vlot bereikbaar aanspreekpunt en zorgt voor een ef
){kind=logo}
Wil jij verantwoordelijkheid krijgen over je team en dagelijks klanten tevredenstellen? Binnen het team van de warme bereidingen is er vandaag ruimte voor een Teamlead dagdienst. * Je maakt 's morgens een efficiënte planning voor je team op basis van de bestellingen. * Teamplayer.
){kind=logo}
Snel solliciteren
• Je wordt verwelkomd in een dynamische werkomgeving waar passie voor innovatie, teamspirit en continue verbetering centraal staan - Aarzel dan niet om meteen je sollicitatiebrief en cv te mailen naar ons rekruteringsbureau Derveaux Select via We nodigen jou graag uit voor een verkennend gesprek in ons kantoor in Gent of via Teams.
){kind=logo}
Dan kijken wij uit naar jou als onze nieuwe teammanager bij Glowi Facilities! Door strakke processen neer te zetten, het team te coachen en de kwaliteit voortdurend te bewaken. * Operationele flow bewaken: Van planning en administratie tot het aansturen van je team – jij zorgt dat alles op rolletjes loopt. * Teamleadership: Je bent de brug tussen management en medewerkers. Je motiveert, coacht en ondersteunt je team om samen successen te boeken. * Veel ruimte voor eigen inbreng en de kans om je regio en team naar een hoger niveau te tillen.
){kind=logo}
Als IT System Engineer werk je nauw samen met de en externe om nieuwe oplossingen te ontwikkelen. * Je bent verantwoordelijk voor alle activiteiten gelinkt aan systeembeheer, inclusief ICT, telecommunicatie, IT security en netwerkbeheer, dit in nauwe samenwerking met diverse . * Je staat in voor de opmaak en handhaving van IT-procedures die aansluiten bij de operationele behoeften van Zoutman. * IT security draag je hoog in het vaandel, en je fungeert als aanspreekpunt voor NIS2. * Verder behandel je ook issues die door IT support worden geëscaleerd.
Na een opleidingsperiode binnen ons IT-team sta je in voor de opvolging van eerstelijnsproblemen en het aanreiken van oplossingen aan Zoutman medewerkers. Concreet betekent dit dat je openstaande IT-tickets opvolgt en waar nodig externe partijen inschakelt om deze zo snel mogelijk op te lossen. Aan de hand hiervan voer je IT bestellingen door. * Je zorgt ervoor dat bij de on- en offboarding van IT gebruikers alles op rolletjes loopt. * Je bent stressbestendig, bent een teamplayer maar kan ook zelfstandig werken.
){kind=logo}
Je komt terecht in een dynamisch team binnen een professionele en sterke omgeving met veel ervaring.
){kind=logo}
We zoeken een IT Business Analist die zelfstandig kan werken en onze organisatie naar een hoger niveau tilt. Je hebt een uitgebreide kennis van IT maar ook van bedrijfsprocessen.
Onze partner is op zoek naar een IT Workplace Engineer om hun intern IT team te versterken. Als IT Workplace Engineer krijg je de verantwoordelijkheid over de opzet en het beheer van de IT tools zodat de interne medewerkers efficiënt kunnen werken. • Nieuwe medewerkers ondersteunen bij de IT on- en off boarding • Beheren van de MS 365 collaboration omgeving inzake Onedrive, Sharepoint en Teams • Ondersteuning bieden in het netwerkbeheer in samenwerking met de IT security, , en externe partner - Als IT Workplace Engineer ben je minimaal in het bezit van een bachelor opleiding in IT, idealiter aangevuld met een eerste relevante werkervaring in IT service of support. Als IT Workplace Engineer mag je rekenen op uitgebreide trainingen en opleidingen om jezelf te ontplooien op professioneel vlak.