Opties voor telewerken
Reistijd
... Min.
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Begeerde jobs
- Verkoop en inkoop
- Nederlands
- Frans
- Communicatie
- Engelse taal
- Samenwerken
- Algemeen medewerker
- Adviseur/euse recruitment
- Adviseur/euse Human Resources
- 1e verkoper
- Helpende niveau 2 / verzorgende niveau 3
- (aankomend) servicemonteur
- Assistent Human Resources
- Praktijkverpleegkundige
- Aankomend salaris administrateur
192 resultaten voor Werving en selectie in Elsene binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Zoek je een job waar geen enkele dag hetzelfde is, waar jouw succes afhangt van jouw energie en ambitie? Ben jij iemand die uitdagingen niet uit de weg gaat en van "onmogelijk" gewoon een extra motivatie maakt? Wij zijn een jonge, ambitieuze en snelgroeiende recruitment agency, gespecialiseerd in Finance, IT en HR. Met kantoren in Brussel, Parijs en Antwerpen, groeien we elk jaar met +180%! Jij weet hoe je mensen overtuigt en hoe je van een eerste gesprek een deal maakt. Je ziet trends, denkt strategisch en biedt slimme recruitment-oplossingen. * Je eigen stijl & flair laten zien: Recruitment is een kunst, en jij hebt de skills om echt impact te maken. * Talenknobbel: Je spreekt vloeiend Nederlands of Frans en hebt ee
){kind=logo}
Snel solliciteren
Sander * Brussels center * Contract duration unspecified * Full Time - Introduction - Driven, ambitious, and passionate about connecting people? SANDER, a rapidly growing Belgian recruitment scale-up, has built a strong team of over 35 professionals in just five years, achieving an astounding 180% annual growth rate! We're searching for a motivated Recruitment Consultant to be a part of our vibrant Brussels team. At SANDER, a nurturing environment awaits where tailored training and the chance to evolve in an exciting, dynamic atmosphere are offered. People, innovation, authenticity, and integrity guide our success. With offices in Brussels, Antwerp, and Paris, we specialize in recruiting top talent in Finance, IT, and HR sectors across Belgium and Paris. Your responsibilities * Take charge of a diverse portfolio of clients and candidates throughout the full recruitmen
){kind=logo}
Sander Brussels * Auderghem * Contract duration unspecified * Full Time - Ready to make an impact and accelerate your career? Join Sander Finance Brussels and be at the forefront of our growth journey ! Are you the kind of person who sees a challenge and thinks, “Bring it on”? Do you want a career where every day is different, where your success is in your hands, and where ambition, energy, and resilience pay off? Join Sander Finance in Brussels as a Finance Recruitment Consultant and dive into the thrilling world of 360° recruitment! At Sander, we're a young, ambitious, and fast-growing team specializing in Finance, IT, and HR recruitment. With offices in Brussels, Paris, and Antwerp, we're scaling up at an insane +180% growth per year. No routine. No glass ceilings. Just a fast track to success for those bold enough to go for it. Role
){kind=logo}
Ben jij op zoek naar een uitdagende carrière in rekrutering waarbij je impact maakt, beloond wordt voor je prestaties en de kans krijgt om jezelf continu te ontwikkelen? Onze missie is niet alleen om de perfecte match te maken tussen kandidaten en bedrijven, maar ook om onze consultants te ondersteunen bij hun groei en succes. Met kantoren in Brussel, Mechelen en Luxemburg breiden we ons team verder uit en zoeken we een ambitieuze Recruitment Consultant die ons helpt om onze sterke reputatie in de financiële sector verder uit te bouwen. Deze functie is commercieel van aard en vraagt een proactieve aanpak. * Screenen van kandidaten via telefonische en face-to-face interviews * Begeleiden van kandidaten doorheen het sollicitatieproces en adviseren over hun carrièrekeuzes * Opbouwen en onderhouden van klantrelaties door bedrijven te ondersteunen bij hun rekruteringsbehoe
){kind=logo}
Rejoins Sander Bruxelles en tant que Recruteur IT et deviens un acteur clé du recrutement tech ! Présents à Bruxelles, Paris et Anvers, on grandit à une vitesse fulgurante (180% par an !) et on veut des gens qui aiment l'adrénaline et les succès en équipe. * Développer un réseau de clients : deviens leur go-to person pour tous leurs besoins en recrutement IT. * Transformer chaque échange en opportunité : avec ton flair commercial, chaque conversation peut aboutir à un recrutement. * Tu parles français ou néerlandais et tu te débrouilles bien en anglais. * Flexible et adaptable, tu sais rebondir et trouver des solutions en mode fast & furious. * Un plan de carrière structuré : monte rapidement en puissance avec des vraies opportunités d'évolution... *
Rejoins Sander Finance à Bruxelles en tant que Recruteur(se) spécialisé(e) et plonge dans l'univers passionnant du recrutement 360° ! Tu es du genre à foncer, à transformer chaque obstacle en opportunité ? Sander, c'est une équipe jeune, ambitieuse et en pleine croissance, spécialisée dans le recrutement en Finance, IT et HR. * Développer et fidéliser un portefeuille clients en devenant leur référent recrutement incontournable. * Créer des opportunités business en flairant les tendances du marché et en proposant des solutions innovantes. * Un diplôme en poche ? * Des formations de haut niveau en interne et en externe pour booster tes compétences et ta carrière. Travailler dur, mais en
Met kantoren in Brussel, Mechelen en Luxemburg en een team van 33 gedreven professionals staan we bekend om onze kwalitatieve aanpak en klantgerichte oplossingen. Bij ons geen KPI's of overmatige druk; kwaliteit en klanttevredenheid staan centraal. Als Recruitment Consultant ben jij dé schakel tussen talentvolle kandidaten en uitdagende carrièremogelijkheden. * Het opbouwen en onderhouden van sterke relaties met klanten, en hen overtuigen van onze hoogwaardige dienstverlening. * Het voeren van diepgaande gesprekken met kandidaten om hun ervaring, vaardigheden en ambities te doorgronden. * Het coördineren van het sollicitatieproces tussen klanten en kandidaten, en zorgen voor een vlekkeloze opvolging <
Ben jij op zoek naar een dynamische job waar je impact maakt, commercieel kan zijn, mensen helpt én kan groeien binnen een jong en ambitieus bedrijf? Bij Austin Bright zijn we gespecialiseerd in het vinden van getalenteerde profielen binnen de financiële sector (zoals accountants, auditors, tax advisors, etc.) en adviseren we bedrijven bij hun rekruteringsstrategie. Of het nu gaat om een KMO of een internationale speler, wij zorgen voor een kwalitatieve en menselijke aanpak. * Je zoekt actief naar nieuwe klanten (prospectie) en bouwt duurzame relaties met hen op. * Je analyseert de behoeften van je klanten en biedt gepaste rekruteringsoplossingen aan. * Je onderhandelt met kandidaten en klanten en zorgt voor een vlotte opvolging. Je k
Wil jij deel uitmaken van een ambitieus en dynamisch team waar groei, teamwork en plezier centraal staan? Bij Austin Bright krijg je de kans om je carrière een vliegende start te geven en door te groeien binnen een bedrijf dat écht investeert in zijn medewerkers. Onze huidige managers zijn hier 6 jaar geleden gestart als complete juniors en hebben zich dankzij onze ondersteuning en opleidingen kunnen ontwikkelen tot managers. * Epische trips naar onder andere Griekenland, Lapland en Ibiza. Als Recruitment Consultant ben je een essentiële schakel tussen kandidaten en bedrijven. * Je bouwt je eigen klantenportefeuille op en onderhoudt langdurige relaties met bedrijven in de financiële sector. * Je onderhandelt contracten en zorgt ervoor dat bedrijven vertrouwen op jou voor hun rekruteringsbehoeften. * Je zoekt actief naar geschikte profielen via verschillende kanalen en
){kind=logo}
Vous êtes en possession d'un Bachelier ou Master en Psychologie ou Ressources Humaines ou avez une expérience équivalente dans le domaine. * Vous avez de bonnes connaissances en MS Office. * Vos qualités personnelles : sens aigu de déontologie, rigueur et structure, approche logique, objectivité, flexibilité, empathie, capacité à travailler en équipe mais également de façon autonome, bon relationnel, bonne logique.
){kind=logo}
Présents en Belgique et au Luxembourg, nous avons acquis près de dix ans d'expérience dans le domaine. Notre succès repose sur une volonté constante de croissance tout en restant fidèles à nos valeurs humaines. La diversité des profils que vous rencontrez vous permet d'évoluer en permanence et de relever de nouveaux défis. En tant que Consultant en Recrutement, vous serez en charge d'un large éventail de recrutements dans le secteur financier, en toute autonomie, tout en bénéficiant du soutien continu de votre Team Manager. Chez Austin Bright, nous mettons tout en œuvre pour vous offrir un environnement de travail stimulant et motivant, sans KPI rigides ni objectifs imposés. * Un programme de formation sur-mesure : Dè
Nous accompagnons également les entreprises dans leur processus de recrutement en leur offrant des conseils personnalisés et un service de qualité. En quoi consiste le poste ? En tant que Consultant en recrutement, tu joues un rôle clé à la fois dans la recherche de candidats et dans le développement de ton portefeuille clients. Tu disposes d'une liberté commerciale importante tout en bénéficiant d'un encadrement solide. * Des commissions illimitées en fonction de tes résultats * Voyages d'incentive : si tu atteins tes objectifs, tu pars en long week-end avec l'équipe à Ibiza, Marrakech, la Laponie, la Grèce…
Nos managers actuels ont commencé ici en tant que juniors il y a 6 ans et, grâce à notre soutien et nos formations, ont gravi les échelons jusqu'au poste de manager. * Un programme de formation complet, pour vous permettre de devenir un expert du recrutement en un rien de temps. * Des teambuildings inoubliables : paintball, karaoké, karting, bowling ou encore un verre en terrasse un vendredi après-midi ensoleillé après notre fin de journée à 15h30. En tant que Consultant en recrutement, vous serez un acteur clé entre les candidats et les entreprises. * Construire et gérer votre propre portefeuille clients, en établissant des relations de confiance avec les entreprises du secteur . * Négocier des contrats et devenir un partenaire clé pour leurs besoins en recrutement. * Des opportunités d'évolution réelles : commencez en tant que Consultant Junior, évoluez vers Consult
Als specialist in de financiële sector, werk je nauw samen met kandidaten en bedrijven om een perfecte fit te vinden. Je krijgt de kans om te werken met een getalenteerd en gedreven team dat jouw professionele groei ondersteunt. We bieden je de tools, de opleiding en de autonomie om succesvol te zijn in je rol. * Opbouwen en onderhouden van langdurige relaties met zowel kandidaten als klanten. * Beoordelen van cv's en het voeren van diepgaande gesprekken met kandidaten om hun vaardigheden en carrièredoelen te begrijpen. * Bedrijven adviseren over hun wervingsstrategie en het identificeren van de beste kandidaten voor hun teams. * Onderhandelen van arbeidsvoorwaarden en begeleiden van het volledige wervingsproces van begin tot eind. *
Selectie & matching: Je voert interviews, begrijpt de ambities van kandidaten en koppelt hen aan de juiste bedrijven. Wil jij een carrière in sales en recruitment waarin je zowel commercieel als mensgericht kan werken? Bij Austin Bright krijg je de kans om je expertise op te bouwen in de financiële sector en een impact te maken op de carrières van professionals én de groei van bedrijven. Sinds onze oprichting in 2015 zijn we uitgegroeid tot een gevestigde speler met kantoren in Brussel, Mechelen en Luxemburg. We onderscheiden ons door een persoonlijke en kwalitatieve aanpak, zonder strikte KPI's, maar met focus op resultaat en lange-termijnrelaties. Bij ons krijg je de vrijheid om je eigen markt uit te bouwen en succe
){kind=logo}
Alors, le poste de Consultant en Recrutement chez Robert Walters à Bruxelles est fait pour vous ! * Identifier des opportunités en échangeant avec clients et candidats * Rechercher, sélectionner et mettre en relation les talents avec les bonnes opportunités * Développer et entretenir des relations solides avec les clients afin de comprendre leurs besoins en recrutement * Diplômé(e) d'un Bachelier et/ou Master, une première expérience en B2B, en vente ou en recrutement est un atout - Envie de rejoindre une équipe dynamique où vous pourrez évoluer rapidement tout en ayant un impact concret ?
Rejoignez une équipe jeune et dynamique en pleine expansion ! Situés à Tour & Taxis, nos bureaux sont facilement accessibles en transport en commun et en voiture. Votre rôle en tant que Consultant en Recrutement * Des incentives motivants : Voyages à Marrakech, en Laponie, en Grèce, teambuildings (karting, paintball, brunchs, etc.).
Travaillez dans une entreprise en pleine croissance : Avec des bureaux à Bruxelles, Malines et Luxembourg, nous sommes en plein essor. * Des incentives motivants : En plus d'un salaire compétitif et de commissions illimitées, nous récompensons vos résultats avec des incentives uniques.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Ondersteuning van de HR-collega's: Je ondersteunt je bij taken op het gebied van payroll (salarisadministratie), werving en selectie (screenen van kandidaten, organiseren van sollicitatiegesprekken), welzijn op het werk (initiatieven rond gezondheid en veiligheid), en interne communicatie (informatiecampagnes en nieuwsbrieven). De Landsbond van Liberale Mutualiteiten, de koepel van de liberale ziekenfondsen, is op zoek naar een enthousiaste en gedreven HR Officer om onze HR-dienst te versterken. We zoeken iemand die zowel operationele als strategische HR-taken op zich wil nemen en graag een actieve rol speelt in het optimaliseren van ons HR-beleid. * Projecten & Ontwikkeling: Je neemt deel aan projecten die gericht zijn op de ontwikke
){kind=logo}
Interesse in de wereld van werving en selectie? Ze zorgen samen met de voor de kwaliteitsvolle uitvoering van de deelprocessen m.b.t. werving en selectie. * Je geeft, op maat van de vacature, advies over de werving en selectietechnieken. * bent vertrouwd met werving en selectie of je bent enthousiast om je op korte termijn in deze materie in te werken. Dit zijn multidisciplinaire teams die elk hun expertise hebben binnen HR (o.a. allerhande personeelsvragen, personeelsadministratie, vormingsnoden, evaluatie, rekrutering en selectie, …) en rechtstreeks contact hebben met de en hun . De dienst Personeel
){kind=logo}
Een 5-tal jaar ervaring in werving en selectie is nodig, bij voorkeur ook van middle management – profielen. * Je selecteert geschikte kandidaten via telefonische screenings, selectie-interviews, testen en assessmentopdrachten. Als Talent Acquisition Specialist voor onze bedienden en middle-managementprofielen, heb je dan ook echt impact op de organisatie door het succesvol sourcen, selecteren, aanwerven en onboarden van nieuwe medewerkers. 1) Sourcing en rekrutering van verschillende bediendenprofielen is je hoofdfocus. Sourcing op verschillende kanalen zoals LinkedIn en bouwen van talent pools zijn cruciaal om te evolueren naar een meer strategische aanpak. * Het bewaken van onze lead times en ander
){kind=logo}
Werving en selectie: opstellen van vacatures, coördineren van sollicitaties en onboarding van nieuwe medewerkers. Wij gaan steeds voor de 'perfecte match' tussen werkgever en sollicitant! Je kan deze rol zelfstandig vormgeven en je speelt een cruciale rol in het beheren van personeelsadministratie en het stimuleren van een positieve bedrijfscultuur! Hard HR: Administratieve en juridische HR-taken * Beheer van loonadministratie en extralegale voordelen in samenwerking met het sociaal secretariaat. * Opvolgen van contracten, interimkrachten en personeelsdossiers van circa 40 werknemers. * Toepassen van de sociale wetgeving en cao's. * Opvolging van verlof, ziekte en tij
){kind=logo}
Snel solliciteren
Als belangrijke speler op de Belgische arbeidsmarkt hebben we een sleutelrol gespeeld in het faciliteren van miljoenen vacatures in verschillende sectoren en industrieën. Doordat we deel uitmaken van een wereldwijd team, kunnen we gebruikmaken van geavanceerde technologie, gegevens en sector-expertise. Zo verbeteren we onze diensten en innoveren we voortdurend onze technologie om aan de noden van de arbeidsmarkt te voldoen. Je zal verantwoordelijk zijn voor het in stand houden en laten groeien van het bedrijf voor langdurig succes. Je werkt op de Verkoopafdeling en je zul belangrijke klanten beheren, strategieën ontwikkelen, hoogwaardige onderhandelingen voeren en de winstgevendheid van de organisatie maximaliseren. * U bezoekt klanten en prospects op
){kind=logo}
Je zal niet enkel matchen en dispatchen, maar je bent de expert in werving en selectie en je krijgt de ruimte om de carrièrecoach te zijn voor je uitzendkrachten. Een groot familiebedrijf, maar niet tè groot, openheid en een warme cultuur staan centraal. Onze waarden dragen we hoog in het vaandel: authentiek, betrouwbaar, samen groeien, resultaatgericht en enthousiast! Als Commercial Consultant bij Asap, ben je verantwoordelijk voor het uitbreiden van de klantenportefeuille van kleine accounts en het operationele rekruteringsproces. Door meer tijd en aandacht te besteden aan de klantrelaties en door actief mee te denken, heb je als Commercial Consultant een reële impact op je regio. * Je identificeert
Een 5-tal jaar ervaring in werving en selectie van blue collar profielen is nodig. * Je selecteert geschikte kandidaten via telefonische screenings, selectie-interviews, testings en (light) assessments. Als Talent Acquisition Specialist voor onze blue collar populatie, heb je dan ook echt impact op de organisatie door het succesvol sourcen en rekruteren van nieuwe productiemedewerkers in onze verschillende sites in België. Sourcing en rekrutering van onze productiemedewerkers, lijnverantwoordelijken, shift supervisors, Techniekers en Chauffeurs C/CE, is je belangrijkste focus. Sourcing op verschillende kanalen zoals LinkedIn en het bouwen van talent pools zijn cruciaal om te evolueren naar een meer strategische aanpak